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国内大手人材サービスグループ

インフラ・セキュリティ領域のマネージャー(候補)／ポジティブアクション【GIT本部】

想定年収: 810万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■組織と募集背景 ● グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5～15名程度の室 (課に該当)があります。社員数は約150名ほどです。ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 ■パーソルグループのDI＆Eに関する取り組み・「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルグループでは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を目指し、DI＆Eの取り組みを通じて一人ひとりが活躍できる組織・社会を目指しています。そのうち重点テーマである女性活躍推進に関し、2030年までに女性管理職比率37％を目標として定め、さまざまな取り組みを推進しています。・当社の男女比率は53：47、女性管理職比率は23年度34.5％、24年度は35.2％を目指しています。・全社平均残業時間は21.4時間、リモート比率約90％、育児介護や学びなおしなどで利用できる時短・休業制度、男性社員の育児休暇取得率 (1日以上)61.5％ (2026年までに100％を目標)など、ライフステージに合わせた多様なはたらき方を後押しする制度を推進しています。 ■概要グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ■詳細ご担当いただく業務は下記の通りです。複数の部門でマネジメント (候補)を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ● 自組織における戦略立案、実行計画策定 ● 組織マネジメント業務全般 (プログラム管理、予算管理など) ● 自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。【やりがいと成長】 ● メンバーとともに自組織におけるサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ● 主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

公開日：2026/06/19

自動車業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

[AUTO]自動車インダストリアルコンサルタント・アカウントマネージャー

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 《Automotiveチーム紹介》自動車メーカー、自動車部品サプライヤー、ディーラー、自動車金融など、自動車業界の各レイヤー企業に対して、ビジネス/IT戦略の立案、業務プロセス設計・業務改善からIT導入支援のサポートを担う部門で、クライアントの成長を多角的にご支援します。 CXO／部門長クラスとリレーションを構築し、提案活動からプロジェクト支援のリードを担当します。《Automotiveチーム紹介》十数名のコンサルタントが所属しており、コンサルティングファーム出身の他に、SIベンダーや、自動車完成車メーカー出身も在籍しています。《職務内容》以下のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。・戦略策定・オペレーション改革例）経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部環境調査(市場調査・競合調査・フィージビリティスタディ)、事業戦略・計画策定、BPR支援、モビリティサービスなどの新規事業検討支援、ディーラー改革支援・会計領域例）グローバル経営管理、財務会計/管理会計グローバル標準化策定、グローバルCMS ・SCM領域例）バリューチェーン最適化、需給管理・人事・企業変革例）人事事制度改革、タレントマネージメント、組織風土・意識改革・IT 例）IT戦略策定、グローバルEPR導入、RAP導入、IoT導入、PLM導入、システムリスク管理、セキュリティ《役割および責任》原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 -マネージャー；大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャー、またはチームリードを担当し、将来のアカウント担当として、大規模・難易度の高いいプロジェクトを遂行し、案件の継続受注に貢献することが期待されます。 -シニアマネージャー/ディレクター；アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提案し案件受注をリードできること、あるいは、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当し、案件の継続をリードすることが期待されます。（戦略サブチーム）； Automotiveチームでは戦略領域(経営戦略、M&A・アライアンス戦略、事業戦略策定等)のサブチーム立上げ・強化を図っており、戦略サブチームのマネージャーを積極採用しています。 -マネージャー：自動車業界クライアントの戦略案件獲得に向けた提案活動のリード、戦略案件デリバリーのプロジェクトマネジャーを担当します。また、戦略案件をトリガーとして、社内及びKPMGグループ各社のソリューションチームを巻き込んだ総合的なソリューション案件開拓のハブとして推進することが期待されます。 ※原則マネージャーの採用を想定していますが、マネージャー候補となるシニアコンサルタントの採用も検討可能です。

