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その他コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

CBO-OT:企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
企業（全社/コーポレート部門/事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、 ・ビジネスモデル ・機能・組織配置 ・業務オペレーション ・コスト構造 等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。 また、昨今はERPに留まらずテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能に留まらず、全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援や変革実行のPMO等に従事していただきます。
公開日：
IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

CBO-IS-PE：Industry Solutions － Platform Engineeringチーム

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
お客様企業のプラットフォームエンジニアリング(以下PE)導入支援PJT支援を通じて、お客様のするデジタルトランスフォーメーションを成功に導くこと メンバーとしてPE導入支援PJTを実施 ・ 社内メンバーと協力してPE導入計画・PoC,導入支援などのPJTの実施 ・ お客様にとってのPE実践の技術面でのアドバイザー ・ システム全体のアーキテクチャ設計 ・ 実行可能なプラットフォームの設定と構築（外部システムや認証基盤との連携、適切なサービス・ライブラリ・ツールの利用、再利用可能な基本コンポーネントの作成と提供、など） ・ 方式設計、開発戦略・計画の立案 ・ 開発ガイド・規約といった開発標準の作成と開発プロセスを管理・効率化する仕組みの整備（IDE、構成管理ツール、課題管理ツール、など） ・ 実装品質を確保するためのテスト戦略の立案・実行・リード ・ 環境構築支援 ・ アジャイル開発の実践・指導 ・ お客様のシステムアーキテクチャを理解し、PE導入後の最適なアーキテクチャを提示、実践
公開日：
その他コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

CBO-IS-不動産：Industry Solutions － 不動産戦略チーム

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
クライアントに対する不動産コンサルティングサービス 1．経営戦略や中期経営計画に沿った不動産戦略の策定支援を通じた、不動産全体の最適化を支援 2．企業が保有する不動産の潜在的なリスクを顕在化させ、コンプライアンス遵守や予期せぬキャッシュアウトの防止の支援 3．不動産のポテンシャルを企業側に立って検証し、的確な不動産価値を提示 （特に、2、3、はM&Aにおいて企業価値の正確な把握する際に有用）
公開日：
その他コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

Kansai（Strategy/オペレーション変革/CFOサービス）

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関西
仕事内容
関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供 ・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス ・オペレーション変革コンサルティングサービス ・会計領域に関するコンサルティングサービス 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
公開日：
その他コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

Kansai（テクノロジーアドバイザリー / 組織・人事コンサルティング）

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関西
仕事内容
関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供 ・テクノロジーアドバイザリーサービス ・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
公開日：
戦略コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

Global Business Division（China）

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
海外
仕事内容
中日コンサルティングコラボレーションプログラムは日系企業の中国地域での成長支援及び中国知見を活用した日本での支援を目指し、Deloitte Consulting ChinaとDTC双方から約30名の専任メンバーをアサインしています。 本プログラムは中国ローカルファームとの協業により、日系企業だけでなく、多様なクライアントへサービスを提供し、ネットワークを構築していることが大きな強みです。 中国のDigital Innovationを先導するTencent社、Alibaba社、Baidu社とのパートナシップを通した最新の知見の蓄積、展開も行っております。 本プログラムのメンバーとして、コンサルティング業務に従事していただきます。
公開日：
戦略コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

名古屋：中堅企業新規事業コンサルタント(製造業での技術知見を活かした新規事業創出、成長戦略コンサルティング) ー経験者募集ー／MS1-2

想定年収
550万円 〜 2,000万円
勤務地
中部
仕事内容
【職務内容】 マーケットからの要請が非常に高まっている、中堅企業が自社の成長・存続に向けた次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」「成長戦略策定」を支援します 特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています◇主なクライアント 中堅・中小～大企業を幅広くカバーし、それらのお客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します◇具体的には (1) 新規事業戦略立案 事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務 (2) 新規事業・新商品の市場開発支援 マーケティング調査・市場調査、市場性評価（魅力度・競合・リスク 等）業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務 (3) 新プロダクト・サービス開発 市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務 (4) 営業支援コンサルティング 新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務 (5) 新規事業推進体制の構築 事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務 (6) ファシリテーション業務 様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務◇このポジションの魅力 取引先一極集中の是正や、次なる成長領域（取引先）への拡大をを志向する中堅企業をメインに、次代の企業成長の柱となる新規事業を、経営者・社内関係者（営業、開発、製造 等）と共に考え、事業化スキームの提案～実際の成果獲得まで伴走を続けるコンサルティングです。経営者や現場社員と共に、新たな事業を創造し、成果獲得までを実行することで、大きな達成感を得ることが出来ます【プロジェクト事例】 ・大手メーカー（自動車関連）　　：次世代中核事業拡大支援プロジェクト ・大手インフラ企業　　　　　　　：脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング ・中堅メーカー（業界トップ企業）： 新規事業開発支援コンサルティング ・中堅メーカー（金属加工企業）　：注力製品群に対する拡販支援コンサルティング ・中堅サービス（通信事業）　　　：新規事業の推進に関するアドバイザリー ・中小メーカー（表面加工企業）　：全社改革プロジェクト【募集部室】
公開日：
DXコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

