事業会社

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営業

国内独立系経営コンサルティングファーム

【法人営業職】フリーランスコンサルタント向けマッチングサービス

想定年収: 700万円〜 1,700万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜法人営業＞【案件獲得】 ● 既存クライアントフォローによる案件創出 ● 新規クライアント開拓 ● 案件獲得【稼働案件のフォローアップ】 ● クライアントフォロー ● 稼働案件の契約に関するフォロー【契約書作成】 ● 新規・契約延長の契約書締結（フォーマットあり）＜営業職の１日のスケジュール＞ 10:00朝会にてメンバーとの状況共有 11:00クライアントとの打ち合わせ 12:00ランチ休憩 13:00フリーランスコンサルタント向けフォロー 14:00キャリアアドバイザーチームとのマッチング状況確認 15:00案件ヒアリング、キャリアアドバイザーチームへ連携 16:00契約書作成、レビュー依頼 17:00クライアント面談同席 19:00退勤＜得られるスキル＞ ● 無形×コンサルティング営業スキル ● 論理的思考力・コンサルタントのManagerと会話する機会が多いため・クライアントの課題を深くまで理解するため ● 事業運営経験・組織急拡大中のため＜現メンバーの経歴＞ ● 不動産営業経験3年 ● メーカールート営業経験3年 ● IT企業のマーケティング経験1年　等＜このポジションの魅力＞コンサルティングファームだからこそのアセットを活用しつつ、社内外の有識者とコラボレーションしながら業務を進めることが可能です。大手外資系ファーム、GAFA、日経大手通信企業出身者などを巻き込みながら、挑戦を歓迎する土壌が整っています。

公開日：2026/06/19

総務

外資系大手総合コンサルティングファーム

社内総務サービス担当（アソシエイト） - コーポレート職

想定年収: 400万円〜 600万円
勤務地: 関東
仕事内容: ◆業務内容総務部のロケーションサービスというチームに所属し、下記業務をご担当いただきます。 ①赤坂インターシティ、赤阪インターシティAIR,　東京ソリューションセンター、アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京、及びみなとみらいオフィスでの社内総務サービス全般の運営や改善・サービス設計 ②サービスベンダーの管理 ③オフィスの安全、衛生に対する企画立案・運営・管理 ④緊急時の様々な体制におけるリーダーシップをとること ⑤障がい者雇用社員へのアドバイスや指導 ⑥新入社員等の教育 ⑦他オフィス運営の後援 ⑧グローバルチームとの連携 ◆勤務地アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京がメインとなる予定ではありますが、当該ポジションの拠点はみなとみらいオフィスであることや、チームメンバーの不在時等で応援対応が必要な場合もあることから、首都圏すべての拠点に不定期に出社する可能性があります。

公開日：2026/06/19

秘書

外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

Secretary（Strategy）

想定年収: 500万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: フロントのセクレタリー兼営業アシスタントとして、スケジュール管理、契約事務、顧客データ・売上管理などを全般的にご担当いただきます。【具体的には】・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理・ミーティングのアレンジ（日程調整、会議室予約等）・契約事務（契約書の作成・製本及び発送管理、請求書の作成等）・担当者の勤怠管理、経費精算・社内資料（業績管理・調書ファイル等）の作成・保存・ファイリング・電話応対、名刺管理・国内・海外への出張手配・ベンダー等との契約管理、請求書管理等 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

