プロジェクトマネージャー

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プロジェクトマネージャー

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

プロジェクトマネージャー（エントリーレベル）

想定年収: 500万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成するご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、1,2億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。【事業方針】顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。【キャリアパス】個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。

公開日：2026/06/19

プロジェクトマネージャー

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

プロジェクトマネージャー（ハイレベル）

想定年収: 500万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 数億円程度の中規模以上のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成するご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。【事業方針】顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。【キャリアパス】個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。

公開日：2026/06/19

プロジェクトマネージャー

国内プロジェクトマネジメントコンサルティングファーム

【グローバル】【PMO】プロジェクトマネジメントコンサルタント

想定年収: 420万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務【特徴・魅力】グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになるため、一筋縄ではいかない調整が多発します。私たちPMOがしっかりとした規律を設けるとともに、柔軟に対応することが求められます。 ※スキル・状況により、ローカルプロジェクトを担当頂く場合もあります。【具体的なミッション】・プロジェクト全体会議等での議事進行支援・プロジェクトマネジメントプロセスの実行支援（進捗・課題・変更管理等）・プロジェクトマネジメントプロセスの計画・導入・定着化（進捗・課題・変更管理等）・ステアリングコミッティへのマネジメントレポート・プロジェクトマネージャの意思決定支援 ※その他、プロジェクトの進行や工程をよりスムーズに行う為のサポートを当社プロジェクトマネジメントコンサルタントのもとで幅広く行っていただきます。

公開日：2026/06/19

プロジェクトマネージャー

国内プロジェクトマネジメントコンサルティングファーム

【名古屋】【PMO】プロジェクトマネジメントコンサルタント

想定年収: 420万円〜 1,300万円
勤務地: 中部
仕事内容: ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務【特徴・魅力】・100年に1度の変革期にある自動車業界の最前線に携わることができます。・数年後到来が予測されている自動運転関連プロジェクトの中心で、PMOという立場で世の中のこれからを作り出す一人として活躍することができます。・自動車開発のみならずCASEプロジェクトの企画フェーズから、お客様のサービス実現に向けマネジメント視点での参画が可能です。・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。・大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのがプロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。例えば... ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定・プロジェクトマネージャーの意志決定支援・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

公開日：2026/06/19

プロジェクトマネージャー

国内プロジェクトマネジメントコンサルティングファーム

【PMO】プロジェクトマネジメントコンサルタント

想定年収: 420万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務【特徴・魅力】・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。・大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのがプロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。例えば... ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定・プロジェクトマネージャーの意志決定支援・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

公開日：2026/06/19

プロジェクトマネージャー

国内大手人材サービス企業グループ

【eiicon】インキュベーションセールス＆プロジェクトマネージャー(大手企業の事業創出支援)

