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営業

国内大手人材サービス企業グループ

【lotsful】BizDev (エキスパート)

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
弊社では、現在戦略的に大手企業や自治体の開拓を進めています。 大手企業や自治体にサービス導入が進むことで、事業拡大を進めやすくなるというのが一つの理由ですが、実はより重要視している理由は別のところにあります。 それは、 「副業」に対する世の中の意識を変革して、よりキャリアをアップグレードするための選択肢を増やす 、ということです。 まだまだ大手企業や自治体では副業の解禁がされていない組織も多く、新しい働き方に対して完全に受け入れがされているとは言えない状態です。 そこに対して、 私たちが先頭に立って大手企業や自治体に副業人材の活用や雇用形態にとらわれない柔軟な組織づくりを働きかけることで、徐々に世の中の考え方をアップデートできる と考えています。 エンタープライズセールス・事業開発は、弊社にとっても重要なポジションですが、世の中のキャリアに対する考え方をアップデートするためにも、非常に重要なポジションとなっています。 【ミッション】 主には大手企業、自治体へのセールスやアライアンス構築を通じて、事業領域拡大、新たなマネタイズモデルの検証、ブランド認知拡大をしていただくことがメインミッションとなります。大田区様やイーデザイン損保様など大手企業や自治体とのプロジェクトは増えておりますが、より多くのリーディングカンパニーと副業プロジェクトを開発・進めることで、事業の拡大はもちろんのこと、企業のはたらき方の価値観やルールを変革していきたいと考えています。 【業務内容】 大企業や自治体をメインターゲット に、タレントマッチング以外の 新たなソリューション企画・提案（副業解禁支援、制度設計支援、グループ間副業支援、自治体等の補助金を活用したプロジェクト組成など）、アライアンス設計、新たなマネタイズモデルの開発・改善 など広く携わっていただきます。 上記活動を通じて、lotsfulのブランド認知拡大にも携わっていただきます。 具体的には以下となります。 ■ 大手企業や自治体へのソリューション企画・提案 大手企業や各自治体が出しているプレスリリースや、メディアニュースなどを確認したり、インバウンド経由のヒアリングにより顧客ニーズを把握。各顧客ニーズに合わせ、ソリューション設計・企画・提案を実施します。マーケティングやプロダクト部門と連携しながらプロジェクトを企画設計することもありますし、自社グループ企業の営業担当と連携を取り大型のプロジェクト提案を仕掛けることもあります。 ■ プロジェクトマネジメント プロジェクトを受注後、数百万円～数千万円規模のプロジェクトマネジメントを行います。 大手企業や自治体のプロジェクトの場合、社会的にも大きな影響のあるプロジェクトが多いです。 ■ 戦略設計・新たなマネタイズモデル・サービスモデルの開発 セールス活動を通し得た顧客ニーズや、課題、市場ニーズをもとに、新たなマネタイズモデル・サービスモデルの開発や、それに伴う事業戦略設計を行なっていただきます。 【プロジェクト事例】 ■ イーデザイン損保様 8名の副業人材をアサインし、副業人材のみで新規事業プロジェクトを発足。バックボーンの異なるチームで多様なアイデアを発案。現状はプロトタイプも完成し、新商品が日の目を見るのも近いです。 ■ 大田区商店街連合会様 大田区は140の商店街を有していますが、事務機能の効率化や標準化に課題を抱えていました。そこで2名の副業人材をアサインし、運営業務をすべて棚卸。デジタル化を進め、自律組織へと生まれ変わる取り組みをしています。 ＜lotsfulについて＞ lotsful（ロッツフル）は 「挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップをはじめとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」 です。 副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人がともに成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。 副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、 私たちは ”副業”という仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、雇用の流動化を進めることで解決 しようとしています。 エンジニアを中心に、副業やフリーランスの働き方は広がりつつありますが、 実際に世の中の大半を占める ビジネス系職種の方で、個人のスキルアップのために副業に取り組めている方はどれだけいるでしょうか？ 個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもビジネス系職種のチャレンジングな副業案件は少なく、どう探せば良いか分からない。 企業にとっては、人材が不足しているにも関わらず、社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりがなかなか進んでいない。進めたくても、業務委託・副業社員に対しどのような業務依頼し活用すればいいかわからない。 日本の副業市場には、大きくこのような課題があり、それらの解決のために日々事業開発を進めています。
公開日：
経営企画

