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経営企画

国内医療テック企業

事業開発/M&A推進

想定年収: 800万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜求人概要＞地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件責任者の役割をお任せします。当社は現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。解決のための手段としてM&Aを積極推進しており、当求人は、案件責任者として案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。地域医療を支える基盤となる領域（医療/介護/薬局/看護等）のM&A及び経営支援が中心となります。 CFO含む、投資銀行、コンサルティングファーム、リクルート出身のメンバーと共に会社の成長を担いませんか？＜具体的な仕事内容＞ [業務詳細] ・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討・案件のオリジネーション/ソーシング・M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等）・M&A後の投資先の経営支援【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。＜ポジションの魅力＞・M&A案件の初期から実行後の支援まで一連のプロセスを責任者として担うことができるため、事業会社ならではの経験を積んでいただけます。・地域医療の課題解決に対して、リアルな現場との接点を持ちながら直接的に貢献できます。・ヘルスケア業界の知見を有するメンバーも多く在籍しており、それらメンバーと協業しながら、業界知見を深めつつ事業体の経営に関与できます。全社としても非・常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手ゲーム・インターネット企業

投資チームアソシエイト

想定年収: 800万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務内容当社の投資事業では、「VCファンド」と「スタートアップ」への投資を行なっており、事業会社としては日本でも有数の規模となっています。当事業をより推進していくために、スタートアップ投資を担っていただける方を募集いたします。＜主要業務＞・投資検討・業界リサーチ・投資先候補のソーシング・デューデリジェンス・投資先モニタリング・投資先に対するあらゆる支援 ■業務の魅力日本で最も重要なテーマの一つであるスタートアップ育成に携わることで、ダイナミックな社会貢献と自己成長を遂げることができます。「スタートアップ投資」と「ファンド投資」を大規模に行なっていることにより、両投資に関わる膨大な情報を活用できます。純投資を目的にしたCVCであり、投資に関する意思決定は当事業内でスピーディーに完結します。グループとして日本・アメリカに投資事業の拠点を運営し、人材交流も行いながら体制の強化を行なっています。

公開日：2026/06/19

金融業界コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

LVC（民間・官公庁向けヘルスケア分野コンサルタント/C～Mクラス）※コンサル/ヘルスケア分野未経験可

想定年収: 520万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【募集ユニット】ライフ・バリュー・クリエーションユニット【ポジション概要】我々介護テクノロジー・生産性向上グループでは「ヘルスケア・福祉の現場を子供たちの憧れの仕事に」をグループVisionとして、介護や障害領域を中心としたヘルスケア分野における社会課題解決を支援しています。官公庁や自治体からの案件が多く、国や自治体の政策に上流から関わり、未来の日本を担う社会的意義の大きい案件を多く手掛けていることが特徴です。我が国の社会課題を我が事として捉え、我々と一緒に課題解決に向けチャレンジしてくれる方を募集します！コンサルタント未経験のメンバーも多く入社し、活躍しています。これまでにヘルスケア・福祉分野における職務経験がない方でも、社会をよりよくした想いがあり、強い関心をお持ちの方であれば大歓迎です！ ◇組織：我々介護テクノロジー・生産性向上グループ当グループは2019年に立ち上がった比較的若い組織です。メンバーは30歳台が多く、グループ長含め現在16名のコンサルタントが在籍しています。メンバーのバックグラウンドはコンサルファーム出身者をはじめ官公庁、業界団体、専門職、民間企業と様々ですが、一貫して介護や福祉分野に強い問題意識を持ち、常に現場目線に立った”手触り感”ある仕事を大切にしています。 ◇主な事業領域（１）介護領域生産性向上／テクノロジー活用／テクノロジー開発支援／外国人介護人材／介護助手／地域包括ケア（２）障害領域バリアフリー／障害者差別／テクノロジー活用（３）医療領域医療機器／健康寿命（フレイル等）（４）その他の領域多文化共生（外国人介護人材等）／保険者／医療介護連携　等 ◇主なプロジェクトタイプ実証実験／政策提言／調査研究／コンソーシアム／PMO／BPR等今後も組織規模を拡大しながら、ヘルスケア分野の他領域への展開を視野に入れています。 ◇主な実績（官公庁案件を中心に）・介護ロボットの開発・実証・普及のプラットフォーム事業／厚生労働省・介護ロボットのニーズ・シーズマッチング支援事業／厚生労働省・介護分野における生産性向上ガイドライン策定事業／厚生労働省・介護ロボット効果実証導入促進事業／埼玉県・在宅での使用を前提としたロボット介護機器等の開発・改良促進基盤調査／AMED ・交通制約者にも優しい自動運転バスに関する調査研究事業／NEDO ・介護現場における持続的な生産性向上の取組を支援・拡大する調査研究事業／厚生労働省・介護現場の生産性向上に関する普及・定着促進事業／厚生労働省 ■担当業務・メンバークラス Cクラス：PJのデリバリーを中心に担っていただきます。 SCクラス：PJのデリバリーにおけるパートリーダーおよびマネジャークラスの営業支援を担っていただきます。・マネジャークラス Mクラス：PJのPLおよび営業活動を担っていただきます。 SMクラス：PJのPLおよび営業活動に加え、グループ長の補佐として組織運営・開発を担っていただきます。 ■職階・メンバークラス・マネジャークラス