公開日：2026/06/19

経理

外資系大手総合コンサルティングファーム

プロジェクト管理会計（アナリスト - マネジャー） -コーポレート職

想定年収: 500万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ◆業務内容プロジェクト管理会計部は、お客様とのプロジェクト毎の収益管理/予実管理を中心に、管理会計を担当している部署です。プロジェクトに最も近い位置でファイナンスの観点からビジネスをサポートしています。 ※平均3～5人でチームを構成当社の成長と共に、お客様とのビジネス戦略立案をサポートするニーズも高まっており、先進的な管理会計を経験できるポジションです。【具体的な業務内容】・担当プロジェクトへの財務観点からのアドバイス業務・プロジェクト単位での、予算の作成・予実の管理・分析・リスク管理・コンプライアンスに沿った、監査対応 ▼チームリード（スペシャリストーマネジャー）・上記業務に加えたチームマネジメント（経験値により、部下1名～10名）・ご経験によっては、部門全体で取り組んでいるシステムプロセスの導入にも参画いただきます ▼チームメンバー（アナリストーシニアアナリスト）・上記業務内容を、チームリードの方の指導の下担っていただきます・業務の習熟度によって担当プロジェクトをお任せいたします（未経験の方でも、実務を通して徐々に実力をつけていただけます） ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は、英語力を活かせるプロジェクトをお任せすることもあります

公開日：2026/06/19

営業企画

外資系大手総合コンサルティング・会計グループ

社内SEオープンポジション（マネジャー、マネジャー候補)

想定年収: 920万円〜 1,220万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務内容・ITシステム　プロジェクトマネイジメント、プロジェクトマネイジメントオフィス、スクラムマスター ■アピールポイント社内SEとして、システムを用いて当社の業績に貢献できます。英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■想定キャリアパス・プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職、執行役員

公開日：2026/06/19

経営企画

国内製造業DXテック企業

プロダクトマネージャー_日英バイリンガル

想定年収: 650万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: 自社の図面データ活用クラウドまたはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。当社ではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理なお本募集ポジションでは、上記を日英の両言語にて遂行できることが求められます。＜当社のプロダクトマネージャーとして働くことの魅力＞ ● 様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる ● 業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる ● 急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる ● “図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる＜当社のプロダクトマネージャーとして体験できるチャレンジ＞ ● 急激にグロースしているが故に目先必要なものと長期的に必要なもののバランス感を持った意思決定が求められる ● 長いバリューチェーンで関わる人の多い「図面」というアセットを扱うプロダクトとしての難しさ ● 図面は扱う人によって用途が違う（メーカー/サプライヤ、設計/調達/営業など立場によって図面との関わり方、図面を見る動機が違う）ため各ペルソナに対する強い理解が求められる ● プロダクトとしての成長を作る中でユーザーにどのような体験を提供するのか、周辺領域を含めどうすれば「図面利活用」の価値を上げられるのかの全体的な設計 ● 製造業データを活用した次なるプロダクト戦略策定 ● プロダクトのグローバル展開を切り拓く ● 海外法人や日本法人の非日本語話者エンジニアを含めたグローバルな開発組織をつくりあげる

