国内AIテック企業
構造化データ機械学習エンジニア
- 想定年収
- 420万円 〜 1,500万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 構造化データ機械学習モデルの実装により、金融領域における実課題を解決に導く機械学習エンジニア ・社内AIコンサルタントと連携し、金融領域における実課題を統計や機械学習の課題に落とし込む ・機械学習モデルを実装し、仮説の検証を行う ・機械学習モデルの運用を行う ・個々人のバックグラウンドや最新の技術を用いてエンジニアドリブンで新しい提案を行っていく
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外資系ITコンサルティングファーム
金融領域コンサルタント／マネージャー～シニアマネージャー
- 想定年収
- 940万円 〜 1,500万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- プロジェクトマネジメントの経験を持つリーダーを募集しております。 (シニアマネージャー、マネージャークラス） 保険会社を中心とした金融業界のお客様に対する、各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 変化していく社会の状況、ライフステージやニーズによりフィットした商品やサービスをいち早く提供するスピードが求められています。その中にあって、お客様における長年固定化されたオペレーション・組織の変革に向け、コンサルティングや国内・海外の豊富なエンジニアを活用し、お客様の業務効率化や生産性向上の支援を推進します。 例えば、損害保険会社向けの火災保険、自動車保険の新規契約登録システムの新規構築支援をプライムベンダーとして行っています。また、生命保険会社向けには、オフショアを活用したシステム運用をご提案しグローバル運用体制の構築、AIを活用した文字認識ソリューションの導入支援等を実施しています。 【案件概要】 保険会社における顧客タッチポイント強化プロジェクトにおいてビジネスアナリストとして各種要件定義やUAT運営（スケジュール調整・ケースやシナリオ作成?）の支援を実施しています。 また、顧客情報の”名寄せ”強化を目的とするシステム開発プロジェクト?において、要件定義だけではなく施策検討計画の策定・進捗管理、タスク・課題・論点・リスク等の整理・管理、関係者とのコミュニケーション?調整、協議会ファシリテーション、成果物QCD管理などといった、一連のプロジェクトマネジメントを実施してます。 【期待する役割】 ・プロジェクトにおける方針決定、メンバー配置、役割分担、プロジェクトを横断したチームビルディング等を行えること ・顧客折衝対応 ・新規案件の獲得 ・メンバーの育成 【プロジェクト例】 事例１：日系大手保険会社様向けにチャットボットの導入支援を行ったプロジェクトです。現在のチャットボット市場は製品ライフサイクルの成長期に位置し、国内プレイヤーで溢れかえっています。そこで、パクテラがお客様のベンダー選定フェーズから参画し、今後起こりうる潜在的なリスクについての提言まで行いました。 事例2：外資系保険会社のプロジェクトでは、BA/PMO支援としてプロジェクトの立案、BRD策定から受入テスト、またプロジェクトの進捗管理等、包括的なプロジェクト運営に取り込んでいます。デジタルトランスフォーメーションでは、チャットボット、RPA、最新のAI技術の導入支援として、戦略策定、POCから導入まで一貫してサービスを提供しました。 事例3：保険会社と顧客（契約者・代理店）との接点強化に向けた顧客向けWebサイトを再構築し、新しい顧客体験の提供や、スピーディな保険の商品性強化を実現しました。その他にも基幹システム統合、テストサービス、Agile開発など、業界の主たる関心事のテーマのプロジェクトに取り組みました。 【組織について】 パクテラ・コンサルティング・ジャパンは2015年9月に、世界有数のグローバルファームであるパクテラグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人として設立しました。 主に金融（保険）・製造・通信の業界において、深い業界知識と高い洞察力を有し、業務・IT（戦略策定・導入支援）の各エリアに向けたコンサルティングサービスを提供しています。 システム設計・開発、運用、保守サービス領域をグループ会社であるパクテラ・テクノロジー・ジャパンが担うことができるため、両社のシナジーでコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングをEnd-to-endで提供できることが当社独自の強みです。 コンサルティング事業本部の金融領域では、生保並びに損保の業界のお客様に向け、パクテラ・コンサルティング・ジャパンとパクテラ・テクノロジー・ジャパン間の協業にてコンサルティングサービスから、システム開発・保守・運用、BPOまでのEnd-to-endのサービスを提供しています。多くのお客様において基幹業務を担っており、業界大変動の時代に際して、お客様の種々の戦略遂行や課題解決に向けて改革の推進を行います。
公開日：
国内独立系総合コンサルティングファーム
コンサルタント（金融 / インダストリーシェルパ）
- 想定年収
- 500万円 〜 2,000万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■大手金融機関のお客様に対する下記のコンサルティング業務 - 事業開発および実行支援 - デジタルトランスフォーメーション - 業務課題解決支援 - 金融システム開発におけるPMO - 業務プロセス変革 ■主なプロジェクトテーマ - ネットチャネル系のサービス企画 - 法人企画、事務企画 - リスク管理、コンプライアンス - トランザクションバンキング - トレードファイナンス - トレジャリー（フロント、ミドル、バック） - 決済業務（BtoB、BtoC、インターバンク） - fintech事業開発
公開日：