想定年収: 500万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【eiicon】【インキュベーションセールス＆プロジェクトマネージャー(大手企業の事業創出支援) 】大手企業の新規事業創出を伴走支援／リリース4年で登録企業数18,000社突破【eiiconについて】新規事業創出の手法の1つである、オープンイノベーションに特化したサービスを展開。『価値ある出会いが、未来を創る』というVISIONのもと、オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し、 2017年2月にサービスを開始いたしました。現在では日本最大級の自社マッチングプラットフォームなど、累計登録社数18,000社、上場企業の7社に1社が利用するサービスを展開しています。市場としてもまだまだ新しく、市場自体をつくりあげている段階です。オープンイノベーションが当たり前に行われる世の中を目指しています。詳しくはnoteもご覧ください：【オープンイノベーションとは、注目される理由】オープンイノベーションとは、新規事業創出の手法の1つです。自社だけでなく、他社や大学、地方自治体、社会起業家など、異業種、異分野が持つ技術やアイデア、サービスなどを組み合わせ、革新的なビジネスモデル、サービス開発等につなげる方法です。これまで企業では、ノウハウの流出を恐れ、自社内のみで新規事業開発を行ってきました。しかしながら、昨今の「消費者ニーズの多様化」「商品サイクルの短期化」から、よりスピーディーに事業創出が求められるようになったことで、現在注目を浴びています。【サービス内容】 ■自社マッチングプラットフォーム提携先パートナーと繋がることのできる、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームです。累計登録社数18,000社、上場企業の7社に1社が利用するサービスです。 ■自社メディア事例やノウハウの発信するメディアサービスです。オープンイノベーションを当たり前のものとすべく、情報発信を行っています。 ■イベント主に大手企業が提携先を見つけるために活用する手法です。 eiiconではイベントのコンセプト策定など企画～実行までをサポートします。アクセラレータープログラム ※大手企業が新興企業（ベンチャーなど）に対し、協業・出資を目的として募集を行うこと。事例：ビジネスビルド事例：アイディアソン特定のテーマを決めて、そのテーマについてグループ単位でアイデアを出し合い、その結果を競うというイベントです。事業化をゴールに定めており、リソースを保有する会社が参加者として集うのが特徴です。事例： ■ハンズオンコンサルティングオープンイノベーションによる、インキュベーション(事業創出)に必要となる以下フローに深く入り込み、伴走しながら成功までを支援します。 ■構想・立上げ期 (社内体制構築) ・社内合意形成支援・体制構築支援(組織体制、決済フローなど) ・全体構成の企画・テーマ、プロセス、スケジュール設計　など ■体制構築・パートナー(提携先)探し・審査項目、評価基準設計・提携企業選定アドバイス ■実行 (インキュベーション支援) ・アイディアのブラッシュアップ支援・チームビルディング・タスク整理、スケジュール、ゴール設定　など【直近のプロジェクト例】　※敬称略〇 NTT東日本：地域課題解決　×　スマート○○プロジェクト〇三菱地所：Work ＆ Life Innovation 2018プロジェクト〇サントリー：ベンチャー共創プロジェクト〇ポーラ：POLA BUSINESS BUILDプロジェクト〇東京電力エナジーパートナー：新電気を活用した新たなサービス・ソリューションの創出プロジェクト【仕事内容】オープンイノベーション活用による新規事業創出の成功に向け、インキュベーションセールス＆プロジェクトマネージャーとして、主に大企業様の経営企画部門や新規事業企画部門の方とパートナーシップを築き、伴走支援を行っていただきます。