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国内大手人材サービスグループ

【GDX本部】DX企画部（CoE）／デジタルビジネス企画（メンバー）【GDX_C12】

想定年収: 500万円〜 860万円
勤務地: 関東
仕事内容: 売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。2022年10月に発足したばかりの新規事業新規組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。 ■業務詳細当部門は、グループ各社の事業責任者と一緒にゼロベースからの戦略立案や、事業データを基にしたビジネス課題発掘・解決策立案を担っております。入社後はグループ会社が展開する事業やサービスのデジタル化推進に向けて、メンバーとして企画立案に携わっていただきます。業務の一例としては、エキスパートメンバーやMGRと連携をしながら、グループ会社向けデジタル化施策の企画立案、PJデザイン、タスク設計・推進を主体的に実行頂きます。また、PJ横断のPMOとして、グループ会社役員、経営層との重要会議体運営や資料作成、検討プロセス支援に動いて頂くことも一部想定しています。 PJTの内容は、法人営業領域、マーケティング領域(BtoB,BtoC)、人材マッチング領域、BPRなどを幅広く想定しております。チャレンジングですがグループの重要施策に関わることができ、大変やりがいのある仕事です。 ■配属組織・グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で70名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。・上記本部内に、DX企画部が2022年10月発足しました。1年後にはパーソルグループのDX推進の中核を担う状態を作ります。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■魅力/やりがい・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。・売上約1兆円規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内AIコンサルティング企業

シニアソリューションデザイナ

想定年収: 1,400万円〜 1,800万円
勤務地: 関東
仕事内容: <業務詳細> ソリューションデザイナは、ミッションの一つである「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」ための当社ならではのポジションです。 AIをビジネスで実用化していく上で不可欠な人材であり、「ビジネス」「機械学習・AI」双方の知識を持って、クライアント企業の課題解決・共同開発・新規事業や全社DXを推進します。ソリューションデザイナの主な役割は、コンサルティング・AIに関する知見をもとにAI関連のプロジェクトの提案およびプロジェクトマネージャーになります。中でもシニアソリューションデザイナはプロジェクトの推進に加え、クライアント企業のアカウントマネジメントや当社におけるソリューションデザイン部門と関連部門の組織作り、協業先企業との事業検討など、より高い責任を担っていただきます。＜職務内容＞ ●□AIを活用したプロジェクト受注を目指した企画・提案セールス・クライアントへのプロジェクト提案・セールス活動(セールスのリードは問　い合わせや紹介といったpull型営業が中心) ・クライアントへのヒアリングおよび施策の提案・クライアントの役員・リーダークラスのアカウントマネジメント ●□受注プロジェクトの推進・AI活用戦略立案・AI活用の企画・要件定義・プロジェクトマネジメント・エンジニアへの要件伝達・エンジニアと連携して成果創出・AIの学習結果、分析等のクライアントへの報告・クライアントのデータの簡易的な分析（※ AIモデルの開発は社内の機械学習エンジニアが行うため、機械学習のコー　ディングは業務には含まれません） ●□チーム、組織作り・ソリューションデザイナのチームリード、スーバーバイズ、評価、採用・ソリューションデザイナのチームにおける営業企画のリード <プロジェクトの特徴> ●□AI/データ戦略の策定例）製薬会社様のAI/データ戦略策定支援 ●□新規事業の開発例）食品メーカー様と消費者向けアプリ開発 ●□最先端技術の長期R＆D 例）ゼネコン様と振動制御技術の開発（共同で論文発表） ※ 代表的なプロジェクトパターン・AIが関連する事業・サービス・製品の企画コンサルティング・AI活用の構想策定コンサルティング・AIのPoC（実現内容が明確な3ヶ月から中長期的な研究の数年まで幅があり）・PoC後のAIのシステム開発・運用＜働く魅力＞・大手コンサルティングファーム同等レベルの年収水準・大手企業との継続的なプロジェクト実績（博報堂、三井化学、日本ガイシ、SCREENホールディングス、味の素、エン・ジャパン、エーザイ、大林組、大成建設、鹿島建設、ソニーセミコンダクタソリューションズ、本田技研など）・テクノロジーを尊重するカルチャー・AIという新たな技術・産業の拡大を中心メンバーとして経験可能・ベンチャーとして企業の成長フェーズを体験することが出来る・セールスからコンサルティング、PMなど非常に幅広いロールを担うことで、成長機会が豊富・SCREEN ASや博報堂等との資本業務提携を通した堅牢な財務体制

