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サステナビリティコンサルタント

国内独立系経営コンサルティングファーム

ビジネスコンサルタント＜グリーン・サステナ / エネルギー領域＞　★One Pool制×プラクティス制で、経験の幅出しと専門性向上を実現

想定年収: 600万円〜 5,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇Green Transformationプラクティスとは？従来、国家レベルだった脱炭素化の主体・インパクトは、民間連合結成を契機に個別企業へ波及しています。 2025年温室効果ガス排出量をピークアウトさせるため、可視化を基点とした削減アクションの実行が “今” 必要となっており、重要なテーマとしています。 ◇目指す姿政策や義務に対する盲目的な対応ではなく、真のデカップリングのソリューション提案を目指し、『Green Transformationの新しいスタンダードを普及させること』を目指しています。 ◇アプローチ・根本的な解決、また成長と両立可能なソリューションの提唱・関連プレイヤを巻き込んだ新しいスタンダードの構築、普及の推進・業界最新知見に対するライズとしてのViewの提示 ◇今チャレンジしていること＜グリーン・サステナ領域＞「攻め」と「守り」の両面のコンサルティングメニューを整備、提供しています。「攻め」としては、グリーン・サステナの領域での変化を"好機"と捉え、事業を拡大・強化することで、クライアントの売上拡大を図るためのご支援を行います。具体的には、サーキュラーエコノミー構築支援等のプロジェクトに取り組んでいます。「守り」については、TCFD等の開示義務対応など、クライアントが投資を受け、継続的な成長を目指していくためのご支援を提供しています。「攻め」と「守り」のいずれも、民間企業だけでなく業界団体や官公庁とも積極的に連携し、多様なステークホルダーを巻き込んだ進め方を志向しています。＜エネルギー領域＞再生可能エネルギー、蓄電池などが重要なキーワードとなる中、クライアントがグリーン化を進める上での重要課題に対し、深い知見に基づいたアドバイスを行っています。具体的には、再生可能エネルギー調達スキーム検討、環境価値の創出支援などのテーマを手掛けています。 ◇プロジェクト事例＜グリーン・サステナ領域＞・エネルギー・脱炭素ソリューション販売戦略立案支援・GHG排出量可視化プラットフォーム検討・構築支援・コンシューマー向けCO2管理プラットフォームに関する調査支援　等 ※製造業、SIer、EC企業、化学企業など、多様な業界のクライアントへの支援実績があります＜エネルギー領域＞・グローバルでの再エネ電力調達戦略及びアクションプラン策定支援・非FIT再エネ発電事業に係る事業モデル検討支援・環境価値取引制度に関わる研究会の組成　等 ※総合商社、発電事業者、大手OEM等の事業規模の大きなクライアント向けの支援が中心となっています ◇INSIGHTS ・カーボンニュートラル実現に向けて (パート1: GHG排出量削減の要請と可視化の現状) ・アグリゲーションビジネスへの期待と課題 ◇プラクティスリードの紹介・中司　佳輔MANAGING EXECUTIVE OFFICER, PARTNER アーサー・D・リトルの東京及びシンガポールオフィス勤務を経て、当社に参画。製造業、エネルギー、SI、通信、商社、不動産など多岐にわたる業界での新規事業立案及び実行支援に従事。新規事業戦略、海外展開戦略、技術戦略、中期経営計画等の戦略コンサルティング経験を多数有するほか、IoT/ロボティクス/CVC/スマートシティなどの最先端領域での寄稿/講演なども経験。また、直近ではグリーン・トランスフォーメーションにも注力しており、クライアント企業のグリーン戦略を上流から下流まで幅広く支援。当社においては、「Green Transformation」及び「Manufacturing & Innovation」において、リードの役割を担う。 ◇体制 10～20名体制で、「グリーン・サステナ領域」と「エネルギー領域」の２分野でのプラクティス活動を実施しています。 ◇ご入社いただく方に期待したいことコンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます

公開日：2026/06/19

AI＆Dataコンサルタント

国内独立系総合コンサルティングファーム

DMコンサルタント（Program Management Sherpa）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 多くの企業がDXへの取り組みが加速している中で、事業の成長にとって全社・部門横断、更に事業を超えたデータの利活用が必然となりつつあり、CIOアジェンダの1つとしてデータマネジメントへの取り組みが最も重要な施策の1つとなってきています。そして、デジタル技術の発展・普及に伴い、データの規模増大・多様化・複雑化が進展しつつあり、従来の事業を超えた価値創造(ゲームチェンジ)に取り組む上で、データ起点・利活用を前提とした施策が増えておりますが、多くの企業で全体データ戦略やマスタデータの散在・不整合、各種人財の整備や配置等に課題を抱えており、弊社ではデータマネジメント領域における全体の取り組み支援及び短期効果を狙った個別施策支援の双方をトータル支援します。データ戦略立案・データマネジメント戦略立案、RFP作成、ソリューション・サービスのベンチマーク評価 DMBOK等をベースとした各種方針・ルール策定(アーキテクチャ、モデリング、セキュリティ、品質、ガバナンス等) データモデリング設計(概念・論理・物理)、機能設計・開発フェーズにおけるPMO支援運用に関わる方針・体制・プロセス定義、ガイドライン策定、データ活用推進施策の立案及び実行支援

公開日：2026/06/19

AI＆Dataコンサルタント

国内独立系総合コンサルティングファーム

SXコンサルタント（Service Transformation Sherpa）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■構想策定から事業立ち上げ、運営までのプロジェクトに参画・推進します・未来社会構想～事業構想・戦略策定社会の変化を洞察し、社会変革にインパクトする事業をクライアントと共に構想。戦略・企画にとどまらず、事業パートナーの立場で事業の構想策定を行う・事業開発・共同投資～事業運営構想に基づき、様々なパートナー企業や専門家のネットワークをアグリゲーションして事業を立ち上げる。必要に応じて当社・グループの投資能力を活用して出資・ジョイントベンチャー設立も視野に入れながら、自らも事業運営に参画して成長を支援する【プロジェクト例】・ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業構想策定・実行、事業戦略策定・実行・サービス開発・運営支援・クライアントとのジョイントベンチャー設立や共同投資による事業成長支援、新規事業立ち上げ・AIを活用した新規事業企画・開発支援・ブロックチェーンを活用した新たな社会インフラの構想策定・社会実装支援

公開日：2026/06/19

経理

国内大手人材サービスグループ

経理担当(メンバー)

想定年収: 560万円〜 820万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【東証プライム市場上場／経理のプロフェッショナルとしてのスキルアップ／リモート中心・フレックス】 ■概要売上高1兆円、従業員6万人を有するパーソルグループ。弊グループでは、親会社である弊社に経理・財務機能を集約し、国内グループ約40社の決算業務（会計・税務）を行っています。 IFRS適用に係る会計方針の検討やインボイス制度、電子帳簿保存法への対応検討などだけでなく、グループ会社の経理として事業に貢献するための各種活動も行っています。正確に決算を締めることは重要な基礎としつつも、担当会社のさまざまな課題解決に向けて関係者を巻き込み案件をリードすることも、重要なミッションとしております。 ■詳細国内グループ会社の単体決算業務をご担当いただきます。売掛金・入金の管理、支払処理に関しては別部署が担当しているため、左記以外の決算業務を一気通貫で対応いただきます。また、連結決算に必要なレポートの提出、内部取引照合などもお任せします。加えて、担当会社における組織再編や新サービス立ち上げに伴う会計・税務面での検討などのプロジェクトにもご参画いただきます。 ■組織構成経理組織は、国内グループ会社の事業区分に合わせて2部で構成されています。30～40代を中心とした約50名が在籍しており、中途入社者も多く活躍しています。連結決算や開示、管理会計（予算管理）は別部署が担当しており、当該部署と連携を取りつつ業務を行っています。会計士・税理士等の専門家もおり、気軽に相談することができる環境です。 ■魅力・多くのグループ会社を有するため、最新かつさまざまな会計・税務論点に携わることができます。また、決算業務だけでなく、組織再編や新サービス立ち上げのプロジェクトなど、財務会計領域に限らない知識・経験を得ることができます。経理として幅広くスキルアップできる環境があります。・リモートが中心でフレックスのため、非常にはたらきやすい環境です。グループ会社との打合せやリモート不可な業務などの関係で、月1～2回は出社があります。 ■キャリアパス経験・実績を積んでいただいた後は、マネジメント職、エキスパート職へのキャリアアップの選択肢があります。また、財務本部は社員の自律的なキャリア形成を重視しており、本部としてサポートしたいと考えています。もちろん、該当組織で必要とされる相応の知識・スキルを取得していることが前提となりますが、将来的には経理以外へのキャリア形成の可能性もあります。