【組織体制／担っている業務】組織は、以下のように別れています。 ■インサイドセールス ⇒ 顧客の真の課題をヒアリングし、新規有効商談の獲得を担う ★インキュベーションセールス＆プロジェクトマネージャー ⇒顧客課題解決のソリューションを提案。受注した案件のプロジェクトマネジメントを担う ■プロジェクトディレクション ⇒プラットフォームで提供するPR記事や、イベントのディレクションを担う【具体的な業務内容】 ■インキュベーションセールス・インサイドセールスからパスを受けた商談にて、顧客視点での課題解決を提案し受注。 ※提案内容は、チームでアイディアを出し合う場合もございます。 ■プロジェクトマネージャー・受注した案件のプロジェクトマネージャーとして、顧客と密なコミュニケーションをとり、プロジェクトの全体企画・設計～進捗管理までを担います。 ◎戦略策定フェーズ・技術ノウハウを持つ企業と提携すべきかの整理、アドバイス・全社戦略における、プロジェクトの位置づけの明確化・目指す成果に合わせた、プロジェクトの実施事項の具体化、洗い出し ◎ 体制構築・パートナー(提携先)探し・組織体制や決済フローの構築支援・PR記事や、イベントの、コンセプト企画・設計、全体ディレクション・スケジュール管理・パートナー(提携先)企業の選定基準の作成支援・書類選考や、面談時の選定アドバイス ◎実行フェーズ・アイディアのブラッシュアップ支援・ゴール設計・検討タスクの整理、進捗ツールの作成支援・チームビルディングサポート【補足事項】オープンイノベーションは、まだまだ当たり前のものとなっていません。 eiiconではオープンイノベーションがあたりまえに行われる世界を目指していますので、伴走支援を行う中で顧客を牽引し、顧客がまだ見ぬ世界を描き推進する重要なポジションです。【本ポジションの魅力】 ■オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。 ■また、eiiconとしても立ち上げ約4年のスタートアップであり、商材も組織も確立しきっていません。 ■その分、様々なチャレンジや変革が可能な段階ですので、そういった環境で広い裁量権を持ち、仕事をされたい方にとっては非常に魅力的な環境です。 ■ クライアントは、超大手企業の経営企画部門や、新規事業企画部門の方々です。そういった方とパートナーシップを築き、新規事業戦略に深く入り込み支援できるお仕事です。【組織について】 ■全約40名ほどの組織です。 ■エンジニアやクリエイティブなどのメンバーは業務委託社員がメインとなり、全体の約半数が業務委託社員となります。 ■メンバーは、 20代・30代の社員が中心で、フラットで活気ある環境です。 ■ビジョンに共感し、「0→1で事業を立ち上げたい」など、明確なスタートアップマインドを持って取り組む者ばかりです。 ■大手のグループ企業ながら、雰囲気はベンチャーそのもの。新しくジョインした方も、その雰囲気やチームのマインドに共感いただいています。【会社全体の風土・カルチャー】「チームワークとプロフェッショナリズム」情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。「フラットな組織」年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。

