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情報システム

外資系大手飲食チェーン

【テクノロジー本部】デジタル＆レストランプロダクト(Restaurant Solutions)、統括マネージャー職

想定年収
750万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
職務の目的 -レストランプロダクト担当シニアマネージャーは、当社のシステム全体の店舗に展開される全てのハードウェアとソフトウェアのテクノロジーソリューションを担当します。 -テクノロジーリーダー、プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネスステークホルダー、ベンダーと協力し、店舗オペレーションを中心として、ビジネスニーズに対応するための革新的なソリューションセットを特定します。 -これは、テクノロジーリーダーとしてのキャリアにおいて次のステップに進みたいと考えている優秀なバイリンガル・
公開日：
プロジェクトマネージャー

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

プロジェクトマネージャー（エントリーレベル）

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、1,2億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【キャリアパス】 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。
公開日：
プロジェクトマネージャー

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

プロジェクトマネージャー（ハイレベル）

想定年収
500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
数億円程度の中規模以上のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【キャリアパス】 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」として複数PJをリードしつつ経営課題の解決にも携わる立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。
公開日：
経営企画

外資系大手飲食チェーン

【戦略・インサイト本部】プライシング戦略部、統括マネージャー職

想定年収
850万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
職務の目的 - プライシング戦略部部長の右腕として、中期の会社戦略計画の策定及び実行とその四半期毎のトラッキング（31Q）を通じて、当社の持続的な成長に大きく貢献する - 31Qの会社目標の実現に不可欠な3つ以上の分野の戦略開発を独力でリードし、関連分野のシニアリーダーのアライメントとエンゲージメントを得る - プライシングの規律を監督する -戦略プライシング部のマネージャー／コンサルタントの人材管理（本採用後） 主要なステークホルダー/カウンターパート 社内： エグゼクティブ 業務上の責任： 戦略プライシング部の右腕として、中期の会社戦略計画の策定と実行、並びに、その四半期毎のトラッキング（31Q） - マクドナルドビジネスの継続的なアセスメント。定期的なレビュー及びレポートにより、全ての面（マーケティング、オペレーション、店舗開発、フランチャイジング等）について当社の戦略目標（31Q）に対するマクドナルドのビジネスパフォーマンスを常に把握し、分析ツール／データソース（ROMS、デジタルデータベース、HOT、Cresst等）及び社内外のコネクションを活用して、潜在的な機会点のある分野と、ビジネス／組織内の問題の根本原因を特定する。 - 景観評価：マクロの社会経済動向、一般的な消費者行動、IEOカテゴリーの動きなどに関する膨大な数の調査及びデータ分析を行い、複数のデータソースや現象を統合して、その根底にある「原因／理由」のインサイトを明らかにする。マクドナルドビジネスに関連するトレンド/インサイトを整理する。 - ビジネスチャンスを評価し、可能な解決策を総合的に判断する：内部および外部のインサイトを相互に参照し、特定された機会のビジネスポテンシャルを、規模、成長、成功率の観点から定量的/定性的に評価する。インサイトを総合して、潜在的なビジネスソリューションを独創的な方法で考案する。 - ビジネスの優先事項の提案と目標設定：戦略プライシング部の部長に対し、優先的に取り組むべき機会とマクドナルドの目標（定量的／定性的な最終状態）を妥当な根拠と共に提案する。 - シニアマネジメントのエンゲージメントをサポートする： 戦略プライシング部の部長をサポートして、戦略を適切に作成／文書化し、議論を重ねて日本及びグローバルのマネジメントチームの承認を得る。 - リーダーのエンゲージメントをリード：リーダー及びチームの実務レベルの「思考のパートナー」となることで、彼らの中に溶け込み、独力でそのエンゲージメントを引き出し、活気づけ、31Qのプランから生まれる新しい取り組みを実行できるようにする。彼らから受け取ったフィードバックを継続的に31Qプランに反映させる。 - 追跡とレビュー：QBRプロセスを所有し、複数のデータポイントを統合して、ビジネスの健全性の全体像を日本およびグローバルマネジメントチームに提供する。 3～4分野にまたがる重要なプロジェクトに特化した戦略的プランニングを独力でリードする - 31Qで採用された上記のアプローチを再適用し、31Qの目標達成に向けて、重要なプロジェクトに特化した戦略的なプラニング／指導を独力でリードする。 主な責任はは下記が含まれる。 - メニュー戦略（ポートフォリオの最適化、ホワイトスペースの拡大など） - オケージョン戦略（デイパートの機会点の見極めと戦略開発を成功させる方法） - ミックスモデリングを活用した市場開拓投資（メディアその他）の最適化 コンサルタント/マネージャーと協力して、エンドツーエンドの価格設定業務を遂行する - 社内外のアドバイザーと密接に連携しながら、様々なデータソースの情報を活用し、リンクさせ、戦略的な成果を導くための重要なを抽出することで、価格決定の機会を特定 - 適切なデータ、現地のビジネスの状況、ビジネス/消費者のインサイトを提供することで、価格設定の戦略/アクションに関するシニアマネジメントとの議論を起こし、促進 - 様々なステークホルダー（マーケティング、PR、インターナルコミュニケーションなど）と協力して価格設定の実行をリード 開発責任： コンサルタントやマネージャーの人材管理 - 日々のコーチング、能力開発、キャリアコンサルティング ビジネス上の責任を果たす上で重要な下記の能力の向上に常に取り組む - 定量的/定性的な分析スキル及び能力と、明白な事実の裏にあるインサイトを引き出す能力 - CDP、Google Data Cloud、Google Sheetsなどのデータプラットフォームを活用してビッグデータリアルタイムで分析し、インサイトを引き出す能力 - 複雑／新規・未知のアイデアを瞬時に把握し、常に議論に貢献できる能力のある、頭の回転の速い人材 - ビジネスの成長のために新しいアイデアやソリューションを生み出すクリエイティブな思考 - ビジネスの質問に対し妥当な根拠に裏付けられた視点を提供することによって他のマネジャーおよびディレクターに対して戦略的な指導を行う「思考のパートナー」または「頼れる存在」になれる能力 - ライティング、プレゼンテーション、ディスカッションなど、日英両言語でコミュニケーションができる能力 - 社内外の重要な顧客全員との関係を構築、維持して、当社の継続的な成功をサポートする - S&Iや当社全体の後輩の戦略的思考及びプラニングのコーチを務める
公開日：
経理