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手ソフトウェア品質保証企業

SEC_管理部長（候補）

想定年収: 1,000万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえるサービス開発力の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMIといった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す中期目標の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。そのなかで、当社およびグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でないことから、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、当社およびグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく当社の高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ◆本ポジションにおけるミッション本ポジションは、2023年10月に設立した株式会社当社Enterprise Consulting（略称_SEC）の管理部門の立ち上げ責任者です。当社では特にERP領域（特にSAP領域）におけるビジネスを急速に拡大しています。事業を大幅に加速させるためには、組織統合に備えた管理体制や従業員が安心して業務に臨むためのバックオフィスの構築が不可欠です。業績管理やフォーキャストはもちろんのこと、経営陣や事業部からもち込まれる新事業・サービスに対する会計面でのリスクの洗いだしや改善提案を行い、実際の会計処理・仕訳の検討までハイスピードで対応していきます。そのため、業務を通じて机上ではない実務遂行力が鍛えられ、コーポレート人材として本質的なスキルアップが可能です。成長した先の未来を見据えた組織体制を構築し、会社の成長に寄与していただきます。＜配属部署について＞ ■配属部署管理本部　グループ経営管理部 ※ご入社後、株式会社当社Enterprise Consultingへの出向を予定 ※1年以内を目途に株式会社当社Enterprise Consultingへの転籍を予定 ■具体的な仕事内容・経営企画プロジェクト収益管理、業績予測などの管理会計（担当者と連携し、ルール整備・親会社の求めるレポーティングまでをハンズオンで行う）・経理・財務統括（担当者の経理処理を承認したり、月次・四半期・年度決算を責任者として取りまとめる）・内部統制整備、監査対応（当社担当部門と連携して、ルールや文書整備をハンズオンで行う）・法務総務業務・人事業務の統括（日常処理は担当者にて対応。制度の見直しやイレギュラー事項に対する判断を求められる）・M&A、PMIに関する業務・経営陣からの特命対応、等 ■働き方リモートと出社のハイブリド体制 ※週1～2回程度

公開日：2026/06/19

経営企画

国内医療テック企業

M&A推進｜ロールアップ事業開発＿案件責任者

想定年収: 1,000万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜求人概要＞地域医療の課題解決に貢献するM&Aの案件責任者の役割をお任せします。（医療、薬局、看護、介護等）当社は現在、「1億人のかかりつけ機能」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。解決のための手段としてM&A（プリンシパル投資）を積極推進しており、当求人は、地域医療を支える基盤となる領域（医療/介護/薬局/看護等）において、案件責任者として案件創出から実行、実行後の経営支援までを包括的に担っていただくポジションとなります。具体的には中堅中小事業者をロールアップすることで経営効率改善を図りつつ、当社が他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？＜具体的な仕事内容＞・M&Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討・案件のオリジネーション/ソーシング・M&Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等）・M&A後の投資先の経営支援（PMI推進）・上記のようなM&Aを着実に推進していくための組織開発 ※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 ※国内各地への出張あり月に2-3回の可能性があります。もちろん出張がないことも。基本は日帰りでの出張ですが、状況によっては、一泊する必要がある月も出てくるかもしれません。＜キャリアアップの可能性について＞経営に深く携わる次のステージが開けていきます。・対象事業のM&A統括責任者・対象事業の事業企画/戦略責任者・FastDoctor本社のM&A推進担当/ディレクター・戦略子会社の取締役等・新規事業開発リーダー/新規事業部門の立ち上げ＜ポジションの魅力＞・M&A案件の初期から実行後の支援まで一連のプロセスを責任者として担うことができ、また永続的に運営することを前提としたプリンシパル投資を行うため、事業会社ならではの経験を積んでいただけます。・さらに、大規模案件×複数のプロジェクトメンバーでの推進ではなく、中小規模案件をスピーディな意思決定構造の中で複数推進していくことができるため、大きな裁量を持ちながら多くの経験を積んでいただけます。・また、リアルな現場がある事業体のロールアップとなるため、ハンズオンでのPMIや事業成長の寄与にも関わっていくことができます。・ヘルスケア業界の知見を有するメンバーも多く在籍しており、それらメンバーと協業しながら、業界知見を深めつつ事業体の経営に関与できます。・全社としても非常に社会貢献性の高い事業を行っています。現場からの生の声が直接届く環境であり、大きなやりがいを持っていただけます。

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

外資系大手監査法人系ベンチャー支援会社

【BP】【マネージャー候補】BtoBデジタルマーケティングコンサルタント (CRM)

