途上国・新興国ビジネスコンサルタント

採用背景

業務内容

【職務内容】 途上国の社会課題をビジネスで解決する取り組みが注目されているが、成功は容易ではない。社会的意義のあるビジネスは、日本政府の後押しもさることながら、国際機関や開発金融機関、また世界のビジネスパートナーの協力を得る機会が豊富にある。しかし、多くの企業はまだこれらの大きな力を十分に活用できていないとQUNIEは考える。 QUNIEは、お客様がさまざまなステークホルダーの力を活用して途上国ビジネスにより社会課題を解決し、企業価値を向上することに貢献する。苦難の連続である途上国ビジネスにおいてお客様と伴走するパートナーとして、従来型のコンサルティングの殻を破って世界の変革に貢献する。 具体的な業務内容は主に以下の通り。 ・途上国の社会課題と技術のマッチング支援 -企業等の技術を活かせる途上国の社会課題の調査・分析 -途上国の社会課題の解決に資する技術の発掘、技術開発/製品化支援 -途上国における社会課題解決型のビジネスモデルの設計・普及実証・実行支援 ・国際機関や開発金融機関、日本政府と協働するビジネススキームの構築・実行支援 -国際機関・開発金融機関等とのビジネス機会の情報収集 -国際機関・開発金融機関等との協働に向けた事業戦略・ビジネススキームのデザイン -案件形成・国際入札・資金調達・プロジェクト実行管理の伴走支援 ・途上国の経済・社会の発展に資するコンサルティングサービス -社会課題解決に向けた現地ニーズ分析・事業価値の評価 -インパクトファンド等との協業を通じた途上国企業向けコンサルティング -日本企業と途上国企業および第三国企業とのパートナーシップの推進 ・途上国の制度・社会システムの構築および変革支援 -社会発展のために新たに必要となる制度・社会システムの設計・構築 -社会課題の解決を後押しする制度・社会システムの刷新 -新たな制度・システムを実装するための業務・IT導入支援 【この職種の魅力】 社会課題の解決への貢献を目指して、民間企業が有する高い技術や有効なリソースを、様々なステークホルダーとのパートナーシップにより、本当に必要としている国・人々につなぐという、他社では経験できないコンサルティングに従事できることが醍醐味です。また、本ポジションが所属するチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていることに加え、関心のある分野の案件を自ら企画できるなど、ご自身のこれまでの経験や知識を十分に生かして活躍できる場が多いことも大きな魅力です。

採用要件

【必要なスキル・必須要件】 ・途上国・新興国の社会課題に対する強い関心 ・クライアントからの期待以上の価値を提供しようとする熱意 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・自律的な行動力 ・英語力（ビジネスレベル以上必須） 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング会社における途上国・新興国ビジネスのコンサルティング経験 ・開発援助機関、NGO/NPO、国際機関等の途上国支援におけるプロジェクト経験 ・特定のインダストリーにおける専門的知識や特定の地域における実務経験 ・語学力（英語以外の外国語）