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国内製造業DXテック企業

フィールドセールス_大阪_メンバー_図面データ活用クラウド

想定年収: 675万円〜 800万円
勤務地: 関西
仕事内容: 職務内容当社のSaaS事業、図面データ活用クラウドの新規開拓を行うポジションです。顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。適正に応じてSMB?Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。＜具体的な職務内容＞・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり＜入社後のイメージ＞まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。仕事のやりがい・魅力・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期当プロダクトの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。・創業経営者直轄の事業図面データ活用クラウド事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。・成果に応じた上限無しの変動給与制本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。

公開日：2026/06/19

営業

国内大手サイバーセキュリティ企業（通信グループ系）

ソリューションセールス（部長クラス）

想定年収: 1,200万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■ソリューションセールス（部長クラス）として、以下のような業務をご担当頂きます。・クラウド型セキュリティ製品のソリューションセールス・初期商談～受注までの顧客フォロー・お客様の課題ヒアリング／商談での提案、商材説明・中・長期的な視点での商談マネジメント・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング・チーム全体の円滑な業務の遂行・関係部署との折衝・チーム全体の案件管理・案件進捗フォロー・チームメンバーのスキルアップ支援　など

公開日：2026/06/19

営業

国内独立系コンサルティング会社

セールス（海外事業）

想定年収: 800万円〜 1,600万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■仕事概要・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動・変更の範囲：当社における各種業務全般 ■業務内容・海外拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ・海外製造業の顧客開拓（製造業大手メーカーなど）・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行 ※駐在も可能性有

公開日：2026/06/19

営業

国内独立系ITコンサルティングファーム

人事部広報メンバー【キャリア採用】【東京】

想定年収: 400万円〜 700万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜仕事内容＞広報業務をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には・事業の広報PR戦略の企画立案・取材仕込み、取材対応・イベント企画立案および運営・社内報やパンフレット、その他ブランディングにまつわる冊子制作・YouTubeの企画～運営・現在のメディアに限定されず、発信する側から【どうメディアに取り上げられるか】のPR戦略～企画立案までを担当いただきます。また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるようなフレッシュな仲間を募集しております。＜働く環境＞・まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。・社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました！当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？

