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経営企画

国内大手ソフトウェア品質保証企業

SEC_管理部長（候補）

想定年収
1,000万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえるサービス開発力の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMIといった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す中期目標の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、当社およびグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でないことから、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、当社およびグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく当社の高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ◆本ポジションにおけるミッション 本ポジションは、2023年10月に設立した株式会社当社Enterprise Consulting（略称_SEC）の 管理部門の立ち上げ責任者 です。 当社では特にERP領域（特にSAP領域）におけるビジネスを急速に拡大しています。事業を大幅に加速させるためには、 組織統合に備えた管理体制や従業員が安心して業務に臨むためのバックオフィスの構築が不可欠 です。 業績管理やフォーキャストはもちろんのこと、経営陣や事業部からもち込まれる新事業・サービスに対する会計面でのリスクの洗いだしや改善提案を行い、実際の会計処理・仕訳の検討までハイスピードで対応 していきます。そのため、業務を通じて机上ではない実務遂行力が鍛えられ、 コーポレート人材として本質的なスキルアップが可能 です。成長した先の未来を見据えた組織体制を構築し、会社の成長に寄与していただきます。 ＜配属部署について＞ ■配属部署 管理本部　グループ経営管理部 ※ご入社後、株式会社当社Enterprise Consultingへの出向を予定 ※1年以内を目途に株式会社当社Enterprise Consultingへの転籍を予定 ■具体的な仕事内容 ・経営企画 プロジェクト収益管理、業績予測などの管理会計 （担当者と連携し、ルール整備・親会社の求めるレポーティングまでをハンズオンで行う） ・経理・財務統括 （担当者の経理処理を承認したり、月次・四半期・年度決算を責任者として取りまとめる） ・内部統制整備、監査対応 （当社担当部門と連携して、ルールや文書整備をハンズオンで行う） ・法務総務業務 ・人事業務の統括 （日常処理は担当者にて対応。制度の見直しやイレギュラー事項に対する 判断を求められる） ・M&A、PMIに関する業務 ・経営陣からの特命対応、等 ■働き方 リモートと出社のハイブリド体制 ※週1～2回程度
公開日：
情報システム

国内大手人材サービスグループ

【GDX本部】DX企画部（CoE）／デジタルビジネス企画（メンバー）【GDX_C12】

想定年収
500万円 〜 860万円
勤務地
関東
仕事内容
売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。2022年10月に発足したばかりの新規事業新規組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。 ■業務詳細 当部門は、グループ各社の事業責任者と一緒にゼロベースからの戦略立案や、事業データを基にしたビジネス課題発掘・解決策立案を担っております。 入社後はグループ会社が展開する事業やサービスのデジタル化推進に向けて、メンバーとして企画立案に携わっていただきます。 業務の一例としては、エキスパートメンバーやMGRと連携をしながら、グループ会社向けデジタル化施策の企画立案、PJデザイン、タスク設計・推進を主体的に実行頂きます。また、PJ横断のPMOとして、グループ会社役員、経営層との重要会議体運営や資料作成、検討プロセス支援に動いて頂くことも一部想定しています。 PJTの内容は、法人営業領域、マーケティング領域(BtoB,BtoC)、人材マッチング領域、BPRなどを幅広く想定しております。 チャレンジングですがグループの重要施策に関わることができ、大変やりがいのある仕事です。 ■配属組織 ・グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で70名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。 ・上記本部内に、DX企画部が2022年10月発足しました。1年後にはパーソルグループのDX推進の中核を担う状態を作ります。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)
公開日：
IT/ERPコンサルタント

