事業会社

事業会社求人情報一覧ページです。コンサルタントの求人・転職ならリネアコンサルティング株式会社にご相談ください。実績豊富な専門会社だからこそ、非公開求人からあなたに合った質の高い転職を支援いたします。

絞り込み条件をクリア

キーワード

職種

勤務地

年収

こだわり

全 1,603 件中 1,231〜1,240 件を表示

並び替え

営業企画

国内大手人材サービス企業

【幹部候補】ビズリーチ事業部企画統括部

想定年収: 800万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから15年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続ける必要に迫られております。そのため、企画統括部の幹部としてビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営陣や各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。【職務例】・事業戦略や計画立案のリード・部門横断的なプロジェクトの推進・事業基盤の再構築や業務改善の実践

公開日：2026/06/19

経営企画

国内HRテック企業

エンタープライズ/事業推進

想定年収: 700万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【ミッション】日本の社会課題解決を実現することがミッションです。数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、クライアントが抱えている現場の業務変革を通じてスキマバイトの更なる活用余地・ニーズを発掘し、クライアントにとって最適な当社の使い方・在り方を実装。その結果、クライアントの生産性向上や更なる事業成長に貢献することをミッションにしています。【具体的な業務内容】・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション・エンタープライズ企業に対するプロジェクトを通した課題解決提案・現場のオペレーションの可視化と業務整理・レベリング・重要指標改善に向けた活用方針策定・推進・資料作成（プロジェクト報告資料・マニュアル作成など）・データ作成・分析【やりがい・魅力】・急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます・立ち上がったばかりの部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます・全社的に極めて重要度の高いテーマの責任者を担えるため、成長機会に恵まれ、同時にトラックレコードを作りやすい環境です・想定クライアントはエンタープライズのため、大企業のCXO・役員クラスとのコミュニケーション機会があります・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またプロダクト組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です

公開日：2026/06/19

人事

国内HRテック企業

HRBP（エンジニアリング・プロダクト領域）

想定年収: 800万円〜 1,250万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜ミッション＞エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして、経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させる＜配属部署＞ HR本部/人事部/HRBPグループ＜役割＞・プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善・組織の目標管理（OKR・MBO等）の設計と運用全体のリード・採用戦略の立案と実行支援・組織状態のモニタリングと課題発見、マネジメントへの示唆と支援・VP・部門責任者・人事本部との連携による人・組織課題の解決推進＜仕事内容＞・プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計・メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用・プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映・組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築・1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行・VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施など

公開日：2026/06/19

人事

国内製造業DXテック企業

HRBP（ビジネス職領域）

想定年収: 800万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜職務内容＞第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデートをし、セールスチームが本来の「セールス」に専念できる環境・組織を作っていくこと・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ┗現在、セールスチームのマネージャーやリーダーなどが持っている面接官役割や、採用チームとの連携などを巻き取り、セールスチームの組織づくりを推進していってください・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ┗評価制度、目標の最適化などの企画からお願いいたします・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出・マネージャー・評価者育成施策の実行 ┗マネジメントロールのサポートを想定しています・各種研修・オフサイトの企画・運営・人材のリテンション施策の企画・実行・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進＜募集背景＞組織が急速に拡大する中でそれぞれの事業部で求められる専門性が高まり、よりビジネスの実態を理解した上で現場マネジメントと密接に連携しながら各種人事施策を実行・改善していくことが求められています。中でも、GTMは事業拡大の屋台骨となる組織であり、よりスピード感を持って対応することが必要であり、ビジネス領域では他部門に先行して新たにHRBP機能をおくことにしました。＜仕事のやりがい・魅力＞全社で500人を超える組織ですが、アーリフェーズのスタートアップの様な環境で、自身の裁量で組織課題の解決に取り組むことができます史上最速のペースで拡大する事業の最前線で、マネジメントと密接に連携しながら業務に取り組むことで、事業成長に自身が貢献していることを実感しながら業務に取り組むことができます＜私たちがやりたいけどまだできていないこと＞「ものづくり産業のポテンシャル解放」というとてつもない目標を実現する強いGTM組織を支えるために、業界のベストプラクティスはきちんと抑えながらも、これまでにない発想で人事戦略・制度の企画・導入・運用をリードすること。

公開日：2026/06/19

プリセールス

外資系経営管理システムベンダー

コンサルタント(EPM／CPM製品)