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内AIコンサルティング企業

アソシエイトソリューションデザイナ

想定年収: 770万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務詳細■ ・ソリューションデザイン部では、製造業、インフラ・建設業をはじめとした大手企業の新規事業部門、研究開発部門に対して、企画提案?プロジェクト実行まで幅広い業務を実行しています。その中でアソシエイトソリューションデザイナはソリューションデザイナの指揮のもと、プロジェクトのサブモジュールを担当します。ヒアリングレポートの作成、データ分析方針の策定、AI出力結果の確認とレポート作成などを担います。また、他メンバーの指導のもと、プロジェクト企画提案にも関与することがあります。・例えば、新規事業型テーマでは、クライアント事業のビジネス的な出口を考えながら、ビジネスのコアとしてのAIや入力データの仕様決定、実際のAI開発までの幅広い業務の中から、一部のサブモジュールを担当いただきます。 ■職務内容■ ○□ソリューションデザイナ指揮の元でのプロジェクトサブモジュールの推進・AIの学習結果、分析等のクライアントへの報告・クライアントのデータの簡易的な分析（※ AIモデルの開発は社内の機械学習エンジニアが行うため、機械学習のコーディングは業務には含まれません） ○□AIプロジェクトの企画・提案セールス支援・提案資料の作成支援・クライアントへのヒアリング実施 ■入社後のキャリアプラン■ 入社1-2年後には、新規事業型テーマ(AIを活用した事業創出が中心)と研究開発型テーマ(AI技術の評価・開発が中心)のいずれかのテーマをリードする立場(ソリューションデザイナ)を目指していただきます。 ■当社の魅力■ ○□23年７月に東証グロース市場に上場し、第二の進化フェーズ。自身の考えを事業・組織作りに反映し、会社の成長に最前線で貢献できます。 ○□業界のリーディングカンパニーとのプロジェクト多数。クライアントとともに業界変革をビジネス・技術の両面から推進できる環境で、世の中にないイノベーション人材/プロフェッショナル人材を目指せます。 ○□メンバーの半数以上がクライアントとの継続的なプロジェクトを推進しており、役員クラスへの提案を経験しています。 ○□エンジニアとの協業チームで活動。当たり前のように技術を日常的に扱うため、先進技術のビジネス活用を企画から実装・活用まで一気通貫で実現するプロフェッショナル性を追求できます。 ○□AI業界未経験のDXコンサルタント出身メンバーが入社2年でデータ分析・アルゴリズム検討・モデル開発マネジメント・業務の組み込み計画・運用体制構築までの企画・提案・実行を担当しています。 ○□バリューが出ていれば自由な働き方ができるため、プライベート・業務・自己研鑽をバランスよく実現することができます。 ■働き方・環境■ ○□メンバーのほぼ全員が、自身の都合に合わせて週1日以上をリモートワークにて業務しています。 ○□上下関係を意識しないフラットな組織。リーダークラスだけでなくメンバークラスからも組織をリードすることを歓迎しているため、意志があれば周囲を巻き込んでのチャレンジができます。 ○□現在実施している社内勉強会はメンバークラスが主体的に企画し、有志が集まって活動しています。

