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DXコンサルタント

国内AIテック企業

【エネルギー領域】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】

想定年収: 960万円〜 1,560万円
勤務地: 関東
仕事内容: エネルギー業界における数億～十億円規模のCxOレイヤーの課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンス等を推進していただける方を募集中！ ◆事業概要「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、 AIプラットフォームの「exaBase」を活用して日本の大企業の経営課題を解くAIプラットフォーム事業と、その過程で抽出された汎用的な課題をAIのSaaSプロダクトに転換していくAIプロダクト事業の両輪を回すことで、データ・アルゴリズムを蓄積し加速度的な事業成長を目指しています。 ◆仕事内容主にエネルギー領域における下記を実施・顧客企業に対する当社理解の推進・顧客~産業~社会課題の理解・構造化・優先順位付け・顧客との討議によるプロジェクト要件定義・プロジェクトマネジメント（各MTGにおけるネクストステップの設定~期待値マネジメント）・エンジニアへのプロジェクト要件の伝達・エンジニアとの協業による成果創出・所属メンバーのマネジメント・新規顧客の開拓及びリレーション構築 ■プロジェクト事例・本ポジションと関連した事例 - DXプロジェクトマネジメントサービスの共同開発・ほか事例 ①「金融/保険」 × 「営業・マーケティング」予測分析によるマーケティングの最適化 →約1.4兆円ある保険料収入の更なる拡大③「製造業」 × 「検査」対象物の自動認識システム →機器の動作設定時間50%短縮プロジェクトをサポート⑤「運送×物流管理」貨物需要予測予測 →社員一人当たり営業収益を高める支援・④「通信」 × 「人事・採用」新卒の面接動画分析による合否判定 →候補者評価に要する時間を85%短縮・②「ヘルスケア」 × 「R&D」データ駆動型創薬 →創薬研究における一連のデータ解析時間を大幅に短縮

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

グローバル製造業（自動車産業）

想定年収: 600万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【配属想定組織】コンサルティング事業本部グローバル製造業コンサルティング部【組織の概要】グローバル製造業コンサルティング部は、グローバルで開発、製造、販売を展開する製造業を主要顧客として、その本社と地域の経営と事業の課題解決を支援する組織です。日本製造業は刻々と変化しています。地域別ではアメリカでの事業拠点構築に始まり、東南アジア、中国、そして新たな最前線としてアメリカへの回帰が進みつつあります。またハードからソフトへ、モノからコトへと製造業に求められるトランスフォーメーションは待ったなしです。グローバル製造業コンサルティング部では海外拠点と連携しながら、自動車、産業財、化学・素材といった産業別、モビリティサービス、製造業トランスフォーメーションといったテーマ別の専門性を掛け合わせて、日本製造業の再生、再成長に戦略策定から実行支援までご支援していきます。【募集職種の期待役割】・専門分野での知見を常に高めながら、クライアントファーストで特殊解（この時、この場書での一つだけの解）を導ける個性溢れるコンサルタントとしてご活躍頂くことを期待します。【具体的な職務内容】 (1)戦略コンサルティング：競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 (2)実行支援コンサルティング事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行を支援します。 (3)DX関連コンサルティング：デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を御支援します。 (4)対外発表：産業のあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 (5)顧客との共同事業の創出：クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。【携わるビジネス・サービス・テーマ】・自動車・モビリティ産業（車両メーカーや部品メーカー、建機、航空機など）における、経営・事業戦略、業務改革支援、事業開発支援といったプロジェクトへの参画（下記は一例） - 中期経営計画策定支援 - BEV戦略立案支援 - カーボンニュートラルに向けた新規事業検討支援 - 新興国を対象としたビジネスモデル転換検討支援 - 欧州電池規則対応に向けた業務改革・システム導入支援・官公庁におけるモビリティ領域での政策提案・関連調査に関わるプロジェクトへの参画・自動車向け車載開発／コネクテッド開発／IT企画支援（PMO）といったプロジェクトへの参画 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・関連業務経験を即時活用できます。・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