外資系ITコンサルティングファーム
SAPコンサルタント
- 想定年収
- 500万円 〜 2,500万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ・SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。 【プロジェクト事例】 ■化学メーカー：SAP導入導入プロジェクト 日本本社（生産）をはじめとしたグローバル（製販）導入プロジェクトを行う ■大手メーカー：SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、本社ITシステム（SAP含む）のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う ■大手エネルギー企業：SAPマイグレーションプロジェクト ECCからS/4HANAへのマイグレーションを当社メソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する ＜会社、仕事の魅力＞ 当社ジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「当社」の日本法人です。グローバル事業を展開している当社の中でも日本マーケットが約33％と最大のシェアを誇っております。 2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000面でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。 当社は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。 カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 当社のビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。 設立５周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100％の成長を続けていきます。 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。 フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。
公開日：
国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム
法務マネージャー
- 想定年収
- 800万円 〜 1,000万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■ 業務概要 コンサルティングファームの法務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、GCR（ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント）に係る全社的活動の推進等を担い、ファームの持続的成長に貢献していただく方を募集します。 法務関連の業務において、全社最適の視点を持って コーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。メンバーのマネジメント・育成も同時に行うプレイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核となる人材の募集でもあります。コーポレート部門全体を見渡していける人材を募集しています。将来的には、本人の希望や適性を十分考慮した上で、法務以外の担当も見て頂くことがあります。 ※社風※ 当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイングの方が大きいです。 ■ 担当業務 当社における以下の法務・契約及び関連業務に関する企画～オペレーション全般について、複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。（法務担当は現在、正社員2名＋派遣スタッフ2名の組織です。） ・契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外） ・契約交渉、契約管理、契約事務 ・購買管理 ・知的財産管理（特許、商標） ・与信管理・調査 ・請求書発行・管理 ・法務関連のGCR推進、社員研修、各種啓発活動 など ■職階 課長
公開日：
国内独立系ITコンサルティングファーム
財務・経理組織変革/ガバナンス強化領域コンサルタント
- 想定年収
- 600万円 〜 4,000万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- 【職務内容】 グループ経営強化に向けた財務・経理組織変革/ガバナンス強化を支援 【この職種の魅力・特徴】 ・この職種では、幅広い業種/企業の経理部長などマネジメント層とのディスカッションできる場が多く、経理/財務の幅広い経験を身につけることができます。 ・大きなお客様では、海外を含むグループ会社とも連携し、財務/経理部門改革の上流から実行まで経験できます。 ・ 不確実性が高いVUCA時代における財務/経理のあり方など、新たな課題にチャレンジすることができます。 【コンサルティング領域】 ・経理/財務組織の改革支援 ・グループガバナンスの設計 ・経理/財務人材育成 ・SSC/BPO対応支援 ・リスクマネジメント・内部統制/不正検知 ・PMI/関係会社基盤強化 ・ミッションマネジメント 上記領域を、財務・経理部門、経営企画部門を対象にコンサルティングを実施。構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援 （主な提供事例） ・財務・経理部門の中期計画策定支援 ・SSCの高付加価値化に向けた構想策定 ・子会社経理業務の標準化 ・財務・経理部門の新規ビジネス調査
公開日：
