求人概要
採用背景
業務内容
社員が健康的かつ前向きに仕事に取組みながら成果を上げられる組織を創るために、キャリア開発支援や研修企画、組織開発のための各種サーベイ設計や分析、人脈形成のための仕掛けづくり、数百名規模で増える新卒・中途入社社員のオンボーディング支援などを行います。 <具体的な業務内容> 以下の中から、まずは得意領域のプロジェクトに従事していただきます。 ・キャリア開発支援 キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり、カウンセリングの実行など ・組織開発 社員のスキル可視化およびスキルアップ支援のための研修企画や、各種サーベイの企画・分析・改善支援など ・新卒育成 新入社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営、定期面談など ・中途オンボーディング 中途入社社員のオンボーディングプロセス改善に向けた企画・実行、各種分析の実施、面談対応など ・研修企画 管理職研修や次世代リーダー研修など営業現場の育成支援
採用要件
・研修企画や組織開発に関する実務3年以上 ・企画を担える提案力・自走力と、企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力
| 学歴 | 不問 |
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企業概要
| 企業名 | 国内大手デジタルマーケティング企業(広告グループ系) |
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勤務条件
| 想定年収 | 800万円 〜 1,000万円 |
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| 勤務地 | 関東 |