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国内大手自動車メーカー

【1527】_TE_ 経営戦略に基づくSDVの事業戦略立案・事業管理を推進するポジション【予実分析から、事業への課題提起までをお任せします】

想定年収: 590万円〜 1,090万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社のSDV領域において、事業戦略に基づく事業性検討や収支管理を通じ、デジタルサービスの価値創出を推進いただきます。 ※「SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）」とは・・・クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。例としてOTAアップデート（Over The Air：スマホやクルマなどのデバイスのソフトウェアをデータ通信で更新・変更すること）により、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる世界を目指しています。 ? 組織のミッション・ビジョン: ? 当社は、ソフトウェア技術を活用してクルマを「移動手段」から「新たな体験を提供するプラットフォーム」へと進化させ、日本の未来と競争力向上に貢献しています。 ? SDV統合戦略部は、SDV事業開発統括部において、SDV事業全体の戦略の責任を負う重要なポジションであり、中でもSDV事業戦略課は、新規事業の立ち上げや戦略をリードし、マクロ視点の事業管理の観点から事業を成長させるミッションを負っています。 ? グローバル市場での課題に挑みながら、当社の価値を世界へと広げる大きな役割を担ってみませんか? ? 期待する役割・責任 SDV事業戦略課にて、同社のSDV事業全体の事業戦略・目標の策定、収支計画を担っていただくポジションです。【業務内容】 ●経営戦略に基づく事業構造の明確化 ●事業目標、収支計画の策定/予算管理・ガバナンス ●各デジタルサービスの事業性検討 ●社内外関連部署連携による事業管理・推進 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります【配属先事業の、プロダクト/サービス例】当社の次世代EVシリーズを始めとする最先端プロダクトに搭載するデジタルサービス ■部門事業紹介・ソフトウェアエンジニアがリードする当社「第二の創業期」とは？ ──次世代のソフトウェアデファインドモビリティを創る技術と開発- TECH PLAY Magazine 【魅力】・弊社の中でも最注力領域のSDV事業をお任せします。投資も大きく社内でも期待されている事業です。・経営層とも距離が近く、裁量を持って事業推進頂けます。・「自由闊達な風土」「フラットな組織」です。入社直後から大きな仕事をお任せ可能です。・自動車業界の従来の枠組みを超えたビジネス構築にチャレンジできます・ハードウェアとソフトウェア両方にまたがったビジネス創出に携わることができます・幅広い専門性を持った関係部署との連携を仕掛けることで新たな価値創造をすすめることができます

公開日：2026/06/19

経営企画

外資系大手会計系コンサルティングファーム

コーポレート部門_PwC経理（財務会計））担当【Finance】

想定年収: 600万円〜 850万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。入社いただきましたら経理・財務部において主として制度会計を担当する財務会計部門に配属され、各社の単体決算や業務改善、また現在進行中の新システムの導入に関連した業務を担当していただきます。 Big4の一翼を担う当社というグローバルな環境下において、現場の会計士や税理士等のプロフェッショナルと共に仕事をすることにより幅広い知識と経験を得ることができるとともに、会計システムの導入などの経験も得ることがきます。また自由に発言・提案できるカルチャーがあり、やる気があれば入社経験の浅い方にも各種プロジェクトに参画いただきせ成長につなげていただける環境があります。 ◆具体的な職務内容・月次、年次決算業務全般（単体、会計・税務）・分析資料作成および報告・固定資産管理・会計監査、税務調査対応・その他　海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進、システム導入支援等 ◆キャリアパス・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。・部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、Job Management部門）なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります。 ◆職場の雰囲気・風通しの良いフラットな組織で上位職階（SM,D,CFO）の方とも気軽にコミュニケーションが取れるカルチャーです。・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことが実現することができる環境です。 ◆研修制度・OJTによるトレーニングがメイン・その他、当社の会計士や税理士向けの社内研修や外部研修の利用も可能・英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります ◆キャリアパス・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。・部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門）なども積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）までのPromotionとキャリアアップの機会があります。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手FinTech企業