公開日：2026/06/19

営業

国内大手人材サービス企業グループ

【lotsful】プロジェクトコンサルタント

想定年収: 500万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: 弊社では、現在戦略的に大手企業や自治体の開拓を進めています。大手企業や自治体にサービス導入が進むことで、事業拡大を進めやすくなるというのも一つの理由ですが、実はより重要視している理由は別のところにあります。それは、「副業」に対する世の中の意識を変革して、よりキャリアをアップグレードするための選択肢を増やす、ということです。まだまだ大手企業や自治体（自治体と共に支援する中小企業）では副業の解禁がされていない組織も多く、現状の中途採用以上の人材獲得、組織づくりの考えが浸透しているとは言えない状態です。そこに対して、私たちが先頭に立って大手企業や自治体に副業人材の活用や雇用形態にとらわれない柔軟な人材獲得・組織づくりを働きかけることで、徐々に世の中の考え方をアップデートできると考えています。プロジェクトコンサルタントは、弊社にとっても重要なポジションですが、世の中のキャリアや組織に対する考え方をアップデートするためにも、非常に重要なポジションとなっています。【ミッション】主には大手企業、自治体に提案するプロジェクトの企画ディレクターとして、プロジェクトの全体企画設計、顧客やステークホルダーとの折衝、スケジュール管理/進行管理など、プロジェクトに関わる様々な役割の方と連携しながらプロジェクトをリード頂きます。副業の仕組みを活用した新たなプロジェクト事例を創出していくケースも多く、顧客ニーズや目的達成のために思考し、0から形にしていく重要なポジションです。大田区様やイーデザイン損保様など大手企業や自治体とのプロジェクトは増えておりますが、より多くのリーディングカンパニーと副業プロジェクトを開発・進めることで、事業の拡大はもちろんのこと、企業のはたらき方の価値観やルールを変革していきたいと考えています。【業務内容】大企業や自治体をメインターゲットに、タレントマッチングにとどまらない新たに立ち上がったソリューション企画（副業解禁支援、制度設計支援、グループ間副業支援、自治体等の補助金を活用したプロジェクト組成など）の企画運用・ディレクションをしていただきます。顧客や多くのプロジェクト関係者と密に連携を図りながら、設計～成果創出までを担っていただき、社会的にも大きな影響を与えられるプロジェクトをリードしていただくポジションとなります。具体的には以下となります。・プロジェクトの全体企画設計・スケジュール管理/進行管理・プロジェクトの設計/進行に関わる資料の作成・顧客折衝・プロジェクトに関わるステークホルダーの方との連携【プロジェクト事例】 ■ イーデザイン損保様 8名の副業人材をアサインし、副業人材のみで新規事業プロジェクトを発足。バックボーンの異なるチームで多様なアイデアを発案。現状はプロトタイプも完成し、新商品が日の目を見るのも近いです。 ■ 大田区商店街連合会様大田区は140の商店街を有していますが、事務機能の効率化や標準化に課題を抱えていました。そこで2名の副業人材をアサインし、運営業務をすべて棚卸。デジタル化を進め、自律組織へと生まれ変わる取り組みをしています。 ■ 福山市様福山市が抱える人口減少などの課題を解決するために、地域企業の経営力強化や関係人口創出を目的とした副業・兼業人材活用を、補助金の仕組みを共に創設し支援しています。2023年度は備後地域（広島県福山市を含む6市2町）に支援範囲を広げ、15社のモデルケース創出に成功しました。＜lotsfulについて＞ lotsful（ロッツフル）は「挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップをはじめとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」です。副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは「企業と個人がともに成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」こと。副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、私たちは ”副業”という仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、雇用の流動化を進めることで解決しようとしています。エンジニアを中心に、副業やフリーランスの働き方は広がりつつありますが、実際に世の中の大半を占めるビジネス系職種の方で、個人のスキルアップのために副業に取り組めている方はどれだけいるでしょうか？個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもビジネス系職種のチャレンジングな副業案件は少なく、どう探せば良いか分からない。企業にとっては、人材が不足しているにも関わらず、社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりがなかなか進んでいない。進めたくても、業務委託・副業社員に対しどのような業務依頼し活用すればいいかわからない。日本の副業市場には、大きくこのような課題があり、それらの解決のために日々事業開発を進めています。

