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国内大手人材サービスグループ

社内ITコンサルティング<システム企画・開発推進>

想定年収
540万円 〜 980万円
勤務地
関東
仕事内容
【働きやすい環境/上流工程に携われる/開発なし】 ◎世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ全体のバックオフィス業務変革・社員の生産性向上に向けた施策を、ITから戦略的に仕掛ける非常にやりがいのある役割を担っていただきます。 ■概要 人事、会計、ワークフローをはじめとする各種デジタルツールなどの共通のシステムを 企画・開発・運用する部門です。グループ全体で利用する基幹システムの企画・開発・運用やクイックにSaas製品を導入して社内のデジタル化を進めるなど様々な形でシステムに関わっています。 ■業務詳細: ・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループはグループ一体経営の実現に向けて、人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、顧客管理システムの連携、BPRに伴うシステム刷新を進めています。グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための「攻め」のITに着手していきます。 例えば、グループ社員の生産性向上を高めるため、業務プロセスを抜本的に見直すBPRプロジェクトや、デジタルファースト法案の動きとともに業務のアナログ排除の仕掛け、働く環境を選べるようリモートワークやモバイル対応のプロジェクト、データ活用のための共通基盤構築や解析ツールの企画などを行っています。また、ご入社直後からプロジェクトに入っていただき、企画から携わっていただきます。 <業務の流れ> 業務プロセス整理から実現までのコンサルテーション(与件整理)、企画立案~ソリューション選定、実装支援までをリーディングしていただきます。 ■組織構成: ・組織全体で40名程度所属しており、配属組織のBITA部は20代から40代前半を中心に15名程度で構成されています。中途入社者も多く、立場関係なく意見を伝えあう風通しのよい社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。残業時間は30時間程度です。 ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・ERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新にどんどん取り組む予定で、様々な経験を積むことが出来ます。 ・売上約1兆円規模のグループにおけるグループ共通システムの導入に関われる貴重な経験も積んでいただけます。 ・決められたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導入スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、バックオフィス業務・経営にかかる業務知識など幅広いスキルを身に着けることができます。
公開日:

国内大手デジタルマーケティング企業(広告グループ系)

【TX-BX】ITコンサルタント

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東・関西
仕事内容
<事業概要> データ/コンテンツの利活用に向けたシステムの設計・開発・保守運用、PDCAの推進を行うことで、ビジネスを成功に導く支援をしております。 <業務内容> ■ITプラットフォーム構想コンサルティング/ITプラットフォーム構築リード・プロジェクトマネージメントをしていただきます。 <具体的には> デジタルマーケティング実施を目的とするITプラットフォーム全体の以下業務を担います。 ・構想におけるコンサルティングワーク ・基盤全体アーキテクチャーの作成 ・構想におけるプロジェクト計画作成 ・構築におけるプロジェクトマネージメント
公開日:

国内大手デジタルマーケティング企業(広告グループ系)

【TX】事業戦略コンサルタント

想定年収
400万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■クライアント企業のCEOおよびCMOのパートナーとして、「デジタル化の波を捉えた事業成長戦略づくり」を担って頂きます。 強いリーダーシップを持つリーダーが直面するマーケティングの構造改革(デジタルトランスフォーメーション)に、 質の高いソリューションと量的に充足する体制をもって寄り添い、 得意先企業が新たな価値を社会や顧客に提供する事を支援していきます。 <具体的には> ・新規事業開発・サービス開発 ・既存事業のデジタル対応 ・オムニチャネル化 ・グローバルマーケティング ・マーケティング組織変革
公開日:

国内大手デジタルマーケティング企業(広告グループ系)

【TX-CX】DX事業開発コンサルタント

想定年収
510万円 〜 1,500万円
勤務地
関東・関西
仕事内容
<業務内容> ■事業責任者やマーケティング責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、 ■顧客体験を起点とした事業・サービス・組織・システムの変革をプランニング/リードし、 クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進いただきます。 DXの根幹は顧客起点にあると考え、組織や会社自体をどう変革していくのかを役員や経営陣と話し合いながら、同社ならではのソリューションを提案を行うことが可能です。
公開日:

国内大手デジタルマーケティング企業(広告グループ系)

【TX-CX】デジタルトランスフォーメーションディレクター/コンサルタント

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東・関西
仕事内容
■クライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)、ビジネストランスフォーメーション(BX)推進をPMOとして支援していただきます。 <具体的業務> ビジネス変革推進のためのDXテーマ/方針の導出と、実現に必要な業務フロー、システム構成等のグランドデザインを描き、 プロジェクト計画の立案、コンサルティング(PMO/支援作業)、マネジメント等を伴走型で支援していただきます。 顧客体験をベースに新たなサービスモデル変革の検討および実施をPMOの立場で支援する。 プランニングから制作実施まで一貫して行っていただきます。 主にDX、BXを推進する部署に寄り添い、デジタル推進、DX推進、BX推進を行う企業文化やガバナンス、 組織作りをPMOの立場で支援していただきます。
公開日:

国内大手デジタルマーケティング企業(広告グループ系)