【CEO室 / 経営戦略推進・リスクマネジメントリード】東京（田町）※当社ケッサイ株式会社へ在籍出向

想定年収: 650万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■主な業務内容当社ケッサイのCEO室にて、リスクマネジメントといった「守り」の側面と、経営企画のような「攻め」の両要素を持ちながら、事業を前に進めることに直接的に寄与いただくポジションです。・経営会議で議論された経営課題や戦略遂行のための施策の具体化、実行・経営層と連携し、事業課題・リスクに関するディスカッションテーマの策定と議論への参加・金融機関としての体制総点検の実行および、金融庁等の検査で不備を指摘されないための施策の推進・事業拡大を見据えた、ガバナンス・リスク管理・内部統制体制の基盤構築と強化・将来的なリスク統括部門との統合を視野に入れた、経営管理および事業戦略立案のサポート業務 ■ポジションの魅力・事業の安定と成長を支える最重要ミッション：金融機関である当社ケッサイの事業継続において、最も重要な「金融事業を担うための当社ならではのガバナンス態勢整備」を担う、経営に直結する非常に重要なポジションです・経営層と一体となった業務推進： CEO室という立ち上げ直後の組織で、経営層直下で、組織全体の体制構築に横断的に携わることができます・スピード感と裁量：組織が小さく、スピード感をもって業務に取り組める環境です・専門性の高いキャリアパス：金融機関としてのリスクマネジメントスキル、経営管理、戦略立案の思考力を磨き、将来的にリスクマネジメントのスペシャリストや経営層を目指せる機会があります。また金融戦略立案のなどの機会も当然あります。・ユニークな挑戦： Saas企業でありながら、金融機関としての厳格な規制業種としての自覚と対応が求められる環境であり、この両軸を理解し体制を構築していくことは他社にはないユニークな挑戦となり得ます

公開日：2026/06/19

経営企画

国内HRテック企業

経営管理（マネージャー候補）

想定年収: 1,000万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【業務内容】 ■全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。当社の事業モデルは、季節変動（繁忙期・閑散期）やクライアントの業種特性（物流・飲食・小売）、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。・事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援ー既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。ー新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の設計と運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。・事業計画・年度予算策定ートップダウンの目標とボトムアップの積み上げ（各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等）のギャップ分析を行い、その解消策を立案します。ー領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を運用します。・「攻め」の管理会計ー事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します。ー新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します。【当ポジションの魅力】・「労働市場のブラックボックス」をデータで解き明かす面白さー当社には、数百万人の「いつ、どこで、誰が、どんなスキルで働いたか」という膨大かつリアルな一次データ（信用データ）が蓄積されています。この独自のデータを活用し、従来の財務諸表分析だけでは見えない「労働市場の力学」を読み解き、経営戦略に落とし込む経験は他では得難いものです。・急成長ベンチャーから「社会インフラ」へ進化する過渡期への参画ー上場企業としての規律を持ちつつ、未だスタートアップとしての野心的な成長を追い続ける稀有な環境です。「100億から1000億へ」という非連続な成長の過程で発生する複雑な経営課題に対し、自らの設計図で解を出すことができます。・経営の意思決定に直結する「ビジネスパートナー」としての立ち位置ー管理部門がバックオフィスとして機能するのではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があります。営業現場の定性情報と、財務の定量情報をブリッジし、事業責任者や経営陣の意思決定を直接支える手触り感を持っていただけます。・新規事業の「勝ち筋」を作る経験ー立ち上げ期の新規事業において、Unit Economicsが成立するか、どのタイミングでアクセルを踏むかという「事業の型化」に関与できます。0→1、1→10のフェーズにおける管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内音声AIテック企業

海外事業責任者

想定年収: 700万円〜 1,600万円
勤務地: 関東
仕事内容: ・APAC地域戦略の立案・実行: インドネシアを中心に、APAC地域全体に向けたビジネス戦略を策定し、各国市場に合わせたアプローチで事業を推進します。・地域本社の役割: インドネシアをAPAC地域本社として位置づけ、事業運営、リソース配分、戦略的意思決定をリードします。・P/L責任: APAC地域全体の損益管理を行い、収益性の向上を目指して事業運営を監督します。・営業活動・マーケティングの推進: 各国市場における営業戦略やマーケティング活動を推進し、ブランド認知度を高め、売上拡大を図ります。・新規市場開拓: APAC地域の新規市場進出戦略を立案し、現地ニーズに合わせた製品・サービスを展開します。・現地チームのマネジメント: インドネシアおよびAPAC地域における営業、マーケティング、カスタマーサポートチームのリーダーシップを発揮します。・事業運営の調整: 事業運営が効率的に進むようリソース調整を行い、各国市場間での調整を行います。パートナーシップ構築: 現地企業やパートナーとの協力関係を築き、事業拡大を加速させます・事業成果の分析とレポーティング: 売上、成長率、顧客獲得などのKPIを追跡し、日本本社のマネジメントへ進捗を報告します。・法規制・文化の理解: 各国の法規制や文化を理解し、適切な事業運営を行います。【やりがい】・APAC地域における事業拡大の中心として活躍できる機会・インドネシアを中心に、APAC市場全体の戦略的な事業運営をリードし、事業成長を加速させる役割を担います。・地域本社としての機能を果たし、APAC全体での事業成功に直接貢献できるポジションです。・グローバルチームと協力し、革新的なテクノロジーをAPAC市場に展開する仕事・多様な文化や市場と関わる中で、グローバルビジネスの最前線を体感できるやりがいがあります。・高度なリーダーシップスキルを活かし、成長を加速させるチャンス・P/L責任を持ちながら、経営的な視点で事業を推進する経験を通じて、責任者としてさらに成長できる環境です。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手総合商社

