【IT戦略・ガバナンス担当】グループ全体のIT戦略立案・ITガバナンス・マネジメント標準策定

採用背景

業務内容

◎売上約9,800億円、グループ134社（国内39社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのグループの生産性、競争力向上を支援するためのIT戦略・ガバナンスを立案・推進する役割を組織の中核として担っていただきます。 ■業務概要：テクノロジーの力でパーソルグループ自身の「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、グループの生産性、競争力向上をITの側面から支援することを推進しています。グループ横断IT組織の一員として、戦略・ガバナンスを立案・推進していただきます。 ■業務詳細： 現在グループの再編期であり、IT活用による生産性・競争力向上への期待が高まっています。今後、各社の連携強化、スピード向上を支援する新たなIT戦略・ガバナンスを構想し、推進していく予定です。 ・入社後、まずはグループITマネジメント規程やグループ横断IT組織の運営の状況を理解し、組織の課題点を抽出してプロセスの改善や標準化、品質管理業務を進めていただきます。 ・ゆくゆくは、スキル管理・人材育成・ナレッジ管理などの施策を立案推進いただきたいと考えています。 ・ビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。その投資効果とスピードを最大化するためにガバナンスにも新しい考え方が求められています。 ■本ポジションの魅力： (1)国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。 (2)グループ各社の要求は多様で、一発で正解をとることが難しい環境や、VUCAという変化の激しい世の中において、随時個社ニーズや環境変化を捉えながらサービスを作り上げていく必要があり、アジャイル組織化を急速に進め小さく産んで磨くモデルへの転換を進めています。業界でも最大規模の従業員数が所属する企業でこのような取り組みをしているケースは稀であると考えており、事業変革のダイナミックスさを肌で感じることのできる環境です。 (3)国内外130社のグループ全体において、新しい考え方のIT戦略構築・ガバナンス整備に関与できます。また、本部長に直接意見出しをすることができるフランクさがあり、経営陣とのコミュニケーションの場も多く、グループ全体への貢献感を肌で感じることができます。 (4)上場企業規模のシステム戦略の立案・推進スキル、新しいIT戦略、ガバナンスの構想・推進スキルなど幅広いスキルを身に着けることができます。 (5)主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。 ■組織に関して： ・IT企画部は、IT戦略室、アジャイル推進室、サービス統括室の3つに分かれており、全体で20名程の組織です。また企画部の一部の社員はITガバナンス部マネジメント室にも兼務しています。IT部隊全体では、100名を超える規模となっていますが、5年ほど前は20名程度の組織であったことを考えると急速に拡大しており、会社から期待も大きい組織です。 ・裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。基本的にリモートでの働き方が可能であり出社日は定めているものの出社は自由です。また、コミュニケーションを高めるためバーチャルオフィスに集まってコミュニケーションをするという取り組みも始めており、比較的自由な働き方が可能です。

採用要件

■必須要件 ・事業会社/コンサル企業/SierでのIT組織経験 又は ・中規模以上のプロジェクト/ITサービス管理経験 若しくは ・IT知見のある方で戦略立案やコーポレートガバナンスの経験を積みたいという方 ※コスト管理、品質向上、サービスレベル管理、英語を利用しての就業経験のある方歓迎 ■歓迎要件： ・ITガバナンスの標準化、モニタリング経験 ・IT組織開発、教育プログラム企画経験 ・ITプロジェクト/ITサービス品質管理経験