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内AIコンサルティング企業

ソリューションデザイナ

想定年収: 910万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【業務詳細】ソリューションデザイン部門では、製造業、インフラ・建設、マーケティング、メディア、Webサービスをはじめとした大手企業の新規事業部門、AI/DX推進部門、研究開発部門に対して、企画提案?プロジェクト実行まで幅広い業務を実行しています。その中でソリューションデザイナはプロジェクト実行の中心となり、クライアント課題の特定、解決策となるAIの設計、技術メンバと連携したAI開発プロジェクトのマネジメントを遂行していだきます。また、シニアメンバーの指導のもと、クライアント企業に対してプロジェクト企画提案にも関与します。例えば、新規事業型テーマでは、クライアント事業のビジネス的な出口を考えながら、ビジネスのコアとしてのAIや入力データの仕様決定、実際のAI開発まで幅広い業務に関与いただきます。【職務内容】・AIプロジェクトの実行推進・プロジェクト企画・要件定義・プロジェクトマネジメント（企画?PoC?導入?改善）・エンジニアと連携した成果創出・AIの学習結果、分析等のクライアントへの報告・クライアントのデータの簡易的な分析（※ AIモデルの開発は社内の機械学習エンジニアが行うため、機械学習のコーディングは業務には含まれません）・ AIプロジェクトの企画・提案セールス・クライアントへのプロジェクト提案・セールス活動(セールスのリードは問い合わせや紹介といったpull型営業が中心) ・クライアントへのヒアリングおよび施策の提案【入社後のキャリアプラン】本人の意向や能力を踏まえて、新規事業/サービス型テーマ(AIを活用した事業創出が中心)と研究開発型テーマ(AI技術の評価・開発が中心)のいずれかからスタートし、入社半年-2年ほどで両方のテーマを推進できる立場になっていただきます。【当社の魅力】・23年７月に東証グロース市場に上場し、第二の進化フェーズ。自身の考えを事業・組織作りに反映し、会社の成長に最前線で貢献できます。・業界のリーディングカンパニーとのプロジェクト多数。クライアントとともに業界変革をビジネス・技術の両面から推進できる環境で、世の中にないイノベーション人材/プロフェッショナル人材を目指せます。・メンバーの半数以上がクライアントとの継続的なプロジェクトを推進しており、役員クラスへの提案を経験しています。・エンジニアとの協業チームで活動。当たり前のように技術を日常的に扱うため、先進技術のビジネス活用を企画から実装・活用まで一気通貫で実現するプロフェッショナル性を追求できます。・AI業界未経験のDXコンサルタント出身メンバーが入社2年でデータ分析・アルゴリズム検討・モデル開発マネジメント・業務の組み込み計画・運用体制構築までの企画・提案・実行を担当しています。・バリューが出ていれば自由な働き方ができるため、プライベート・業務・自己研鑽をバランスよく実現することができます。【働き方・環境】・メンバーのほぼ全員が、自身の都合に合わせて週1日以上をリモートワークにて業務しています。・上下関係を意識しないフラットな組織。リーダークラスだけでなくメンバークラスからも組織をリードすることを歓迎しているため、意志があれば周囲を巻き込んでのチャレンジができます。・現在実施している社内勉強会はメンバークラスが主体的に企画し、有志が集まって活動しています。