公開日：2026/06/19

営業

国内大手人材サービス企業グループ

【lotsful】コンサルティングセールス

想定年収: 500万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: コンサルティングセールスとして、新規顧客の獲得だけでなく、顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業マッチングサービスの活用支援をご担当いただきます。また、サービスや営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、仕組み作りの部分にも深く携わっていただきたいです。弊社が行っているのは、単なる副業人材マッチングではありません。顧客の経営課題や事業課題、人事課題を深くヒアリングした上で、手段として副業人材を活用し、本質的な課題解決に導いていくソリューションを提供しています。そのため、あるときは顧客の新規事業をアイデア出しのフェーズから関わり新規事業をローンチさせることもあれば、大学研究室で教授が研究している内容を事業化するための企画を練ることもあります。決められたソリューションがないので、セールスとしての難易度は高いですが、顧客の課題に合わせて自由度高く本質的な課題解決に導くことができるのは、弊社コンサルティングセールスの醍醐味です。【業務内容】 ■ 顧客開拓(ベンチャー/スタートアップ向け、大企業向け) ※ リードはインバウンド、ウェビナーの企画運営、パーソルグループのほか部署との連携等を行うことで獲得。 ■ 顧客ヒアリング、サービス提案、クロージング顧客リサーチを行い、顧客の潜在ニーズを仮定。仮説をもとに顧客ヒアリングを行い、顧客の経営・事業・人事戦略、課題を明確にし、当社サービスを通じて副業人材を活用する仕組みからご提案。 ■ 企業の業務案件切り出し支援（経営・事業・人事戦略へ踏み込み、業務整理の上ポジションを定義）顧客の中でどんなポジションを副業として求めているか定まっていないケースも多々あるため、業務や課題などを一緒に整理し、どんなポジションが必要となるかをすり合わせ。 ■ 案件にマッチする個人のマッチング・面談実施（案件のご紹介、応募意思の獲得など）豊富な登録タレントの中から、タレントプランナー（タレント側担当）との連携やプラットフォーム機能を活用しながら、最適な案件の紹介、マッチングを実施。 ■ 契約締結 ■ オンボーディング支援（副業開始後、個人・企業双方メリットを生かせるようフォロー） ■ サービス改善企画まだまだサービスとしては改善の余地があるため、顧客の声をもとに、経営陣やマーケ、開発　部門とともにサービス改善企画を実施しています。＜サービス導入事例＞ ■ 日本郵政グループ様中期経営計画に「グループ内外の人事交流促進」を掲げている中で、多様なキャリア形成を促進するとともに自らの選択による挑戦を後押しするため、独占パートナーとして弊社プラットフォームを活用した副業人材の活用を開始。日本郵政様、日本郵便様、ゆうちょ銀行様、かんぽ生命保険様で人事戦略策定、新規サービス企画など6ポジションを募集。 ■ イーデザイン損保様 8名の副業人材をアサインし、副業人材のみで新規事業プロジェクトを発足。バックボーンの異なるチームで多様なアイデアを発案。現状はプロトタイプも完成し、新商品が日の目を見るのも近いです。 ■ 大田区商店街連合会様大田区は140の商店街を有していますが、事務機能の効率化や標準化に課題を抱えていました。そこで複数名の副業人材をアサインし、運営業務をすべて棚卸。デジタル化を進め、自律組織へと生まれ変わる取り組みをしています。＜lotsfulについて＞ lotsful（ロッツフル）は「挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップをはじめとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」です。副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは「企業と個人がともに成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」こと。副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、私たちは ”副業”という仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、雇用の流動化を進めることで解決しようとしています。エンジニアを中心に、副業やフリーランスの働き方は広がりつつありますが、実際に世の中の大半を占めるビジネス系職種の方で、個人のスキルアップのために副業に取り組めている方はどれだけいるでしょうか？個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもビジネス系職種のチャレンジングな副業案件は少なく、どう探せば良いか分からない。企業にとっては、人材が不足しているにも関わらず、社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりがなかなか進んでいない。進めたくても、業務委託・副業社員に対しどのような業務依頼し活用すればいいかわからない。日本の副業市場には、大きくこのような課題があり、それらの解決のために日々事業開発を進めています。

公開日：2026/06/19

営業

国内大手人材サービス企業グループ

【lotsful】BizDev (エキスパート)

