Linea Consulting

国内大手人材サービス企業グループ非公開求人

【コーポレートIT】ITマネジメント (メンバー)

想定年収
550万円 〜 700万円
勤務地
関東
職種
情報システム

公開 2026/06/19 ・ 更新 2026/07/16 ・ 求人番号 15588

求人概要

採用背景

ビジネス拡大による増員

業務内容

当社グループの既存事業に対して新手法、新領域による事業拡張をめざすR&D FUや、グループ個社に対するITマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■IT環境構築・運用改善 ・Microsoft 365等社内OA IT環境構築 ・運用・子会社のIT課題解決、ITコスト、構成の最適化支援 ■リスクマネジメント関連業務 ・ERMリスクアセスメント、ITリスクアセスメント対応 ・監査指摘事項に対する改善対応 <配属予定組織について> 本ポジションはパーソルデジタルベンチャーズ株式会社に出向となります ※入社日が2024年10月1日以降の場合は、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社との雇用契約になります 【パーソルデジタルベンチャーズについて】 未来の事業の探索や創造を担うR&D Function Unit(以下、R&D FU)の経営管理会社(中間持株会社)として、2023年7月にパーソルデジタルベンチャーズが設立されました。R&D FUには、新規事業創造とオープンイノベーション推進を担う当社、スキマバイトアプリを展開するシェアフル、アセスメントリクルーティングプラットフォームを運営するミイダス、モバイルPOSサービスの提供を行うポスタスが所属しており、パーソルデジタルベンチャーズはそれらグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を担っています。 【ITマネジメント・総務室について】 経営管理会社でのMicrosoft 365をはじめとしたIT業務環境の整備・マネジメントや、当社単体でのセキュリティを意識したIT環境を構築するのはもちろん、子会社のソリューション導入の支援、セキュリティアセスメント他ガバナンス対応の支援を行なっています。R&D FUが展開する事業はスピード感があり、課題のレベル感も高いため、チーム一丸となって組織を運営しています。 ■ITマネジメント・総務室の組織体制 ・部長1名 ・室長1名 ・メンバー2名 ※変更になる可能性がございます

採用要件

【必須要件】 ■以下の経験をお持ちの方(SIer、社内SE問わず) ・社内システムの導入・設計・構築 ・Microsoft 365及びAzureAD構築、運用 ・インフラ構築、運用 ■ステークホルダーの多い複雑な組織での調整/折衝経験 ■構造的な資料作成経験 ■部門横断のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■ゼロトラスト環境の構築・運用経験 ■AWS構築・運用経験 ■IT中計策定・実施経験 ■M&A等による企業IT環境の移行・統合経験 ■経営層へのレポーティング経験 ■内部統制対応やISMS導入・運用経験

学歴四大卒以上
語学英語尚可
資格不問

企業概要

企業名国内大手人材サービス企業グループ

勤務条件

想定年収550万円 〜 700万円
勤務地関東

同じ職種の他の求人

情報システム

国内独立系ベンチャーキャピタル

CTO、VPoE候補

関東

投資先のCTO、VPoE業務

情報システム

国内不動産テック企業

社内SE (保守・管理・運用)

500万円 〜 800万円

関東

社内の各部署(不動産、AI、IT、人事、総務、経理等)と連携を行いながら、 社員が利用する社内システムの運用・保守等をお任せ致します。 将来的にシステムの企画にも携わっていただく予定です。

情報システム

国内大手IT・ポータルサイト企業

システム企画※東京

500万円 〜 1,200万円

関東

■同社が展開する各サービスにおける、売上拡大、サービス改善に向けた新機能・システムの企画立案、システムの要件定義、および開発におけるプロジェクトマネジメント業務。 同社はメディア、コマースなど幅広い事業領域で100を超えるサービスを提供しており、月間約5,000万IDのアクティブユーザー、日本最大級のトラフィック量を誇ります。 ユーザーのリアルタイムなフィードバックを体感でき、世の中へインパクトを与える重要プロジェクトのマネジメントに携われるチャンスがあります。 (担当いただく事業領域) ・メディア事業(Yahoo!検索、Yahoo!ニュースなど) ・広告関連事業(自社開発の広告配信プロダクトなど) ・イーコマース事業(Yahoo!ショッピング、ヤフオク!、グループのECモールなど) ・SR推進事業(カスタマーサポート領域のAI活用、ネット募金サービスなど) ※担当領域は、本選考の過程で決定します。 <エンジニアのキャリア> ・社内の異動希望制度や上長と毎週1対1で行う「1on1ミーティング」を通じて、別サービスへの配置転換や職種変更など、ご自身のご志向や身に付けたいスキル・経験に合わせ、キャリアを形成できる環境です。 ・マネジメントのキャリアはもちろん、優れたエキスパート人財に与えられる「黒帯制度」など、技術スペシャリストへの道もあります。

非公開求人を含む全求人をご紹介します

あなたのキャリアに合う求人を、専任コンサルタントが厳選してご提案します。

想定年収

550万円 〜 700万円

応募する