外資系ITコンサルティングファーム

DX／テクノロジーアーキテクト・エンタープライズアーキテクチャコンサルタント

想定年収
400万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■ お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ■ 最新の技術知見をもとに最適なテクノロジーソリューションやエンタープライズアーキテクチャを提案・策定し、テクノロジーの目線からお客様のビジネス変革を支援します。 ■ アーキテクチャのグラウンドデザインを行うだけでなく、社内の有識者と連携しながら当社ワンチームとして効率的・高品質に実装できるよう、リードいただきます。 【具体的な業務内容】 ■ エンタープライズアーキテクチャの策定・実装支援 ■ お客様の要件ヒアリングとそれをもとにしたアーキテクチャの提案 ■ 次世代システムのグラウンドデザイン・導入計画立案 ■ 当社のエンジニアやアーキテクトと連携した提案・デリバリー支援など 【主なクライアント】 ■ 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■ 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等
公開日：
経営企画

国内医療テック企業

M&A推進｜ロールアップ事業開発＿案件責任者

想定年収
1,000万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
＜求人概要＞ 地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件責任者の役割をお任せします。（医療、薬局、看護、介護等） 当社は現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 解決のための手段としてM&A（プリンシパル投資）を積極推進しており、当求人は、地域医療を支える基盤となる領域（医療/介護/薬局/看護等）において、案件責任者として案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。 具体的には中堅中小事業者をロールアップすることで経営効率改善を図りつつ、当社が他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討 ・案件のオリジネーション/ソーシング ・M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等） ・M&A後の投資先の経営支援（PMI推進） ・上記のようなM&Aを着実に推進していくための組織開発 ※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 ※国内各地への出張あり 月に2-3回の可能性があります。もちろん出張がないことも。 基本は日帰りでの出張ですが、状況によっては、一泊する必要がある月も出てくるかもしれません。 ＜キャリアアップの可能性について＞ 経営に深く携わる次のステージが開けていきます。 ・対象事業のM&A統括責任者 ・対象事業の事業企画/戦略責任者 ・FastDoctor本社のM&A推進担当/ディレクター ・戦略子会社の取締役等 ・新規事業開発リーダー/新規事業部門の立ち上げ ＜ポジションの魅力＞ ・M&A案件の初期から実行後の支援まで一連のプロセスを責任者として担うことができ、また永続的に運営することを前提としたプリンシパル投資を行うため、事業会社ならではの経験を積んでいただけます。 ・さらに、大規模案件×複数のプロジェクトメンバーでの推進ではなく、中小規模案件をスピーディな意思決定構造の中で複数推進していくことができるため、大きな裁量を持ちながら多くの経験を積んでいただけます。 ・また、リアルな現場がある事業体のロールアップとなるため、ハンズオンでのPMIや事業成長の寄与にも関わっていくことができます。 ・ヘルスケア業界の知見を有するメンバーも多く在籍しており、それらメンバーと協業しながら、業界知見を深めつつ事業体の経営に関与できます。 ・全社としても非常に社会貢献性の高い事業を行っています。現場からの生の声が直接届く環境であり、大きなやりがいを持っていただけます。
公開日：
経営企画

国内大手人材サービスグループ

【経営戦略本部】経営戦略/コーポレート戦略・プランニング（アジアパシフィック領域担当）

想定年収
827万円 〜 1,511万円
勤務地
関東
仕事内容
＜職務内容＞ 【東証プライム一部上場／連結売上高1.3兆円超、グループ社員約70,000人・グループ会社数約150社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営戦略本部は重要な役割を担います。 ■業務詳細 今回のポジションは、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営している中でAPAC SBU（アジア・パシフィック領域）の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。 ①APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよびクロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。（中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化） ②当社とAPAC SBUの橋渡し役となり、当社のさまざまな機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進させる。 ③プロジェクト・マネージャーとして担当プロジェクトをリードし、APAC地域および日本の関係者と積極的に連携し、ビジネス成果を確実に実現させる。 ④APACおよび当社の経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施。 ■組織構成 グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代～50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長/APACの企画ヘッドと会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。 ■魅力 経営戦略本部は、経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。
公開日：
DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

(英語必須・急募)生成AIテクニカルコンサルタント(グローバルロジック)

