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M&Aコンサルタント

国内独立系経営コンサルティングファーム

戦略コンサルタント（大阪）

想定年収: 500万円〜 730万円
勤務地: 北海道・東北・関東・中部・甲信越・北陸・関西・中国/四国・九州/沖縄
仕事内容: ＜ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業紹介＞理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。【コンサルティングテーマ例】経営理念・パーパスの策定　/　業種別の事業戦略　/　サステナビリティ（ESG・SDGs）中長期ビジョンの策定　/　ビジネスモデル革新　/　新規事業開発etc 仕事内容１．コンサルティング現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）【コンサルティング事例】・ニチバン株式会社・株式会社カナエ２．顧客創造アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育３．研究会、セミナー研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施【セミナー】・年間参加者数9900人以上・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。＜充実したキャリア形成支援＞プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能＜多様な働き方をサポートする環境＞キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢・時間単位有休制度、計画有休制度・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

公開日：2026/06/19

秘書

外資系大手会計系グループ

EMS MSTエグゼクティブアシスタントSA

想定年収: 430万円〜 570万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■組織の状況・2025/2月時点：60名（正社員40名、契約社員5名、派遣社員15名）・所管業務毎のメンバー数Executive Assistant業務：47名（ユニットサポート業務兼任含む）、ユニットサポート業務：7名、Engagement Support Team(受嘱プロセスサポート）： 6名・ディレクターまでのキャリアパスを有し、ランクに応じて人材育成等の組織貢献の役割を担当・年齢層は20代から50代、3名の男性メンバーを含め、多様なバックグラウンド・キャリアを有するメンバーが活躍・FY25（2024年7月）から新体制となり、チーム独自のカウンセリング体制、ナレッジシェア、育成等の取り組みがスタート・メンバー同士がお互いをリスペクトし協力し合うカルチャー・Consulting部門の成長に伴い、現場に近い立場でのきめ細やかなサポートへの期待が高まっている。 ■秘書業務とユニットサポート業務を兼任するポジション・Consulting部門の役員（パートナー/アソシエイトパートナー）のExecutive Assistant業務　及びパートナーがリードまたは所属するユニット(部署）の経営サポート ①Executive Assistant業務：担当役員のスケジュール管理、日程調整、会議室の手配、来客対応、会食手配、慶弔手配　（役員3-5名を担当） ②ユニットサポート業務（主たる担当役員がリードまたは所属するユニットの運営支援）：ユニット会議の運営サポート、ユニットメンバーの管理・新人受け入れサポート、ユニットイベントサポート、海外メンバーファームゲスト来日時のサポート ■キャリアパスや評価についてランク：　Asociate →Senior Associate→Supervising Associate（準管理職）→Assistant Director（管理職）→Associate Director →Director（役員）年次評価に基づき、経験と能力、適性によってstep upしていきます。 ■ポジションの魅力・グローバルプロフェッショナルファームで働く経験が得られる・バックオフィス職もフロント職同様にプロフェッショナル人材として認められている環境があり、活躍の幅を広げることができる・成長するファームの活力を感じながら、経営層の近くで仕事をすることができる

公開日：2026/06/19

通信・メディア業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

Industrial Products & Construction（製造、重工、航空、不動産、商社領域）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■航空・インフラ・産業機械・建設・不動産業界向けコンサルティングサービス・産業創造、新規事業・プログラムローンチ・企業・事業戦略立案・経営効率向上・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略　など（特にデジタル系）上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内独立系金融コンサルティングファーム

営業職採用

想定年収: 600万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 023年10月に設立した当社のビジネス・プロデューサー職（営業職）として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 <社風> ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内不動産テック企業

DXコンサルタント(大手不動産／金融機関向けソリューション)

