DX人材育成責任者・リーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】

採用背景

業務内容

各業界トップ企業のDX人材育成支援や、中長期の成長に向けた他社との協業推進をリードしていただける方を募集中！ ◆事業概要 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、 AIプラットフォームの「exaBase」を活用して日本の大企業の経営課題を解くAIプラットフォーム事業と、その過程で抽出された汎用的な課題をAIのSaaSプロダクトに転換していくAIプロダクト事業の両輪を回すことで、データ・アルゴリズムを蓄積し加速度的な事業成長を目指しています。（イメージ図） exabaseについてはこちら↓ - ◆仕事内容 【業績達成】 ・資本業務提携先を含めた重要顧客へのDX人材育成支援・協業実現/推進 └育成計画の設計／育成施策の実施／DX伴走支援までの業務を一気通貫でサポートするためのプロジェクトマネジメント ・顧客内での案件拡大・新規案件創出 ・AI企画開発に伴うAIPとの連携 ・育成施策の実施におけるDXPとの連携 ・部/グループ単位での収益責任 【メンバー育成】 ・下位のメンバー育成 【組織貢献／組織力向上】 ・部署方針の作成、浸透 ・ソリューションの汎用化 ■プロジェクト事例 本ポジションと関連した事例 ・パーソルホールディングスと当社、「HRにおけるパーソナルデータ・テクノロジーの利活用研究会」発足 - ほか事例 ①「金融/保険」 × 「営業・マーケティング」 予測分析によるマーケティングの最適化 →約1.4兆円ある保険料収入の更なる拡大③「製造業」 × 「検査」 対象物の自動認識システム →機器の動作設定時間50%短縮プロジェクトをサポート⑤「運送×物流管理」 貨物需要予測予測 →社員一人当たり営業収益を高める支援 ④「通信」 × 「人事・採用」 新卒の面接動画分析による合否判定 →候補者評価に要する時間を85%短縮 ②「ヘルスケア」 × 「R&D」 データ駆動型創薬 →創薬研究における一連のデータ解析時間を大幅に短縮 ◆ポジションの魅力・得られるスキル ・各業界トップ企業の経営課題に対する解決策検討から実行・価値提供までを一気通貫で大きな裁量を持って担うことが出来る ・コンサルティングだけでなく、開発や非連続な大きな打ち手まで含めた検討・実施に参画する経験ができる ・単なるPoCに留まらず、業務実装・社会実装を実際に行なっていく場に直面していく経験ができる ◆キャリアパス ・3~5か年で超大型案件やJVアライアンス責任者、子会社の社長など全社的に重要度が高い領域でのリーダーを目指すことができます ・プロダクトマネージャーとしてのキャリアパスも開拓できます

採用要件

【必須】 ・スキル・経験 - 複数名のマネジメント経験 - 企業経営層とのクライアントフェイシングの経験 - 最低3ヶ月以上の期間の中規模以上のコンサルティングプロジェクトのマネジメント経験 - それらのベースとなる、論理的思考力・推進/実行力・コミュニケーションスキル・目標達成意欲 ・マインド - 自責思考/オーナーシップ - メンタルタフネス/レジリエンス - 成長志向 - 知的好奇心 【歓迎】 ・スキル・経験 - AIに関する深い知識・活用経験 - SI案件のプロジェクトマネージャー経験 - 上流からシステム導入までを一気通貫で担当した経験 - データ分析経験 - 人事領域でのコンサルティング経験 - 研修コンテンツを自ら作成し、講師した経験