国内大手人材サービス企業非公開求人
公開 2026/06/19 ・ 更新 2026/07/16 ・ 求人番号 15726
● WEBサイトのディレクション・企画・制作・開発・運用 ● SEO・LP等の改善の運用・WEBサイトのログ解析 ● WEB広告全般の運用経験・知識（リスティング・データフィード・リタゲ・SNSなど） ● SalesforceMA、Marketoなど、マーケティングツールの運用 ● 自社メディアの原稿作成、クリエイティブバナー作成 ● CRM/MA/GA等のデータ集計・分析・仮説・検証・効果測定 ※ 配属予定：中途採用部、デジタルマーケティングG ※ リーダー職、もしくはマネージャー職にて勤務いただきます
【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ● WEBサイトのディレクション・企画・制作・開発・運用・SEO・LP・分析・改善の運用経験 ● デジタル広告の運用経験 ● マーケティング数値の集計・分析・企画・予測・実行のご経験
| 企業名 | 国内大手人材サービス企業 |
|---|
| 想定年収 | 600万円 〜 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |
国内大手人材サービス企業グループ
750万円 〜 980万円
関東
＜当社の広報室とは＞ 同社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発をしております。そんな弊社の広報室では、 将来大きな飛躍をする【事業のタネ】をいかに魅力的に広報できるのかを常に考え実践しております。急成長中の 新規サービスの情報を、いかにメディアや世間の目に留まらせ、広報として常に新しいアプローチ方法を考えアピールし世に広められるかが試されます。 公式noteも是非ご覧ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■同社における【攻めと守りの広報】をバランス良くご担当頂きます。 【攻めの広報】 ・弊社で日々生まれる新規事業の広報活動全般 ・各サービスのプレスリリース／プロモーション資料の作成 ・各サービスのためのメディアプロモーション ・メディア開拓／取材対応 ・イベントの企画運営対応（社内キックオフや社内広報におけるイベント含む） 【守りの広報】 ・コーポレートサイトの運用 ・ブランドマネジメント ・クライシスマネジメント（危機管理広報） ・プレスリリース作成におけるチェック業務 ＜ポジションの魅力＞ ★恒常的な広報業務、ER(社内広報)に加え、攻めの広報として当社に新たな風を吹かせることができるポジションです！この３つすべてを経験できるため、広報担当としてのスキルアップが可能です！ ★新規事業のPRを経験することができます！新規事業のPRは自分の成果を実感できる大変貴重な経験となります。 ★フルフレックス、基本リモートでの就業となります！ ＜同社の風土・カルチャー＞ 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？ 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。
国内独立系ITコンサルティングファーム
600万円 〜 1,500万円
関東
当社 ブランドの浸透拡大と強化に向け、様々なブランディングキャンペーンを企画・実行する、マネジメント直轄組織のメンバーを募集しています。型にはまらない、多様なアイディアの実現にチャレンジしたい方、B2B・B2Cブランドキャンペーンのご経験者、経験を活かしつつ創造性と実行力を存分に発揮したい方、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。 ■職務内容 マネジメント直轄組織のメンバーとして、コーポレートブランド強化に向けた多様なキャンペーンやコンテンツの企画・実行・運用を行います。顧客を含めたステークホルダーのエンゲージメント向上を目的に、キャンペーン企画・制作、コンテンツのプロデュース、ベンダーマネジメントなど、キャンペーンの企画・実行をエンド２エンドで担当します。 ■担当業務とタスク例 ・ マネジメント発の新規企画の具現化・運用 ・ コーポレートブランドのマーケット浸透に向けた施策の企画・実行・運用 ・ ブランディング企画の実行のためのベンダーの選定・協働 ・ グローバルブランディング施策の企画・実行・運用 《キャリアの発展性》 マネジメント直轄のブランディング担当者としてノウハウ・スキルを蓄積。戦略的なブランディングの経験を積み、コーポレートブランド全般を担える存在を目指して頂きます。プロジェクト遂行には、PRやマーケティング担当者との協働が必須になりますので、コンテンツ制作や多様なチャネルを活用したコミュニケーションの経験を積むことが可能です。
国内独立系ITコンサルティングファーム
600万円 〜 1,500万円
関東
マーケティング活動のデジタル化加速とグローバル展開に向け、組織／機能拡大の一環として人材の増強を行っています。コンテンツプロデュースやデジタルマーケティングの設計から実践まで、End2Endの取り組みに興味がある方、経験を活かしつつ創造性を発揮できる方、また、将来のマネージャー候補として当社で経験を重ね、自らリーダーシップを発揮する意欲のある方を募集しています。 【職務内容】 デジタルマーケティング担当として、キャンペーンやコンテンツの企画・運用を行う。 当社Webサイト、各種キャンペーンサイトおよびソーシャルメディア公式アカウントにて、トラフィックと顧客エンゲージメント向上を目的に、コンテンツ企画・制作、サイト運用／改善、投稿、ベンダーマネジメントなど、デジタルマーケティングのさまざまな業務を担当する。また、マーケティングオートメーションツールなどを活用し、新規リード獲得につながるマーケティング施策を企画・実行する。 Roles and Responsibilities ・コーポレートサイト、キャンペーンサイトの運用と改善 ・ソーシャルメディア運用と新規施策の立案 ・コンテンツ作成・編集・公開（含むライティング・校正） ・ベンダー（社外ライター、デザイナー、サイト制作会社）マネジメント ・バナー、ランディングページの企画・実装 ・アナリティクス、及び実施施策の効果分析
想定年収
600万円 〜 850万円