公開日：2026/06/19

プロジェクトマネージャー

国内大手人材サービス企業グループ

【eiicon】地方自治体向け／インキュベーションセールス＆プロジェクトマネージャー

想定年収: 500万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【eiicon】【地方自治体向け／インキュベーションセールス＆プロジェクトマネージャー(地方自治体のオープンイノベーション活用を支援する) 】リリース4年で登録企業数18,000社突破【eiiconについて】新規事業創出の手法の1つである、オープンイノベーションに特化したサービスを展開。『価値ある出会いが、未来を創る』というVISIONのもと、オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し、 2017年2月にサービスを開始いたしました。現在では日本最大級の自社マッチングプラットフォームなど、累計登録社数18,000社、上場企業の7社に1社が利用するサービスを展開しています。市場としてもまだまだ新しく、市場自体をつくりあげている段階です。オープンイノベーションが当たり前に行われる世の中を目指しています。詳しくはnoteもご覧ください：【オープンイノベーションとは、注目される理由】オープンイノベーションとは、新規事業創出の手法の1つです。自社だけでなく、他社や大学、地方自治体、社会起業家など、異業種、異分野が持つ技術やアイデア、サービスなどを組み合わせ、革新的なビジネスモデル、サービス開発等につなげる方法です。これまで企業では、ノウハウの流出を恐れ、自社内のみで新規事業開発を行ってきました。しかしながら、昨今の「消費者ニーズの多様化」「商品サイクルの短期化」から、よりスピーディーに事業創出が求められるようになったことで、現在注目を浴びています。【サービス内容】 ■自社マッチングプラットフォーム提携先パートナーと繋がることのできる、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームです。累計登録社数18,000社、上場企業の7社に1社が利用するサービスです。 ■自社メディア事例やノウハウの発信するメディアサービスです。オープンイノベーションを当たり前のものとすべく、情報発信を行っています。 ■イベント主に大手企業が提携先を見つけるために活用する手法です。 eiiconではイベントのコンセプト策定など企画～実行までをサポートします。アクセラレータープログラム ※大手企業が新興企業（ベンチャーなど）に対し、協業・出資を目的として募集を行うこと。事例：ビジネスビルド事例：アイディアソン特定のテーマを決めて、そのテーマについてグループ単位でアイデアを出し合い、その結果を競うというイベントです。事業化をゴールに定めており、リソースを保有する会社が参加者として集うのが特徴です。事例： ■ハンズオンコンサルティングオープンイノベーションによる、インキュベーション(事業創出)に必要となる以下フローに深く入り込み、伴走しながら成功までを支援します。 ■構想・立上げ期 (社内体制構築) ・社内合意形成支援・体制構築支援(組織体制、決済フローなど) ・全体構成の企画・テーマ、プロセス、スケジュール設計　など ■体制構築・パートナー(提携先)探し・審査項目、評価基準設計・提携企業選定アドバイス ■実行 (インキュベーション支援) ・アイディアのブラッシュアップ支援・チームビルディング・タスク整理、スケジュール、ゴール設定　など【直近のプロジェクト例】　※敬称略〇仙台〇三重【募集要項】様々な企業のオープンイノベーション活用による新規事業創出支援を行ってきたeiiconでは、現在地方自治体向けの支援を強化しています。本ポジションでは、インキュベーションセールス＆プロジェクトマネージャーとして、地方自治体向けに、オープンイノベーション活用支援を行っていただける方を求めております。【具体的な業務内容】 ■自治体の新規リード獲得 ※パーソルグループとして自治体との連携もありますので、営業網を活用していきます。必要に応じ、メールや電話での接点も行っていきます。 ■先方との関係性構築、継続的な提案 ■受託後のプロェクトマネジメント【補足事項】 ■自治体は、提案～受注までが半年～1年ほどかかります。その間、継続的にコミュニケーションをとり、自治体の状況を把握し、提案内容をブラッシュアップしていきます。 ■長期的なリレーション構築が求められます。 ■また、財源に限りがあり、意思決定の承認フローも長いため、そういった状況もくみ取った上での丁寧なフォローなどが必要です。【本ポジションの魅力】 ■オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。 ■また、eiiconとしても立ち上げ約4年のスタートアップであり、商材も組織も確立しきっていません。 ■その分、様々なチャレンジや変革が可能な段階ですので、そういった環境で広い裁量権を持ち、仕事をされたい方にとっては非常に魅力的な環境です。 ■ 地方自治体の、活性化や、事業創出に大きく寄与することのできるポジションです。【組織について】 ■全約40名ほどの組織です。 ■エンジニアやクリエイティブなどのメンバーは業務委託社員がメインとなり、全体の約半数が業務委託社員となります。 ■メンバーは、 20代・30代の社員が中心で、フラットで活気ある環境です。 ■ビジョンに共感し、「0→1で事業を立ち上げたい」など、明確なスタートアップマインドを持って取り組む者ばかりです。 ■大手のグループ企業ながら、雰囲気はベンチャーそのもの。新しくジョインした方も、その雰囲気やチームのマインドに共感いただいています。【会社全体の風土・カルチャー】「チームワークとプロフェッショナリズム」情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。「フラットな組織」年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。

