WT:Workforce Transformation

採用背景

業務内容

Workforce Transformation（WT）は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 WTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Workforce Plannning &Analytics（旧OT&T） ・Talent （旧OT&T） ・Rewards&Well-being （旧OT&T） ・Learning（旧OT&T） ・Leadership（旧OT&T） 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

採用要件

●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M） 【専門領域】 （必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル （なお良）戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い 【経験業務】 （必須）組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験 （なお良）グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 ●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C） 【専門領域】 （必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル （なお良）・人事制度設計の知識 ・統計分析に関する知識 ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識 ・戦略やマーケティングに関する知識 【経験業務】 （必須）組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験 （なお良）グローバルプロジェクト経験 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／マネージャークラス（SM・M） 【業界】 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業 （日系グローバルまたは外資系） 【職種・部署／経験業務】 （必須）人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 （なお良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） 【資格・専門知識】 ＭＢＡ（なお良） ○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／スタッフクラス（SC・C） 【業界】 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業（日系グローバルまたは外資系） 【職種・部署／経験業務】 （必須）人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 （なお良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） 【資格・専門知識】 ＭＢＡ（なお良）