公開日：2026/06/19

人事

国内大手人材サービスグループ

【人事本部】人事(社会保険)アシスタント (社労士法人TSR出向)

想定年収: 345万円〜 415万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■ 概要【売上高1.2兆円の人材グループ／グループ全体の社会保険担当】パーソルグループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するTSRでは、グループの社労士法人として国内グループ約27社、約4万名の従業員に対する社会保険手続きを担っています。グループの社員が安心してはたらける環境を整えることをミッションに、サービスレベルとコストのバランスを考えながら常に運用改善に取り組んでいます。 ■詳細社会保険労務士法人TSRとしての庶務・総務・経理業務。ゆくゆくは、パーソルグループ従業員の社会保険事務もお任せします。・TSR個社人事としての庶務業務、総務業務、経理業務・派遣スタッフ入退社時の管理業務・従業員窓口(問い合わせ対応一人10件ほど)、各組織との連携、役所の問い合わせ対応・月次、年次の労働・社会保険業務サポート（書類整理・書類作成・手続全般／件数規模　月合計400名ほどの入退職者作業等）・社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォロー、その他上記に付帯する業務全般 ※ パーソルグループの社会保険労務士法人TSRへの出向となります ※ 契約社員：半年ごとの更新、最長雇用期間5年、キャリアチャレンジ制度 (正社員登用制度あり)

公開日：2026/06/19

ヘルスケア・ライフサイエンス業界コンサルタント

国内医療テック企業

クリニック業務支援

想定年収: 600万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: 担当する提携クリニックの経営に係る業務支援全般をお任せします。ご自身の強みを持つ領域を基点に、社内の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業しながら業務領域を広げていって頂きます。 ? 担当提携クリニックとのリレーション構築・定期訪問による関係性構築／課題把握・緊急時の対応 ? 担当提携クリニックの経営管理業務支援・人事労務／財務経理に係る業務の標準化や改善・意思決定プロセス／契約管理方法等の整備・事業計画立案／業績管理・会議体導入／運用（理事会、経営定例等） ? 近隣ステークホルダー(基幹病院や多職種)との関係性構築や営業＜本ポジションの魅力＞ ? 当事業には、医療に留まらず、経営コンサルタントや金融機関出身者、会計士、弁護士等、幅広い領域で経験を積んだ多様な強みを持つ社員が関与しております。ご自身が強みを持つ領域を基点に、それらのメンバーと協業しながらクリニック経営全般に携わる機会があります。 ? 非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。 ? 医療×ITのスタートアップの成長期を経験いただけます。まだまだ新しいチームであり、これから新たに組織や事業を作っていく段階ですので、「今まで培ってこられたご経験を活かし、自身の業務の幅も広げつつ新しいことにチャレンジしたい。」という想いのある方にはぴったりな環境です。＜会社についての詳細＞【医療プラットフォーム「当社」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級のプライマリ・ケア医療プラットフォーム「当社」を運営するヘルステック企業。プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。

