国内人材育成・研修企業非公開求人

労務担当（第二新卒）/エキスパート職

想定年収: 400万円〜 470万円
勤務地: 関東
職種: 人事

公開 2026/06/19 ・更新 2026/07/16 ・求人番号 16317

求人概要

採用背景

事業拡大による新規採用：1名（メンバーかリーダーで1名採用）

業務内容

人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。・入社/退社手続き・有期雇用社員の契約更新対応・派遣社員の契約更新対応・勤怠管理・各種社会保険手続き・年末調整等の手続き・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整・人事データ集計・人事システム登録／更新・身上異動対応 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ≪その他業務≫ ・入社者向け入社オリエンテーション対応・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会等） ※その他コーポレート部門内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。

採用要件

【必須経歴】・人事労務管理経験1年以上（採用・教育のみの場合を除く）もしくは人事労務管理にご興味があり、ご自身で学ばれているなど意欲のある方・Officeスキル（Excel：入力、関数）【歓迎要件】・人事制度構築経験者・評価制度構築経験者・プロジェクトリーダー経験者・管理職／マネジメント経験者・人事コンサルタント経験者・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ）・社会保険労務士の資格をお持ちの方

学歴	大卒以上
語学	不問
資格	不問

企業概要

企業名	国内人材育成・研修企業

勤務条件

想定年収	400万円〜 470万円
勤務地	関東

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