グローバル人事

採用背景

業務内容

■M&Aにより取得した子会社や自社設立した子会社を、主に人事面から管理・サポートする業務を担っていただきます。 案件の規模やステージによっては、複数名で取り組むこともありますし、お一人で対応頂く場合もございます。 他部署と兼任して業務を行うメンバーもおり、チーム編成は流動的で、専門知識をもつプロフェッショナルが案件ごとに業務を遂行していくイメージです。 人事のご経験があって、海外経験や海外事業に興味のある方大歓迎です。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事関連全般 ・人事企画 ・雇用契約・分析 ・人事DD（M&A時）

採用要件

【必須スキル・経験】 ■グローバル企業における人事業務のご経験 ■ビジネスレベルの英語力必須（現地経営陣との協議、電話会議のファシリテーションなどに不自由しないレベル） ■高いレベルのコミュニケーション力 ■PPT資料などの作成能力 【歓迎要件】 ■海外駐在or長期海外出張経験 ■プロジェクトマネジメント経験（分野は問わず）