公開日：2026/06/19

総務

国内大手人材サービスグループ

【PFM】業務アシスタント(メンバー)

想定年収: 417万円〜 453万円
勤務地: 関東
仕事内容: パーソルグループ内ならびに社外クライアントへファシリティマネジメントサービスを提供する部門への配属となります。プロジェクト管理の中で発生する事務作業等のサポートメンバーとして、プロジェクト推進担当とともにプロジェクトに携わっていただきます。＜アシスタントの主な役割＞・クライアントとのスケジュール調整・プロジェクト内での簡易資料作成・クライアントや協力会社様への提出・各契約締結や協力会社様への発注/支払業務のサポート・竣工図書作成サポート＜会社概要＞パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワークスタイル変革の支援までを行います。また、ファシリティマネジメントにおける各機能が協業・共創してお客様に最適なサービスを提供していく事を共に目指していただける方、共に実現したいと思っていただける方お待ちしております。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）＜組織構成＞ FMの標準業務サイクルである「P=経営戦略、D=プロジェクト管理・実行/運営維持、C=評価、A=改善」を協業・協創して回せるよう３グループ4チームからなる組織体系です。(1チームあたり4～5名体制、20～30代前半のメンバーが多いです) 今回はその中の「D=プロジェクト管理・実行」を主に担うチームへの配属となります。(これまでのご経験や本人の志向性に合わせて、所属チームは打診をさせていただく事になります)

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内大手人材サービスグループ

【PFM】経験者歓迎　コスト管理・業績管理業務の運用企画担当 (メンバー)

想定年収: 452万円〜 510万円
勤務地: 関東
仕事内容: パーソルグループ全体のファシリティコスト（オフィス賃料・水光熱費等）について、実績管理、分析・レポート、予算策定を行う業務です。コスト評価・改善（削減等）までを一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。＜業務内容＞パーソルファシリティマネジメント株式会社は国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコストの企画管理）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。コストマネジメントグループでは、ファシリティコストの企画管理を担っており、統括管理チームにて実績管理/分析・レポート/予算策定業務をご担当頂きます。 ① 実績管理　　：オフィス運営費（家賃・水光熱費等のランニングコスト）の実績集計 ② 分析/レポート：パーソルグループ会社および経営層へのレポート ③ 予算策定　　　：予算算出のための情報・素材の収集・作成/システムツールを利用した計算・データ加工/グループ会社への配信/説明・問合せ対応 ④ 評価・改善　　：コストを評価し、施策立案・実行（コスト削減施策等）＜会社概要＞パーソルグループ(国内約40社、約470拠点)のインハウスプロジェクト推進業務、またはグループ外顧客へのFMサービス提供業務となります。オフィスというハードの構築支援のみでなく、ハードを通じてそこで働く人々のワークスタイル変革の支援までを行います。また、ファシリティマネジメントにおける各機能が協業・共創してお客様に最適なサービスを提供していく事を共に目指していただける方、共に実現したいと思っていただける方お待ちしております。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）＜組織構成＞統括管理チームへの配属となります。現在3名（チームリーダー1名、メンバー3名）が所属しています。※現在、チームリーダーはマネージャーが兼任しています。

