Linea Consulting

事業会社

事業会社求人情報一覧ページです。コンサルタントの求人・転職ならリネアコンサルティング株式会社にご相談ください。実績豊富な専門会社だからこそ、非公開求人からあなたに合った質の高い転職を支援いたします。

全 1,603 件中 871〜880 件を表示

並び替え
人事

外資系大手カフェチェーン

人事本部　採用戦略担当

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
【職務概要・ミッション】 今後のビジネスの成長を支える人材獲得戦略立案を行い、戦略ならびに施策の設計とプロジェクトマネジメントの強化とともに、中期的な人材戦略および持続的なビジネスとパートナーエクスペリエンスの向上に貢献する 【具体的な職務内容】 ■人材獲得戦略立案 ー出店ならびに各マーケット成長方針の実現に向けた地域特性に応じた人材獲得モデルの構築 ■タレント活用のプラットフォーム構築 ー当社のアルバイトならびに正社員経験者タレントプールの有効活用につながるコミュニティやアルムナイなどのプラットフォーム構築の推進 ■採用マーケティングとブランディングの企画・実行 ーキャンディデートエクスペリエンスならびにエンプロイジャーニーの構築とともに、採用マーケティングの企画・実施、広報などの他部門と協業した採用ブランディングの企画・推進 ーメディア活用やコンテンツの企画・制作監修 ■プロジェクトリードならびに人材育成 ープロジェクトやクロスファンクショナルに協業するメンバーに対するリード、自組織チームメンバー 【この職務の魅力・特徴】 今後の会社の事業戦略を支える人材獲得モデルの構築をリードできます。 過去の採用手法を根本的に見直し、採用戦略の立案が急務であるため、変化を起こすこと、スピード感や推進力を感じたい方にはおすすめです。? ?【変更の範囲】 業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。
公開日：
経営企画

国内大手総合コンサルティングファーム

経営企画（メンバークラス）

想定年収
560万円 〜 850万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 規模拡大・成長が顕著に進む中、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化、人材戦略の多様化も進み、VUCAの時代に迅速かつ大胆に全社方針・成長戦略を立案していくことがKeyとなっています。加えて、これらを支える経営モデル・ガバナンスモデルのあり方、グローバルモデルの構築が急務であり、HQとしてトップマネジメントと経営課題の解決を促進するための人材・体制の強化を目指しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。 ・全社経営課題の整理、解決 ・全社中期経営計画の立案、推進（グローバル） ・CEO直轄PJのリード ・事業会社（海外拠点含む）のマネジメント支援、経営課題解決サポート ・競合他社/マーケットのリサーチ、ベンチマーク ・M&A後のPMI業務 ・上記業務の際のCEO/CFOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへのプレゼンテーション等 ■上記業務と並行して下記業務に取り組んでいただきます。中長期的視点でビジネスを拡大していくためのロードマップを策定・提案していくような業務にも、積極的に関わって頂くことを期待しています。 ＜テーマ一例＞ ・全社組織再編立案（事業部門の再編やコーポレート部門の最適化、グローバルHQ/地域一体運営への移行など） ・海外FP&A機能の強化 ・予算立案プロセスの高度化 ・人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行 ・事業会社各拠点、国内各BU/セクターの戦略策定、モニタリング支援 ・新会社設立支援（海外含む）、PMI等 ※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。
公開日：
インフラエンジニア

外資系大手総合コンサルティングファーム

AWSエンジニア / コンサルタント - ソング本部

想定年収
500万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 デジタルコマース、デジタルマーケティングを含むBX支援を行う当社のインフラ領域のスペシャリストとして、AWSを中心に、インフラ基盤構築・運用全般がミッションです。 <具体的な業務例> AWSにおける下記の業務 ・インフラ要件定義／設計の実施 ・商用／OSSソフトウェアの検証／導入 ・新規プロジェクトの提案書、見積書の作成 ・監視／バックアップ等、運用の仕組みの構築／管理 ・セキュリティ情報の収集と必要なパッチの選定／適用 ・ネットワーク～ミドルウェアにおけるパフォーマンスチューニングとトラブルシューティング
公開日：
マーケティング/広報

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》Webマーケティング プロジェクトマネージャー（テクノロジー職）

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
業務詳細： 弊社が所有するWebサイトおよびオウンドメディアの開発・運用を通じて、弊社が所有するプロダクト・サービスを顧客に認知していただき、興味関心を喚起し、購買していただけるようなマーケティング活動を合わせた、デジタルマーケティング、Webマーケティングやプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 部門戦略を把握したうえで、企画段階から制作ディレクション、効果検証に至るまで自立自走できることを期待します。 ・Webサイト内導線改善、CTA企画 ・WebサイトUI・UX改善企画 ・Webサイト保守、運用 ・SEO -SEO企画、施策立案 -施策実行（コンテンツ制作、リライト、対ベンダー交渉等） -実績計測、改善 ・CRM -プッシュ企画 -LP企画、制作
公開日：
営業

国内大手サイバーセキュリティ企業（通信グループ系）

ソリューションセールス（部長クラス）

想定年収
1,200万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■ソリューションセールス（部長クラス）として、以下のような業務をご担当頂きます。 ・クラウド型セキュリティ製品のソリューションセールス ・初期商談～受注までの顧客フォロー ・お客様の課題ヒアリング／商談での提案、商材説明 ・中・長期的な視点での商談マネジメント ・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング ・チーム全体の円滑な業務の遂行・関係部署との折衝 ・チーム全体の案件管理・案件進捗フォロー ・チームメンバーのスキルアップ支援　など
公開日：
事業企画・事業推進