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内AIコンサルティング企業

アソシエイトソリューションデザイナ

想定年収: 770万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務詳細■ ・ソリューションデザイン部では、製造業、インフラ・建設業をはじめとした大手企業の新規事業部門、研究開発部門に対して、企画提案?プロジェクト実行まで幅広い業務を実行しています。その中でアソシエイトソリューションデザイナはソリューションデザイナの指揮のもと、プロジェクトのサブモジュールを担当します。ヒアリングレポートの作成、データ分析方針の策定、AI出力結果の確認とレポート作成などを担います。また、他メンバーの指導のもと、プロジェクト企画提案にも関与することがあります。・例えば、新規事業型テーマでは、クライアント事業のビジネス的な出口を考えながら、ビジネスのコアとしてのAIや入力データの仕様決定、実際のAI開発までの幅広い業務の中から、一部のサブモジュールを担当いただきます。 ■職務内容■ ○□ソリューションデザイナ指揮の元でのプロジェクトサブモジュールの推進・AIの学習結果、分析等のクライアントへの報告・クライアントのデータの簡易的な分析（※ AIモデルの開発は社内の機械学習エンジニアが行うため、機械学習のコーディングは業務には含まれません） ○□AIプロジェクトの企画・提案セールス支援・提案資料の作成支援・クライアントへのヒアリング実施 ■入社後のキャリアプラン■ 入社1-2年後には、新規事業型テーマ(AIを活用した事業創出が中心)と研究開発型テーマ(AI技術の評価・開発が中心)のいずれかのテーマをリードする立場(ソリューションデザイナ)を目指していただきます。 ■当社の魅力■ ○□23年７月に東証グロース市場に上場し、第二の進化フェーズ。自身の考えを事業・組織作りに反映し、会社の成長に最前線で貢献できます。 ○□業界のリーディングカンパニーとのプロジェクト多数。クライアントとともに業界変革をビジネス・技術の両面から推進できる環境で、世の中にないイノベーション人材/プロフェッショナル人材を目指せます。 ○□メンバーの半数以上がクライアントとの継続的なプロジェクトを推進しており、役員クラスへの提案を経験しています。 ○□エンジニアとの協業チームで活動。当たり前のように技術を日常的に扱うため、先進技術のビジネス活用を企画から実装・活用まで一気通貫で実現するプロフェッショナル性を追求できます。 ○□AI業界未経験のDXコンサルタント出身メンバーが入社2年でデータ分析・アルゴリズム検討・モデル開発マネジメント・業務の組み込み計画・運用体制構築までの企画・提案・実行を担当しています。 ○□バリューが出ていれば自由な働き方ができるため、プライベート・業務・自己研鑽をバランスよく実現することができます。 ■働き方・環境■ ○□メンバーのほぼ全員が、自身の都合に合わせて週1日以上をリモートワークにて業務しています。 ○□上下関係を意識しないフラットな組織。リーダークラスだけでなくメンバークラスからも組織をリードすることを歓迎しているため、意志があれば周囲を巻き込んでのチャレンジができます。 ○□現在実施している社内勉強会はメンバークラスが主体的に企画し、有志が集まって活動しています。

公開日：2026/06/19

営業

国内大手総合商社

建機・産機・モビリティ本部

想定年収: 800万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜想定される職務内容＞建設機械・モビリティ・産業機械領域のいずれかの営業部の事業企画チームにて、既存事業会社(主に海外)の管理、新規事業投資(M&A戦略立案・実行・PMI・出資後事業拡大)、予算決算等の進捗管理等＜キャリアプラン＞入社後は本社営業部の事業企画チームへの登用を予定。その後はチーム長、出資先企業への経営幹部ポジションを担い、将来的には事業経営者としてのスキルアップを期待する。 ■業務内容・建設機械部（建設機械販売代理店・プロダクトサポート事業、新規事業開発）・モビリティ事業部・ネクストモビリティ推進室（自動車ディーラー事業、自動車アフターマーケット事業、新規事業開発（CASE等））・産業設備部（機械販売代理店事業、部品ディストリビューション事業、新規事業開発）

公開日：2026/06/19

リサーチャー

外資系大手会計系コンサルティングファーム

当社Intelligence【PI】

想定年収: -
勤務地: 関東
仕事内容: 人口増大、気候変動、地政学リスクなど、世界規模で新たな社会課題が次々と起こり、企業の持続可能性に大きな影響を及ぼしています。VUCA時代とも言われるこの不確実な現代において、企業を取り巻くマクロ環境についてはテクノロジーを活用することなどにより、今後の見通しを一定程度予測し、かつ説明することは可能です。しかし、世の中にあふれる多様かつ膨大な量の情報を適切に解釈することは困難であり、そのための羅針盤が今、必要とされています。「当社Intelligence」はビジネス環境の短期、そして中長期変化を捉え、クライアント企業が未来を見通すための羅針盤となるシンクタンクです。PwC米国の「当社Intelligence」をはじめ、PwCグローバルネットワークにおける他の情報機関・組織と連携しながら、日本国内において知の統合化を推進しています。当社Intelligenceウェブサイト当社プレスリリース ? 当社、シンクタンク部門「当社Intelligence」を創設【担当業務】経営/経済/産業政策/社会学/文化論/メディア/サステナビリティ等の項目に関する調査・研究業務に取り組んでいただきます。また、コンサルティング及び政策立案・実行において、企画提案、プロジェクト運営を他チームと連携し実行していただきます。