想定年収: 800万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■具体的な業務内容当社のプロダクトを導入しているデベロッパーや金融機関などの大手クライアントの経営・業務課題をニーズを抽出し、「当社マーケット調査」をはじめとしたサービスや、当社がもつリソースを最大限に活用し、クライアントの課題解決に向けた企画立案とソリューション提供をしていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやソリューションのデリバリーをお任せします。具体的には以下となります。 ■大手クライアントに対して、当社のプロダクトを活用した業務オペレーション設計～運用支援 ■大手クライアントに対して、課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務 ■大手クライアントの課題を解決するために必要なデータ・機能などの収集と当社のプロダクトへの反映 ■不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動また上記に加え、組織成長に関わる全て（採用、育成、業務改善）をリードすることも期待します。本業務を通じて以下のような「強み」を伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。・業界課題や顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす・コンサルティングセールスとしてプロジェクトを推進する・当社の事業アセットを全方位的に活用する・他社との協業スキームを設計する・ハイレベルな顧客折衝やプロジェクトマネジメント

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

外資系大手会計系コンサルティングファーム

広報・メディアリレーションズ【Markets】

想定年収: 1,000万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: （広報戦略）・自身が担当する業務に関連し、当社のPurposeやValues & behaviors、戦略やマネジメント方針に則った、首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう目を配る。・ブランドガバナンスやコンプライアンスリスクに関わる事象を敏感に察知し、プレスリリース制作や取材対応など担当業務に反映する。・広報チームリーダーのスーパーバイズの下で、イベントカレンダーの整備・更新や年間活動計画立案をサポートする。・担当するプライオリティサービスやストラテジックインダストリーに関して、最適なコミュニケーションプランを企画・提案する。・PwC関係のSNS発信に関する戦略プランの企画・提案・実行を担う。（メディアとの関係強化）・担当するプライオリティサービスやストラテジックインダストリーに関して、ターゲットメディアとの関係構築・強化を図っていく。・また各Markets担当と連携しながら、メディア向け勉強会や懇親会を適時に企画・実施する。（取材対応）・メディアからの依頼に応じて、もしくはクライアント＆インダストリーチームや各LoS (Line of Service)／OU (Organization Unit) からの要請を受け、取材をアレンジする。・メディア関係者が興味を抱くポイントを押さえたプレスリリースを制作する。・メディアに対する質問の事前ヒアリングや取材対応者への事前レクチャーを実施するとともに、取材に同席し、特にリスク管理の観点から取材内容をコントロールする。取材後は記事掲載状況をモニタリングして定期的にレポートを作成し、関係者に報告する。・インシデント発生時の危機管理対応者として、社内関係間の調整や対外発信・記者対応を担当する。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

国内独立系ビジネスプロセスコンサルティングファーム

【超上流/ERP】IT変革支援コンサルタント

想定年収: 680万円〜 1,800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ERPや基幹システムの変革において、企画・構想策定等の超上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行い、より本質的な課題解決を実現します。【具体的な業務内容】・IT戦略策定／システム企画・構想策定・業務分析／課題抽出／AsIs-ToBe／要求整理／業務設計・RFP作成支援／ソリューション・ベンダー選定・プロジェクトマネジメント／ベンダーマネジメント・業務マニュアル作成／移行計画作成・ユーザー教育等の実行定着支援【部門紹介】 ERPコンサルタントを募集しているのが、ERP&EPM事業本部CBX事業部という部門になります。「Core Business Transformation（X）」の頭文字から名付けられたCBX事業部は、その名の通り企業のコアビジネス（＝基幹業務）の変革に特化をしたプロフェッショナル集団です。変化が激しく不確実性の高い時代において、企業が価値を創造し市場に届けていくために変革の実行は避けて通れません。昨今のDXという文脈ではAI、ビッグデータ活用などテクノロジー導入が目的化してしまい、なかなか思い描いていた成果が出ていないことも多く、それには様々な要因が考えられるものの、一つには基幹業務へのアプローチが疎かになっていることが挙げられます。基幹業務は“企業活動の心臓”とも例えられ価値創出の土台となっており、うまく機能しないと活動全体が停止、多方面に著しい影響を及ぼします。逆に言えば、あらゆる変革のボトルネックとなる基幹業務の変革を適切に支援することができれば企業成長に寄与でき、その先の社会全体に大きなベネフィットをもたらすはずです。コアビジネスの変革で企業及び社会の可能性を解き放つ、この想いに少しでも共感いただければぜひご応募を検討ください。