国内医療テック企業

BizDev／事業開発 責任者候補【ファーマイノベーション事業本部】

想定年収
800万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
当社が持つ唯一無二の技術・事業アセットを最大限に活用し、市場、プロダクトを創造し、医療の未来を創る事業家求む。 当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの実現に向け、本気で医療のインフラになることを目指すヘルステック企業です。 あなたにお任せしたいのは、単なる役割分担された業務ではありません。数兆円市場である製薬業界に変革を起こし、「医療現場と製薬企業そして患者さんの真のマッチング」という新たなスタンダードを創り上げる。その壮大な事業をドライブする中心的役割です。 急成長する事業の最前線で、あなたの手で、前例のない価値を社会に実装しませんか？ 【Mission：あなたにお任せしたいこと】 当社が持つ唯一無二の技術・事業アセットを最大限に活用し、市場、プロダクトを創造し、事業成長を牽引していただきます。これは、BizDev、マーケティング、プロダクト開発、組織開発の境界を越え、事業家として当社の未来を創る挑戦です。 《主なミッション》 ◆市場を創造する： 大手製薬企業をはじめとするクライアントの戦略的パートナーとして、経営層を巻き込みながら本質的な課題解決にコミットします。BizDev、マーケティング、パートナーシップなどあらゆる手法を駆使し、継続的な関係を構築し、市場そのものを創り出します。 ◆プロダクトを進化させる： 顧客の最前線で得たインサイトを、プロダクト開発チームにフィードバックし、サービスの価値向上をリードします。製薬企業のニーズを深く理解し、新たなサービスや商品のPoC（概念実証）を主導することで、プロダクトの未来を描きます。 ◆事業を牽引する組織を創る： 事業の成長と変革をドライブするため、採用、育成、組織ガバナンスの設計・実行までを担います。自らが主体となり、0から事業をスケールさせるための「勝てる組織」を創り上げます。 【Team & Culture：最高の仲間と、最高のチームで。】 当社は、個の力を尊重しながらも、チームとしての成果を最大化する「プロスポーツチーム」のような組織です。「A人材はA人材を連れてくる」という信念のもと、戦略ファーム、メガベンチャー、スタートアップなど多様なバックグラウンドを持つ最高の仲間が集結しています。 ◆境界のないコラボレーション: 医師、エンジニア、データサイエンティストなど、多様な専門性を持つ最高の仲間と日々連携し、顧客の課題解決に挑みます。あなたの声が、明日のプロダクトを創ります。 ◆自律性と柔軟な働き方: リモートワークを基本としながらも、個々の自律性を尊重し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。育休取得実績も多数あり、コンサル出身メンバーからは「前職と比べ残業が1/3になった」という声も上がっています。 ◆オープンな情報発信: 社員一人ひとりの積極的な情報発信（note、X、LinkedIn等）や、各種講演、イベントへの登壇・参加を推奨しており、個人の市場価値向上も後押しするカルチャーです。 【Value & Career：この挑戦で得られるもの】 ◆社会を動かす手触り感: あなたの仕事が、数兆円規模の製薬業界の変革を通じて、患者さんを適切な治療に導き、多くの命を救う。その確かな手応えと、身近な家族や友人を助けることにも繋がる社会的意義を日々感じることができます。 ◆唯一無二のプラットフォームでの事業創造: 月間1200万人が利用する症状検索等のデータと、医療のあらゆるステークホルダー（患者・医療機関・製薬企業等）を繋ぐ独自のポジション。この医療版Googleともいえるプラットフォームで、本当の意味での患者中心の医療（ペイシェントセントリシティ）を実現する、他では決して得られない経験ができます。 ◆無限に広がるキャリアパス: 本ポジションは、あなたのWillとCanに応じて、BizDevを起点にセールス、マーケティング、プロダクト開発、リクルーティングなど、キャリアの可能性が無限に広がっています。特定領域からスタートし、徐々に活躍の幅を広げていくことが可能です。 ◆市場価値を飛躍させる経験: 生成AIなど最先端技術の活用を自ら模索し、プロダクト価値や生産性を数倍に高める挑戦ができます。複雑な課題解決、新しい価値提供モデルの構築など、他では得られない経験を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることをお約束します。 ＜参考記事＞ 戦コンからスタートアップ当社へ。半径10mと半径6,300kmの人々に向け、未解決課題に挑む 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
公開日：
金融業界コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