想定年収: 800万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜仕事内容＞・CPMシステム「CHH当社」という自社製品のコンサルタント業務をお任せします。大手コンサルティング会社(Big4など)と協働して、導入支援/保守運用に、PoC、要件定義、設計、Q&Aなどアドバイザリーのような形で関わります。・パートナーや社内セールス、コンサルと協業が盛んです。コンサルがPoCすることもあります。・パートナー企業との協業がビジネスの根幹となっており、大手コンサル企業やSI企業など、70社を超える企業様が導入/リセーラーパートナーとなっています。・サービスとの親和性からも、大手企業をメインのターゲットとして導入していきます。・少数精鋭で、上司や代表との距離が近く、日本支社の成長率が高い事からも本社(イタリア)との距離も近く一緒に会社を大きくする経験を積めます。＜仕事の魅力＞・日本の売上TOP10のうち5社にはすでに導入いただいており、昨対比400％成長をしております。ヘッドクォーターから見ても日本は注目地域となっている為、これからもどんどん伸びていくフェーズです。・大手コンサル、日系大手SIerや外資ITベンダー出身の方まで優秀な方が集まり、切磋琢磨しながら成長する事が可能です。入社1年後リーダーに抜擢など、成果を出せば、評価される環境があります。・イタリアが本社であり、かなり本社と関係が近いです。顧客のニーズによる機能面の修正など、他社なら反映される保証はないケースにおいても、弊社なら、本社がすぐに動いてくれます。＜仕事の環境＞・グローバル案件が増えており、英語が使えるメンバーは機会が多くあります。・海外出張の機会があります。年１回グローバルのキックオフがあり、ヨーロッパで毎年都市を変えて実施されます。・裁量権をお渡しし、ご自身のトライしたいことや、やり方をサポート致します。個人の数字や成果を評価に直結できるので、やりがいがあります。ビジネスが好調で、急ピッチで拡大しているため、ご自身の功績が会社の拡大に直結し、それを肌で感じることができる環境が弊社の魅力です。・一人一人がプロフェッショナルなスキルやバックグラウンドをもった組織で、他部署との連携活動における功績を総合評価として認めてもらえる風土があります。

公開日：2026/06/19

プリセールス

外資系情報・ソフトウェアサービス企業

プリセールス(監査システム)

想定年収: 1,170万円〜 1,350万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【職務概要】当社では、技術営業支援分野において、高度な理論や原則に基づく専門知識を活かしながら、業界やビジネスの一般的な慣習にも精通している方を求めています。最小限のサポートのもと自律的に業務を遂行し、幅広いプロフェッショナル業務を担当していただきます。やや複雑な課題にも、複数の情報源をもとに分析・判断し、的確に対応していただきます。営業担当者や販売パートナー、そしてお客様に対して、製品・サービスに関する技術的なアドバイスやサポートを提供し、導入効果を最大限に高める役割を担います。単なる問題解決にとどまらず、提案段階からお客様の成功に深く関わっていただきます。また、チームプロジェクトやプロジェクト内の主要タスクをリードしていただくほか、継続的な施策の運営にも責任を持って取り組んでいただきます。高度な分析力、技術力、問題解決力を駆使し、小規模プロジェクトやチーム活動を支えるための施策やモデルづくりにも挑戦していただきます。【仕事内容詳細】・お客様の課題解決に直結する提案活動を、技術のプロフェッショナルとしてリードしていただきます。・国内外の見込み顧客・既存顧客に対して、リモートや訪問形式でのデモンストレーション・プレゼンテーションを担当。製品の価値をわかりやすく伝えていただきます。・顧客サンプルデータを活用したPoC（概念実証）を実施し、ソリューションの効果をリアルに体感していただきます。・RFI（情報提供依頼書）やRFP（提案依頼書）に基づく提案書作成や、要件・質問へのきめ細かな対応もお任せします。・顧客ごとのニーズに合わせた、カスタマイズデモ環境の設計・準備も行い、より効果的な提案機会を創出します。・「TeamMate」製品群に関する専門知識を徹底的に習得し、最新バージョンや新機能のキャッチアップにも積極的に取り組んでいただきます。・業界カンファレンスなどのイベントにも参加し、知見を広げながら当社製品のプレゼンス向上にも貢献していただきます。【環境について】本ポジションの上長は、オーストラリアのマネージャーです。本ポジションでは、日本国内およびアジア太平洋地域（APAC）への出張が発生します。顧客先でのデモンストレーションやカンファレンス参加など、ダイナミックなフィールドで活躍いただける環境です。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内AIテック企業