公開日：2026/06/19

営業企画

国内人材育成・研修企業

組織開発・人材育成コンサルタント

想定年収: 450万円〜 780万円
勤務地: 関東・中部・関西
仕事内容: ＜概要＞当社は、2006年に創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。クライアントの〝組織開発・人材育成上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援しています。設立以来、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、10万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」など、人と組織の成?を支援する業界初*、特許取得のサービスを多数開発・提供しています。「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナー?として、お客様に?く貢献してまいります。 *Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge（For Freshers）は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basicはシタシオンジャパン調べ *当社クライアント一例日立製作所／NTT Docomo／NTTデータ／三菱地所グループ／コカ・コーラ／ヤマハ／ブリヂストン／オリンパス／テレビ東京／ANAグループ／LINE／セブン＆アイグループ／アフラック生命保険／明治安田生命保険／ヤマサ醤油／公文教育研究会　　など＜事業フェーズ＞当社は現在を第三創業期と捉え、事業を大きく拡大させています。会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。新たな取り組みとして、当社研究機関である、ラーニングイノベーション総合研究所（LI総研）を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。＜ポジション募集背景＞この度社名変更を行い、人材育成から人事制度の構築、経営計画の策定、そして人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、伴走型の支援に取り組み、企業、社員の皆さまの未来創りにさらに貢献していきます。今後の当社事業・組織を牽引いただくために、営業力の強みを生かし、コンサルタント・講師を目指すコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっています。当ポジションでお迎えする方には、早期にマネジャーになることを期待しております。5名程度のメンバーマネジメントや複数のプロジェクトを兼任しながら、自部門はもちろんのこと、全社にも貢献することで、ビジネスパーソンとして、さらなる成長ができる環境があります。＜入社後想定キャリア＞当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。＜業務内容＞ ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 Q.営業と研修講師の独り立ちの流れは？ →営業：先輩社員の同行やロープレを繰り返し、３か月後の独り立ちを目指す。研修講師よりも先に独り立ちする。 →講師：講師育成プログラムを組んでおり、最短3か月から半年で登壇デビュー。メンターが1人つくので、そのメンターと初回のデビューテーマを決め、マンツーマンで練習をし、話の組み立て方、講師としての基礎、立ち居振る舞いを学ぶ。最後はトレーナーの責任者と実技のテストをし、合格すれば一人の研修講師として登壇できる。研修講師未経験前提で作られた育成プログラムで、中途入社の95％は未経験者。簡単な業務ではないものの、講師への熱意とやる気があれば、しっかり独り立ちできる育成環境。 Q.どんな方が実績を上げるのか学びなおしができ、変化を楽しめる方。前職でのご経験に固執せず、新しい環境で何が生かせて何を学びなおせるかの発想転換ができている方。変化を成長の機会と捉え、楽しく取り組もうとする方。そんな要素を持っている方が成果に結びついている。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手ベアリングメーカー

Salesforceエンジニア

想定年収: 440万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■職務内容・Salesforceを核としたグローバルECM（エンジニアリングチェーンマネジメント）システムのグローバル導入、保守業務を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容・商品企画から製品設計、製造準備というモノづくりのサイクル（エンジニアリングチェーンマネジメント）における情報流通、業務標準化をグローバルで垂直に立ち上げるプロジェクトとなります。業務部門やチームメンバーと議論を重ねながら、Salesforceに関する知識を生かして、グローバル導入をけん引して頂く役割です。導入後は業務部門の要望や、システムパフォーマンスを見ながら追加開発・保守案件を企画し、要件定義から設計、開発、テスト、リリース等の一連の流れをベンダーをコントロールしながら担当頂きます。 ■ポジションの魅力・製造業の根幹を担う技術開発、製造等におけるシステムとの連携も行うため、Salesforceが得意とするSFA,CRMにとどまらず、幅広い業務の知見を獲得することが可能です。また、弊社のグローバル拠点との連携業務も豊富にあり、グローバル人材としてのキャリアを積むことも可能です。資格取得や外部セミナーへの参加も積極的に実施しております。・日本、米州、欧州、アジア、オセアニア、中国のグローバル拠点全体が利用するシステムであり、大規模開発案件となります。売上規模数千億円のグローバルメーカーで、SalesforceとPLMを活用してECM改革を一気に進めるという野心的なプロジェクトであり、製造業の先進事例として注目度が高いプロジェクトとなります。 ■配属予定部署のミッション・ECMプロジェクトチームとなり、生産・販売・技術の一連のプロセスをIT技術を用いて効率化を図っています。 ■配属予定組織のミッション・ECMプロジェクトにおける、Salesforceをベースとしたシステム開発・導入・運用等の一連の業務を行っております。 ■ワークライフバランス：・プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。・平均残業時間：約20時間/月・有給取得率：約80％ ■当社の特徴・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性・4コアテクノロジープラスワンの技術力 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」 ■業務内容における変更の範囲会社の定める業務 ※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。

公開日：2026/06/19

営業

国内プロジェクトマネジメントコンサルティングファーム

法人向けグローバルソリューション営業　マネージャ

想定年収: 800万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: ・新規クライアント、既存クライアントに対して、自社のマネジメントサービスの紹介及びソリューションの提案・新規クライアントから経営課題などをヒアリング。自社サービスの中から最適なサービスを提案・既存クライアントの売上拡大を目指し、新たなニーズを検知していち早く提案。・営業組織のマネジメント（計画策定、戦略立案、営業プロセス分析）等当社の既存及び新規クライアントの拡大をメインミッションとして、大手一流企業のマネジメント層の相談役となり、クライアントの課題解決に向けた支援体制およびソリューションを提案頂きます。現在は国内大手企業のクロスボーダー案件が中心ですが、当社の優秀なバイリンガルコンサルタント達の活躍の場を拡げるべく、外資系企業や海外の企業との直接取引も開拓していきたいと考えています。