公開日：2026/06/19

公共コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

ソーシャル・デジタル戦略ユニット（C～SMクラス）

想定年収: 520万円〜 1,700万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜ポジション概要＞ ■ミッション・特徴・官民両方の上流案件のみを幅広く提供・社会課題～デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得・主なコンサルティング領域は以下の通り。－事業会社向け、戦略策定～変革実現－社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化－UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定・これらの領域に幅広くアサインメント・若手でもバイネームで情報発信・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能【主なクライアント／インダストリー】製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融　等官公庁では、デジタル庁、環境省、総務省、厚生労働省、経産省、国交省／観光庁　等【PJ例】通信業：中期経営計画遂行にむけた社内風土改革人材業：営業戦略策定支援金融業：顧客ID統合検討支援小売業：店舗無人化構想サービス業：全社IT戦略構想検討製造業：新サービス事業構想検討官公庁：ヘルスケア領域における電子化に向けた実証官公庁：行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討官公庁：デジタル・ガバメント推進官公庁：データマネジメント戦略策定 ■担当業務デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、BPRなど戦略/ビジネスコンサルが担う領域のリード、デリバリ ■職階コンサルタントシニアコンサルタントマネージャーシニアマネージャー＜補足＞・特にデジタル企画、マーケティング・ビッグデータ、ITコンサルティング全般に強い部隊ですが、所謂ビジネスコンサルも多数手がけており、事業戦略の策定、商品・サービス企画設計、組織・プロセスの変革、各種リサーチ、さらにデザインアプローチを用いた商品・サービス設計、組織設計など、年間300件近いプロジェクトを提供しております。・これら多種多用な構想企画（所謂上流）プロジェクトへのアサイン想定しております。・若手のコンサルタント、コンサル未経験者様が、”自分のやりたいことを見つける”ことが出来る様に、様々なタイプの顧客・サービスに対するコンサルティングに従事して頂きたいと考え、これまで細分化していた採用枠を統合し、広く成長の機会を提供したいと考えております。・自社でのシステム開発やBPO受託を目指したコンサルティング活動はいたしません、純粋にお客様の価値向上の為のコンサルティングに注力したい方を広く募集いたします。・大きな民間企業だけでなく官公庁系の案件もあります。（総務省の情報通信白書、経産省のDXレポート／デジタルガバナンスコード作成なども弊社が手掛けております）・従来イメージのIT戦略案件もあり（システム開発は一切しません）、IT子会社の立て直しやグランドデザインなどが近年は増加傾向にあります。・データ(分析・マネジメント等)に強い方も多く在籍しております。