外資系大手飲食チェーン

財務本部、シェアド・サービス部、マネージャー職

想定年収
750万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
職務の目的： - シェアドサービス部(SS)内の会計系のチーム(BTR)のリードし、財務報告担当部署と密に連携 - 中国・大連のBPOベンダーの内、関連するタワーのマネジメント・品質管理 - 新しいビジネススキームや会計処理における実務オペレーションの関連部署間調整 - オペレーションの継続的改善活動 - 人材の育成・サポート キーカストマー： 中国大連のBPOベンダー、外部・内部監査人、財務本部各部署（コーポレートアカウンティング部、ビジネスコンサルティング部、リージョナルコントローラー部、ファイナンスITおよびAMO等）、フランチャイジング部、店舗開発部、テクノロジー部門等 職務内容： - 店舗や各本部から起票される上流取引をBPOベンダーを活用しながら正確かつ適時に会計処理に反映し、決算整理仕訳前までのＴＢ（試算表）を完成するチームをマネージする。 - プライマリーカスタマーであるコーポレートアカウンティング部（財務報告チーム）へ正確なTBを適時に提出する。 - BPOベンダーにおける担当タワーのパフォーマンスをモニタリングし、更なる改善や効率化を継続的に推進する - 関係各部およびAMOとの円滑なコミュニケーションと適時な対応で、シェアドサービス部のクオリティ・ブランド・信用力の維持向上に努める。 - チームメンバーの管理・評価にとどまらず、やる気をひき出しチーム力を最大化する。 - 高いプロジェクトマネジメント力と問題解決能力を駆使し、目的・ゴールを着実に達成する。
公開日：
その他コンサルタント

国内独立系コンサルティング会社

新規事業推進部　プロジェクトマネージャー

想定年収
450万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
日本発（初） 「世界をより良く、より便利に」する画期的なビジネスのプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。 そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、現在の習慣を変革し、「世の中をより良く、より便利に」するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。 具体的には、様々な業務領域における「業務要件定義」「プロジェクトマネジメント」等を推進していただきます。
公開日：
IT/ERPコンサルタント

国内独立系コンサルティング会社

新規事業推進部 サービス企画・業務設計者（宇宙開発事業部責任者 / 責任者候補）

想定年収
450万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
・弊社新規事業推進部では、「世界一、世の中をより良くする」というビジョンのもと、 短期/中期 戦略のコアとしてビジネスの商習慣を変革するサービス（現在は特にデジタルプラットフォーム）の開発を進めております ・また、長期戦略として「宇宙事業」へ参入し、人類の進歩を加速させることを構想としています ・その為、弊社の高利益体質による豊富な資金力を生かし、 宇宙関連事業における「調査（市場、関連サービス、競合、参入障壁等）」「ビジネス企画」 「システム化に向けたプロジェクト計画策定」を、本ポジションを担う方に期待しております。
公開日：
システムエンジニア

