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国内マーケティングテック企業

【戦略/BizDev】シニアコンサルタント

想定年収
700万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 - 新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、当社での実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 - お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューション提案。 - Insight事業自体が当社における新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発などにも。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 ・戦略系の案件も多く、ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・クライアントに対するコンサルティングワークにおいて、現場リーダーとして参画いただきます。 ・特定のクライアントに対して社内で最も詳しい人間となり、クライアントに対する価値貢献の中心を担っていただきます。 ・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。 ・事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができるます。 ・お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できます。 ・事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、グループ企業のCxOなど幅広いキャリアパスが想定されます。
公開日:

国内大手総合コンサルティングファーム

コンサルタント(組織人事コンサルタント)

想定年収
690万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
入社後のアサイン想定プロジェクト 人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、 ・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 ・人事制度改革に伴うプロセス(等級、報酬、評価)策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・グローバルタレントマネジメントの実現 ・エンゲージメント向上施策の策定と実現 等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 直近のプロジェクト事例 ・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」 ・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」 ・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」 ・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」 ・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」
公開日:

国内大手人材サービスグループ

グローバル技術を日本に実装|プロダクト導入推進(エキスパート)

想定年収
1,500万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジーを軸にした人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つ海外のAI企業を買収しました。 今後、同社事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびに同社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 買収先の海外AI企業の持つサービスをパーソル内の派遣事業に組み込む活動を推進していただきます。 <具体的な業務内容> ?パーソル内160社近くの企業群の中から派遣事業(ないし同社プロダクトが要素的に活用できる先)への課題特定と提案 ?派遣事業の業務プロセスの可視化、整理と改善提案(プロダクトのインプリに留まらず業績改善に寄与する) ?買収先の海外AI企業の日本国内への招へいとHackathonの運営、フランス現地に赴き協業の実施 ?投資家より高い関心が寄せられている事から投資家向けコミュニケーションの検討等 ■組織構成 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名 ■魅力・特徴 同組織のミッションは以下のラインアップがあり、買収先の海外AI企業と二人三脚で取り組んでいます ・ 領域経営 - 中核会社である海外AI企業の中計、年計の策定とそのモニタリング ・ M&A支援 ・ 現地日経グローバルファーム開拓 ・ デジタルケイパビリティのグループ企業への移設 ?新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義?推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です ?日欧米を跨ぐ開発体制の中で、グローバルステークホルダーとの合意形成と実行責任を同時に担えます ?管理のみならず、開発イベントや実証の場を通じて、プロダクトの完成度と価値を直接引き上げる影響力を持つことができます ?関連法規やシステムに関する知見を得る機会があります ?規模が大きく、また投資家からも高い関心が寄せられる領域のため、グループ横断でグループ経営陣と関わるダイナミズムさを経験できます
公開日:

国内医療テック企業

オンライン診療事業 |事業企画責任者候補

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■仕事内容 オンライン事業本部の事業計画策定、事業戦略策定など [業務詳細] ・事業戦略策定~実行/事業計画策定 - 重要会議体の設計・ファシリテーション・経営陣-本部長の討議 - 各部署の責任者と連携し、事業計画の策定~実行 - 事業目標を達成するためのKPI(重要業績評価指標)と月次/週次モニタリングの設計 - 計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案 ・事業領域の拡張企画~実行 - M&Aや事業開発等、既存事業領域からの拡大戦略の立案~実行 - 新規サービス / 新規収益源の検討と事業化推進 - 診療科別の成長戦略立案(診療科の拡張、自由診療領域への進出) ・予実管理・各種分析 - 部署ごとの予算と実績を比較分析し、収益性の改善に向けた提案 ■ポジションの魅力 ◇日本の医療の未来を創る、開拓者としての経験 日本で行われている診療のうち、オンライン診療の普及率はまだわずか0.1%と米国の普及率3%と30倍の乖離がある市場です。直近は高い市場成長率であり、かつ成長ポテンシャルも大きい市場で「1億人のかかりつけ機能を実現する」というビジョン達成のために、日本で最も多くのユーザーに利用されるサービスを創り 、新たな「当たり前」を作っていく。そんな壮大な挑戦の最前線に立つことができます。 ◇経営・ドメインエキスパートとの共創が生む、圧倒的な成長環境 会社の経営方針・事業戦略を深く理解した上で、事業長の右腕としてどう動くか?非常に面白いポジションです。 多様なメンバー(医療ドメイン×事業開発に長けたBiz、医療従事者など)と共に働く事で、専門性を磨き、キャリアアップを図れる環境があります。 ◇「リアルな現場」が身近にある 当社の最大の特徴は、「3つの現場」との圧倒的な近さです。 ・患者:日々寄せられる感謝や切実な「声」に直接触れ、自分たちの仕事が誰の、どんな課題を解決しているのかをリアルに実感できます。 (参考:患者様からのお声) ・医療の現場:医療従事者(医師・看護師)からの一次情報が、プロダクトの解像度を極限まで高めます。(参考:看護師出身の社員インタビュー) ・医療を支える現場:24時間365日、患者に対応するオペレーター・CSも、同じオフィスで働いています。システムを実際に運用するスタッフの課題にも深く向き合い、真に「使える」プロダクトをデザインします。 この「3つの現場」へのダイレクトアクセスこそが、本当に価値あるプロダクトを生み出す最強の武器です。
公開日:

国内独立系経営コンサルティング・投資会社

(社長直下/新チーム立上・拡大)金融業界|DX戦略コンサルタント(マネージャー/シニア・マネージャー)

想定年収
1,200万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■立ち位置 DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。 DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。 クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。 本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う=業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。 ■業務内容 戦略策定: 経営者との対話を通じ、クライアントのビジョンや成長戦略を明確にし、DXの目的やゴールを設定します。市場や競合を分析し、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルを提案することもあります。 設計・計画: 策定した戦略に基づき、具体的な業務プロセスやシステムの全体像を設計します。技術的な実現可能性だけでなく、組織体制や人材配置の計画まで含めてトータルで設計します。 実行支援: 設計したプランを形にするため、プロジェクトを主導します。ビジネス部門とIT部門、時には外部ベンダーとの連携を円滑にし、関係者間の合意形成や調整役を担い、プロジェクトを成功に導くまで伴走します。 ■クライアント一例 全てプライムです。保険会社を中心に金融業界全般になります。 ■ポジションの魅力 ・キャリアのメリット クライアント先に、自らCDOとして常駐する未来も可能性があります。 またNext Stepとして、事業会社CDOなど、DX戦略の中核へのキャリアアップも可能です。特に、クラウドやAIなどの技術知見とビジネス成長の成果の両方を兼ね備えた人材は、引く手あまたになります。こちらは、その経験を積める貴重な環境と言えます。 ・成長の継続 IT技術、ビジネス戦略、組織マネジメントなど、必要な知見は多岐に渡ります。そのため、常に新しい知見を吸収し、自分自身を成長させ続けることができます。 ・刺激的な挑戦 デジタル技術は日々進化しており、DXの取り組みに「正解」はありません。 新しい技術を活用した新規事業の立ち上げや、これまでにないビジネスモデルの創出など、常に新しい挑戦に満ちた刺激的なプロジェクトに携わることができます。 また、プロジェクトに限らず、リヴァンプ内でも新しいソリューションやチーム作りを歓迎しています。 ・日本経済への貢献 多くの日本企業がDX推進に課題を抱える中、その変革を支援することは、日本経済の活性化にも大きく貢献できます。
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