公開日：2026/06/19

経理

国内AIテック企業

今後の企業成長を支える、経理メンバー

想定年収: 600万円〜 700万円
勤務地: 関東
仕事内容: ◆概要事業拡大に伴い、経理部メンバーを募集します弊社は、社会課題解決をミッションに持ち、2016年に設立された会社です。集まる人材も多種多様な優秀な人材が集まり成長を続けています。会社としても引き続き拡大をしていくフェーズとなっており、現在従業員数はグループ全体で350名を超えています。事業の拡大・多角化が進む中で、経理業務が複雑化・高度化してきており、今後の当社の成長を支える経理機能を一緒に創っていただける人を募集しております。 ◆経理チームのミッション当社はIPOを経て大きく事業を加速させていくフェーズのAIスタートアップで、継続して新しいプロダクト・サービスの立ち上げや、M&AやJV設立のような様々なコーポレートアクションが発生しています。（参考：これまで取り組んできた内部管理体制の整備運用や、後述の経理業務だけでなく、他部署からの相談に対して経理や財務、税務観点での助言が求められる機会も多くなってきています。経理財務に関する専門性を活かし、事業部門とも連携・協力しながら、適切に判断、解決する力が求められます。 ◆業務内容経理スタッフとして下記の業務を行っていただきます。・決算業務（月次／四半期／年次、単体／連結、親会社／子会社）・各種開示書類作成・子会社管理・監査対応・コーポレートを俯瞰した、もしくは、経理内部での業務効率化プロジェクト ※オフィス勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド型で業務を行っています（出社ペース：週一程度） ◆具体的な担当内容例一般的な経理業務の他、ご希望に応じて幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。例えば、以下のようなことをご担当いただくことができます・実績の財務数値に加え、予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクト・売上の契約から入金までや、購買稟議から支払実行までの業務プロセス再設計・その他、経営層が現状把握・経営判断をしやすい環境作りに貢献し、バックオフィスから会社全体の安定運営に寄与するため、上記以外にも複数プロジェクトを実行しております

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手ソフトウェア品質保証企業

【管理】経営企画グループ長補佐候補（資金調達・資本政策リーダー）

想定年収: 900万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 同社は毎年高い売上高成長を実現しつづけているプライム市場上場企業です。2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。創業18年で連結従業員数9,000人超(2022年８月時点)と急成長を遂げてきましたが、現在も創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえるサービス開発力の強化に挑んでおります。連結売上高3,000億円の達成に向け積極的にM&Aを推進しているため、年々グループ会社が増えております。そのためサービス領域が拡大しているだけでなく、さらなるグローバル化の加速やグループシナジーの創出が見込まれており、この成長を継続するための、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。本ポジションの方には経営を内側よりかじとりする経営企画グループで、加速するM&A戦略を支える資金調達や資本政策に関する戦略立案および、執行をはじめとしたさまざまな経営テーマに関するプロジェクトを担当いただきます。上記に加え、グループ全体のKPIや業績管理、年間予算策定、決算資料作成、会議体運営はじめとした一般的な経営企画業務に関与いただくことも想定しております。経営陣と直接議論をしながら業務を行うシーンも多々あり、視座の高い意思決定や業務機会を得ることができるポジションです。プレイイングマネージャーとして自ら考え業務を推進しかつ作業スキルも充実している方をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容・M&A戦略に応じた資金戦略／資本戦略の立案および執行（グループ全社のキャッシュマネジメントや自己株取得などの還元施策も含む）・時価総額最大化に向けた業績管理・抽象度の高いテーマや事業テーマへの関与 ■配属予定部署管理本部　経営管理部　経営企画グループ ■メンバー構成グループ長（30代前半男性）を含む約10名の体制　※正社員のみ記載 ■想定できるキャリアパス経営陣の参謀役として、業績管理のみならずさまざまな経営課題の解決に向けグループ全体の戦略立案と推進を担っていただきます。経営者視点での業務経験を積み重ねて、将来的に当社本体やグループ会社の経営を担うポジションに就任いただくことも想定されます。 ■ポジションの魅力・キャリアアップ環境・国内でも有数の成長をつづける当社において、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます ■働き方基本的にはリモートで構いませんが、経営陣とのミーティングやプロジェクトの状況次第では出社をお願いすることがあります。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内医療テック企業