想定年収: 600万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 弊社では、現在戦略的に大手企業や自治体の開拓を進めています。大手企業や自治体にサービス導入が進むことで、事業拡大を進めやすくなるというのが一つの理由ですが、実はより重要視している理由は別のところにあります。それは、「副業」に対する世の中の意識を変革して、よりキャリアをアップグレードするための選択肢を増やす、ということです。まだまだ大手企業や自治体では副業の解禁がされていない組織も多く、新しい働き方に対して完全に受け入れがされているとは言えない状態です。そこに対して、私たちが先頭に立って大手企業や自治体に副業人材の活用や雇用形態にとらわれない柔軟な組織づくりを働きかけることで、徐々に世の中の考え方をアップデートできると考えています。エンタープライズセールス・事業開発は、弊社にとっても重要なポジションですが、世の中のキャリアに対する考え方をアップデートするためにも、非常に重要なポジションとなっています。【ミッション】主には大手企業、自治体へのセールスやアライアンス構築を通じて、事業領域拡大、新たなマネタイズモデルの検証、ブランド認知拡大をしていただくことがメインミッションとなります。大田区様やイーデザイン損保様など大手企業や自治体とのプロジェクトは増えておりますが、より多くのリーディングカンパニーと副業プロジェクトを開発・進めることで、事業の拡大はもちろんのこと、企業のはたらき方の価値観やルールを変革していきたいと考えています。【業務内容】大企業や自治体をメインターゲットに、タレントマッチング以外の新たなソリューション企画・提案（副業解禁支援、制度設計支援、グループ間副業支援、自治体等の補助金を活用したプロジェクト組成など）、アライアンス設計、新たなマネタイズモデルの開発・改善など広く携わっていただきます。上記活動を通じて、lotsfulのブランド認知拡大にも携わっていただきます。具体的には以下となります。 ■ 大手企業や自治体へのソリューション企画・提案大手企業や各自治体が出しているプレスリリースや、メディアニュースなどを確認したり、インバウンド経由のヒアリングにより顧客ニーズを把握。各顧客ニーズに合わせ、ソリューション設計・企画・提案を実施します。マーケティングやプロダクト部門と連携しながらプロジェクトを企画設計することもありますし、自社グループ企業の営業担当と連携を取り大型のプロジェクト提案を仕掛けることもあります。 ■ プロジェクトマネジメントプロジェクトを受注後、数百万円～数千万円規模のプロジェクトマネジメントを行います。大手企業や自治体のプロジェクトの場合、社会的にも大きな影響のあるプロジェクトが多いです。 ■ 戦略設計・新たなマネタイズモデル・サービスモデルの開発セールス活動を通し得た顧客ニーズや、課題、市場ニーズをもとに、新たなマネタイズモデル・サービスモデルの開発や、それに伴う事業戦略設計を行なっていただきます。【プロジェクト事例】 ■ イーデザイン損保様 8名の副業人材をアサインし、副業人材のみで新規事業プロジェクトを発足。バックボーンの異なるチームで多様なアイデアを発案。現状はプロトタイプも完成し、新商品が日の目を見るのも近いです。 ■ 大田区商店街連合会様大田区は140の商店街を有していますが、事務機能の効率化や標準化に課題を抱えていました。そこで2名の副業人材をアサインし、運営業務をすべて棚卸。デジタル化を進め、自律組織へと生まれ変わる取り組みをしています。＜lotsfulについて＞ lotsful（ロッツフル）は「挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップをはじめとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」です。副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは「企業と個人がともに成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」こと。副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、私たちは ”副業”という仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、雇用の流動化を進めることで解決しようとしています。エンジニアを中心に、副業やフリーランスの働き方は広がりつつありますが、実際に世の中の大半を占めるビジネス系職種の方で、個人のスキルアップのために副業に取り組めている方はどれだけいるでしょうか？個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもビジネス系職種のチャレンジングな副業案件は少なく、どう探せば良いか分からない。企業にとっては、人材が不足しているにも関わらず、社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりがなかなか進んでいない。進めたくても、業務委託・副業社員に対しどのような業務依頼し活用すればいいかわからない。日本の副業市場には、大きくこのような課題があり、それらの解決のために日々事業開発を進めています。

公開日：2026/06/19

営業

国内知見共有・スポットコンサルティングプラットフォーム企業

営業企画【法人事業】

想定年収: 700万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社の法人事業部（日本事業を成長させる要の事業部）における成長戦略を仕掛ける営業企画を募集！法人事業部において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、営業組織における課題抽出・論点設定を行い、営業戦略の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。＜主な業務内容＞ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。・営業戦略の策定・実行・進捗モニタリング計数管理、営業数字モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析・重点テーマのプロジェクト推進重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。 ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます＜やりがい＞・国内の営業戦略の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。・経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など）・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線＜得られるスキル＞・日本国内の営業戦略企画担当として事業を牽引・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます＜キャリアパス＞・企画組織のマネジメント（管理職）・国内事業企画・経営企画室　など

