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外資系大手会計系コンサルティングファーム

DCH_DX(IT) コンサルタント/エンジニア

想定年収
340万円 〜 1,700万円
勤務地
関東
仕事内容
顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけではなく、クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入・運用保守を行っていくことが求められます。 デロイトトーマツアクト株式会社(当社)は、デロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体でサービス提供することでクライアントのDX戦略実現(要件定義~運用・保守)を支援しています。東京拠点であるデロイトコラボレーションハブ(DCH)に加え、2021年6月にデロイト トーマツとして国内初のデジタル人材育成・ソフトウェア開発地域拠点となるデロイトキューキャンパス(DCC)を福岡に立ち上げました。(DCCは国内フルリモートでの勤務を想定しております) DTCの各種コンサルティングと、当社のサービスを一体的に提供することで、ITシステムの導入・更新を伴うクライアントの変革をEnd-to-Endで支援するための機能・体制を大幅に拡充しています。
公開日:

国内広告代理店グループ企業

情報システム部門【PMO】

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■大規模プロジェクトにおけるPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)業務 ・アプリケーションあるいはインフラ領域における大規模プロジェクトのPMO業務 ・プロジェクトマネージャの補佐として企画・導入 ・保守の各フェーズにおける各種マネジメント業務(進捗/品質/予算/外注管理等) <プロジェクト事例> ・国内電通グループの会計システム再構築(大規模) ・グループ新会社設立支援(中規模) ・クラウド基盤整備(大規模) ・人事・会計グローバル案件
公開日:

国内大手人材サービス企業グループ

L&D領域|新規サービス責任者候補

想定年収
700万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
◆toC向け『ラーニングプラットフォーム(LXP)』のビジネスプラン策定と全体推進 ・どのようなコンセプトのサービスにするのか ・サービス内容の詳細設計 ・どのサービスに対し、いくらお金を課金いただくのかの収益モデルの設計 ■組織 現在本事業開発は、取締役執行役員岩田を中心に、現在メンバー2名の全3名で事業開発を行っております。これから必要に応じ増員予定です。 ■本ポジションの魅力 ◆まだまだ出来上がっていない事業を、 パーソルグループのリソースを最大限活用し、0-1、急成長させる過程に携わっていただけます。 ◆ ”学び”領域という、現在注目の領域で、これまでにない新規サービス開発 に携わっていただけます。 ◆また、まずは本ミッションとなりますが、今後も当社では様々な事業開発を行っていきますので、 本事業のみならず新規事業創出に関わっていただくチャンスがございます。 ◆経営層と一緒に業務を行っていただけますので、意思決定スピードが速く、裁量のある環境でどんどん業務を推進していただくことが可能です。
公開日:

国内大手人材サービス企業グループ

新規事業企画・事業管理担当者

想定年収
600万円 〜 990万円
勤務地
関東
仕事内容
本ポジションでお任せしたいのは大きく以下2つの役割となります。 ①新規事業企画・推進 インキュベーション推進部では、これまでグループが取り組んでこなかった領域や大きく成長が期待される領域への事業展開を進めており、そうした領域での新規事業企画・推進を担っていただきます。M&Aや資本提携をご担当いただく可能性もあります。 また、新規の事業アイデアの持ち込みも大歓迎です! ②事業管理 インキュベーション推進部には、グループ新規事業創出プログラムを通じて事業化された事業を含め、多数の事業が存在しています。こうした急成長を続ける事業を、KPI等の計数管理・管理会計の側面からサポートいただきます
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

人材・組織コンサルタント

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
関東・関西
仕事内容
日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、 企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、 組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との、 密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して 目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【PJT事例】 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援
公開日:

国内独立系コンサルティング会社

(西日本支社配属)(中途)コンサルタント職(戦略、業務、IT)

想定年収
450万円 〜 1,400万円
勤務地
関西
仕事内容
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
公開日:

国内大手ソフトウェア品質保証企業

ITコンサルタント(全領域)

想定年収
800万円 〜 2,000万円
勤務地
関東・中部・関西
仕事内容
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 デジタルサービス統括部  コンサルティング部 ■具体的な仕事内容 ①システムコンサルタント ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決 ②ITガバナンスコンサルタント ・システム構築構想・計画の策定支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIOアドバイザリー
公開日:

国内大手人材サービスグループ

【英語必須】業務監査(管理職/メンバー)

想定年収
650万円 〜 1,180万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 【英語力を活かして、売上約1兆円規模のグループ全体の監査に関わることができます/監査未経験でも可能です】 弊グループは、国内外にグループ会社約130社、従業員約6万人を有する人材グループです。今回募集する監査本部では、グループ全体の監査および内部統制業務を行っています。日本を拠点とした日本チームと、オーストラリアのパースを拠点とするAPACチームからなるグローバル組織です。 今回の募集ポジションでは、日本チームとAPACチームとのハブの役割(詳細は以下参照)、ならびに国内を中心とした業務監査、システム監査をご担当いただきます。経営目標達成に貢献できる監査組織を目指し、海外含むグループ全体の監査レベルを向上させることが本ポジションのミッションとなります。 ■詳細 具体的には以下の業務を想定しています。英語力を活かしながらAPACチームとの連携にメインで関わっていただく想定です。 ・APACチームとの連携(会議体の設計・運営、チームビルディングを目的としたコミュニケーション施策の企画・実行) ・国内役員・監査等委員会への報告における資料翻訳・通訳 ・国内(*)内部監査における監査手続き作成、実施、指摘事項ドラフト作成、結果講評(将来的には、中期ならびに次年度監査計画策定に携わって頂くことが可能です) (*)海外の内部監査はAPACチームが実施しているため、国内内部監査がメインになりますが、必要に応じて海外監査のサポートに入って頂く可能性があります。 ■魅力 ・1兆円規模のグループではありますが、経営に近い立場で監査を行っている点が特徴です。 ・日本を拠点としながらも、グローバルチームの一員として仕事を行うことができます。 ・グループ全体のガバナンスや海外監査に特に注力しており、難易度の高い監査にもチャレンジしています。業務が成功に終わった際の影響範囲も非常に大きく、経営層からの期待も大きいです。 ・課題の指摘でとどまらず、原因特定~改善提案まで行っています。そのため、社員からの信頼や協力も得やすい風土があります。 ・現状リモートワーク中心としており、子育てをしながらでもはたらきやすい環境です。(実際に両立しているメンバーが大勢います) ■組織構成 監査本部は、国内15名、海外11名の計26名で構成されています。配属される監査室は室長含め計6名(兼務含む)の組織です。
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