LVC（民間・官公庁向けヘルスケア分野コンサルタント/C～Mクラス）※コンサル/ヘルスケア分野未経験可

想定年収
520万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
【募集ユニット】 ライフ・バリュー・クリエーションユニット 【ポジション概要】 我々介護テクノロジー・生産性向上グループでは「ヘルスケア・福祉の現場を子供たちの憧れの仕事に」をグループVisionとして、介護や障害領域を中心としたヘルスケア分野における社会課題解決を支援しています。官公庁や自治体からの案件が多く、国や自治体の政策に上流から関わり、未来の日本を担う社会的意義の大きい案件を多く手掛けていることが特徴です。我が国の社会課題を我が事として捉え、我々と一緒に課題解決に向けチャレンジしてくれる方を募集します！ コンサルタント未経験のメンバーも多く入社し、活躍しています。これまでにヘルスケア・福祉分野における職務経験がない方でも、社会をよりよくした想いがあり、強い関心をお持ちの方であれば大歓迎です！ ◇組織：我々介護テクノロジー・生産性向上グループ 当グループは2019年に立ち上がった比較的若い組織です。メンバーは30歳台が多く、グループ長含め現在16名のコンサルタントが在籍しています。メンバーのバックグラウンドはコンサルファーム出身者をはじめ官公庁、業界団体、専門職、民間企業と様々ですが、一貫して介護や福祉分野に強い問題意識を持ち、常に現場目線に立った”手触り感”ある仕事を大切にしています。 ◇主な事業領域 （１）介護領域 生産性向上／テクノロジー活用／テクノロジー開発支援／外国人介護人材／介護助手／地域包括ケア （２）障害領域 バリアフリー／障害者差別／テクノロジー活用 （３）医療領域 医療機器／健康寿命（フレイル等） （４）その他の領域 多文化共生（外国人介護人材等）／保険者／医療介護連携　等 ◇主なプロジェクトタイプ 実証実験／政策提言／調査研究／コンソーシアム／PMO／BPR等 今後も組織規模を拡大しながら、ヘルスケア分野の他領域への展開を視野に入れています。 ◇主な実績（官公庁案件を中心に） ・介護ロボットの開発・実証・普及のプラットフォーム事業／厚生労働省 ・介護ロボットのニーズ・シーズマッチング支援事業／厚生労働省 ・介護分野における生産性向上ガイドライン策定事業／厚生労働省 ・介護ロボット効果実証導入促進事業／埼玉県 ・在宅での使用を前提としたロボット介護機器等の開発・改良促進基盤調査／AMED ・交通制約者にも優しい自動運転バスに関する調査研究事業／NEDO ・介護現場における持続的な生産性向上の取組を支援・拡大する調査研究事業／厚生労働省 ・介護現場の生産性向上に関する普及・定着促進事業／厚生労働省 ■担当業務 ・メンバークラス Cクラス：PJのデリバリーを中心に担っていただきます。 SCクラス：PJのデリバリーにおけるパートリーダーおよびマネジャークラスの営業支援を担っていただきます。 ・マネジャークラス Mクラス：PJのPLおよび営業活動を担っていただきます。 SMクラス：PJのPLおよび営業活動に加え、グループ長の補佐として組織運営・開発を担っていただきます。 ■職階 ・メンバークラス ・マネジャークラス
公開日：
総務