公開日：2026/06/19

人事

国内独立系コンサルティングファーム

【ポテンシャル】人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）

想定年収: 360万円〜 550万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務概要コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング・フォロー業務 ■業務詳細フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。・登録／キャリア面談業務（登録手続きおよび面談業務）・ジョブマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介）・参画フリーランスのフォロー業務・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ　(紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ■募集背景サービス成長による増員 ■ポイント・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。・IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後市場で役立つスキルを身に着けつけることが可能です。・単にプロジェクトを紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験者の応募も歓迎しています。・中には入社1年程度で成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多く在籍しています。・早期にキャリアアップし自身の市場価値を上げていきたい！という方にピッタリなポジションです。 ■働く環境 20代～30代が多く和気あいあいとした職場です。配属予定のタレントマネジメント本部は約60名の社員がおり、うち27名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1：1です。中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内独立系経営コンサルティングファーム

【戦略・経営コンサルタント】新規事業開発コンサルティング

想定年収: 600万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■仕事内容大手企業や、ユニコーン企業、ベンチャー・メガベンチャー向けに、新規事業開発を主とした「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、戦略を描くところから、その戦略を実行に移し、深く現場に入り込み成果創出まで伴走するスタイルのコンサルティングです。上流部分から事業創りに携わりながらも、より手触り感のあるコンサルティングを行うことができる点が魅力です。【プロジェクト事例】・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案（自動車メーカー）・EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社）・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（金融業界）・メタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定（製造業）・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（製造業）・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー）・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援（スタートアップ）・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー）・プロスポーツクラブの成長戦略策定　など【組織カルチャー】・アサインの柔軟性が高く、事業部をまたいだチーム編成によるコンサルティングも可能です・成長中の会社であるため、よりマネジメント層を増やしていきたいと考えています・代表やパートナーによる1on1やMBA相当コースなどより高いレベルのコンサルティングを行うための研修プログラムがあります・”集合天才”のマインドを重視しており、部門間をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です【評価】・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております・期初・期中・期末のFBを実施しております・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております ■キャリア経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダー、マネージャー、パートナーへと昇格し、カンパニーコンサルタントとして企業変革を実現していただくほか、社内でも以下のキャリアパスを拓いていただけます。産業エキスパート：産業全体の変革を担うインダストリーリーダーソリューションエキスパート：新規事業開発、組織・人事、DX等の領域リーダービジネスプロデューサー：JVや出向も含めて市場創出を担うエキスパートサービスプロデューサー：プロダクト開発～グロースを担うスペシャリスト当社を”卒業”し、起業するメンバーや、事業会社にCxOとしてジョインするメンバーもいます。社内外での可能性を通じて「１００年後の世界を良くする会社を増やす」キャリア開拓を支援しています。

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

【DX・IT部門改革】DXコンサルタント(コンサル未経験者歓迎)