想定年収
500万円 〜 1,600万円
勤務地
関東
仕事内容
日立グループ企業のGlobalLogic社と弊社で連携して事業推進・拡大をすすめている「サービスエグゼキューション事業」において、生成AIやAIエージェントに関するテクニカルコンサルタントのロールを担当できる人財を急募します。 サービスエグゼキューション事業は、2024年4月から本格立上げを開始しておりますが、今回の募集人財は、スタートアップ・事業立上げメンバーとしての役割も担って頂きます。 ※サービスエグゼキューション事業とは、弊社の戦略＆ビジネスコンサルティングサービスとGlobalLogic社のデザイン主導デジタルエンジニアリングサービスを一体的に日本企業のお客様に提供するものです。 ※コンサルティングによる事業企画や戦略策定に留まらず、お客様と一緒に創出した新規事業アイディアを、GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングケイパビリティを活用して事業化の実現・DX成功まで一貫して支援します。 ＜業務概要＞ 日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。 事業立上げ段階ですので、ビジネスデベロプメントとプロジェクトデリバリーの２つの業務があります。（多様なメンバーとのチームワークで推進しますので、下記のいずれかを担当頂くことになります） □ビジネスデベロプメント ・日本市場へのマーケティング戦略策定、プロモーション ・顧客開拓、新規DX案件セールス、コンサルティング提案 ・人財採用、人財育成、GlobalLogic海外メンバーとのチームダイナミクス構築 □プロジェクトデリバリー ・新規サービスのアイディエーション、プロダクトビジョン・ロードマップの定義 ・カスタマージャーニー分析、UX/UIデザイン、データ分析、インサイト導出 ・アジャイル開発、デジタルエンジニアリングのマネジメント、PMO なお、今回募集の生成AI・AIエージェントに関するテクニカルコンサルタントとしては、以下のロールを中心に担当頂きます。 ・顧客事業課題と業務要件の分析・定義 ・データ分析、インサイト導出、データ活用プラットフォーム検討 ・生成AI・AIエージェントの最新動向調査・分析・評価 ・生成AI・AIエージェントのデモシステム構築 ・生成AI・AIエージェントの顧客提案、顧客業務への導入 ・生成AI・AIエージェントの開発、運用、改善（最新AI技術の適用）　　など ＜GlobalLogic社との連携＞ 2021年に日立製作所が買収した日立グループ企業で、欧米市場を中心に急成長している、デザイン思考に基づくデジタルエンジニアリングのリーディングカンパニーです。 欧米企業のDX成功実績と成功モデルを多く有しており、日本企業向けにカスタマイズして弊社とGlobalLogic社が連携した一体的サービスを提供します。 GlobalLogic社は、米国企業で世界に3万人以上のデジタル人財を擁しており、彼等との協業が前提となりますので、本求人は英語コミュニケーション力が必須となります。 ＜当求人の魅力＞ ・スタートアップメンバとして事業・組織の立上げを経験できる ・日本に居住しながら、英語での仕事ができる（英会話力を改善できる） ・日本に居住しながら、Diversityあふれる多様な海外人財と仕事ができる ・海外出張の機会が多い ・海外への転勤（GlobalLogic社の全世界拠点への転籍）の可能性もある ・グローバルでの先進的なDX成功事例を活用できる ・先進的技術を活用したDX推進の最前線にいられる ・Fail Fast, Learn Quickがモットー。心理的安全性を持ち何にでもチャレンジできる ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 ＜雇入れ直後＞コンサルティング業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務
公開日：
サイバーセキュリティコンサルタント