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内AI・データサイエンス企業

インキュベーション・事業開発ディレクター【正社員】

想定年収: 990万円〜 1,700万円
勤務地: 関東
仕事内容: 自分の仕事が、社会に影響を及ぼしていると感じたい、もっと直接的に貢献したいと考えている方へ。ある会社・産業が変わったと言われた時に、その変換点に自分がいた、自分が携わったのだと胸を張って言える、誇れる仕事がここにはあります。当社は、UPGRADE JAPANを掲げ、個社最適ではなく、産業共通課題の解決を目指し、産業、ひいては社会に影響を及ぼします。各産業のトップ企業群が当社の顧客です。今からデータビジネスに足を踏み入れようという企業から、データ活用を既に始めており、より加速させたい企業まで様々です。その顧客のフォーズに合わせて、データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体で、一気通貫で顧客の変革を支援します。それは顧客の深い理解の上で、決して従来のやり方や慣習に惑わされず、顧客にあるべき姿を説き、意思決定基準を変え、日々の意識を変え、業務フローを変え、組織全体を変え、顧客の変革をリードすることです。当ポジションでは、主に行政、製薬、不動産、教育領域の支援と、顧客からの収益を得ながら（Joint R&D）、当社が新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードしてもらいます。東京大学の知見と、最先端の技術に触れ、その学びを実践できる仕事があります。顧客と一緒に社会に変革を起こしていくという仕事のやりがいの中で、自身の成長を求める方のご応募をお待ちしています。【チーム編成】プロジェクト立ち上げ時に、少数精鋭チームとして各領域のエキスパート2－3名でチームを組成し、プロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大し、チーム人数を10名程度まで広げます。プロジェクトは同時に複数（5個以上）リードします。【業務内容】・顧客の課題を把握/想定し、データを活用した解決方法の仮説立案と提案、実行まで行います。・データサイエンティストやエンジニアと協業して、AIの導入有無にかかわらず、顧客の業務・組織のDXを行います。・顧客の持つデータと当社の技術を掛け合わせ、データを活用した新規事業開発を行います。・特に、行政、製薬、不動産、教育分野でのデータ活用・新規事業開発を担います。・こうした活動を通じ、当社が新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードします。

公開日：2026/06/19

情報システム

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

ブリッジエンジニア

想定年収: 550万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【仕事内容】日本総研では、2024年5月15日に当社初のオフショア拠点をフィリピンに開業しました。SMBCグループにおけるIT人材ニーズの高まりに対応するため、フィリピンの豊富なITリソースを活用し、日本国内の開発案件の一部をフィリピン支社で行う予定です。本ポジションでは、国内拠点のブリッジSEとして日本国内の開発部署とフィリピン支社の現地職員とのコミュニケーションをサポートいただくとともに、フィリピン支社と協働して案件を進めていただきます。また、フィリピン支社業務の立ち上げ期を支える立場として、現地メンバーと協力して開発業務の立ち上げを行っていただきます。 SMBCグループの開発案件において、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中、オフショア開発を拡大することで、SMBCグループの発展に貢献していただくことを期待しています。【業務内容例】・日本総研国内拠点でのウェブシステム開発におけるフィリピン支社でのテスト業務。・ブリッジSEとしてアジャイル開発チームのスクラムに参加し、フィリピン支社とのコミュニケーションを担当。【当部のやりがい】・SMBCグループの開発案件にオフショアブリッジSEとして参画、フィリピン支社メンバーと協働して、システム開発・プロジェクト推進を経験できる（海外出張あり）・当社初のオフショア開発拠点立ち上げに際し、新規業務立ち上げからその業務の成長までを一貫して経験できる【配属先】グループITコンサルティング部 ※適宜オフショア開発拠点への海外出張があります

