経理メンバー｜上場企業&海外業務にも関与&スーパーフレックス&在宅勤務制度

採用背景

業務内容

＜採用部署概要＞ 部署名 グローバルコーポレート部　ファイナンスアカウンティンググループ 所属部署について グローバルコーポレート部は総勢20名程度の部署となっており、3つのグループによって構成されています。 ・ファイナンス・アカウンティンググループ（会計・財務がメイン） ・コーポレート・プランニンググループ（経営企画） ・コーポレート・サポートグループ（総務・IT） ＜部署内の環境について＞ 中途入社者が全体の8割であり、サポートし合う文化が醸成されています。 20代～40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。 男女比は4：6でございます。 ファイナンスアカウンティンググループの構成 3名のチームです。（グループ長30代（男性）・メンバー30代・20代（女性）） 大きなプロジェクトが終わった後や、決算等のタイミングで打ち上げをするなど、和気あいあいとした雰囲気です。 在宅勤務やフレックスでの時差出勤・退勤も各メンバーの業務や希望に応じて実施しており、チーム内で取得しづらいといった事象は発生しておりません。 ＜職務内容＞ 弊社の経理業務ポイント 2023年12月にグロース市場へ上場 ー 当社は2023年12月に東証グロース市場へ上場し、主力事業の拡大のみならず新たな事業の展開やM&Aなどを推進しております。事業の成長を会計・税務面から支援する体制の強化が急務となっているため、新たなメンバーを募集しています。よってご自身の希望によって、対応領域を広げていただける機会が多くありキャリアアップにも繋げていただきやすいと感じています。 海外支社の管理に携われる ー ご希望に応じてですが、海外とのお仕事に興味をお持ちの方には海外メンバーとのコミュニケーションをお任せすることも検討しています。（ベトナム・フィリピン） 主なコミュニケーション手段はチャットで、英語でのやり取りが必要となります。（翻訳ツールを使用しているメンバーもいます！） 社内で最新トレンドを得やすい環境 ー 弊社の本業がCFO領域のコンサルティングであるため、同僚が携わる案件の話題が会計の最新トピックスに対応していることがございます。そのため担当業務外からも学びを得ていただく機会がある環境です。 経営層との距離が近い環境 ー ご自身で作成した資料がそのまま経営会議で使われることもあり、また経営層とコミュニケーションを取れる機会も多くビジネスに対する視野や視座を高めることができます。 チャレンジ精神を歓迎 ー チャレンジによる失敗を咎めない風土が創業時からある環境のため、新しい取り組み等を発信・提案しやすい環境です。 ＜具体的な業務一覧＞ ご経験やご希望を伺いながら、入社後にお任せする業務を検討したいと考えておりますが、まずは日次経理業務を中心にご担当頂く予定です。 【日次経理業務】 仕訳入力/原価計算/債権債務管理/固定資産管理/請求書発行/支払処理 【決算業務】 月次、四半期、年次決算処理/社内報告資料作成（取締役会資料等）/金商法開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書等）/会社法資料作成補助（計算書類、招集通知、事業報告等） 【その他】 監査法人対応/税理士対応 ※会計システム：勘定奉行 ※グループの垣根を超えて業務を担当する事も可能であり、ゆくゆくはご希望に応じて経理業務のみならず、予算策定や予実管理、M&A、IRなどに関与していただく事も可能です。 ＜入社後について＞ OJTを通じて各種業務習得を進めれるようにサポートいたします。 お任せする業務については入社後の業務習熟度を確認しながら調整いたします。 所属部署およびチームの上長との1on1を月1－2回程度実施しており、業務のお困りごとや今後のキャリアについてお話する機会を会社として設けています。 会社として自己学習支援（Self-Development）を積極的に行っており、書籍の購入や資格の取得なども取り組んでいただきやすい環境です。 業務が変更になる場合の範囲：経理業務、その他会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。 ＜働き方＞ ・コアタイムのないスーパーフレックス 各メンバーが1ヵ月の中で繁忙期・通常期・閑散期の働き方を調整し勤務しています。前日の勤務が長時間に渡った場合、翌日はゆっくり出勤したり、早めに退勤したりとそれぞれの体調やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・月8日間までの在宅勤務実施 会社のルールとしては月8日間の上限を設けていますが、個々人の事情に応じて在宅勤務の日数は個別相談に応じています。ワークライフバランスおよび体調管理を促進すべく、全社員に適用しております。 社内メンバーとのコミュニケーション機会 四半期毎に全社でのイベントが実施されており、所属部門以外のメンバーとの交流機会が設けられています。 社内クラブ活動 ランニング部やボードゲーム部など、メンバー発案で活動している部活動があり参加していただくことが可能です。

採用要件

＜必須要件＞ 下記3点をすべて満たす方からのご応募をお待ちしております。 ・経理の実務経験を1年以上有する方 ・簿記2級以上の会計に関する資格を有する方 ・四年生大学卒業以上の学歴を有する方 ＜歓迎要件＞ 以下に記載するご経験およびスキルを有する方からのご応募を歓迎します。 ・連結決算の実務経験を有する方 ・決算開示の経験を有する方 ・語学力（英語）を一定レベルを有する方 ※語学力について： 当社の中期経営計画では、海外展開を重点施策の１つ置いています。既にベトナム、フィリピンに子会社があり、今後も東南アジアを中心に展開を進めていく方針です。現地スタッフとのやりとりについては英語を使用しており、通常業務の範囲で英語を使うシーンは多いと考えています。