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コンサルティングファームの第一線で活躍する方から、ポストコンサルとして事業会社で次のキャリアを志す方まで。最新の求人情報をご覧ください。

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外資系大手総合コンサルティングファーム

戦略的リスクマネジメント コンサルタント

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【担当業務】 サステナビリティやマルチステークホルダーを前提とした企業経営の要請の高まりを含めて、経営者を取り巻く経営環境の変化は激しく、予測困難な「非常時下」の状態にあると言えます。企業経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク(脅威・機会共に)を認識し、組織横断的にTrust(信頼性) & Resilience(強靭さ)を高めることが強く求められています。Risk Consultingチームは、Trust(信頼性)& Resilience(強靭さ)を高めるため、社会へのインパクトの創出を常に意識し、社会課題である地政学やサステナビリティに関する戦略リスクやステークホルダーへの影響が大きい重要なリスクにフォーカスし、クライアントのレジリエンス強化を支援します。 【担当業界】 業界は問いません。全ての業界の、グローバルに事業を営む企業に対してリスクコンサルティングサービスを提供します。 【具体的なプロジェクト】 ・エンタープライズ・レジリエンス:地政学リスクやサステナビリティリスクなどの中長期的な戦略リスク(脅威/機会)をカバーする戦略的ERM、オールハザード型BCPへの高度化支援 ・ESG戦略:気候変動に関するシナリオ分析、人権デューデリジェンスなどによるサプライチェーンへの影響評価、レジリエンス戦略の立案・実行支援 ・デジタルリスク(データ & システム):サイバー攻撃やシステム障害に対するテクノロジーやオペレーションのレジリエンス戦略立案・実行支援 ・データサイエンス(レピュテーション/ソーシャルリスニング):ES(環境・社会)起点のレピュテーションリスク管理体制の整備や、 SNS等でのステークホルダーの声を分析するソーシャルリスニングの支援 【人員構成】 Risk Consultingでは、コンサルティング会社だけでなく、事業会社で経営企画やリスク管理などの経験を有するメンバーが多数在籍しており、リスクを切り口に経営アジェンダを解決することを目指し、活躍しています。 男女比率は約1:1で、若手の管理職も多数活躍しており、働きやすく、スキルアップに繋げられる部署です。 【部門からのメッセージ】 COVID-19、米中対立、ウクライナ情勢、イスラエル情勢など、日本企業に影響を与える外部環境は過去にないスピードで変化しております。このような環境の中で企業が継続的な活動を行うための手法として、戦略的リスクマネジメントの必要性が高まってきております。これまで、リスクマネジメント関連業務において、コンサルティング会社や事業会社で活躍してこられた方で、その経験を活かして戦略リスクコンサルタントとして、自身の市場価値をさらに高めていきたいと考えている方の応募をお待ちしています。 2023年7月に設立された新たな組織であり、組織の拡大も目指しております。戦略的リスクマネジメントに加え、組織の立ち上げ、運営に関心がある方も広くご応募お待ちしております。
公開日:

外資系大手人事・組織コンサルティングファーム

組織人事変革コンサルタント 【ゼネラル】

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■Job Overview / About the Line of Business: 経営課題を解決する鍵は人財にあります。企業の人財の潜在能力を最大限に引き出すために、組織・人材マネジメントにおける変革を実現することが当社組織人事変革コンサルティングの使命と考えています。私たちは、戦略・組織・人事を統合した経営視点に基づき、企業が戦略を実現するための組織・人材マネジメントの変革を支援しています。 ■Responsibilities and Duties: クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特にグローバリゼーションやM&Aの成功を支援することで、企業価値向上に寄与する機会が増えています。 具体的なサービスとしては、「組織・人材の課題を特定する現状分析」及び「課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案」、それを支える仕組み作りとしての「人事制度設計」、次世代リーダーを開発する「サクセッションマネジメント」や「アセスメント」、企業グループやグローバル組織をガバナンスする「役員報酬制度の設計」、適切な人材基盤構築のための「ワークフォースプランニング」等、多岐に亘ります。 本ポジションの主な役割は以下のとおりです。ご本人のご経験やスキルに合わせて役職・キャリアレベル・職責の範囲について決定をいたします。 ・クライアントに対するコンサルティング・サービスの提供 ・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成 ・プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)、デリバリー ・組織貢献・人材育成 ■具体的なサービス例 ・組織・人材マネジメント戦略立案や人事制度設計 ・次世代リーダーを開発するサクセッションマネジメントやアセスメント ・企業グループやグローバル組織をガバナンスする役員報酬制度の分析と制度設計 ・適切な人材基盤構築のためのワークフォースプランニング等 ・指名委員会・報酬委員会への運営支援 ・次世代経営層の発掘・育成を行うCEOサクセッションマネジメントやエグゼクティブアセスメント ・タレントマネジメント施策実行に向けたシステム化の構想立案 ・グループ・グローバル人材管理のシステム化構想策定 ・大規模なHRデータを用いたデータドリブンのコンサルティングサービスの提供
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

CRE(Client Relationship Executive)

想定年収
2,000万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■みずほフィナンシャルグループとのビジネスにおけるアカウントマネージャー業務を行う。 ・関係部署のキーマン(役員・部長クラス)との接点を強化 ・キーマンを訪問し、各部の経営アジェンダや課題をヒアリングし、どのような支援ニーズがあるかアイディア出し ・当社が作成する提案書やディスカッションペーパーに対して、金融機関の立場を想定したアドバイス 【ポジションの魅力】 ・事業会社から転職してきた方の意見(動機) :外部の視点から現職をよい方向に変えたい、お世話になった会社に外から恩返しをしたいというコメントが多い ・経営アジェンダが複雑化しているなかで、自社の力だけで解決できる課題のほうが少なくなってきており、 そこに外部(当社)の総合力を結集して、外から元にいた会社に貢献できるというのが一つの大きなモチベーションとなっているようです。 ・CREでもMDの昇格者がおり、今後はPartnerも増えていく予定。コンサルと同様の昇進昇格機会がある。
公開日:

国内独立系デジタルコンサルティングファーム

バリューインキュベーター (バリューインキュベーション ユニット)

想定年収
600万円 〜 2,000万円
勤務地
関東・関西
仕事内容
当社のバリューインキュベーションユニットでは、あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの3軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。 【サービスオファリング】 ※クライアント投資先でのCXOや事業責任者として担当いただく場合もあります。 事業構想・戦略策定関連から、実行・実現支援迄、両フェーズの実績・経験を基にしたサービスを提供 <事業構想・戦略策定> ・持続的成長に向けた長期計画の策定 ・新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化 ・ビジネスモデルの実現に向けたM&A・JVスキームの戦略策定 ・ビジネスデューデリジェンス ・事業計画の策定・投資対効果の算定 <実行・実現> (事業立上げ) ・事業・機能戦略の策定 ・会社設立・資本政策の策定 ・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備 ・業務プロセスの設計・立上げ ・事業推進メンバーとしての参画 (事業バリューアップ) ・戦略のピボット検討支援 ・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定 ・既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発 ・資金調達支援 ・事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画 ■IGPでだからこそできること/魅力 ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る ・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW(働きがいのある会社ランキング)でも7年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