公開日：2026/06/19

情報システム

国内大手人材サービスグループ

【GDX本部】DX企画部（CoE）／APAC支援（システム企画・PM/データサイエンス）【GDX_G1】

想定年収: 1,000万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■職務内容【海外サービス・上流工程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 ■業務詳細今回のポジションでは、ホールディングスのCoEに所属いただきながらグローバルの転職サービス価値向上のため、開発プロジェクトのリードやデータサイエンスに取り組んでいただきます。主には、グループ海外子会社（PersolKELLY）の転職サービス機能の向上に携わっていただきます。具体的には、アジア・オセアニア領域におけるジョブボードの開発、人材紹介・転職サービスを利用する顧客の体験良化を目指すためのAIモデル構築等です。ご経験に応じて以下のいずれかのポジションをお任せする予定です。 ①プロジェクトマネージャー・ジョブポータル（アジア・オセアニア地域におけるジョブボード）の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント現在、ジョブボードの更なる機能強化を推し進めており、継続した開発を予定しています。その開発からリリースまでのプロジェクト管理を担当いただきます。目的を踏まえ必要機能を定義し、より良いサービスに磨き上げていくことも含めて対応いただくことを想定しています。 ②データサイエンティスト・個人と求人のマッチングを良化するためのモデル構築より最適なマッチングを目指し、AIを活用しながらモデル構築を実施いただきます。個人／コンサルタント／クライアントのニーズに、よりフィットした情報をレコメンドできる環境や仕組みを作ることで、より魅力的なサービスへの進化を目指します。 ※場合によっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織・グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。・上記本部内に、グループ全体のデジタル化支援の専門家組織(CoE)が2022年10月に発足、2024年9月時点で150名規模の組織となりました。これ以降もさらなる増員を目指し、パーソルグループのDX推進の中核を担う状態を目指します。・社風立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は10〜30時間程度です。 2022年10月に組織を3名で発足し、多くのメンバーが社歴1年未満でそれぞれの経験を活かしながら組織づくりをしているフェーズのためフラットな風通しの良い組織です。 ■キャリアパス：入社後はまずご経験に応じて本ポジションの業務に取り組んでいただきますが、ゆくゆくはシステム企画等より上流にも挑戦いただける環境です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。

公開日：2026/06/19

経理

国内大手住宅設備機器メーカー

連結決算部門スタッフ(海外子会社対応・開示実務)／英語活用／リモート勤務可

想定年収: 530万円〜 730万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■組織概要 HQ Accounting CoEは、当社グループの企業価値向上に寄与する“CFOの参謀”に注力し、国内・海外問わずグローバル全体の財務決算機能を保持する組織です。【はたらき方】フレックスや在宅勤務など、自主性を重んじた働き方が組織に定着しております。入社後、業務に慣れていただけましたらリモートワークを中心とした働き方も可能です。【オープンでフラットな組織風土】何でも言い合える組織であり、情報は迅速にTOPに伝えることを奨励しています。【ライフステージに合わせた当社の制度】当社では、女性に寄り添い、妊娠～復職～育児と変化するライフステージにあわせ『より活躍』してもらうために制度が整っています。【職務概要】グローバルに事業展開する当社において、連結決算担当スタッフとして、IFRS基準での連結決算作成、ディスクロージャーに関連する業務に携わって頂きます。具体的には、会計法令制度に対するグループ方針の検討や各種決算トピックへの対応、多くの海外拠点も含む各子会社との連携を通じた連結決算作成、最新の開示制度に基づいた決算短信及び有価証券報告書等の作成・開示や監査対応、など一連の上場会社の開示実務を経験することができます。ヘッドクオーター部門として、グループ全体の事業活動の外部発表に直接関与し、企業価値向上に寄与するやりがいを感じて頂けます。【担当業務】海外子会社を中心とした連結決算資料収集、決算業務の指導・改善提案（子会社の決算担当者とのコミュニケーションを通じて、決算トピックの把握、収集データのチェック・FB、会計処理検討等）四半期ごとの連結財務諸表、注記情報作成決算短信、有価証券報告書等の作成開示手続き会計基準改正、M&Aその他の会計事象対応会計監査対応 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■ポジションの特徴・魅力グローバルに各子会社メンバー等とやり取りする経験を通じ、国際的な視野を広げられます。会計基準や開示制度の改正対応やM&A・事業再編などの専門知識が必要となる様々な生きた事象に触れることができ、会計的な専門分野についての知識の深化、将来的なキャリア形成に向けた経験ができる環境があります。