想定年収: 500万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: 急速なDX化推進の潮流に伴い、各企業では、自社にとって真に必要なDX/IT戦略を立案し、確実に実行していくとともに、それらをリーディングしていくDX部門/IT部門の組織・業務・人材の改革が急務になっています。当社は、長年、日立グループ各社をはじめとしたグローバル大手企業のDX・IT戦略の立案・実行、及び、DX部門/IT部門の組織・業務・人材の改革を支援してきました。今回、顧客ニーズの高まりによる案件増加を受け、事業拡大をめざしDX/IT部門改革チームを拡大させる事となったため、新たにチームメンバーを募集します。＜業務概要＞本ポジションでは、DX・IT部門改革プロジェクトのリーダーを担当頂きます。・全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援。・事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援。・事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援。・過去コンサルナレッジ・実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画・開発。＜主なクライアント業種＞・日立グループ各社（経営中枢にまで深く入り込み、重要なDX/IT改革の支援を実施）・上記に加え、自動車、製薬、化学、食品、素材、精密機械、建設機械、通信等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があり、今後、積極的に拡大していく予定。＜コンサルティングの案件例＞ ①総合電機メーカー：DX/IT戦略策定～DX/IT組織・人材改革 “顧客の事業戦略とDX/ITの現状を踏まえたDX/IT戦略”や“DX/IT部門の社内での立ち位置・現状の実力を踏まえた組織・人材改革プラン”を立案し、その実行までを支援 ②総合電機メーカー：次世代基幹システムの構想策定～展開グループ・グローバルでのデータ経営促進、コスト削減を目的とした、次世代基幹システムの構想策定、実行支援。大規模ERPを企画・運営する組織や制度の設計まで踏み込んで支援。 ③大手製薬会社・大手素材メーカー：IT‐M&A/PMI対応支援グローバル事業再編(M&A)の増加に対応するため、DX/IT部門としてのM&A/PMI標準対応プロセス整備や、ガバナンスルール整備を支援。実際のIT-PMI案件の支援も実施。 ④総合化学メーカー・建設機械メーカー：DX/IT企画・計画力強化支援 DX/IT部門の上流工程(企画・計画)対応力強化に向けた、組織形態検討・人材像定義の支援。その後、弊社コンサル技法をベースとした企画・計画工程の標準プロセス設計・教育も実施。＜案件規模＞・主に3～10名程度の体制・企画／構想策定フェーズは3ヶ月程度。以降の業務設計・システム要件定義、改革実行・定着化はプロジェクトによるが3ヵ月～1年程度。＜仕事の面白み＞・DX/IT部門の組織・業務・人材にまで踏み込んだ構造改革プロジェクトへの参画 DX/システム導入プロジェクトだけなく、それらを企画～実行するDX/IT部門そのものの組織形態、業務プロセス、人材にまで踏み込んだ改革プランを立案できる。・日立グループの重要改革案件の支援世界有数のコングロマリット、かつ、数々の改革を成功させてきた日立グループの経営中枢に入り込み、重要・大規模なDX/IT改革案件を企画～実行まで支援できる。・日立グループの営業チャネル・ソリューションと連携したコンサルティングの実施日立グループが持つ豊富な営業チャネルの活用や、様々なDX/ITソリューションを提供できるSE等と連携する事で、グローバル大手企業に実現性の高いコンサルサービスを提供できる。・標準コンサルティング技法・テンプレートをベースとしたサービス提供日立文化を汲み、コンサルティングフェーズおける具体的な推進手順・ワークシート、留意点等を整備した標準技法や、過去案件の成果物を形式知化したテンプレートを整備。これらを活用する事で、比較的若手からプロジェクトをリードする事ができる。・新しいコンサルチームの立上げ、事業拡大に主要メンバーとして参画比較的若いメンバーが多いチームため、参画当初から主要メンバーとして、事業戦略立案、サービス開発・拡充、人材採用・育成に関われる。＜チームの特徴と方針＞・現状、20名弱のチームだが、中途入社の若手メンバーが活躍している。・現状、日立グループを始めとした強固な顧客基盤を持つが、過去に蓄積したノウハウに対する顧客ニーズの高まりを受け、積極的に新規顧客・案件の開拓を推進しており、事業拡大中。・会社・組織規模として大きすぎないので、部門・メンバー間の距離、マネジメント層との距離が近く、縦・横のコミュニケーションが取りやすい。・中長期的な視点で人材を育成する文化が根付いており、コンサルティングファームとしては、極めて人材の定着率が高い。・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系・メニュー（標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等）が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできる。 ※特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっている。 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載＜雇入れ直後＞コンサルティング業務＜変更の範囲＞会社の定める業務