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》ビジネススクール 受講生サポート（エキスパート職）

想定年収
450万円 〜 600万円
勤務地
関東
仕事内容
ビジネスの最前線で活躍するビジネスリーダーたちの学びをサポートするポジションです。【WEB面接,リモートワーク,在宅勤務可】 ＜関わるサービス＞ 当社のビジネススクール部門における顧客対応がメイン業務です。 多種多様な業界・業種から当社でクラスを受講される方々に向けて、スムーズなご受講をしていただくよう、対応するお仕事です。主にメールやチャット等で日々のお問い合わせに返答します。また、改善提案を行うことで顧客の満足度を高め、当社のファンを増やすこともミッションです。 ＜業務詳細＞ ビジネスリーダーを目指す社会人が、当社の受講をスムーズにスタートし、学びに集中でき、最後には受講して良かったと実感いただくようサポートします。 １．受講に関する各種サポート メール・チャットワーク中心に受講に関する相談、制度に関する疑問をヒアリングし、顧客の皆さんとのコミュニケーションを通じて、どんな課題や悩みを抱えているのか肌で感じ、その課題や悩みに対してサポートしていただきます。 ２．法人部門との連携 ビジネススクールのほとんどの受講生は法人派遣です。突発的なご事情に対しての受講継続に向けたサポートや、受講の環境、システム等の個別事情によるトラブル解決に向けて、当社の法人部門と連携し、ときには派遣元の企業様と連携しながら、協力して課題解決に携わっていただきます。 ３．データを活用した業務改善・新施策を実施 受講生からの問い合わせ件数や、成績不振者の対応履歴、各種アンケートを中心にデータを活用した業務改善をしています。忙しい社会人学生がスムーズに学べるように新施策を実施するなど、日々工夫しています ＜部門紹介＞ 2006年の開学以来、圧倒的な成長を続ける当社の経営大学院。直近では1100名を越える方々にご入学いただき、国内MBAスクールの中で根強い支持を得ています。 経営者やあらゆる職種のビジネスパーソンは当然のことながら、医師や弁護士などの専門資格職、エンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ職、NPO職員や公益財団職員などの非営利職、プロスポーツ選手など、実に多様な方学生が当社の経営大学院で学んでいます。 当社で学ぶ多くの受講生がより「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をひとりでも多く輩出していくという想いを持ちながら、日々活動をしています。 なお、部署全体の人員は100名程度です。 募集背景について、この度、新しくテクノロジーを中心にしたカリキュラムを取り入れるなど、部署全体で新しい挑戦するため、組織体制を刷新することになりました。そのため、新設されるチームでの募集となります。
公開日：
その他事務

外資系戦略コンサルティングファーム

【資料制作職（コンサルタントサポート）】(アソシエイト)◆経験者◆

想定年収
441万円 〜 546万円
勤務地
関東
仕事内容
オペレーションズ部門の資料制作職種にて、コンサルタントが作成したドラフトに基づき、パワーポイントで資料制作をしていただきます。資料の種類は下記の通り多岐にわたります。 ■ プロジェクト報告資料 ■ 中期経営計画資料 ■ 市場調査報告資料 ■ クライアント内部資料 ■ 業務マニュアル等 ※ 基本的にはリモートベースの勤務です 【部署構成】 オペレーションズ部門プロダクションチーム 現状4名（全員女性）で構成。 20代後半2名、30代前半2名
公開日：
総務

外資系大手総合コンサルティング・会計グループ

[F&O_373] 契約手続き関連サポートスタッフ (DTFA)

想定年収
460万円 〜 780万円
勤務地
関東
仕事内容
■当グループのファイナンシャルアドバイザリー合同会社の営業サポートを担うポジションです ■業務内容 70%：営業事務 20%：営業事務企画 10%：その他 ■アピールポイント フロント職とバックオフィスのハブセクションです。多様なフロントの依頼をキャッチし、運用がある程度一定化したバックオフィス業務につなげます。 業務範囲が広いため、いろいろな経験を積むことができます。 情報を読み取り、各部に連携するための付加価値の付け方など、ビジネス上でのコミュニケーション能力が活かせ・伸ばせる業務です。 各人が有給を気兼ねなく取れるよう、チーム内でも日々連携をとっており、働き方にメリハリがあります。 ■キャリアパス F&O BPMはビジネス単位でチームを組成しているが、将来的にはビジネスを越えたリーダーが想定される ■英語使用場面・頻度 有り： 英文契約書の形式チェックやアカウント登録に必要な海外企業の基礎情報取得に英語が必要となる場面がありますが、英語に抵抗のない方であれば問題ないレベルです。 ■出社/在宅勤務 想定出社頻度：おおむね週に1回 ※ ただし入社から3か月程度：対象期間：週2回程度出社想定 ■当社グループについて 当社は、当社の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
公開日：
事業企画・事業推進