公開日：2026/06/19

経理

国内独立系経営コンサルティングファーム

経理メンバー｜上場企業&海外業務にも関与&スーパーフレックス&在宅勤務制度

想定年収: 400万円〜 600万円
勤務地: 北海道・関東・関西・九州/沖縄
仕事内容: ＜採用部署概要＞部署名グローバルコーポレート部　ファイナンスアカウンティンググループ所属部署についてグローバルコーポレート部は総勢20名程度の部署となっており、3つのグループによって構成されています。・ファイナンス・アカウンティンググループ（会計・財務がメイン）・コーポレート・プランニンググループ（経営企画）・コーポレート・サポートグループ（総務・IT）＜部署内の環境について＞中途入社者が全体の8割であり、サポートし合う文化が醸成されています。 20代～40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。男女比は4：6でございます。ファイナンスアカウンティンググループの構成 3名のチームです。（グループ長30代（男性）・メンバー30代・20代（女性））大きなプロジェクトが終わった後や、決算等のタイミングで打ち上げをするなど、和気あいあいとした雰囲気です。在宅勤務やフレックスでの時差出勤・退勤も各メンバーの業務や希望に応じて実施しており、チーム内で取得しづらいといった事象は発生しておりません。＜職務内容＞弊社の経理業務ポイント 2023年12月にグロース市場へ上場ー当社は2023年12月に東証グロース市場へ上場し、主力事業の拡大のみならず新たな事業の展開やM&Aなどを推進しております。事業の成長を会計・税務面から支援する体制の強化が急務となっているため、新たなメンバーを募集しています。よってご自身の希望によって、対応領域を広げていただける機会が多くありキャリアアップにも繋げていただきやすいと感じています。海外支社の管理に携われるーご希望に応じてですが、海外とのお仕事に興味をお持ちの方には海外メンバーとのコミュニケーションをお任せすることも検討しています。（ベトナム・フィリピン）主なコミュニケーション手段はチャットで、英語でのやり取りが必要となります。（翻訳ツールを使用しているメンバーもいます！）社内で最新トレンドを得やすい環境ー弊社の本業がCFO領域のコンサルティングであるため、同僚が携わる案件の話題が会計の最新トピックスに対応していることがございます。そのため担当業務外からも学びを得ていただく機会がある環境です。経営層との距離が近い環境ーご自身で作成した資料がそのまま経営会議で使われることもあり、また経営層とコミュニケーションを取れる機会も多くビジネスに対する視野や視座を高めることができます。チャレンジ精神を歓迎ーチャレンジによる失敗を咎めない風土が創業時からある環境のため、新しい取り組み等を発信・提案しやすい環境です。＜具体的な業務一覧＞ご経験やご希望を伺いながら、入社後にお任せする業務を検討したいと考えておりますが、まずは日次経理業務を中心にご担当頂く予定です。【日次経理業務】仕訳入力/原価計算/債権債務管理/固定資産管理/請求書発行/支払処理【決算業務】月次、四半期、年次決算処理/社内報告資料作成（取締役会資料等）/金商法開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書等）/会社法資料作成補助（計算書類、招集通知、事業報告等）【その他】監査法人対応/税理士対応 ※会計システム：勘定奉行 ※グループの垣根を超えて業務を担当する事も可能であり、ゆくゆくはご希望に応じて経理業務のみならず、予算策定や予実管理、M&A、IRなどに関与していただく事も可能です。＜入社後について＞ OJTを通じて各種業務習得を進めれるようにサポートいたします。お任せする業務については入社後の業務習熟度を確認しながら調整いたします。所属部署およびチームの上長との1on1を月1－2回程度実施しており、業務のお困りごとや今後のキャリアについてお話する機会を会社として設けています。会社として自己学習支援（Self-Development）を積極的に行っており、書籍の購入や資格の取得なども取り組んでいただきやすい環境です。業務が変更になる場合の範囲：経理業務、その他会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。＜働き方＞・コアタイムのないスーパーフレックス各メンバーが1ヵ月の中で繁忙期・通常期・閑散期の働き方を調整し勤務しています。前日の勤務が長時間に渡った場合、翌日はゆっくり出勤したり、早めに退勤したりとそれぞれの体調やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。・月8日間までの在宅勤務実施会社のルールとしては月8日間の上限を設けていますが、個々人の事情に応じて在宅勤務の日数は個別相談に応じています。ワークライフバランスおよび体調管理を促進すべく、全社員に適用しております。社内メンバーとのコミュニケーション機会四半期毎に全社でのイベントが実施されており、所属部門以外のメンバーとの交流機会が設けられています。社内クラブ活動ランニング部やボードゲーム部など、メンバー発案で活動している部活動があり参加していただくことが可能です。

公開日：2026/06/19

経理

国内広告代理店グループ企業

経理スタッフ[リーダー候補] (決算業務)

想定年収: 600万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜役割＞ dentsu Japan各社の決算業務を主とした経理業務に従事し、持株会社やFP＆A、事業経理担当等の関係各署と連携のうえ、高品質かつ効果的・効率的な経理実務を推進する。＜担当していただく職務内容＞ ● 月次、四半期、年度決算業務 ● 税務申告準備業務 ● 予算策定補助業務 ● 監査対応業務 ● その他、経理相談業務、資金計画策定業務、固定資産関連業務等の経理関連業務 ● 経理規則類の作成や業務フロー構築等の内部統制関連業務 ● 会計基準変更や税制改正等、また会社方針変更に伴う実務対応検討、dentsu Japan各社との調整業務

公開日：2026/06/19

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