公開日：2026/06/19

人事

国内大手人材サービスグループ

【人事本部】HD個社人材開発・組織開発・採用担当 (メンバー)

想定年収: 475万円〜 750万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■概要【売上高1兆円規模の人材グループ／リモート・フレックス可】弊社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。今回募集するHD人事部では、ホールディングス個社約600名の人事として、HDに所属している社員向けに人材開発企画・運用、人事制度の企画・運用や異動調整、労務管理、採用業務などを行っています。 ■詳細パーソルグループ全体のバックオフィス機能を担うホールディングスの人事担当としてご活躍いただきます。 HD人事部は、主に制度の企画運用や異動調整を担うHD人事室と採用や人材開発・組織開発を担う採用開発室の2室で構成されております。本ポジションはHD採用開発室配属となり、以下業務内容のうち①②③のいずれかをお任せできる方を募集しております。全ての業務を最初からお任せするということではなく、ご経験やご志向に応じて徐々にご担当いただくイメージです。まずは実務に慣れていただき、その後は室の組織運営や他メンバーの業務フォローなど、マネジメント補佐の役割も早期にお任せしたいと考えています。＜具体的な部の業務内容＞ ①人材開発・組織開発 ● HD個社の人材開発・組織開発施策の企画・運営 ②採用（中途・新卒） ● 担当本部の求人票作成、エージェント管理（連携業務、説明業務）、内定時のオファー面談といった一連の採用実務(面接を実施することは基本的にはありません) ● 中途入社社員向けの入社時研修、入社後面談などのサポート ③その他 ● 人員数／人件費の予実管理 ● 派遣社員契約管理 ■組織構成 ● HD人事部は部長以下13名が所属しております（内訳：HD人事室は室長を含め6名、HD採用開発室は室長含め7名） ● 年齢層は30代を中心で、男女比は1：2と女性が多い組織です。 ● 9割がリモートワークです。チャットなどで頻繁にコミュニケーションを取りますが、どうしてもお互いの状況が見えづらくなるため、自分の状況や考えをオープンに伝えあう姿勢が必要不可欠です。チームの生産性を考え、積極的に他者と関わる姿勢をお持ちの方を歓迎します。 ● 入社時研修をご担当いただく場合は、毎月月初は出社日となります。 ■魅力・特徴 ● 先進的な人事の実践を人事ポリシーとして掲げ、先進的な取り組みにも積極的にチャレンジしたいと考えています。グループ全体の人事施策を、まずは当社単体でトライアル実施することもあり、新しい施策に関われる機会があります。 ● 役職問わずフラットにコミュニケーションする社風で、経営者との距離が近い点が特徴です。直接役員や本部長とやり取りする場面も多く、難易度が高い反面、自分で企画を進める手応えを得られやすい環境があります。 ● 新人事制度の浸透や定着という、非常に重要なフェーズです。過去施策の見直しや、新しい取り組みにも関わることができます。 ● 約7万人のグループ経営を牽引する高い専門性が求められるため、ハイレイヤー層の採用も多く、グループ経営に直接関与する重要ポジションの採用に携わる機会があります。 ● 採用した方が入社後に定着・活躍することまでが採用担当のゴールだと考えているため、採用戦略の立案やオンボーディング支援にも積極的に関わっていくポジションです。将来的には人事制度設計や異動調整業務、労務管理業務などにも携わっていただきます。

公開日：2026/06/19

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