公開日：2026/06/19

プロジェクトマネージャー

国内大手人材サービス企業グループ

【eiicon】インキュベーションセールス (大手企業の事業創出支援)

想定年収: 500万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【eiicon】【インキュベーションセールス (大手企業の事業創出支援) 】大手企業の新規事業創出を伴走支援／深い課題ヒアリングが求められるコンサルセールス／リリース4年で登録企業数19,000社突破【eiiconについて】新規事業創出の手法の1つである、オープンイノベーションに特化したサービスを展開。『価値ある出会いが、未来を創る』というVISIONのもと、オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し、 2017年2月にサービスを開始いたしました。現在では日本最大級の自社マッチングプラットフォームなど、累計登録社数18,000社、上場企業の7社に1社が利用するサービスを展開しています。市場としてもまだまだ新しく、市場自体をつくりあげている段階です。オープンイノベーションが当たり前に行われる世の中を目指しています。詳しくはnoteもご覧ください：【オープンイノベーションとは、注目される理由】オープンイノベーションとは、新規事業創出の手法の1つです。自社だけでなく、他社や大学、地方自治体、社会起業家など、異業種、異分野が持つ技術やアイデア、サービスなどを組み合わせ、革新的なビジネスモデル、サービス開発等につなげる方法です。これまで企業では、ノウハウの流出を恐れ、自社内のみで新規事業開発を行ってきました。しかしながら、昨今の「消費者ニーズの多様化」「商品サイクルの短期化」から、よりスピーディーに事業創出が求められるようになったことで、現在注目を浴びています。【サービス内容】 ■自社マッチングプラットフォーム提携先パートナーと繋がることのできる、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームです。累計登録社数18,000社、上場企業の7社に1社が利用するサービスです。 ■自社メディア事例やノウハウの発信するメディアサービスです。オープンイノベーションを当たり前のものとすべく、情報発信を行っています。 ■イベント主に大手企業が提携先を見つけるために活用する手法です。 eiiconではイベントのコンセプト策定など企画～実行までをサポートします。アクセラレータープログラム ※大手企業が新興企業（ベンチャーなど）に対し、協業・出資を目的として募集を行うこと。事例：ビジネスビルド事例：アイディアソン特定のテーマを決めて、そのテーマについてグループ単位でアイデアを出し合い、その結果を競うというイベントです。事業化をゴールに定めており、リソースを保有する会社が参加者として集うのが特徴です。事例： ■ハンズオンコンサルティングオープンイノベーションによる、インキュベーション(事業創出)に必要となる以下フローに深く入り込み、伴走しながら成功までを支援します。 ■構想・立上げ期 (社内体制構築) ・社内合意形成支援・体制構築支援(組織体制、決済フローなど) ・全体構成の企画・テーマ、プロセス、スケジュール設計　など ■体制構築・パートナー(提携先)探し・審査項目、評価基準設計・提携企業選定アドバイス ■実行 (インキュベーション支援) ・アイディアのブラッシュアップ支援・チームビルディング・タスク整理、スケジュール、ゴール設定　など【直近のプロジェクト例】　※敬称略〇 NTT東日本：地域課題解決　×　スマート○○プロジェクト〇三菱地所：Work ＆ Life Innovation 2018プロジェクト〇サントリー：ベンチャー共創プロジェクト〇ポーラ：POLA BUSINESS BUILDプロジェクト〇東京電力エナジーパートナー：新電気を活用した新たなサービス・ソリューションの創出プロジェクト【仕事内容】オープンイノベーション活用による新規事業創出の成功に向け、インキュベーションセールス＆プロジェクトマネージャーとして、主に大企業様の経営企画部門や新規事業企画部門の方とパートナーシップを築き、伴走支援を行っていただきます。【組織体制／担っている業務】組織は、以下のように別れています。 ■インサイドセールス ⇒ 顧客の真の課題をヒアリングし、新規有効商談の獲得を担う ★インキュベーションセールス＆プロジェクトマネージャー ⇒顧客課題解決のソリューションを提案。受注した案件のプロジェクトマネジメントを担う ■プロジェクトディレクション ⇒プラットフォームで提供するPR記事や、イベントのディレクションを担う【具体的な業務内容】 ■インキュベーションセールス・インサイドセールスからパスを受けた商談にて、顧客の新規事業開発における、現状、課題を深くヒアリングし、本質的な課題解決方法の提案を行っていきます。オープンイノベーション活用は、大企業の新規事業部門の方々も未経験のことも多いため、顧客を導くような提案が求められます。 ※提案内容は、チームでアイディアを出し合う場合も多くございます。【補足事項】オープンイノベーションは、まだまだ当たり前のものとなっていません。 eiiconではオープンイノベーションがあたりまえに行われる世界を目指していますので、伴走支援を行う中で顧客を牽引し、顧客がまだ見ぬ世界を描き推進する重要なポジションです。【本ポジションの魅力】 ■オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。 ■また、eiiconとしても立ち上げ約4年のスタートアップであり、商材も組織も確立しきっていません。 ■その分、様々なチャレンジや変革が可能な段階ですので、そういった環境で広い裁量権を持ち、仕事をされたい方にとっては非常に魅力的な環境です。 ■ クライアントは、超大手企業の経営企画部門や、新規事業企画部門の方々です。そういった方とパートナーシップを築き、新規事業戦略に深く入り込み支援できるお仕事です。【組織について】 ■全約40名ほどの組織です。 ■エンジニアやクリエイティブなどのメンバーは業務委託社員がメインとなり、全体の約半数が業務委託社員となります。 ■メンバーは、 20代・30代の社員が中心で、フラットで活気ある環境です。 ■ビジョンに共感し、「0→1で事業を立ち上げたい」など、明確なスタートアップマインドを持って取り組む者ばかりです。 ■大手のグループ企業ながら、雰囲気はベンチャーそのもの。新しくジョインした方も、その雰囲気やチームのマインドに共感いただいています。【会社全体の風土・カルチャー】「チームワークとプロフェッショナリズム」情報はオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。「フラットな組織」年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。