監査部

想定年収: 800万円〜 2,000万円
勤務地: 関東・海外
仕事内容: ■入社後当面は、当社の内部統制（J-SOX）に関する以下の業務を担当いただきます。・内部統制の整備・運用に関する方針策定・実行支援・内部統制の有効性評価（文書化、整備・運用評価等）の実施・報告・評価結果に基づく改善提言・是正状況のモニタリング・不正事案等の調査および是正・フォローアップ・監査法人対応（評価範囲・手続内容・判断の妥当性に関する協議・調整等）【想定される職務内容及びキャリアプラン】＜短期（入社?数年）＞金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（J-SOX）対応業務全般を主担当として遂行。年1回、1週間程度の海外往査あり。＜中期＞部内にて内部監査業務に担当範囲を拡大。年2〜3回、各2〜3週間程度の海外往査あり。データ分析を活用した監査高度化・テーマ監査にも従事。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内独立系会計・税務コンサルティングファーム

経営企画メンバー／経営企画室

想定年収: 700万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【主な業務内容】・経営管理・戦略立案：各事業のKPI設計、予実管理ダッシュボードの構築、中期経営計画の策定支援。・経営意思決定支援：経営会議資料の作成、副社長やCEOへのレポーティング。ご経験やご志向に応じて以下の業務にも携わって頂きます。・M&A/PMI推進：案件のソーシング支援、バリュエーション、デューデリジェンスの実行サポート、買収後の統合（PMI）プロセスの設計・実行。・新規事業/アライアンス：新規事業の事業性分析、提携戦略の立案。【このポジションの魅力：手に入るキャリア】・経営層との圧倒的な距離感：経験豊富な副社長のもとで、経営者の視点・スピード感を肌で感じながら仕事ができます。・希少性の高いキャリアパス：「会計・ファイナンス×経営企画×M&A」の実務経験は市場価値が極めて高く、将来的にはCFOや事業責任者へのキャリアもひらけます。【配属先情報】経営企画室：現在3名非常にフラットかつ合理的な組織で、AIや最新ツールの導入による効率化も歓迎される文化です。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内独立系企業

シンガポール駐在【カントリーマネージャー】

想定年収: 1,000万円〜 2,500万円
勤務地: 海外
仕事内容: ▼ミッション・シンガポール市場におけるGTM戦略の設計と実行・売上・顧客基盤・組織をゼロ?スケールさせ、持続的に成長する事業基盤を構築すること ▼具体的な仕事内容・シンガポール市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定・売上・KPI・PLに対する最終責任・エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言

公開日：2026/06/19

経営企画

国内独立系企業

マレーシア駐在【カントリーマネージャー】

想定年収: 1,000万円〜 2,500万円
勤務地: 海外
仕事内容: ▼ミッション・マレーシア市場におけるGTM戦略の設計と実行・売上・顧客基盤・組織をゼロ?スケールさせ、持続的に成長する事業基盤を構築すること ▼具体的な仕事内容・マレーシア市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定・売上・KPI・PLに対する最終責任・エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言

公開日：2026/06/19

経営企画

国内HRテック企業

M&A／BizDev

想定年収: 700万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜役割> 当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ■非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般・プレディール：M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定・M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結・アライアンス締結：当社全社の新規事業開発／事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務・ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など＜DAY1からのフロー＞・事業状況の把握：まずは当社事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。・戦略のインストール：各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。・買収候補リスト作成：特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。・M&Aプロセスの実行：社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。 ■その他想定業務・全社の短期・中長期の戦略策定サポート・市場や顧客、競合の定量・定性的分析・M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント・経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉＜具体的な業務内容＞ ■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。) ・プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定・オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築・エグゼキューション (30-40%)：企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結・ポストディール/PMI (10-40%)：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など・アライアンス締結 (10-20%)：当社全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務＜ポジションの魅力＞・立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。・急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です。これにより、トラックレコードを作りやすい環境が実現可能です。・M&A組織の構築：ゼロベースでM&A組織を構築し、日本有数のスタートアップの非連続成長を直接体感できます。

公開日：2026/06/19

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