国内大手ソフトウェア品質保証企業

【セキュリティ】セキュリティコンサルタント_東京／全国採用

想定年収
400万円 〜 1,000万円
勤務地
北海道・関東・中部・関西
仕事内容
■具体的な業務内容 ○ストラテジー領域 -セキュリティ戦略策定 -セキュリティ体制企画、設計 ○マネジメント領域 -CSRIT構築、運用 -セキュリティ監査 -セキュリティ教育、訓練 -ゼロトラスト導入支援 ■今後の展望 業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。 ■魅力 【 年間平均昇給率10.2％（2022年8月期実績） 】 評価タイミングは年2回ございます。 成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価し、年収に反映していること そして、職級定義をもとに明確な評価を行うため、納得感をもって業務に臨んでいただけます。 （参考）2021年 日本の平均昇給率：1.84% ※2021年1～6月実施分「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」の概要参照（日本経済団体連合会） 【 定年70歳（役職定年なし） 】 当社では、年齢、国籍、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価・報酬）をご用意しております。 役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため 長期的にキャリアを形成していくことが可能です。 【 圧倒的なプライム比率 】 当社では、上流工程から下流工程まで一気通貫したソリューション提供が可能です。 他社とは差別化できる”常識にとらわれない提案力”が多くのお客様に支持され、現在プライム案件は75.9％にも拡大してきました。
公開日：
マーケティングコンサルタント

国内独立系総合コンサルティングファーム

CXコンサルタント (Enterprise Transformation Sherpa)

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
B2B、B2Cを問わず様々な業界のクライアントに対するCXを起点としたデジタルトランスフォーメーションの支援 様々な業界における顧客体験価値向上の課題に対し、CX/顧客接点デザイン、価値づくりを実現する 組織・業務プロセスの設計・導入、CX関連のSaaS・業務ツールを活用した業務改革および導入支援などを、クライアントメンバーや社内外の有識者とコラボレーションして最後の変革実現まで推進を支援します。 ◇プロジェクト事例： ・営業業務改革、システム導入 ・コールセンター業務改革 ・消費者向けアプリ開発PMO ・CRM・SFAシステム導入 ＜募集職種＞ ① CXデザインコンサルタント (CX／顧客接点デザイン、組織・業務デザイン等) ② CXソリューションコンサルタント (CX関連のシステム・SaaS等の導入、導入に付随する業務改革等)
公開日：
戦略コンサルタント

国内AIコンサルティング企業

シニアソリューションデザイナ

想定年収
1,400万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
<業務詳細> ソリューションデザイナは、ミッションの一つである「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」ための当社ならではのポジションです。 AIをビジネスで実用化していく上で不可欠な人材であり、「ビジネス」「機械学習・AI」双方の知識を持って、クライアント企業の課題解決・共同開発・新規事業や全社DXを推進します。 ソリューションデザイナの主な役割は、コンサルティング・AIに関する知見をもとにAI関連のプロジェクトの提案およびプロジェクトマネージャーになります。 中でもシニアソリューションデザイナはプロジェクトの推進に加え、クライアント企業のアカウントマネジメントや当社におけるソリューションデザイン部門と関連部門の組織作り、協業先企業との事業検討など、より高い責任を担っていただきます。 ＜職務内容＞ ●□AIを活用したプロジェクト受注を目指した企画・提案セールス ・クライアントへのプロジェクト提案・セールス活動(セールスのリードは問　い合わせや紹介といったpull型営業が中心) ・クライアントへのヒアリングおよび施策の提案 ・クライアントの役員・リーダークラスのアカウントマネジメント ●□受注プロジェクトの推進 ・AI活用戦略立案 ・AI活用の企画・要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・エンジニアへの要件伝達・エンジニアと連携して成果創出 ・AIの学習結果、分析等のクライアントへの報告 ・クライアントのデータの簡易的な分析 （※ AIモデルの開発は社内の機械学習エンジニアが行うため、機械学習のコー　ディングは業務には含まれません） ●□チーム、組織作り ・ソリューションデザイナのチームリード、スーバーバイズ、評価、採用 ・ソリューションデザイナのチームにおける営業企画のリード <プロジェクトの特徴> ●□AI/データ戦略の策定 例）製薬会社様のAI/データ戦略策定支援 ●□新規事業の開発 例）食品メーカー様と消費者向けアプリ開発 ●□最先端技術の長期R＆D 例）ゼネコン様と振動制御技術の開発（共同で論文発表） ※ 代表的なプロジェクトパターン ・AIが関連する事業・サービス・製品の企画コンサルティング ・AI活用の構想策定コンサルティング ・AIのPoC（実現内容が明確な3ヶ月から中長期的な研究の数年まで幅があり） ・PoC後のAIのシステム開発・運用 ＜働く魅力＞ ・大手コンサルティングファーム同等レベルの年収水準 ・大手企業との継続的なプロジェクト実績（博報堂、三井化学、日本ガイシ、SCREENホールディングス、味の素、エン・ジャパン、エーザイ、大林組、大成建設、鹿島建設、ソニーセミコンダクタソリューションズ、本田技研など） ・テクノロジーを尊重するカルチャー ・AIという新たな技術・産業の拡大を中心メンバーとして経験可能 ・ベンチャーとして企業の成長フェーズを体験することが出来る ・セールスからコンサルティング、PMなど非常に幅広いロールを担うことで、成長機会が豊富 ・SCREEN ASや博報堂等との資本業務提携を通した堅牢な財務体制
公開日：
戦略コンサルタント