公開日：2026/06/19

営業

国内大手センサー・計測機器メーカー

【東京】コンサルティングセールス (新規事業であるサブスクリプションサービスの拡販)

想定年収: 900万円〜 1,800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ～時価総額トップクラス／世界を舞台に成長を続ける企業～高い安定性◎【自己資本比率94.0%】～21:30以降残業禁止／年休128日～モノを売るのではではなく高収益な当社のノウハウを提案するという切り口で営業活動を行います。顧客のビジネスモデルや課題を理解し、投資対効果や保有しているデータ、当社が実現できることを考えながらサービスを提案、導入後は、PDCAサイクルの定着や人材育成を含めてデータサイエンティストと二人三脚で伴走支援を行います。【商材】『KIシリーズ』顧客のデータから無数の施策の切り口を自動生成し、機械学習で優先づけ、施策のシミュレーションまでが可能なデータ分析自動で行えるシステム【顧客先】会社規模や業界問わず提案することが可能です。（導入例：キリンビール、大阪ガス、ローソン、みずほ銀行　等）どこのどういったサービスを展開しているお客様にどのように提案するかを自ら決め、商談を組んでいきます。また、ご提案をするお客様では経営層や決裁者の方が中心となります。【変更の範囲：会社の定める業務】【評価制度】当社では「成果」だけではなく、「プロセス」も重視しております。成果とそのプロセスの因果関係を明確に示し、「良いプロセスによって、良い成果をあげた人」を高く評価する制度を導入しています。また、会社にとってプラスとなる「良いプロセスを全社に共有すること」も、この評価の基準に含まれているため、一人で成果をあげるだけではなく、会社全体で成果を最大化しようという意識につながっています。【魅力】・同社の会社としての安定性がある中で、ベンチャー企業のような組織で、新規事業の中核メンバーとして存分に力を発揮していただけます。・新規事業であるため事業運営に関わることも可能であり、スピード感を持って組織ををら創り上げていく経験が積めます。・産業界で優れたビジネスモデルと評される当社の事業ノウハウを肌で実感することができます。新聞や日系ビジネスに取り上げられる等、市場からも期待をされているサービスです。

公開日：2026/06/19

営業

国内医療テック企業

新規事業コンサルティングセールス (保険者支援事業)

想定年収: 450万円〜 750万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜事業概要＞健診施設及び健康保険組合向けに新規サービスを展開、それに伴い営業人員の増員及びクライアント施設へのカスタマーサクセスを強化します。特定健診・特定保健指導とは、40歳?74歳までの公的医療保険加入者全員を対象とした保健制度です。一般的には「メタボ健診」と言われ、健康保険組合により、生活習慣を見直すサポートがなされます。 2024年4月から健康保険組合は特定保健指導の「アウトカム評価」の実施が義務化され、生活習慣改善における成果を求められるようになりました。一方で健診施設や健康保険組合だけでは、ノウハウやリソース不足により、成果へのコミットが難しい状況にあります。医療従事者のリソースを抱える弊社の強みを活かして、特定保健指導における成果最大化の支援を行い、企業の健康経営推進を担っていきます。＜具体的な仕事内容＞事業部の営業から営業企画まで幅広い役割をお任せします。 0→1フェーズの事業開発に携わっていただきます。【業務詳細】 ● 健診施設への営業活動（ターゲット数：約600~800施設） ● 保険者（健康保険組合、協会けんぽ）への営業活動（ターゲット数約500~1,000施設） ● エンタープライズ企業の人事へのソリューション営業 ● 上記の営業活動に伴う企画立案、資料作成 ● 既存事業と相乗効果を生むの新規事業開発の立案 ※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります

公開日：2026/06/19

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