公開日：2026/06/19

AI＆Dataコンサルタント

国内独立系総合コンサルティングファーム

Digital ＆ AIコンサルタント（Advanced Technology Sherpa）

想定年収: 500万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 機械学習、最適化、強化学習、生成系等のAIを中心としたデジタル技術や、AIが現実世界にアクセスする手段としてのIoT/Robotics技術を活用し、社会課題の解決や新しい事業開発、産業創造、データドリブン経営の実現に向けて、構想策定・技術目利き・実証実験の社会実装までをクライアントやビジネスパートナーと共に推進します ■技術系：機械学習/最適化/生成AI/IoT/Roboticsを活用した実証実験、システム実装 ■業務改善系：デジタル技術やIoT/Robotics技術を活用した業務改善、ビジネス適用 ■事業開発・サービス開発系：AI/IoT/Robotics分野における事業開発構想策定、新規サービス立ち上げ ■先端技術調査系：先進技術動向、活用事例をスタディし、クライアントに知見をインプット ■人材育成系：クライアント社内のDX人材、データ人材の育成＜リーダーから一言＞とくにこんな方にお薦めです ■新しい産業や事業やサービス作りに強い思いがあり、社会実装したいと思っている人 ■論理だけでなく、実際に手を動かして技術に触れること（ソフト、ハード）が好きな人 ■コンサルティング経験は無いが、コンサルタントの素養を会得し、デジタル技術をベースとしたサービス構築、業務改善のコンサルタントに転身したいという人も歓迎！ノンコンサル→コンサルのメンバーも多く在籍しています！幅広い技術分野（例：AI、BlockChain、デジタルツイン、IoT等）をスコープとしている点、技術に対してディープダイブできる点、事業や産業作りをゴールとしている点が特徴となります公開されている直近実績は以下を参照ください ■AI活用による中古カメラの価格改定自動化支援(シュッピン株式会社様)：https://www.sigmaxyz.com/sx/ja/business/case/case7.html ■「生成AI研究ラボ」生成AIサービス導入(伊藤忠商事株式会社様)：https://www.sigmaxyz.com/sx/ja/business/case/case18.html ■次世代の製造業(AM研究会事務局)：http://www.mat.eng.osaka-u.ac.jp/jiam/

公開日：2026/06/19

人事

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

人事担当（新卒・テンポラリー・障がい者採用／労務担当）／主任クラス

想定年収: 500万円〜 750万円
勤務地: 関東
仕事内容: まずは現在の担当者とともに、新卒採用業務の経験を積んで頂きます。また、新卒採用業務と合わせて、以下どちらかの業務を担当していただきます。 ①新卒採用 ②テンポラリー採用（派遣、アルバイト、契約社員等) ③障がい者雇用 ④給与・労務（人事情報管理、給与計算、労働時間管理、企業認定制度対応、相談窓口等）人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わっていただくことを想定しています。＜業務について＞いずれも、現在の担当者とともに業務を進めて頂きます。 ①新卒採用：計画～募集～面接～内定～フォロー～入社までの一連の採用業務 ②テンポラリー採用：アドホックに発生する現場の人材確保ニーズを把握し、状況に応じて適切な人材確保策を提案したり、業務環境や受入れ等について関係部署と相談し・調整対応する業務 ③障がい者雇用　：障碍者雇用業務全般、法定雇用管理の対応 ④給与・労務：人事情報の収集・メンテナンス、給与、社会保険等に関する情報整理及びチェック、社員相談対応等、くるみん、えるぼし、健康経営等企業認定制度の対応＜具体的な業務内容＞ ①新卒採用業務・新卒採用の年度企画と実行、予算管理・母集団形成、人材サービス会社対応・面接、面談プロセス対応、クロージング・内定者フォロー・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施　等 ②テンポラリー採用・現場とのニーズに関するコミュニケーション・業務環境や受け入れに関する調整業務・エージェントとのコミュニケーション・面談対応・契約実務 ③障害者雇用・障害者採用業務・社員の管理および業務サポート・職場環境の整備・法定対応全般 ④給与・労務業務・給与計算業務（一部アウトソーシング）・社会保険関連業務（手続きは社労士事務所へ委託）・社員問合わせ対応 ■ 担当業務各担当業務の中のいずれかの企画～オペレーションを担当。業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。 ■職階主任～課長代理

