《東京》PMOエキスパート（プロジェクト・マネジメント）

採用背景

業務内容

＜事業内容＞ ■同社の法人部門では成長企業の経営課題に対して、定型・テーラーメイド型のプログラムのいずれかを提供し、累計受講者数約112万人、取引累計企業数約3,800社の人材育成・組織開発を支援しています。 こちらの部門は、その中で個社毎の経営課題に応じたテーラーメイド型プログラムを提供しており、グローバル、デジタル領域で戦う日本企業の経営トップ・経営リーダーに最も頼りにされる組織開発パートナーとなることを目指しています。 具体的には、集合研修にとどまらず、アセスメントや人事データに基づく効果的なリーダー育成・組織開発推進のサポート、事業部門や企画部門の課題解決サポートなどから、コーポレート、事業、データの3領域に多面的に関与しています。 ＜業務内容／Responsibilities＞ PMOエキスパートとして下記3つの業務をお願いいたします。 研修案件（プロジェクト）を円滑に進めるための一連のオペレーション業務の設計・進捗管理 法人企業担当コンサルタントが受注してきた研修案件を滞りなく実施するために、ゴールから逆算し、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担の設計、進捗管理といった、一連のオペレーションをお任せします。 円滑なプロジェクト進行のための業務改善・標準化 オペレーションプロセスの改善の他、効率化、標準化の企画・実行をお任せします。 人材育成 新入社員への業務指導やチーム内メンバーの育成サポートをお任せします。 その他、研修設営、部門内外のイベントサポートがあります。 ２．３．は個人の特性や能力に応じて入社直後からチャレンジすることも可能です。 ＜このポジションの魅力／Challenges of the position＞ コンサルタントとともに顧客を訪問したり、実際に研修当日に同席することで、顧客の声に直接触れることで、次回以降のプロジェクトに活かすことができます。 売上ノルマなどがないため、プロジェクトの進行やサービス価値向上に集中することが可能です。 顧客や社内のコンサルタントをはじめ、多数の関係者との調整業務や交渉業務が発生するため、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 働くママもチームに所属しており、自分の裁量で業務をコントロールして休みが取りやすい等、働きやすい環境です。 執務スペースにはカフェエリアもあります。 ＜将来のキャリアイメージ／Career Trajectory ＞ プロジェクトマネジメントの他、人材育成や業務企画の経験を積んでいただいたあとは、3つのキャリアをご用意しています。 ①リーダーとしてチームをマネジメントする ②業務企画を行い組織の成長に貢献する ③コンサルタントとエキスパートの間位のポジションとして顧客フロントよりの業務を行う（数字は持たない） ※現在③のメンバーはおりません。 ＜配属先組織構成／Department/Team＞ コーポレート・エデュケーション　プロジェクト・マネジメント・オフィス ・マネージャー：1名 ・シニアエキスパート：5名 ・エキスパート：17名

採用要件

【必須要件】 ▼ビジネス力 ・論理的に考え、行動できる方 ▼実務経験 ・営業または営業アシスタント経験 ▼マインドセット ・当社の事業・行動指針に共感をお持ちいただける方 ・自発的に業務を管理・改善頂ける方 【歓迎要件】 ▼語学力 ・英語での会話や文章作成ができる方