国内タクシー配車アプリ企業

【GX事業】事業企画・事業推進マネージャー候補

想定年収
700万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■事業機会 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。 またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。 ■業務内容 GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。 ー業務内容としては下記のとおりです。 ◯エネルギー関連事業の戦略立案 ◯戦略の推進実行、組織組成とマネジメント ◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
公開日：
経理

国内大手広告代理店

シニアアカウンタント（グローバル総合広告会社グループの連結決算チーム）

想定年収
760万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
＜役割＞ 連結決算チームにおいて、チーフアカウンタント・サブチーフアカウンタントの下、連結決算業務を遂行する。また、社内の関連部署やステークホルダーとのパイプ役として、協力関係・連携体制の維持・強化の役割も担う。特に海外マターに深く関与することを想定しており、将来的には海外のファイナンス部門への出向メンバーの候補としても期待される。 ＜職務内容＞ ●四半期ごと・年次の報告プロセスにおける正確かつ信頼性の高いアウトプットの提供： ・財務諸表や報告書の作成、データの分析、財務指標の計算等を担当する ・報告プロセスの期限を守りながら、必要な修正や調整を実施し、最終的なアウトプットを準備する ●社内関連部署・ステークホルダーとの協力関係の維持： ・ファイナンス部門の他チームや内部監査チームとのパイプ役となり、会計や報告に関する問題や課題を共有し、解決策を 協議する ・技術的な分析やアドバイスを提供し、複雑な問題についてはチーム内で協力して解決策を見つける ●監査プロセスのサポートと外部監査の対応・連携： ・監査プロセスの準備や対応を担当し、必要な情報やデータを提供して外部監査人との連携を図る ・監査の進行状況を管理し、適切なワークストリームに関わりながら、監査プロセスを円滑に進める ●財務報告プロセスの品質と効率性の継続的な改善を、海外のファイナンスチームと協力して推進： ・海外のファイナンスチームメンバーと連携・協力し、財務報告プロセスの品質と効率性を向上させる ・新しいツールやシステムの導入、プロセスの見直しを推進し、改善を実現する ＜メッセージ＞ ・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高めていくことが可能です。 ・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安?して働くことができます。 ・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。
公開日：
人事

外資系大手総合コンサルティングファーム

中途採用マネジャー（マネジャーーシニア・マネジャー）- コーポレート職

想定年収
1,000万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 当社の採用部門において、中途採用チームのマネジメント全般を担当する。 ・予算の策定および予実管理 ・各種KPI（女性採用比率、管理職採用比率、ダイレクトリクルーティングでの採用比率、リードタイムなど）達成のためのアクションプラン作成 ・ソーシング/チャネル戦略の策定 ・選考プロセスの効率化および改善のためのアクションプラン作成 ・母集団形成、および採用オペレーションを担当する組織を含めたチームマネジメント ・人材紹介会社/採用代行サービス企業から派遣されるメンバーのマネジメント ・人材紹介会社/転職サイト運営会社/採用代行サービス企業との契約管理 ・担当組織の運営、メンバーマネジメント・育成・能力開発 ・採用組織内外の関係部署との連携、関係構築
公開日：
人事

国内DX開発企業

人事企画担当

想定年収
675万円 〜 1,250万円
勤務地
関東
仕事内容
大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ当社は、グローバル全体2,000名のデジタル・クリエイティブスタジオです。 本ポジションでは、さらなる拡大期である今、ビジョン、ミッションに向かっていくための人事制度や人事関連施策など人事企画領域をお任せいたします。 【業務詳細】 人事企画グループでは、人事制度、人材開発、人的資本設計など多岐にわたって担当しています。 この組織にて、主には人事制度設計・運用、手当などの人事施策の設計・運用をお任せします。 急速に組織拡大を続けているため、柔軟で素早い企画提案と運用改善が求められる環境です。 その分、ご入社いただく方の意見や提案も反映されやすいため、スピード感を持って進めることが好きな方には最適な環境です。 経営からは、当社*で目指すことを実現させるためにアイディアとロジックのバランスを持ち、人事という立場から会社を推進していくことが期待されています。 【活かせる経験】 ・スペシャリストとして人事戦略の企画・実行や人事制度領域の企画・導入を推進されたご経験 ・人材開発領域の企画・運用のご経験 様々なキャリアパスを活かせるポジションとなります 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、 プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり 様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
公開日：
講師・トレーナー

国内英語コーチング企業

人事部長候補

想定年収
800万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■募集背景 当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集します。 現在170名規模のスタートアップですが、3年後には300名を超える組織へと成長させる計画をおいています。事業成長のためにも、健全に組織を拡大できるかがどうかが鍵となっており、現在人事6名（人事企画Mgr＋メンバー3名＋派遣2名）体制のチームを更に強固な体制に拡大すべく、重要ミッションを自らの手で先導 / 推進いただける方を募集しています。 ■期待する役割 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。 ■業務内容 ・経営戦略にもどづいた人事戦略を策定 ・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 ・M&Aを見据えた制度や組織開発 ・M&A後のPMI ・人材開発の戦略設計（研修・OJT等） ・ミドルマネジメント層の育成方針の設計 ・メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー3名＋派遣2名）
公開日：

絞り込み

絞り込み条件をクリア
キーワード
職種
勤務地
年収
こだわり

非公開求人を含む全求人をご紹介します

あなたのキャリアに合う求人を、専任コンサルタントが厳選してご提案します。

まずは無料で転職相談