想定年収: 600万円〜 1,800万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【当社とは】デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです当社は「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。【チームのミッション、業務概要】当社における全社マーケティング施策・CRMを担う新ユニットにて、最適なクライアントコミュニケーションシナリオの企画立案・実行・レポーティングを一貫して対応いただく事を想定しております。また、当社における潜在顧客層のナーチャリングモデル構築にむけ、Web×当社アセット（例：日本最大級ベンチャーピッチイベントモーニングピッチ）等のクロスメディア企画を、社内の関連部門と連携し、キャンペーンマネージャーとしてマーケティング施策の企画・実行・分析をご依頼したいと考えております。その際に当社で導入しているマーケティングオートメーションツールを有効活用しながら、今まで以上に価値のある情報等をクライアントへ提供し、適切なタイミングでアプローチしていきたいと考えておりますので、当社の新しいチャレンジに、一緒に挑戦する意欲のある方を歓迎致します。当社のメインクライアントは、日本の上場企業において、成長戦略やイノベーション（新規事業）に力を入れている企業様たちです。また、当社はクロスアサインを基本としている為、いくつかの既存コンサルティング案件にも、ご経験を活かしてかかわっていただく可能性がございます。【具体案件、主な支援内容】 ● 当社における全社マーケティング施策・CRM業務全般 ● マーケティングオートメーションツールを活用した、ナーチャリングフローの構築 ● 顧客データ等の既存情報を分析し、最適な顧客データ活用やコミュニケーションシナリオをプランニング ● プロジェクトの課題やKGI/KPIを理解し、実行前提条件を満たしたうえで、プロジェクトアプローチの設計と実行・レポーティングを一気通貫で実施【業務のやりがい、目指す世界観】デロイトグループとして、成長戦略に特化した起業家コンサル集団の中で、一緒にアジアNo1ファームを目指すべく活躍して頂きます。アジアNo1ファームになるべく、ステークホルダーの最大化は当社にとっても急務となっており、新規事業という急拡大な市場におけるデジタルマーケティングのデファクトスタンダードを、一緒に創造していきましょう。【キャリア形成イメージ】デロイトトーマツグループ社内におけるデジタルマーケティング部門の責任者、または対社外に対するデジタルマーケティング領域の専門コンサルタント

公開日：2026/06/19

経営企画

国内独立系コンサルティング会社

【HRBP】ディレクター/シニアマネージャー

想定年収: 1,200万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜業務内容＞・人事部門の立上げと全般の運営・組織構造や文化を強める評価と報酬システムの加速・採用戦略の策定と成果マネジメント・そのほか組織開発や育成の設計者・実行者＜期待役割＞・イノベーションコンサルティングファームのHRBPとして、企業ポジショニングをさらに前進させる役割・事業と組織の両面で影響力を持ち、あらゆる人事アプローチで組織を成長させる・組織成長とともにリーダーシップロールの拡大を見込みながら、自ら最新のテクノロジーや戦略や業界知識を身につけ、高い責任感で成果にコミットし、即戦力でありながら自己成長する

公開日：2026/06/19

経理

国内広告代理店グループ企業

JSOX評価業務ディレクター

想定年収: 800万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜役割＞我々JSOXチームは、2024年4月からグローバルなチームとなりました。そのチームの一員として、JSOX経営者評価業務を通じ、電通グループのビジョンやブランド、経営・事業等に関わる様々な活動内容について、国内外・社内外の多様なステークホルダー（従業員・メディア・投資家・取引先・個人・広く一般社会）からの支持・理解を得るために実施する社の活動を担当者として推進すること。また、業務の改善を通じ会社の目標達成に貢献すること。 ※採用後のポジションは「ディレクター」を想定。 ※海外JSOX評価担当メンバーとの調整・連携も含まれる。＜職務内容＞ (雇入れ直後) ・国内・海外双方のリーダー層と連携をとりながら、ワンマネージメントとしてのグローバルベースのJSOX監査を推進する。・日本における内部統制の整備・構築の実施をサポートする。・各種プロジェクトをサポートする。 ※プロジェクトにはJSOX監査および内部監査ツールの導入などが含まれる。・当社(株)当社に籍を置きながら、業務は主に(株)電通グループの業務に従事していただきます。・海外出張の可能性および海外とのコミュニケーションあり (変更の範囲) 会社の定める業務

公開日：2026/06/19

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