インダストリーコンサルタント(自動車領域) - ビジネス コンサルティング本部

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東・中部・関西
仕事内容
当社は、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、自動車業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 自動車業界コンサルタントとして、お客様のグローバルトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション、テクノロジートランスフォーメョンをリードする起業家精神のあるコンサルタントを募集します。 製造業のお客様は大きな変革局面にあり、デジタルやITを活用した社内の改革、新しいテクノロジーを梃子にした新規ビジネスの立ち上げ、M&Aによる新収益機会獲得等々の大きな改革が不可欠です。 このポジションは社内の多様な専門部隊、即ち、戦略コンサルティング、マネージメントコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、デジタルを、プロデューサーとして総合的に活用し、お客様の大きなトランスフォーメーションを企画・実行していただきます。大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。 ◆プロジェクト事例 テクノロジーを活用した事業開発からデジタル業務改革まで、企業のみならずモビリティ業界の構造を変えるようなトランスフォーメーションのプランニングから実行を支援しています。 ・自動車会社A社:自動運転LV4車両の市場ローンチ戦略策定 ・自動車会社B社:EVを活用したサービス事業開発・立ち上げ支援 ・通信会社C社:国内市場向け自動運転モビリティサービス開発支援 ・自動車サプライヤーD社:ソフトウェア事業強化に向けた全社トランスフォーメーション
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

ヘルスケア・医薬・ライフサイエンスコンサルタント

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【担当業務】 医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 【担当業界】 企業(製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など)、医療法人、自治体等となります。 【担当領域】 戦略策定(新規事業開拓・事業構造転換・M&A)から実行支援(組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなど)まで、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。 【具体的なプロジェクト】 組織・人材構造変革支援、営業改革支援、グローバル規制強化対応支援、PMI支援、SCM改革支援、DX変革支援、サイバーセキュリティ構築支援など 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー30%程と、多様性に富んだチームです。 【部門からのメッセージ】 高齢化や成長国における経済力向上に伴う需要の増加が見込める反面、創薬の難度向上、規制強化、コスト増、グローバル化への対応が求められています。 規制当局、医療費支払者、医療従事者、患者に対する情報の透明性を図りつつ、企業は研究開発や営業・マーケティングの生産性を飛躍的に向上させる方法を探っています。 「医療を良くしたい」と思い、現状に対して問題意識をお持ちの方、医療、医薬、医療機器、医療サービス等の業界経験と高い専門性をお持ちの方、医療における先進的な解決策の策定・実装に取り組みたいと思われる方、英語を使った業務にチャレンジしたいと思われる方、ご応募お待ちしております!
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

Regional Government(地方自治体・地方創生・官民連携・スマートシティ・災害復興・自治体DX・農業領域)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■パブリックセクター向けコンサルティングサービス ・調査・検討コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化コンサルティング ・まちづくり、産業振興コンサルティング ■民間セクター向けコンサルティングサービス ・地域課題解決基点の事業戦略コンサルティング ・スマートシティ/スマートXをテーマにした事業戦略コンサルティング 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
公開日:

国内独立系ITコンサルティングファーム

経営コンサルタント(コンサルティングファーム経験者)

想定年収
800万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■職務内容■ 上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 プロジェクトの進捗管理、クライアントとの円滑な関係の構築、下位メンバーの育成等をお任せし、早期に上位職へのランクアップを目指していただきます。 ※オープンポジションでの求人となります。 今までのご経験から、想定されるポジション等をご相談させて頂きます。 ■当社について■ 当社は、日本発の独立系総合コンサルティングファームです。 上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社など、500社以上の様々なクライアントに対し、約40年に渡り、コンサルティングサービスを提供してまいりました。 この度、さらなる事業拡大に向け、プロジェクトのマネジメントを担っていただく人材を募集しております。 ■5つの業務領域■ 当社では以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。 ・戦略・新規事業(営業強化・業務改革) ・会計領域(グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤) ・SCM、ECM ・DX、IT ・HR ■キャリアプラン■ コンサルタント ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ ディレクター ⇒ マネージングディレクター ※プール制のため、コンサルタントは特定の事業部に所属しません。 従って、幅広い業界・領域をご経験いただけます。 ※シニアコンサルタント以上になると、上記5つの事業部のいずれかに属して専門性を磨きながら、 プロジェクトのマネジメント、およびセミナーや提案活動に携わっていただきます。 ※採用時のタイトルについては、ご経験をもとに決定いたします。
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