国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム
【経営コンサルティング】金融コンサルタント
- 想定年収
- 600万円 〜 2,500万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ・銀行、証券会社、生損保、カード会社など金融機関及び金融サービスを提供する企業への戦略立案、 及び戦略の実行を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 ＜コンサルティング領域＞ 顧客接点の再構築及びサービスイノベーション エリアマーケティング アジア新興国進出 金融機関の法制度対応支援 事業戦略実現のための事務改革など
公開日：
国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム
【経営コンサルティング】イノベーション・ビジネスインキュベーションコンサルタント
- 想定年収
- 600万円 〜 2,500万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■昨今、各社ともビジネスプランコンテストやベンチャー企業とのアクセラレーションプログラムなどのイノベーション活動に積極的に取り組んでおり、空前のイノベーションブームが到来しております。 しかし、「イノベーションの成果を出している日本企業はあるのか？」という問いに対し、積極的にYesとは言えない現状であることも事実です。 各社ともイノベーション活動の狙いが不明確であること、ビジネス仮説を量産するノウハウがないこと、またイノベーションに必要な人材の視点が欠けていることがイノベーション推進の阻害要因だと考えます。 同社ではこれらの阻害要因をクリアするためのご支援と、デジタル会社NRIのリソースを活用したお客さまとのイノベーションの共創を推進してまいります。 ■大切なことは、イノベーション活動によって何を実現したいのか、そのために適正な手法は何なのか、その手法を効果的に実施するために必要な前提条件は、それらを勘案して、具体的にどのようなプロセスに落としていくのか、 NRIはこのような「イノベーション戦略」の策定、そして「絵に描いた餅」から「果実」を得るための実行支援をいたします。 ＜業務内容＞ ・イノベーション戦略、イノベーションマネジメントシステム、オープンイノベーション、ビジネスインキュベーションの伴走支援等のコンサルティング業務 ・イノベーション推進、新規産業創出・ベンチャーの創業・成長支援に関連する政策立案や政策実行支援等のコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業
公開日：
国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム
【経営コンサルティング】サステナビリティ事業コンサルタント
- 想定年収
- 600万円 〜 2,500万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■顧客と共に「サステナビリティ」をテーマに事業機会を探索し、社会への貢献と価値共創を実現する ＜テーマ＞ カーボンニュートラル サーキュラーエコノミー サステナブルファイナンス ＜プロジェクト事例＞ ・2050年のあるべき姿を見据えたバックキャスティング型のサステナビリティ経営戦略検討（素材メーカー、電機機械、等） ・サステナビリティ経営におけるDXビジネスのあり方検討（自動車、電機機械、インフラ系企業、等） ・Scope3対応へ向けたGHG排出量の見える化、およびロードマップ策定（自動車、電機機械、等） ・TCFD賛同へ向けたシナリオ分析・開示支援（民間企業） ・サーキュラーエコノミービジネス検討（インフラ系企業、電機機械、等） ・再生エネルギー事業化検討（インフラ系企業、等） ・エネルギーマネジメントサービス事業検討（電力会社、等） ・リサイクルシステムの構想策定（業界団体） ・資源循環のあり方検討、実証実験支援（官公庁、民間企業） ・環境イノベーション・ファイナンス、トランジション・ファイナンスのあり方検討（官公庁） ・ESG地域金融促進へ向けた支援（官公庁）
公開日：
国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム
【経営コンサルティング】 サステナビリティ＆パーパスコンサルティング
- 想定年収
- 600万円 〜 2,500万円
- 勤務地
- 関東
- 仕事内容
- ■事業環境の不確実性が高まるなか、企業の持続的成長を実現するための重要課題として“サステナビリティ経営”が注目されています。 サステナビリティに着目することは、ESG対応等の機能面では“成長に向けた経営基盤強化”に、 そして、事業による社会価値創造という事業面は、“中長期視野での成長戦略そのもの”につながります。 サステナビリティへの対応は、コストになりやすい特性がありますが、財務成果へのつながりを意図した戦略を維持することにより、着実に企業成長につなげることができます。 同社のサステナビリティ＆パーパス※コンサルティングは、サステナビリティ経営によって獲得できる経営成果を 「競争戦略」「リスクヘッジ」「ロイヤリティエンゲージメント」の3つと捉え、NRIの知見を結集し、 クライアント企業の持続的成長の実現を支援いたします。 ＜具体的には＞ ・顧客企業のサステナビリティ戦略策定・計画立案を通じて持続可能な経営の創造を支援 ・持続可能な活動を目指したマテリアリティ・価値創造ストーリー構築に向けた戦略コンサルティング ・顧客企業・組織の存在意義を再定義し、共通の価値観を浸透させるパーパスコンサルティング ・長期的成長を展望し“、ビジョン・経営計画”に社会価値を組み込み統合させる戦略コンサルティング ・戦略的なESG情報開示や自社の価値創造を投資家に伝える活動（統合報告等）の支援 など
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