【TX-BX】データサイエンティスト

想定年収
400万円 〜 1,500万円
勤務地
関東・関西
仕事内容
<事業概要> データ/コンテンツの利活用に向けたシステムの設計・開発・保守運用、PDCAの推進を行うことで、ビジネスを成功に導く支援をしております。 <業務内容> ■クライアントのビジネスパートナーとして、顧客情報、アクセスログ、購買、調査等の各種データを用いた分析 および機械学習の実装を通じて、クライアントのビジネス、マーケティング課題の解決・改善を支援します。 またAIやテクノロジーを活用したソリューション開発をお願いすることもあります。 <具体的業務> ・データ分析/機械学習案件でのプロジェクトマネジメントおよび分析業務 ・データを起点にした各種UX/コミュニケーション施策設計 ・DMP、CDPなどのデータ分析と、複数のデータプラットフォームを掛け合わせた新しい視点での分析やその活用提案 ・AIによる分析や活用の自動化、位置情報、音声データの活用や、自然言語処理のセールスでの利活用、非構造化データのビジネス活用 ・外的環境(市場/テクノロジー/法律等)を踏まえた最適なデータ活用の方向性を策定するデータ戦略構想 ・TrueLiftModelやX-stack、リーチ&リフト、カスタムダッシュボードなど広告領域におけるソリューション開発、提供を行う ・調査データや各種デジタルマーケティングデータ(アクセスログ、購買ログ、位置情報など)の集計・分析
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

ITコンサルタント【Architect候補】

想定年収
400万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
「 Architect職(エキスパートコース) 」として、最新技術に関する深い知見を活用し、 モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。 テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。 「テクノロジー」を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。 顧客の真の課題改善を実現する上で、大手顧客に対するIT戦略立案/新規システムのグランドデザン策定/クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等、IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。 「あるべき姿」のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、技術適用・現場の状況など、 実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。 徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、 技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか? プロジェクト例:Web・フロント系システム開発支援 ・基幹システムのマイクロサービス化検討 ∟対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討 ∟マイクロサービス化に伴った方式検討、システム統合の要件定義 ・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討 ・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化 ・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、フロント~バック、ミドル開発支援 プロジェクト例:インフラ開発支援 ◆ネットワーク ・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適 ・SDx/ネットワーク仮想化計画策定 →L2/L3ネットワークデバイスに関する特性理解を鑑みた上で、 先端技術のSDxにおけるN/W仮想化実現に向けた各種計画の策定支援 ・SD-WAN移行化策定支援 →従来型のWAN環境から、SD-WAN環境(VMware製品)に移行に向けたAs-Is/ToBe整理 →回線容量の圧迫、サーバ負荷を回避。CAPEX/OPEX削減を実現 ・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討 →SDN導入(主にVMware製品等)による柔軟かつ迅速なクラウドセキュリティの実現可否検討 ◆クラウド ・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理 →既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査→計画書策定。 ・パブリッククラウドサービスのアセスメント →クラウドサービスの評価(GCP, Azure, AWS, AlibabaCloud等) →各システムの特性評価(ロケーション数、アクセス特性、規模変動等) →各サービスを用いた場合の効果、及びリスクの事前検討 (気密性、完全性、可用性、ユーザ影響、運用、IF、データ転送量、等の観点を考慮) ・パブリッククラウドサービス移行計画支援 →移行計画策定 →利用ガイドライン作成 →費用対効果の算出(CAPEX、OPEX) →既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいたマスタースケジュールの作成支援、等 環境 ・非常に技術力の高いネット企業に対してITコンサルティングを実施するため、 社員にも高いスキルやノウハウが求められます。常に学び、成長できる環境です。 ・ToB/ToCなど様々な新規事業に全ての従業員が携わる事ができます。 年次に関わらず、様々な従業員のアイデアを元に、20を超える新規サービスを開発中です。 特徴 ◆特徴1:「テクノロジー志向のメンバーが集まった会社」 自宅に42Uラック2台、PC5台、ネットワーク機器50台、サーバー10台、ワークステーション5台、 ストレージ5台を持つ、テクノロジーに対する強い興味を持つPartner(コンサルタント最上位職)が、 創業メンバーの一人となります。日々ITに関するマニアックな話題で盛り上がっています。 ◆特徴2:「社内コミュニケーションツールで日々白熱した議論が展開」 ・コロナの統計データをリアルタイムヒートマップ表示ツールにしてみた ・某ビデオ会議ツールのセキュリティ脆弱性について勝手に検証してみた ・NTT/IPAのシン・テレワークシステムはどういう構造で動いているのか? →Raspberry Piと画像転送技術が… ・ピーク時40億ものリクエストに達する某ブラウザゲームのサーバーサイドについて ・Intel製の1億ニューロンを組み込んだ脳型システムのアーキテクチャをAzure上で動かすには? ・猫が可愛いから愛猫を自慢し合う趣旨のオンライン飲みしませんか? ・コンテナの運用セキュリティについて ・誰にも頼まれていないけどIpaaSの導入で経営層にホストのPros/Consの説明をするための資料作りました …等、多数!
公開日:

国内大手人材サービスグループ

マーケティング企画

想定年収
820万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 【法人のお客様にパーソルの提供するサービスや商材に関してグループ横断的にBtoBマーケティングを推進していく中心的なポジションです】 パーソルグループの各サービスや商材の潜在法人顧客をターゲットに、リード獲得とナーチャリング、インサイドセールスによるPipeline創出を経て、フィールドセールスへつなげるまでの活動を企画・実行していただきます。目標となる案件数、案件金額をベースに、オウンドメディアや広告、ウェビナーなどのイベントを通じたマーケティング・コミュニケーション、MQLやSAL、Pipelineを向上させるための改善案の策定・実行・分析をします。現場営業、法人顧客 社内・社外との密なコニュニケーションも必要となりますが、パーソルのブランド、グループのリソースをフル活用することによる影響力が発揮できることが魅力です。 ■詳細 下記のいずれか、または横断した複数の業務を広くご担当いただきます。 (1)グループ各社と目標を設定し、ターゲットとなるお客様の選定、適切なコミュニケーション内容・適切なコミュニケーション媒体・手法を選定し、マーケティング活動を実施します。その活動によりMQLを生成し、インサイドセールスからのPipeline生成、その後各グループ会社のフィールドセールスへ案件を引き継ぐ一連のプロセスを推進します。 (2)上記のプロセスで目標達成までのPDCAをチーム、およびグループ会社と共同で実行します。 (3)BtoBデジタル・マーケティングを実行していくためのマーケティングIT基盤の構築のコンセプトやIT部門との連携を行います。
公開日:

国内独立系コンサルティング会社

戦略・業務・ITコンサルタント

想定年収
390万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
業界を問わず、クライアントに対する経営戦略立案/実行支援/業務改善・大規模システム導入それらの実行支援までをお任せします。多くの仕事で、アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアント/他社ベンダと一体となり新規ビジネスサービスの立ち上げ/大規模システムの導入/実行支援を行っています。 【ポジションの魅力】 業界を問わず、クライアントの経営戦略立案/実行支援/業務改善・大規模システム導入などをプロフェッショナルなメンバと共にサポートしています。能力とやる気さえあれば大手コンサルティングファーム以上の成長(スキル・経験・報酬)を実現できる環境を提供します。また、新規事業立ち上げにかかわることもでき、コンサルティングだけでなく、ビジネスの実践を経験できる可能性もございます。 【プロジェクト事例】 ・外資系生損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援(BA/PMO) ・化粧品会社  研修計画の立案/実行支援 ・ゲーム会社  部門運営支援 ・製薬業    中期経営計画策定のための業界調査 ・メーカー系   業務改善・基幹システム刷新プロジェクト(BA/PMO) 等
公開日:

国内大手人材サービスグループ

人事施策企画エキスパート(管理職)

想定年収
820万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 【グループ5万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けたグループ横断の人事施策の企画・推進】 当社では、グループ各社や各セグメントの事業・経営が円滑に進むように、ガバナンス体制の構築や、横串で様々なグループ共通施策の企画・推進を行っています。当人事企画部では、パーソルグループ横断的に「人」の側面から社員・事業・経営の成長を支援しており、特にグループの上級管理職を対象とした施策の企画・運営、DI&E(ダイバーシティ&インクルージョン&イクオリティ)、人材開発、データ戦略の領域を担っています。2030年に向けた中期経営戦略の実現に向けて、パーソルグループの成長を支える鍵となる経営幹部候補育成のための基盤を整え、育成を加速させていくことが室のミッションとなります。 ■詳細 「グループ人事中計2023」に描かれている人事戦略・人事施策の実現を推進していただきます。経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、パーソルグループのタレントマネジメントに関する人事施策全般の企画から実行・運用までの一連の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 エキスパート(管理職)として、高い専門性を発揮しながらマルチにご活躍いただくことを期待していますが、領域としては下記の中からお任せいたします。 ・グループ全体の上級管理職を対象としたタレントマネジメント施策の企画設計、運用、プロジェクトマネジメント ・次世代幹部候補・リーダー育成に関する施策の企画、プロジェクトマネジメント、運営 ・グループ全体のDI&E戦略の策定、施策の企画、プロジェクトマネジメント ・グループ全体の人材開発・組織開発・キャリア開発施策の企画、実行 このほかにもパーソルグループの将来を見据えてグループ横断の施策を検討しています。正解のない高度な施策を検討することも多く、またステークホルダーも多いため、難易度の高い役割・業務を担っていただく形になりますが、グループ影響力の高いやりがいのある仕事になります。様々な業務がありますので、志向性や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ■組織構成 人事企画部は4つの室、20名で構成されており、20代?40代まで、多様なメンバーが在籍しております。人事のエキスパートメンバーも含め、闊達に意見交換しながらより良い人事施策を企画・展開すべく、日々邁進しています。 ■魅力 本ポジションは経営とグループ各社を繋ぐ「グループ内人事コンサルタント」のような役割でもあります。また、2030年に向けた中期経営戦略の実現に向けて、新しい施策の「企画(攻め)」から「運用(守り)」まで、人事の全てが詰まった業務になります。未来のパーソルグループを人事的側面から創るやりがいのあるポジションとなります。
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