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

サステナビリティ事業コンサルタント

想定年収: 600万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【配属想定組織】コンサルティング事業本部サステナビリティ事業コンサルティング部【組織の概要】サステナビリティ事業コンサルティング部は、世界規模で高まる社会課題（脱炭素・資源循環・生物多様性保全・人権など）への関心、そしてそれらの国家戦略における重要性の高まりを受け、官民双方の顧客と共に、社会課題の解決を通じた新たな価値共創に取り組むプロフェッショナル集団です。個別企業の事業戦略、官公庁の調査・制度設計支援・政策実行支援といった従来のコンサルティングサービスに加え、社会課題解決に向けた新たなPF構築・運営といったNRIとしての事業創出にもチャレンジし、時代をリードするサービスを展開しています。【募集職種の期待役割】・個別企業の事業戦略や調査業務、官公庁の調査・制度設計支援・政策実行支援といったコンサルティングプロジェクトに、コンサルタントとして参画していただきます。・コンサルタントとして常に、社会や企業の課題に高い関心を持ち、課題設定力と課題解決力を磨き続けていただくことを期待しています。・成長意欲を持ち続けていただける方には、コンサルタントとしての経験が無くても、様々なスキルやナレッジを身に付ける機会を提供します。【具体的な職務内容】・顧客と共に「サステナビリティ」をテーマに事業機会を探索し、社会への貢献と価値共創を実現していただきます。・より具体的には、個別のコンサルティングプロジェクトに参画して、各種調査や戦略立案、戦略や政策の実行支援を担当していただきます。・例えば、以下のような業務が存在します。 - 企業のサステナビリティ経営実践に向けた、戦略・事業コンサルティングを行う - サステナビリティ分野に関する経営・事業戦略や官公庁政策、および官民連携の仕組み・実証プロジェクト等を企画・立案・遂行する - 上記を実現するための組織改革・企業変革を支援する - 様々なメディアにおいて、上記に関連する対外発信を行う。また、弊社独自事業を企画・立案・遂行する【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・2050年のあるべき姿を見据えたバックキャスティング型のサステナビリティ経営ビジョン/戦略検討・事業構造改革（メーカー、商社、等）・グリーントランスフォーメーション・カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー・サステナブルファイナンスの実現に向けた新規ビジネス検討・実行支援（インフラ企業、商社、等）・同、政策・制度策定支援・実証実験支援・補助事業PMO（官公庁、民間企業、等）・分散型エネルギー、水素・アンモニア、CCUS等のエネルギー領域における戦略策定・事業化検討（インフラ、メーカー、商社、等）・エネルギー・水・環境・その他都市インフラ領域における事業戦略立案、デジタルを活用した全社構造改革（メーカー、エンジニアリング会社、等）・サステナビリティ経営におけるDXのあり方検討（インフラ企業、メーカー、等）・Scope3対応へ向けたGHG排出量の見える化、およびロードマップ策定（メーカー、金融、等）・インフラ輸出戦略立案、インフラ輸出FS事業支援（官公庁）・環境イノベーション・ファイナンス、トランジション・ファイナンス、ESG地域金融促進のあり方検討（官公庁）上記の他、多数支援実績あり ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・サステナブルな社会の実現に向けて、個別企業のみならず、各業種業界やその垣根を超えたエコシステム形成に関与できます。・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

公開日：2026/06/19

人事

国内大手人材サービスグループ

【人事本部】グループ全体の人材開発・組織開発・DEI推進担当(エキスパート／メンバー)

想定年収: 550万円〜 1,100万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■概要弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、上級管理職向けのタレントマネジメントや育成、ダイバーシティ＆インクルージョン実現のための風土醸成、従業員エンゲージメントを高めるためのキャリア開発機会の提供などを行っています。 ■詳細以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、パーソルグループの人材開発・組織開発施策全般の企画～運用までの一連の業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・キャリアオーナーシップ関連施策の企画・運用ー社員のキャリアオーナーシップ度を高める施策の企画、運用ーグループ横断異動制度（キャリアチャレンジ、キャリアスカウト）や社内業務体験制度（ジョブトライアル）の運用、改善ーキャリア相談窓口、キャリア関連研修の運用、改善　など・ダイバーシティ＆インクルージョン関連施策の企画・運用－ダイバーシティ＆インクルージョンに関するアジェンダの抽出/設定ージェンダーダイバーシティ推進に関するグループ横断施策の検討ー上記に紐づく役員やマネジメント向けの研修企画、全社員向けの研修、イベント企画ージェンダーダイバーシティに関する目標設定、モニタリング－多様なはたらき方推進に関するグループ横断施策の検討　など ■組織構成人材開発部では2つの室で約15名のマネジメント、エキスパート、メンバーがはたらいています。エキスパートとして専門性を有した社員も多いですが、年齢・役職関係なくフラットに意見交換しながら、グループの未来を担う人材・組織づくりを加速させるべく日々邁進しています。 ■はたらき方在宅勤務中心で、部として月に1-2回程度出社日を設けています。それ以外はご自身の状況や希望に応じて出社頻度などの調整が可能です。 ■魅力・特徴・未来のパーソルグループを「人」の側面から創る、非常に重要なポジションです。・1兆円規模のグループ全体施策を企画運営しているため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。・先進的な人事を目指すポリシーを掲げ、先進的な取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。正解のないなか施策を検討することも多くあるため、前例踏襲ではなくご自身の想いをもとにゼロから企画に携わることも可能です。・スキームを作る企画(攻め)から、自ら手を動かす運用(守り)まで行っていただきます。

公開日：2026/06/19

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