公開日：2026/06/19

プロジェクトマネージャー

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》PMOエキスパート（プロジェクト・マネジメント）

想定年収: 300万円〜 500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜事業内容＞ ■同社の法人部門では成長企業の経営課題に対して、定型・テーラーメイド型のプログラムのいずれかを提供し、累計受講者数約112万人、取引累計企業数約3,800社の人材育成・組織開発を支援しています。こちらの部門は、その中で個社毎の経営課題に応じたテーラーメイド型プログラムを提供しており、グローバル、デジタル領域で戦う日本企業の経営トップ・経営リーダーに最も頼りにされる組織開発パートナーとなることを目指しています。具体的には、集合研修にとどまらず、アセスメントや人事データに基づく効果的なリーダー育成・組織開発推進のサポート、事業部門や企画部門の課題解決サポートなどから、コーポレート、事業、データの3領域に多面的に関与しています。＜業務内容／Responsibilities＞ PMOエキスパートとして下記3つの業務をお願いいたします。研修案件（プロジェクト）を円滑に進めるための一連のオペレーション業務の設計・進捗管理法人企業担当コンサルタントが受注してきた研修案件を滞りなく実施するために、ゴールから逆算し、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担の設計、進捗管理といった、一連のオペレーションをお任せします。円滑なプロジェクト進行のための業務改善・標準化オペレーションプロセスの改善の他、効率化、標準化の企画・実行をお任せします。人材育成新入社員への業務指導やチーム内メンバーの育成サポートをお任せします。その他、研修設営、部門内外のイベントサポートがあります。２．３．は個人の特性や能力に応じて入社直後からチャレンジすることも可能です。＜このポジションの魅力／Challenges of the position＞コンサルタントとともに顧客を訪問したり、実際に研修当日に同席することで、顧客の声に直接触れることで、次回以降のプロジェクトに活かすことができます。売上ノルマなどがないため、プロジェクトの進行やサービス価値向上に集中することが可能です。顧客や社内のコンサルタントをはじめ、多数の関係者との調整業務や交渉業務が発生するため、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。働くママもチームに所属しており、自分の裁量で業務をコントロールして休みが取りやすい等、働きやすい環境です。執務スペースにはカフェエリアもあります。＜将来のキャリアイメージ／Career Trajectory ＞プロジェクトマネジメントの他、人材育成や業務企画の経験を積んでいただいたあとは、3つのキャリアをご用意しています。 ①リーダーとしてチームをマネジメントする ②業務企画を行い組織の成長に貢献する ③コンサルタントとエキスパートの間位のポジションとして顧客フロントよりの業務を行う（数字は持たない） ※現在③のメンバーはおりません。＜配属先組織構成／Department/Team＞コーポレート・エデュケーション　プロジェクト・マネジメント・オフィス・マネージャー：1名・シニアエキスパート：5名・エキスパート：17名

公開日：2026/06/19

プロジェクトマネージャー

国内大手ソフトウェア品質保証企業

プロジェクトリーダー／マネージャー（エンタープライズ領域・大阪拠点）

想定年収: 600万円〜 2,000万円
勤務地: 関西
仕事内容: ■当社はエンタープライズ領域の事業拡大に伴い、関西・中国地域のクライアントに対するタイムリーな対応と、より密接な関係構築のため、2017年12月に大阪テストセンターを開設いたしました。関西エリアにおける主要なお客様は日本有数の大企業を見込んでおり、今後は大阪テストセンターを拠点とし、本エリアにおけるエンタープライズ領域のさらなる拡大と、積極的な営業活動による新たな需要の創出を進めてまいります。当募集ポジションでは、今後規模拡大が期待される大阪テストセンターにおいて、テスト設計やプロジェクトメンバー管理、また拠点立ち上げにまつわるさまざまな業務に携わっていただきます。 ■配属部署についてサービス＆テクノロジー本部品質サービス統括部産業流通・通信サービス部 ■具体的な仕事内容 ①プロジェクトリーダー・品質管理業務 -現状分析、課題ヒアリング -全体テスト戦略の策定 -テスト結果の分析 -品質改善提案 -テスト結果の分析（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など） -プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理 ※複数案件を同時に管理していただく場合もあります ②プロジェクトマネージャー・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） -経営方針の把握および現場への共有 -目標達成に向けた戦略の策定 -品質保証プランの立案・組織運営 -体制の構築 -メンバー教育 -人事評価および目標設定・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策立案 ■その他 ▼想定できるキャリアパス・プロジェクトマネージャー 5,000万円～5億円程度、10名～100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括していただきます。

公開日：2026/06/19

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