公開日：2026/06/19

ヘルスケア・ライフサイエンス業界コンサルタント

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

ヘルスケア

想定年収: 600万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【組織の概要】ヘルスケア・サービスコンサルティング部のヘルスケア領域では、官民双方の顧客に対してコンサルティングサービスを提供しています。民間企業への支援例・内外資の製薬業界の経営戦略、事業戦略、ステークホルダーに対するコミュニケーション戦略の立案・通信産業、消費財メーカ、小売、金融など多くの企業で検討しているヘルスケア領域への参入官公庁の支援例・社会保障制度・政策に関する調査研究・実行・PHRの普及促進などをはじめとする社会課題解決ヘルスケア領域は社会課題も多く、世界中で、その重要度が増しています。これらの顧客の課題解決を通じて一層の社会貢献を目指しています。【募集職種の期待役割】・顧客、業界への知見を常に高められる知的好奇心が強いこと・顧客に最適な解を考え抜けること。・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、チームプレーを大切にできること。上記を通じて専門分野において国内外で第一人者としてご活躍いただきたいと考えています。【具体的な職務内容】製薬、素材メーカ、ヘルスケア関連産業、医療・介護・予防などの中央官庁、及び地方自治体のお客様に対して（１）～（６）が職務内容となります。 (1)戦略コンサルティング：競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 (2)実行支援コンサルティング事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行を支援します。 (3)DX関連コンサルティング：デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を御支援します。 (4)対外発表：産業のあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 (5)顧客との共同事業の創出：クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。 (6)上記コンサルティングプロジェクトの提案営業【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。・若い年次からプロジェクトの中心メンバーとして、顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内独立系ITコンサルティングファーム

事業戦略コンサルタント

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 本チームは、通信・メディア業界、および、その顧客にあたる多種多様な顧客（コンシューマ、民間企業、行政機関）の価値創造、社会課題の解決を図るインダストリーコンサルティングチームです。通信・メディア業界の顧客の抱える多様な課題に寄り添い、顧客価値創出に向けた戦略・戦術策定から実行・定着化までEnd to Endで幅広い支援を行っています。【主なコンサル領域】・ICTに関連する事業/ソリューション/サービス/プロダクトの戦略立案・企画・導入推進・上記に伴うビジネス面の改善（BPR等）【プロジェクト事例】・新しい通信技術や通信インフラを用いた事業戦略の検討　【サービス企画部門】 →グローバル関連市場調査、パートナーシップ・参入展開検討など・ICT企業におけるコーポ―レートベンチャーキャピタル部門のマネジメント支援 →事業性評価基準作成、意思決定プロセス設計、運用の支援・改善など・ICT企業におけるIoT分野事業戦略検討　【経営企画部門】 →市場調査、競合企業調査、戦略検討【適した人材像】・自らの経験・知見をもとにアナロジー思考によって未経験分野へのチャレンジが行える人・チームを尊重し協調してワーク出来る人・上流工程から定着化までend to endで支援し、顧客・社会変革へ貢献する心構えを持った人

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

国内独立系ITコンサルティングファーム

シニアマネージャ、ディレクター、パートナー【東京】【キャリア採用】【コンサルタント】

想定年収: 1,300万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■コンサルタントとしてのミッション大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例【大手製造業様】全社デジタル化グランドデザイン・ロードマップ策定【医療メーカー様】人間ドック事業の新規立ち上げ【ファッションブランド様】ワークスタイル改革プロジェクト【国内建設業様】全社デジタル推進グループの立ち上げ支援【大手小売業様】全社DX推進：統合OA ・NW推進プロジェクト【総合電機メーカー様】クラウド環境提供サービス事業計画策定支援 ■経営幹部としてのミッション・当社の企業成長を達成するための施策立案、実行・あらたなビジネスの創出・企業としてのブランディング、マーケティング活動・（書籍出版などもあり）・デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行・プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓・リクルーティング・磨ける能力・経験・仕事のやりがい・一般的な大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■執行役員以上との面接をお約束今回はさらなる業務拡大のため、より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します。あなたのキャリアと当社の未来について。一緒に夢を語りませんか。 ■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。非常に繋がりの強い人間関係を築いています。

公開日：2026/06/19

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