公開日：2026/06/19

データサイエンティスト

国内大手人材サービスグループ

【GDX本部】データソリューション部（CoE）／データサイエンティスト【GDX_C6】

想定年収: 540万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、パーソルグループのデジタル/データ企画・開発をお任せします。 ■募集概要中期経営計画の重点戦略として、「テクノロジーを武器にする」を掲げ、パーソルグループ全体のIT化を進めています。グループ社員の「はたらいて、笑おう。」実現に向けて、立ち上げフェーズにチャレンジしたい方を募集します。 6万人規模のパーソルグループの中で、重要な各社のデジタル/データ案件をチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。新しい組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。 ■業務詳細パーソルグループのデータの利活用の推進役として、データ活用のためのデータ基盤の開発や解析ツールの企画などを行っているセクションに配属いただきます。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。デジタル企画担当と連携してデータの分析を行い、そこから示唆を得て企画立案をデジタル企画担当と一緒に行います。経験のある方は必要に応じてAIのプロトモデルを作成し、企画案の検証をデジタル企画と行います。実際にサービス化する際にはAIモデルの構築をお任せします。当グループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、当社内のプロジェクトでの参画になります。場合によっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織・グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で130名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。・上記本部内に、グループ全体のデジタル化支援の専門家組織(CoE)が2022年10月に発足、2024年3月時点で70名規模の組織となりました。2024年度もさらなる増員を目指し、パーソルグループのDX推進の中核を担う状態を目指します。 ■魅力/やりがい・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関われる貴重な経験も積んでいただけます。・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

公開日：2026/06/19

総務

国内大手人材サービスグループ

【GIT本部】インフラ戦略企画<プロダクトオーナー/リードエンジニア＞

想定年収: 800万円〜 1,260万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■概要グループテクノロジー推進部門における個社向けインフラ企画担当として、グループ各社が利用するインフラ環境の最適化推進を行うCoE（センター・オブ・エクセレンス）組織です。主にグループ各社のオンプレミス環境からのクラウドシフトにあたってのインフラ観点での戦略立案・推進・支援対応を実施して頂きます。カバー範囲としては、ネットワークレイヤーからアプリケーションを稼働させるためのミドルウェアレイヤーまで広範に及びます。さらにその上で稼働しているシステムも、各個社の顧客向けシステムや社内システムなど全域に渡った重要なインフラとなります。そのため、幅広い知見による安定したインフラ基盤の実現に向けた戦略策定と推進、チャレンジ精神による先端クラウド化・最新アーキテクチャの導入などの両面からグループ全体に貢献する重要なポジションです。また、グループのIT関連部門全体に対して、インフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。 ■詳細下記の領域をご担当いただきます。（1）グループ各社事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化戦略立案・推進（2）ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ（3）インフラ関連プロジェクトのプログラムマネジメントご担当いただく業務は下記の通りです。・クラウド環境におけるインフラのグランドルール整備・事業システムのクラウド化を実現するにあたってのロードマップ・インフラアーキテクチャの設計や推進支援・事業会社の受託案件用のインフラ環境のゼロトラスト化推進、運用改善支援・論理的な情報整理とドキュメンテーション・サービス品質の維持、向上 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。【先進的なインフラ戦略】ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「マルチデバイス」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。【やりがいと成長】・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内AIテック企業

【オープン】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】

想定年収: 960万円〜 1,560万円
勤務地: 関東
仕事内容: エンジニアやデザイナーと協業し、CxOレイヤーの経営課題への解決策としてのサービスやプロダクトを構築・実装できる方を募集中！ ◆事業概要「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、 AIプラットフォームの「exaBase」を活用して日本の大企業の経営課題を解くAIプラットフォーム事業と、その過程で抽出された汎用的な課題をAIのSaaSプロダクトに転換していくAIプロダクト事業の両輪を回すことで、データ・アルゴリズムを蓄積し加速度的な事業成長を目指しています。（イメージ図） ◆仕事内容・グループレベルのPL責任（数億円規模）・新規顧客開拓ならびに、既存顧客のexpansion ・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー・採用・メンバー育成 ■プロジェクト事例・本ポジションと関連した事例 - ソフトバンクの新卒採用選考における動画面接の評価をエクサウィザーズ共同開発のAIシステムでサポート - ヤマト運輸の物流企業のMLOps環境を構築、機械学習パイプラインを自動化・ほか事例 ①「金融/保険」 × 「営業・マーケティング」予測分析によるマーケティングの最適化 →約1.4兆円ある保険料収入の更なる拡大③「製造業」 × 「検査」対象物の自動認識システム →機器の動作設定時間50%短縮プロジェクトをサポート⑤「運送×物流管理」貨物需要予測予測 →社員一人当たり営業収益を高める支援・④「通信」 × 「人事・採用」新卒の面接動画分析による合否判定 →候補者評価に要する時間を85%短縮・②「ヘルスケア」 × 「R&D」データ駆動型創薬 →創薬研究における一連のデータ解析時間を大幅に短縮

公開日：2026/06/19

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