製造業R&D/PLMコンサルタント【IPS】/大阪

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東・中部・関西
仕事内容
製造業のR&D領域を中心とした経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革/デジタル改革の戦略策定~実行/定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱える様々な課題の解決を担って頂きます。 【担当業界】 国内外の製造業全般(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)、官公庁等 【主なサービスメニュー】 R&D/PLM領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティングを実施しています。 1.技術を強みとした新規事業開発 ・ 新規事業の企画・開発実務支援、新規事業を企画・開発していく為の仕組み構築支援 2.R&D業務改革 ・ 技術戦略策定、各種技術動向/ベンチマーク調査支援 ・ 法規対応(WP29等)、業界標準・国際規格等の導入(ISO、A-SPICE等)支援 ・ 開発プロセスの構築・標準化支援(モデルベース、一括企画開発等)、設計/製造品質改革支援 等 3.R&Dデジタル改革 ・ PDM/PLM、ALM、部品表等、R&D領域を中心とした基幹システム導入・構築支援 ・ R&D領域のDXを推進していく為の構想策定~各種実行支援 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、自動車/自動車部品メーカー出身者、重工業・エンジニアリングメーカー出身者、産業機械メーカー出身者、SIer出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 ◆R&D/PLM CoEコンサルタントインタビュー ▼求める人物像 現在製造業各社はグローバル競争の激化、ビジネスモデルの多様化、アライアンスの増加、品質要求の厳格化等々大きな変化に直面しています。それに伴い、R&D領域においても開発バリエーションの増加、グローバル化、オープンイノベーション、技術ポートフォリオ変化 (電動化、ソフトウエア比率の増大)等々開発業務の大規模・複雑化/高度化への対応が急務となっています。 これらの潮流の中、様々なバックグラウンドを持った世界各国のPwCメンバーの知識や経験を総合的に活用した付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を通じて日本の製造業の開発力向上・""技術の日本"" と世界から言われ続けるように、熱い想いを持ってコンサルティングを行っています。 当社はコンサルティング業界でR&D領域の第一人者となるべく、ビジネスの開拓を図り拡大し続けています。 同時にコンサルタントの育成にも力を入れており、様々な研修や教育を用意しています。 製造業に熱い想いがあり、R&D領域のコンサルタントとしてチャレンジしたい方は、是非、エントリーをお願いします。
公開日:

外資系大手ITリサーチ・アドバイザリー企業

IT上流戦略コンサルティング

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■テクノロジー戦略コンサルティングを提供します。当社は、テクノロジーがビジネスをどのように変えることができるかに基づいて、経営幹部が正しい判断を下せるよう支援します。今日の世界では、ガートナーのリサーチとインサイトを直接活用できる「生まれながらのデジタル」なコンサルティングファームが、あらゆるビジネスの最も重要な戦略的意思決定と関連性を持つことが求められています。 当社は、IT戦略コンサルティング、ベンチマーキング、アナリティクス、最適化などの分野で、クライアントに価値を提供しています。多くの場合、クライアントに、次のようなあらゆる分野における戦略的優先事項を支援します。 ・デジタル・アクセラレーションとトランスフォーメーション ・エンタープライズイネーブルメント ・ビッグデータおよびアナリティクス ・アプリケーションの合理化 ・クラウド戦略 ・ソーシングとエコシステムの最適化 ・契約とコストの最適化 ・セキュリティとリスクマネジメント ※ガートナーのコンサルタントは、ハイレベルなプロジェクトデリバリーチームの一員です。IT戦略プロジェクトを遂行するチームの一員として、テクノロジーがどのように幅広いビジネス成果を可能にするか、クライアントにアドバイスを提供します。 ※マネージング・パートナーは、ガートナーコンサルティングのクライアントと良好な信頼関係を築いていく重要な役割を担います。マネージング・パートナーとして、テクノロジーがいかに様々なビジネス領域の成果を実現させるのか紹介し、最高レベルの戦略的な視点から、大局的かつ戦術的な問題においてクライアントへ提言します。ガートナーのマネージング・パートナーは、エキスパート・パートナーやその他のメンバーと協力し、クライアントに最適なソリューションを提供します。
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