役員/AIコンサルティング事業責任者

想定年収: 1,500万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■事業説明当社は、「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる」をミッションに掲げ、AIアルゴリズムを用いて事業・プロダクト開発を行う東大松尾研究室発のAI企業です。当社では「人とAIが協働する次世代の働き方」を実現し、余白のある働き方を実現したいと考えております。人とAIが協働する未来の実現には専門知識を理解した”エキスパートAI”が必要であり、目先ではそうしたAIエージェントの構築を目指しています。現在は、主に以下2つの事業を展開しています。【DXパートナー事業】※今回はこちらの管掌役員募集さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。大手クライアント様と資本業務提携しAIを活用した次世代の事業を開発するなど、これまで多くの事業開発やDXを実施しています。【AIソフトウェア事業】＜営業DX×AI SaaS＞さまざまな産業において最先端のAI技術を用いたDXプロジェクトの推進を行う事業です。社内で開発を進めるAIアルゴリズムやシステムの開発を通して、クライアント企業のDXや新規事業立ち上げを共同で遂行します。＜法人向けチャットボット＞ ChatGPTをセキュアに利活用できる法人向けチャットボットAIプラットフォーム。 ■ミッション執行役員として入社いただき、CEO直下のもとAIアルゴリズムを用いたDXパートナー事業の事業責任者として事業経営に携わっていただきます。 ■業務内容＜事業の経営＞・経営計画と紐づいた事業戦略(主として営業戦略・販売戦略）の立案と事業計画の作成・オペレーション(データ・業務オペレーション)構築・改善・新規PJサービスの立案/サービス戦略・（他事業部との戦略連携・Board MTGでの参加/バリューの創出）＜マネージメント＞・事業管理（業績管理、営業・販売戦略管理、PJ管理、実行管理）・組織・人材リソース管理プロセス管理＜実行＞・営業戦略に基づき、業界知見の取り込みやチャネル構築。一部重要顧客または案件の営業活動(チャネルの構築) ■魅力＜事業のポテンシャル＞日本は労働集約型から資本・知識集約型の社会への変換が迫られており、属人的な人の知見・業務をAIアルゴリズム化する事業価値・社会意義は増大しています。また、Deep Learningというアルゴリズムの登場で、「知能」を正しく分解すれば非定型の業務もソフトウェアで実現できるようになり、AIは目まぐるしく進化しています。そこで、当社は属人的な業務を起点に産業のDXを推進しつつ、同時に業務の共通課題をSaaSで横断的に解決する方針で事業を展開しております。現在の市場規模としては、日本企業のIT支出が12.7兆円とされていますが、ソフトウェアの能力がAIによって拡張されたことで、GAFAのようにデータとAIアルゴリズムによって事業を再定義する可能性と産業が広がっています。＜急成長フェーズの面白さ＞現在IPOを目指して準備を進めております。また、DX事業は当社の中でも売上比重の高い組織となり、当社の成長に重要な役割を担っていただくため、非常にアグレッシブな環境での事業経営が可能です。また、”人とAIが協働する”ために必要なアプリケーションを複数開発しAIをミドルウェア的に走らせたいと思っており、中長期ではマルチプロダクト化に向けた戦略も引いております。 DXを推進する中でクライアント共通課題などは切り出してプロダクト化する検討など、事業成長のために多岐に渡る手段を実行できます。＜日本のAI研究をリードする松尾研出身者をはじめ、優秀な人材が集まるチーム＞東大松尾研をはじめ国内外の博士課程出身者など日本トップクラスのAI研究者が在籍しており、成長市場であるAI領域の中でもアカデミア発の高い技術力を保有しています。また、社内にはそれぞれの領域で高い専門性を持つプロフェッショナルなメンバーが在籍しています。 ※出身企業例：ボストンコンサルティンググループ・アクセンチュア・NTTデータ・野村総合研究所・楽天・Speee等＜多様な働き方を支援＞リモートと出社のハイブリット勤務フレックス制度（11:00〜15:00コアタイム）ストックオプションの付与平均残業時間13.5h（過去2年間のDXパートナー事業部内平均）（男性も含む）育休取得実績あり（取得率100%）

公開日：2026/06/19

人事

国内人材育成・研修企業

労務担当（第二新卒）/エキスパート職

想定年収: 400万円〜 470万円
勤務地: 関東
仕事内容: 人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。・入社/退社手続き・有期雇用社員の契約更新対応・派遣社員の契約更新対応・勤怠管理・各種社会保険手続き・年末調整等の手続き・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整・人事データ集計・人事システム登録／更新・身上異動対応 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ≪その他業務≫ ・入社者向け入社オリエンテーション対応・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会等） ※その他コーポレート部門内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。

公開日：2026/06/19

営業

国内大手総合商社

リスクマネジメント部

想定年収: 800万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: PMI業務（丸紅の買収目的に基づいてグループ会社の在り姿を調整するためのプロジェクト）入社後は、上記業務の担当課に配属。その後、能力や適性を踏まえ、部内の他の課への異動、主要海外拠点や事業投資先のリスクマネジメント関連部署での起用等を想定。

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内大手デジタルマーケティング企業（広告グループ系）

【AP】職種未経験可／デジタルアカウントプランナー（広告全般）

想定年収: 450万円〜 700万円
勤務地: 関東
仕事内容: クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。＜具体的には＞・クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業など・当社の各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進

公開日：2026/06/19

非公開求人を含む全求人をご紹介します

あなたのキャリアに合う求人を、専任コンサルタントが厳選してご提案します。

まずは無料で転職相談