ファイナンス（IR、財務企画）担当

想定年収: 700万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: IPOを目指す弊社にて、ビジョンの実現に向け、経営企画およびIR部門から当社事業を共にドライブさせる将来の経営リーダー候補を募集します。経営層や経営企画チームと一緒に、CFO直下で財務戦略や事業戦略を通して会社の企業価値向上に向けたエクイティストーリー構築を踏まえ、IRや金融機関コミュニケーションなどの財務運営を行うだけでなく、事業戦略への還元やFP&Aを通した事業運営実務への浸透を行って頂きます。配属想定：経営企画部に配属【具体的な業務内容】 ■財務企画、IR業務・財務戦略の構築・事業戦略を踏まえたエクイティストーリーの構築と資料作成・資金調達に向けた投資家コミュニケーションとエクセキューション・機関投資家やセルサイドアナリストとの取材対応・証券会社、銀行などの金融機関対応 ■経営企画業務・M&A戦略の構築とM&A実務・投資家コミュニケーションを踏まえた事業戦略への還元・FP&Aを通して事業戦略や財務戦略を事業運営事務への落とし込み・中期経営計画（予算）の作成・会社業績の予実管理、決算見通しの作成

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内AIテック企業

事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】

想定年収: 660万円〜 1,080万円
勤務地: 関東
仕事内容: エンジニアやデザイナーと協業し、CxOレイヤーの経営課題への解決策としてのサービスやプロダクトを構築・実装できる方を募集中！ ◆事業概要「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、 AIプラットフォームの「exaBase」を活用して日本の大企業の経営課題を解くAIプラットフォーム事業と、その過程で抽出された汎用的な課題をAIのSaaSプロダクトに転換していくAIプロダクト事業の両輪を回すことで、データ・アルゴリズムを蓄積し加速度的な事業成長を目指しています。 ◆仕事内容・顧客営業・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー ■プロジェクト事例・本ポジションと関連した事例 - ソフトバンクの新卒採用選考における動画面接の評価をエクサウィザーズ共同開発のAIシステムでサポート - ヤマト運輸の物流企業のMLOps環境を構築、機械学習パイプラインを自動化・ほか事例 ①「金融/保険」 × 「営業・マーケティング」予測分析によるマーケティングの最適化 →約1.4兆円ある保険料収入の更なる拡大③「製造業」 × 「検査」対象物の自動認識システム →機器の動作設定時間50%短縮プロジェクトをサポート⑤「運送×物流管理」貨物需要予測予測 →社員一人当たり営業収益を高める支援・④「通信」 × 「人事・採用」新卒の面接動画分析による合否判定 →候補者評価に要する時間を85%短縮・②「ヘルスケア」 × 「R&D」データ駆動型創薬 →創薬研究における一連のデータ解析時間を大幅に短縮