(金融全般)/金融Sectionマネージャー

想定年収
1,000万円 〜 1,600万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務内容】 マネージャーとして金融チームの証券、銀行、 保険、決済、Fintechベンチャー領域におけるプロジェクトの統括と完遂までを担っていただきます。 ・金融系クライアントに対するITコンサルティング業務全般 └顧客への提案書作成 └プロジェクト方針・構想策定 └プロジェクト管理(PMO) └業務改革 └システム企画から導入 等 ・メンバーの中長期的な育成 └プロジェクトワークを通した育成 └メンバー評価やFB等 【案件事例】 ■大手FX事業者様のディーリングストラテジーの策定支援 ・現状の取引データの分析・バックテストを行い、収益/リスクの可視化、各種パラメータの設定等の支援を実施 ・継続的にモニタリング、メンテナンスを行い、ディーリング収益の安定化に貢献 ■仮想通貨事業者様向けの社内ガバナンスの整備 ・当局や自主規制団体のガイドラインを元に、社内体制や規定類の刷新、各種業務ルール・マニュアル整備を実施 ■FinTech企業様向けのシステムデューデリジェンス、ローカライズ対応 ・海外企業から提供を受けるシステムの評価、国内で活用するためのローカライズに必要なシステム改修支援を実施 【キャリアイメージ】 経験に応じて、適切なプロジェクトにアサインされ、マネージャーとしてプロジェクトの管理・推進を担っていただきます。 その中で、特定領域における専門性を磨きながら、クライアントへの価値提供をリードしていただきます。 将来的には、組織の中核を担う存在へと成長していただき、シニアマネージャーやディレクターへのプロモーションを期待しています。
公開日:

国内大手シンクタンク

情報システム(基幹業務システム 構築・運用リーダー)

想定年収
1,000万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
社内情報システムの開発・運用・保守まで幅広い領域のプロジェクトをリード頂きます。 事業会社の情報システム部/SIer等での経験いずれも歓迎致します。 ①社内情報システム(基幹業務システム、SaaS/クラウドアプリケーション等)の導入・開発・運用・保守(内製/外部委託)の計画・推進 ②社内業務部門や外部パートナー(保守運用委託先・製品ベンダー等)との調整・合意形成、プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理 ③インシデント対応・問題管理のリード、根本原因分析・再発防止の設計・実行、運用KPI(SLA/MTTR等)の継続的改善 等
公開日:

外資系ITコンサルティングファーム

BX / 製造業コンサルタント(ものづくりDXコンサルタント)

想定年収
800万円 〜 2,100万円
勤務地
関東
仕事内容
以下の業務について従事いただきます。 製造業務デジタル改革・MES導入支援(製造業全般) ・顧客の業務分析とDX構想策定 ・MES導入における要件定義、製品選定、設計・展開支援 ・IoT、BIツール等を活用したデータ収集・分析・改善提案 ・グローバル展開支援(海外拠点へのロールアウト) 生産計画・スケジューラー導入支援 ・生産計画業務の現状分析と課題抽出 ・生産スケジューラー(Asprovaなど)の導入企画・要件定義 ・スケジューラーとMES/ERPとの連携設計・データフロー構築 ・計画精度向上や納期遵守率改善に向けた業務改善提案 自動車業界向けものづくり改革支援 ・自動車OEMおよびTier1サプライヤー向けの製品開発・製造プロセス全体の業務改革支援 ・PLM、MES、生産スケジューラー、ERPなどのシステム連携を前提とした業務要件及びシステム設計支援 ・海外拠点を含むグローバルプロジェクトの企画・推進 【主なプロジェクト事例】 ■製造業:グローバルMESプロジェクト マルチベンダ体制のグローバルMES導入プロジェクトの計画策定フェーズをリード 業務及びシステム両面からのモデル定義、グローバル展開計画策定。 ■製造業:操業改善プロジェクト 現行業務フロー及び操業・物流データの収集、分析に基づくあるべき業務プロセスの改善提案及び実行支援
公開日:

外資系大手会計系コンサルティングファーム

管理会計担当 マネージャー【Finance】

想定年収
1,000万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■当社のFinance部門について 日本におけるPwC全ての会計・経理業務を担当する部署になります。 当社Groupの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 ■当チームについて 4つの事業部門(Assurance, Consulting, Deals, Tax)のいずれかのLine of Service、または当社Japan全体のリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。 マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告します。 ■具体的な職務内容 管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告 (例) ・部門別PL予実、対前年比PL分析,KPI分析, コスト分析等 ・予算、Forecast作成 ・PJマネジメントツール、管理会計ツール、収益管理ツール等、現場のオペレーション改善のためのPJ対応 個別エンゲージメントのファイナンス面からのサポート ※英語はTOEIC700以上、ピープルマネジメント経験のある方がマネージャーポジションの対象者となります。 ※管理会計含む実務経験が8年以上の方、ご活躍いただける可能性があります。 【ポジションの魅力】 当社のすべての数字を把握しているチームでの業務となります。 マネジメントに近い場所で仕事ができます。一般事業会社とは異なり、クライアントであるマネジメントはコンサルタント、会計士という人達ですので緊張感がある環境で働けます。 当社というグローバルな環境で、いわゆるプロフェッショナルサービスファーム独特の管理会計に触れることができます。 【キャリアパス】 Assurance、Deals、Consulting、TAXと各部門での担当変更もあり。 プロジェクトベースで、全体の企画への参画も可能。 事業拡大中で、多様なキャリアパスの可能性あり。 ■働く環境 東京都千代田区大手町 大手町パークビルディング(大手町駅C6a出口直結) ◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境 ◆DX化推進により原則リモート勤務(出社は週1程度※) ◆週5日勤務(土日・祝日休み) ◆定時 午前9時15分から午後17時15分(7時間) ◆フレックス制度(コアタイム無し)あり ◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します ◆繁忙期 予算対応のため3月~5月が繁忙期になります ※リモートワーク、出社に日数制限はありません。 受動喫煙防止策:屋内原則禁煙(喫煙室あり ■職場の雰囲気 ・風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です ・在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です ・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことを実現することができる環境です ■Onboarding/トレーニング OJTによるトレーニングがメイン その他、部内研修や外部研修の利用も可能 英語研修の補助あり
公開日:

外資系大手監査法人

※急募※自社新規クラウドサービス導入マネージャー/Forensics事業部

想定年収
1,300万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『当社Forensics部門』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。 ◆Forensicsとは 不正調査サービス(Forensics)とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。 多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、 EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。 ◆業務内容 EYグローバルが開発した、クライアント向けクラウドプラットフォームの日本導入・展開・運用に関する以下の業務を担当いただきます。 メインでお任せしたい役割は導入?運用フェーズです。 ※クラウドプラットフォームの詳細については、面談にて説明させていただきます 海外開発チームとの連携・調整(英語) - Teams会議、メール、チャットを通じた日常的なコミュニケーション - 国内での業務要件を整理し、海外開発チームへの伝達・開発依頼 - 仕様確認、課題管理、進捗報告などのプロジェクトマネジメント業務 ※英語でのコミュニケーションが発生しますが、社内の英語対応可能なメンバーが適宜フォローに入る体制のため、すべてを単独で対応いただく想定ではありません。 システム導入展開 - リリーススケジュールの調整・管理 - ユーザーカスタム機能の開発導入 - アカウント設定 システム運用管理 - ユーザーアカウント管理・棚卸 - 利用状況のモニタリング、データ管理、トラブル対応 ドキュメント整備・報告業務 - 国内運用における手順書や各種ドキュメントの作成・更新 - 社内向け報告資料の作成など ◆本ポジションのやりがい/魅力 EYグローバルが開発したクラウドプラットフォームの日本導入・展開・運用に関する業務を担当いただきます。 将来的には、クラウドプラットフォームの技術責任者(テクニカルディレクター)としてご活躍いただく、 Forensics事業部における不正調査やFDAにおけるデータ分析などの業務に関わっていただく、といったキャリアパスも描けます。 周りにはデータ分析やサイバーセキュリティなどの多様な技術者や、コンプライアンス専門家、公認会計士など、さまざまば分野のプロフェッショナルと関わることができます。これまでの専門領域に軸足を置きつつあらたな成長にチャレンジしたい、という方にとっては非常に大きなやりがいを持って取り組める職場です。 ◆EYにおけるForensicsの強み EY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。 「I&C」(Investigation & Compliance)グループ:IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など。 「Technology」グループ:データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。 各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。 また、「監査法人内におけるアドバイザリー部門」として他ファームとは異なる組織体系を持ち、EY内の各種サービスラインや監査部門等との強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。
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