dX Garage

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
当社のdX Garageでは、課題解決に向けたデジタルサービス（Webアプリ、モバイル アプリ、アナリティクス、AI、xRなど）を活用してモノづくりをするエンジニアをお探ししております。 キーワードはアセット。 業界全体の課題を理解し、解決できるものをアセットと呼んでいます。 アセットには、Deloitteがグローバルで持っているもの、日本で独自に開発したものが含まれており、日本で開発したものをグローバルのアセットにすることもできます。 デロイトが考えるアセットには、クライアントの従業員が利用するモバイル アプリから、クライアントの抱える複雑な課題を解決するためにデータを分析するエンタープライズソフトウェア、従業員の労働環境をデジタル技術で計測するといった多種多様なものが含まれており、業種、技術に偏りがありません。 デロイトが持つ深く幅広いアセット、圧倒的なクライアントとのパートナーシップを活用して、クライアントの様々な課題の解決を支援します。 スタートアップのようなアジャイル性を備えながら、世界最大のコンサルティングファームの一員として、デジタルサービスを提案、設計、構築、実行することを担っていただきます。 クライアントの本質的な課題はどこなのか捉える力をもったこの組織では、ビジネスコンサルタントとクライアントの間の議論に伴走しながら、モノづくり主役、開発主役で活躍できる場がございます。 最終目的はプロダクトを創ることではなく、PDCAを通じ、クライアントが違うステージに上がれるようなチャレンジを共に企画・デザインすることです。 業務効率化、dX、プロジェクト推進を加速させるツールの開発、課金サービスとなるようなプロダクトの開発やアセットを活用したコンサルテーションなど、幅広い領域に対し支援を行います。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。
公開日：
M&Aコンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

名古屋：財務アドバイザリーコンサルタント／MC3-1

想定年収
516万円 〜 2,000万円
勤務地
中部
仕事内容
【職務内容】 財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ◇役割 下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 (2) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり（グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等）、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援 (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 【プロジェクト事例】 ・中堅中小企業M&Aアドバイザリー ・中堅製造業　　持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業　持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・大手物流業　　M&A戦略立案 ・中堅建設業　　統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援 ・中堅上場企業　取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業　経理関連業務の高度化支援 【募集部室】 コンサルティング事業本部　経営コンサルティングビジネスユニット コーポレートアドバイザリー部
公開日：
組織人事コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

名古屋：組織人事コンサルタント／HR1-1

想定年収
516万円 〜 1,300万円
勤務地
中部
仕事内容
【職務内容】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。 ◇主なクライアント 顧客規模：大企業から中堅・中小企業まで幅広く対象 顧客業種：製造業からサービス業まで幅広い分野が対象 ◇具体的には ・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など） ・ジョブ型人材マネジメント ・デジタルHR ・タレントマネジメント ・役員マネジメント ・グローバル人材マネジメント ・グループ経営・グループ人材マネジメント ・次世代幹部・リーダー人材育成 ・ダイバーシティ推進 ・定年延長・シニア活躍 ・Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域） ・組織開発・組織風土改革 ・人材育成体系構築 【プロジェクト事例】 ・大手～中堅・中小製造業・非製造業 人事制度改革および退職金制度設計支援 ・大手～中堅製造業・非製造業 定年延長制度設計支援 ・大手サービス企業　アジア（中国）リージョン人材マネジメント再構築支援 ・大手小売企業PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援） ・大手金融・通信業　デジタルHR Tech・People Analyticsビジネス開発支援 ・東証一部上場～IPO企業　製造業・非製造業　役員マネジメント改革支援 ・中堅金融業　サクセッションマネジメント構築支援、タレントマネジメント構想策定支援 ・大手～中堅製造業・非製造業　人材育成体系構築支援 【募集部室】 コンサルティング事業本部／組織人事ビジネスユニット／HR第2部・第3部 （ご経験やご志向を考慮して配属を決定いたします） 【募集職位】 シニアコンサルタント、コンサルタント、アソシエイト
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