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手ソフトウェア品質保証企業

【管理】PL・PM・セールス経験歓迎！オフショア開発_将来のCEO候補：当社ASIA（グループ推進G）

想定年収: 700万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ◆◆ミッション当社ASIAの将来のCEO候補として、現在の代表のもとで学びキャッチアップいただきつつ、徐々に事業をマネジメントいただきます。経営計画をもとに、現在のCEOとともに目指す世界実現のため、事業戦略を一緒に推進いただくことがミッションです。 ◆◆仕事の魅力・上司となる伊藤が、現CEOなので、直接学んでいくことができます・そのため、裁量とスピード感をもって、ビジネス企画や事業企画推進とそのデリバリーまで行っていただくことが可能です・若いうちから、多くのステークホルダー（ASIA CEO、グループ経営陣、など）と関われるため、成長スピードを上げていける環境です・プロジェクトマネジメント／顧客折衝／オフショア開発マネジメントなど上流フェーズを経験できます ◆◆募集背景当社は毎年高い売上高を維持しており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。現在はグループ連結で11,895人（2023年8月末時点）と、企業規模としても成長をつづける当社ですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえるサービス開発力の強化に挑んでおります。特に海外のIT人材を活用するオフショア開発にいちはやく着目し、2016年にグループ初の海外開発拠点としてベトナムに開設したのが「当社ASIA」です。日本国内で数十万人規模のITエンジニアが不足するといわれる我が国の社会課題を解決できるビジネスとして、大きな期待が寄せられています。現在当社ASIAのCEOは、株式会社当社のエンジニアプラットフォーム統括部長である伊藤が兼務しているのですが、ここのCEOを育成し、将来的に移管していくことで、事業成長のカーブを強くしていこうというのが狙いです。現在の当社ASIAでは、組織規模も200名が見えてきており、事業において複数の課題が見えてきております。その内容を現CEOのもとで積極的に学んでいける方を募集します！＜当社ASIAとは＞【コーポレートHP】 ■ミッション・オフショア開発でメイドインジャパンの品質を ■ビジョン・正しい品質が正しく納品される世界の実現・適正なエンジニア給与の提示 ■現在の課題・代表の伊藤が、当社の部署と、ほかグループ会社の代表も兼務していることもあり、やりたいことがやりたいレベル感で実現できていない ■今後取り組みたいこと１）親会社商流比率を低減（TOPラインの成長は維持）・当社ASIAで案件獲得できる組織、仕組みづくり２）米ドル取引率の向上・日本以外の地域へのマーケ、セールス、デリバリーの強化 ◆◆具体的な仕事内容 ■ご経験やご志向に応じて、以下業務のうち、最初にお任せする内容はご相談させていただきます（番号は優先順位です） 1.当社ASIAに対する開発案件マネジメント 2.当社ASIAの組織マネジメント・生産性／品質／開発稼働率／技術力向上のための改善活動・メンバーマネジメント 3.そのほか・新規事業開発、提案・事業戦略推進・セールス／マーケティング -日本内外へのセールス・人材育成 -ブリッジエンジニアの指導育成 -日本国内での案件立ち上げ支援など ※相対するキーマン：グループ経営陣、親会社デリバリ組織の部長やグループ長、当社ASIAの経営陣やマネージャー陣 ◆◆配属部署人事本部エンジニアプラットフォーム統括部エンジニアプラットフォーム部グループ推進グループ ※エンジニアプラットフォーム統括部長である伊藤が、当社ASIAのCEOを兼務しています ◆◆働き方・在宅リモート勤務を推奨 ※週に1回程度、東京本社へ出社の可能性あり・現地とのコミュニケーションはオンラインミーティングが中心 ※基本的には日本語のコミュニケーション（当社ASIAは約60％のメンバーが日本語でのコミュニケーションが可能） ※英語業務は希望により携われる可能性あり・年に数回程度、ベトナムへの出張の可能性あり ◆◆入社後イメージまずは社内クライアントでもある親会社事業部への活用促進提案や、新サービス開発、エンジニアのパフォーマンス向上、案件管理、当社ASIAメンバーマネジメントなど、多岐にわたる業務範囲の中で得意な分野からキャッチアップいただきます。いずれは案件統括をしながら、事業拡大を牽引できるCEOに成長していただくことを期待します。

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

DX戦略コンサルタント（自動車産業）

想定年収: 600万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【配属想定組織】コンサルティング事業本部グローバル製造業コンサルティング部【組織の概要】グローバル製造業コンサルティング部は、グローバルで開発、製造、販売を展開する製造業を主要顧客として、その本社と地域の経営と事業の課題解決を支援する組織です。日本製造業は刻々と変化しています。地域別ではアメリカでの事業拠点構築に始まり、東南アジア、中国、そして新たな最前線としてアメリカへの回帰が進みつつあります。またハードからソフトへ、モノからコトへと製造業に求められるトランスフォーメーションは待ったなしです。グローバル製造業コンサルティング部では海外拠点と連携しながら、自動車、産業財、化学・素材といった産業別、モビリティサービス、製造業トランスフォーメーションといったテーマ別の専門性を掛け合わせて、日本製造業の再生、再成長に戦略策定から実行支援までご支援していきます。【募集職種の期待役割】・自動車向け車載開発／コネクテッド開発／製造業全般における、戦略策定、IT企画支援（PMO）といったプロジェクトへの参画を想定しています。・プロジェクト参画の中で、戦略→ＩＴや、ＩＴ→戦略など、ビジネスを広げる役割を担っていただきます。【具体的な職務内容】 <業務内容> ・戦略プロジェクト（戦略、アライアンス）・ＩＴ企画プロジェクト（戦略仮説設定、業務要件定義、システム構想、システム要件定義、PMO）・上記に関わる調査、クライアントリレーション【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・コネクティッド事業開発支援・MaaS事業開発支援・開発提案作成支援・開発業務支援・開発管理のDX化【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・関連業務経験を即時活用できます。・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

公開日：2026/06/19

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