【セキュリティ】セキュリティコンサルタント_東京／全国採用

採用背景

業務内容

■具体的な業務内容 ○ストラテジー領域 -セキュリティ戦略策定 -セキュリティ体制企画、設計 ○マネジメント領域 -CSRIT構築、運用 -セキュリティ監査 -セキュリティ教育、訓練 -ゼロトラスト導入支援 ■今後の展望 業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。 ■魅力 【 年間平均昇給率10.2％（2022年8月期実績） 】 評価タイミングは年2回ございます。 成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価し、年収に反映していること そして、職級定義をもとに明確な評価を行うため、納得感をもって業務に臨んでいただけます。 （参考）2021年 日本の平均昇給率：1.84% ※2021年1～6月実施分「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」の概要参照（日本経済団体連合会） 【 定年70歳（役職定年なし） 】 当社では、年齢、国籍、性別に関わらず、素養のある人が活躍できる土壌と仕組み（評価・報酬）をご用意しております。 役職定年はなく、各個人のスキル・能力に応じて適切なポジションを提供しておりますため 長期的にキャリアを形成していくことが可能です。 【 圧倒的なプライム比率 】 当社では、上流工程から下流工程まで一気通貫したソリューション提供が可能です。 他社とは差別化できる”常識にとらわれない提案力”が多くのお客様に支持され、現在プライム案件は75.9％にも拡大してきました。

採用要件

【必須】 ・セキュリティに関するコンサルティング、もしくは企画立案業務のご経験をおもちの方（事業会社側、ベンダー側は不問） 【尚可（優先順）】 1.セキュアシステム／アプリケーション設計・開発経験 2.セキュリティ認証（ISMS、ISMAP、SOC2等など）取得・更新経験 3.セキュリティ運用業務経験（CSIRT構築および運用など） 4.情報セキュリティ規程類の策定・運用経験 5.セキュリティ教育経験、教育カリキュラム作成経験