国内Webマーケティング・DX企業

【DX】メディア編集/マーケティングディレクター（リアル産業DX領域）

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務概要（ミッション）】 今回、当社のデジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部にて、Webメディアを通した産業変革を推進していく方針を決定し、そのメンバーの募集です。Web化が十分に進んでいない不動産やリフォーム、介護市場において、Webメディアを通して情報のオープン化を推進します。具体的には個人ユーザーに対して、Webメディアを通した情報提供、ユーザーの課題解決支援を行っていただきます。メディアの運営方針の策定や各種コンテンツの企画と作成、その他マーケティング施策の推進等、Webメディアの拡充に必要な業務を一貫してお任せする予定です。 【具体的業務】 ・オーガニック集客（SEO）強化のための調査分析・サイト設計・コンテンツ企画提案 ・検索市場における戦略立案(キーワードマーケティング、サイトの差別化) ・各施策の効果測定と施策の立案 ・外部パートナー（制作会社）とのコミュニケーション・スケジュール管理 ・SEO戦略・戦術を踏まえたコンテンツ作成・記事リライト業務 【ポジションの魅力】 ・未開拓市場への挑戦：まだWeb化が不十分な不動産/リフォーム/介護市場に対して、どのような価値を提供していくか、どのようなコンテンツを提供していくか、という上流設計から担当いただきます。まだ答えのない領域ですが、未開拓な領域に対して主体的に取り組みたい方にはおすすめです。 ・潤沢な投資余力：全社としても収益事業を持ちながら、DX事業本部としても既存事業にて収益を十分に上げられている状態のため、新規事業に振り向ける投資余力が潤沢にあります。また外部資本を入れておらず、社内にて事業への投資判断が可能なため、積極的、かつ迅速な投資が可能です。今後も新たなサービスやメディアに関わる機会がございます。 ・キャリアパス：将来的には、メディアの責任者を担っていただきたいと思います。その他コンテンツマーケティングのスペシャリストや、メディアの事業推進、新規事業の責任者等、幅広いキャリア選択が可能です。 【デジタルトランスフォーメーション事業本部について】 レガシー産業に対してデジタルの力を使った産業変革を起こそうとしている事業部です。不動産業界やリフォーム業界を皮切りに、直近では介護・福祉領域へも参入しております。不動産売却領域・外壁塗装領域のメディアの他、新規事業としてリフォーム領域の新サービスや介護領域向けサービスをリリースし、今後も続々と新規事業をリリース予定です。また将来的には上記以外の産業への進出も検討しています。常に事業を創造し続けることを前提に、新しいチャレンジを常に続けています。
公開日：
営業

国内Webマーケティング・DX企業

【DX】営業マネージャー（リアル産業DX領域）

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
＜ポジションの魅力と業務内容＞ 当メディアが所属しているDX(デジタルトランスフォーメーション)事業本部は、不動産領域における「デジタルトランスフォーメーション」を目的とし、レガシーな仕組みをテクノロジーによって刷新することで、ユーザと不動産業界に対してより良い価値が提供できると考えています。ミッションとして「不動産資産の流動化」と「不動産価値の維持・向上」の2つがあり、当メディアは「不動産価値の維持・向上」を使命として事業運営を行っています。 現在はユーザーと業者のマッチングサービスをメインに行なっており、インターネット・スマートフォンが身近な世の中において、業者様から高い評価をいただいております。現サービスはまだ序章だと考えており、世の中には不動産価値の維持・向上に関して多くの課題があり、我々は様々なサービスを展開することで不動産業の仕組みに深く携わり、このミッションを達成したいと考えています。 これまでは「外壁塗装」に特化したマッチングサービスを展開してきましたが、今後、他リフォーム領域のマッチングサービスも随時展開していく予定です。リフォームメディア事業で培ったアセットを存分に活かし、マッチングサービスとしてのレベルを高度化させながら、同事業をアップデートしていきます。まさに新規事業立ち上げといっても過言ではなく、業界の仕組みを変えていく大胆なチャレンジに参画いただきたいと考えています。 本ポジションのミッションは、本事業の要である営業組織(toB＋toC)の責任者として、グループ戦略の策定と実行、そのための定量・定性目標の策定、メンバー育成等、グループ成果を最大化させるための組織マネジメントを行なっていただくことです。※状況に応じて、まずtoB or toC営業組織のいずれかのMgrからお任せする場合もございます。 またサービス特性上、加盟業者及びユーザー満足度の向上のための、サービス改善が重要な要素となるためマーケティング的な観点からサービスの機能改善や改修、大幅なアップデート時のプロジェクト推進等にも積極的に関わっていただきたいポジションです。 成長意欲高いメンバーと共に事業推進を行えるのはもちろんのこと、この経験を経た上で、今後、複数誕生する予定の新規事業組織のマネジメントポジションへのキャリアアップも望めます。特に将来的に経営ポジションに就きたい志向をお持ちの方には、抜群のキャリア機会かと思います。 ～デジタルトランスフォーメーション事業本部について～ 今、日本では中古住宅市場が盛り上がりを見せており、市場規模は約6.6兆円を誇り、さらなる拡大を続けています。当社のデジタルトランスフォーメーション事業では、中古不動産売却メディアや、リフォームの施工会社紹介サービス、さらに新規事業の開発など、複数のサービスを企画・運営しています。 ～デジタルトランスフォーメーションとは～ デジタルトランスフォーメーション（Digital transformation）とは、「ITの浸透が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる」という概念である。デジタル化の第1フェーズはIT利用による業務プロセスの強化、第2フェーズはITによる業務の置き換え、そして第3フェーズは業務がITへ、ITが業務へとシームレスに変換される状態である。
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