外資系大手総合コンサルティング・会計グループ

[F&O_370] 収益管理チームスタッフ (DTFA)

想定年収
460万円 〜 780万円
勤務地
関東
仕事内容
■当グループのファイナンシャルアドバイザリー合同会社の案件管理・収益管理を担うポジションです ■業務内容 35%：案件管理に関連する各種システム登録 35%：案件状況の情報管理 20%：案件に関連した各種書類の管理、申請 10%：業務フロー・環境整備 ■アピールポイント M&A、再生、フォレンジック、インオーガニック等のファイナンシャルアドバイザリー業務を提供する法人の収益管理業務です。クライアント様へ提供する業務内容や多種多様な業界の動きも把握しながら、管理会計の経験を得られます。リモートワークやフレックス勤務も活用できます。 ■キャリアパス ファイナンシャルアドバイザリー業務の案件や性質を理解いただき、全体的な業務が把握できるようになれば、より高度な案件管理に従事し、他職員の指導やチーム全体や部門間の業務へもシフト可能です。 幅広いキャリアを積みながら、会計管理者として上位の知識習得及びステップアップが期待できます。 ■英語使用場面・頻度 Daily：各種書類・資料、日常入力システムの画面読解 ■出社・在宅勤務 在宅勤務：60％、出社：40％ 想定出社頻度：２回／週、決算期は3回／週 ※入社から1か月程度 対象期間：入社後 １～２週間/１か月 在宅勤務　５０％　出社５０％ 想定出社頻度　１～2週間連続 その他補足事項：入社研修完了後、業務開始時から出勤して研修 ■当社グループについて 当社は、当社の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
公開日：
経営企画