国内AIコンサルティング企業

アソシエイトソリューションデザイナ

想定年収
770万円 〜 900万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務詳細■ ・ソリューションデザイン部では、製造業、インフラ・建設業をはじめとした大手企業の新規事業部門、研究開発部門に対して、企画提案?プロジェクト実行まで幅広い業務を実行しています。その中でアソシエイトソリューションデザイナはソリューションデザイナの指揮のもと、プロジェクトのサブモジュールを担当します。ヒアリングレポートの作成、データ分析方針の策定、AI出力結果の確認とレポート作成などを担います。また、他メンバーの指導のもと、プロジェクト企画提案にも関与することがあります。 ・例えば、新規事業型テーマでは、クライアント事業のビジネス的な出口を考えながら、ビジネスのコアとしてのAIや入力データの仕様決定、実際のAI開発までの幅広い業務の中から、一部のサブモジュールを担当いただきます。 ■職務内容■ ○□ソリューションデザイナ指揮の元でのプロジェクトサブモジュールの推進 ・AIの学習結果、分析等のクライアントへの報告 ・クライアントのデータの簡易的な分析 （※ AIモデルの開発は社内の機械学習エンジニアが行うため、機械学習のコーディングは業務には含まれません） ○□AIプロジェクトの企画・提案セールス支援 ・提案資料の作成支援 ・クライアントへのヒアリング実施 ■入社後のキャリアプラン■ 入社1-2年後には、新規事業型テーマ(AIを活用した事業創出が中心)と研究開発型テーマ(AI技術の評価・開発が中心)のいずれかのテーマをリードする立場(ソリューションデザイナ)を目指していただきます。 ■当社の魅力■ ○□23年７月に東証グロース市場に上場し、第二の進化フェーズ。自身の考えを事業・組織作りに反映し、会社の成長に最前線で貢献できます。 ○□業界のリーディングカンパニーとのプロジェクト多数。クライアントとともに業界変革をビジネス・技術の両面から推進できる環境で、世の中にないイノベーション人材/プロフェッショナル人材を目指せます。 ○□メンバーの半数以上がクライアントとの継続的なプロジェクトを推進しており、役員クラスへの提案を経験しています。 ○□エンジニアとの協業チームで活動。当たり前のように技術を日常的に扱うため、先進技術のビジネス活用を企画から実装・活用まで一気通貫で実現するプロフェッショナル性を追求できます。 ○□AI業界未経験のDXコンサルタント出身メンバーが入社2年でデータ分析・アルゴリズム検討・モデル開発マネジメント・業務の組み込み計画・運用体制構築までの企画・提案・実行を担当しています。 ○□バリューが出ていれば自由な働き方ができるため、プライベート・業務・自己研鑽をバランスよく実現することができます。 ■働き方・環境■ ○□メンバーのほぼ全員が、自身の都合に合わせて週1日以上をリモートワークにて業務しています。 ○□上下関係を意識しないフラットな組織。リーダークラスだけでなくメンバークラスからも組織をリードすることを歓迎しているため、意志があれば周囲を巻き込んでのチャレンジができます。 ○□現在実施している社内勉強会はメンバークラスが主体的に企画し、有志が集まって活動しています。
公開日：

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