求人概要
採用背景
業務内容
当社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。 入社いただきましたら経理・財務部において主として制度会計を担当する財務会計部門に配属され、各社の単体決算や業務改善、また現在進行中の新システムの導入に関連した業務を担当していただきます。 Big4の一翼を担う当社というグローバルな環境下において、現場の会計士や税理士等のプロフェッショナルと共に仕事をすることにより幅広い知識と経験を得ることができるとともに、会計システムの導入などの経験も得ることがきます。また自由に発言・提案できるカルチャーがあり、やる気があれば入社経験の浅い方にも各種プロジェクトに参画いただきせ成長につなげていただける環境があります。 ◆具体的な職務内容 ・月次、年次決算業務全般(単体、会計・税務) ・分析資料作成および報告 ・固定資産管理 ・会計監査、税務調査対応 ・その他 海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進、システム導入支援 等 ◆キャリアパス ・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。 ・部内ジョブローテーション(Treasury部門や管理会計部門、Job Management部門)なども 積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。 ・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO(経理担当パートナー)まで のPromotionとキャリアアップの機会があります。 ◆職場の雰囲気 ・風通しの良いフラットな組織で上位職階(SM,D,CFO)の方とも気軽にコミュニケーション が取れるカルチャーです。 ・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことが実現することができる環境です。 ◆研修制度 ・OJTによるトレーニングがメイン ・その他、当社の会計士や税理士向けの社内研修や外部研修の利用も可能 ・英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助があります ◆キャリアパス ・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。 ・部内ジョブローテーション(Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門)なども 積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。 ・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO(経理担当パートナー)まで のPromotionとキャリアアップの機会があります。
採用要件
<必須条件> ・事業会社等での経理実務経験(合計3年程度) ・単体決算業務経験 ・経理業務の一連の流れの理解 ・PCスキルExcel,Work, Power Pointなどのビジネスソフトウエアを一通り使えること ・大卒(学士)以上 <歓迎要件> ・英語を使っての業務に抵抗のない方 ・目安としてTOEIC 600~ (担当によりレポート作成、メール対応や会議出席の機会があります) ・また英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助あります
| 学歴 | 大卒以上 |
|---|---|
| 語学 | ビジネスレベルの英語力 歓迎 |
| 資格 | 不問 |
企業概要
| 企業名 | 外資系大手会計系コンサルティングファーム |
|---|
勤務条件
| 想定年収 | 600万円 〜 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 関東 |