国内大手人材サービス企業グループ

【経営企画室】事業戦略担当

想定年収
700万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
＜業務内容＞ 経営企画室の中でも主に事業開発領域の担当として、下記のような業務をお任せします。 今後のR&Dユニットおよびパーソルグループの事業拡大を担う重要なポジションです。 【具体的な業務】 ■新規事業支援：R&Dユニット内の新規事業推進、その他サポート業務など ■グループテーマ推進：グループ戦略アップデートなど ■M&A ・提携：スタートアップ投資、PMI 、提携、外部情報の取得とR&Dユニットへの共有 【配属先】経営企画部 ・室長1名 ・メンバー　3名 ＜配属予定組織について＞ 【パーソルデジタルベンチャーズについて】 本ポジションはパーソルデジタルベンチャーズ株式会社に出向となります。 未来の事業の探索や創造を担うR&D Function Unitの中核会社として、2023年7月にパーソルデジタルベンチャーズが設立されました。R&D Function Unitには、新規事業創造とオープンイノベーション推進を担う当社、スキマバイトアプリを展開するシェアフル、アセスメントリクルーティングプラットフォームを運営するミイダス、モバイルPOSサービスの提供を行うポスタスが所属しており、パーソルデジタルベンチャーズはそれらグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を担っています。 【経営企画室について】 経営企画室では当社から生まれる新規事業およびグループ会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割を担っています。対象はR&D Function Unit全体で、中期経営計画の策定や各事業の成長にむけた事業支援、ユニット全体の経営管理、M&A及びPMIの推進など多岐に渡ります。 ＜本ポジションの魅力＞ ・パーソルグループの中でも新事業創出をミッションに掲げる組織であるため、事業成長を支援し、育っていく過程を体感することができます。 ・経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで関与・提言をすることができます。一方で、事業側やR&Dユニット内の他部署との関わりも多く、さまざまなカウンターパートを巻き込みながら主導をする非常に重要な役割です。 ・M&Aや組織再編等、毎年変化をしながら組織が成長をしているため、良い意味で安定せず経営管理としての役割や醍醐味を味わうことができます。 ・はたらき方はリモート勤務＋フルフレックス制度を導入しており、プライベートと仕事を両立させながら自由度高くはたらく事が可能です。
公開日：
通信・メディア業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【担当業務】 エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてないスピードで大きくデジタルの波を受け変化を続けています。当社のE&Mは、グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用し、成長戦略策定から新規事業開発、データ活用戦略策定、サイバーセキュリティ、IPビジネスマネジメントなど、クライアントの抱えるあらゆる経営課題に向き合い、変革を伴走支援しています。 【担当業界】 メディア：　テレビ、ラジオ、新聞、出版、広告、販促、印刷等 エンターテイメント：映画、音楽、ゲーム、玩具、芸能、スポーツ、アミューズメント、レジャー等 【担当領域】 戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等） ・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等） ・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等） ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務） 【具体的なプロジェクト】 ・当社の独自概念であるBXT（Business eXperience Technology）やFuture Designを活用した長期成長戦略策定 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス開発 ・メタバース等エマージングテクノロジー活用戦略策定 ・部門別IT事業計画立案 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革 ・業務プロセス改革 ・財務戦略・企業業績管理高度化 ・ITシステム改革構想策定 ・働き方改革・人材マネジメント改革 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 【人員構成】 E&Mはコンサルティング業界出身者と業界出身者が連携して業務を遂行する部隊となります。かつてのコンサルティング提案だけではなく両社の連携にて可能となるクライアントのインサイトを理解した上でのサービス提供ができるチーム編成をしています。 【部門からのメッセージ】 E&M業界は今後、放送法の改正やネット同時配信、OTTの台頭、IP管理対応など数多くの課題が山積していきます。当社のE&Mはすでにこれらを解決しているUS、UKのケースを鑑み日本の市場に応じた方向性を新たな仲間と共に組み立てていきたいと考えています。皆さんの多くの応募をお待ちしています。
公開日：
リスクコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

組織横断型イニシアチブ　サステナビリティ・コンサルタント【XII-SII-SX】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【担当業務】 SII-SXは、当社の組織横断型イニシアチブのひとつです。部門やサービス、業界を超えてコレクティブに協働しながら、企業の経営層、経営企画部門、サステナビリティ推進部門、事業部門に対して、サステナビリティ・ESG・環境課題・社会課題領域の戦略策定、業務変革、情報開示と、企業のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）を推進するための幅広いご支援を提供します。 ◆所属組織としては、PS（公共・官公庁セクター）、CM（流通サービスセクター）、IPS（製造業・エネルギーセクター）等のいずれかのセクターに在籍しつつ、以下の役割を担うことを求められています。 【主なプロジェクト内容】 ・サステナビリティ戦略策定・実行支援 ・マテリアリティ分析・選定 ・非財務KPIの設計 ・事業の外部インパクト評価 ・サステナビリティ新規事業創出 ・カーボンニュートラル戦略策定・実行支援 ・自然資本/生物多様性対応支援 ・サーキュラーエコノミー対応支援 ・非財務情報管理ツールの構想策定・導入支援 【担当領域】 業界を問わず様々なクライアントが、長期的かつサステナブルな成長を実現するための支援を幅広く提供しています。私たちは、クライアント企業の抱える課題として、国際的な開示規制、気候変動、生物多様性、サーキュラーエコノミー、人権など様々なテーマの支援をはじめとして、サステナビリティと経営・事業が統合されたサステナビリティ経営の実現を目指していくとともに、企業の真のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）をクライアントの様々な部門と連携してリードしていきます。 【部門からのメッセージ】 アソシエイト～ディレクターまで積極採用中です。コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。SXチームにおいてサステナビリティに関わる幅広い案件に従事して頂きますが、もし将来的にキャリアの意向に変更があっても、サステナビリティ以外の経験を積むチャンスもあります。
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