Linea Consulting

新着求人一覧

NEW ARRIVALS

コンサルティングファームの第一線で活躍する方から、ポストコンサルとして事業会社で次のキャリアを志す方まで。最新の求人情報をご覧ください。

全 2,521 件中 251〜260 件を表示

並び替え

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》人事採用担当(エンジニア・デザイナー採用)

想定年収
400万円 〜 700万円
勤務地
関東
仕事内容
<事業内容> 当社では、ヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、ビジネススクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、複数の事業を展開し、海外にも事業所を拡大しています。2022年には、世界トップクラスのMBAを目標に、テクノロジーとグローバルを両軸にした事業展開を加速しています。 2016年からはEdTechにフォーカスを充てたデジタル・プラットフォーム部門を創設し、「デジタルテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの学びに置ける新たなビジネスモデルを創造し、顧客に新しい価値を提供していく」をミッションに、これまで培ってきた社会人教育のメソッドをより多くの方に届けるべく、教育のデジタルシフトに取り組んでいます。 部門では、定額制動画配信サービス 自社の動画学習サービスや、学習支援ポータルサイト「当社 ・ラーニング・プラットフォーム」を開発しています。 <具体的な業務内容> エンジニア・デザイナー採用戦略の立案、実行をお任せします。 ・デジタル・プラットフォーム部門のエンジニア・デザイナーを巻き込みながら、母集団形成の施策検討、実行、オファー受諾までの一連の面接プロセスの管理及び実行 ・エンジニア・デザイナーの採用認知度を上げる活動(イベント、発信等を含む)の企画、運営 <配属先組織構成> 経営管理本部、人事総務チームに所属いただきます。 人事総務チームは、採用(4名)、育成・文化醸成(3名)、制度・給与・労務・総務(8名)で構成されています <魅力> ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果創出にチャレンジすることができます。加えて、入社後のオンボードも一部関わることで、候補者1人1人の人生に向き合い、キャリアを応援することもできる仕事です。 <将来のキャリアイメージ> エンジニアやデザイナー以外の採用に領域を広げることも可能です。また、今後のキャリアとしては採用後の定着、育成等を主管とすることや、制度設計に関わるなど人事の領域を広げることも可能です。 修士取得後将来的には、ご自身の役割と並行して当社の教育コンテンツの開発や、講師として当社の教育を直接受講生に届ける役割を担っていただきます。
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

International Experience Consulting 【EC】

想定年収
600万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
[Overview] Companies and organizations today struggle to keep up with the evolving needs and rising expectations of their digital empowered customers, employers and partners. To drive loyalty, acquisition and retention across their value chain, firms have no choice but to have a strategy around how they will proactively design, manage, and design experiences for all of the actors in their ecosystem. These circumstances are the genesis of当社's go-to-market BXT strategy, which leverages our deep global expertise in the areas of Business ("B"), Experience ("X") and Technology ("T"), to deliver more holistic value to our clients. [What is the Experience Center?] 当社's Experience Center ("EC") is an ecosystem of talent, environment, and solutions, combining the best of agency and consultancy to help clients create next-generation experiences for当社customers, employees and partners. The EC serves as a center of excellence, innovation hub and sandbox for clients to work with当社's experience designers and strategists to generate bold new visions, explore new value propositions, develop prototypes and design new digital assets that will elevate experiences for their customers, employees and partners. [Roles and responsibilities] The role and the responsibility of the experience strategy senior associate / manager is to support the development and delivery of international or English-speaking opportunities for当社's Tokyo Experience Center (EC). This individual will work closely with the Managing Director and EC team to identify, coordinate, develop, and deliver experience strategy and design opportunities for clients across industries such as healthcare, insurance, manufacturing, technology, banking and others. Client engagements are often complex and gain clarity by leveraging experience design tools such as user research, journey mapping, design thinking, service design, rapid iteration, agile and collaborative design - we clarify the best way forward with our clients. The individual for this role should demonstrate a passion for continuous learning, be comfortable working in a creative and often ambiguous environment and have an entrepreneurial spirit to work independently. [Client and work] The当社Experience Center has a broad and global client base that includes multi-national companies and organizations operating in Japan and across geographies the world over. The industries and sectors we work with are also diverse, ranging from healthcare and pharma, retail and consumer, financial services and technology to government organizations and manufacturing to name a few. Clients engagements range from smaller, surgical-type advisories or design sessions to larger and longer multi-year transformations. Our core service portfolio includes: ・Experience Strategy: Customer experience research, personas, journey maps, experience strategy, usability testing ・Experience Design + Prototyping: Visual + experience design, concept prototyping, experience visioning ・Collaborative Design: workshop design + facilitation, ideation + visualization, co-creation + planning
公開日:

外資系大手監査法人

デジタルプロダクト開発職【SPA】

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■将来のCTOを目指す人財を募集。 イノベーション担当部門において、当法人が保有する専門的知見や、各種法人データを用いたデザイン思考でのデジタルサービス開発に、POサポートとして関与いただきつつ、サービスアーキテクトとしての能力開発を進めていただき、システムやインターフェース、データ、コードライブラリ等の構造設計・管理・改良をはじめとした業務を行っていただきます。 また、当法人がクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与してもらうことを想定しています。
公開日:

外資系大手監査法人

保険会社向けアドバイザリー(保険会社出身者/コンサル出身者)【FS INS IAG】

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【チーム紹介】 当社あらた有限責任監査法人 保険アドバイザリーグループ(IAG)は、保険会社を主なクライアントとして、幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。 近年、国際的な保険会計基準の改正や金融規制の変化、保険会社のクロスボーダー案件の増加に伴い、IAGの業務領域は拡大しています。 最近では、国際会計基準などの各種会計基準への対応支援、内部統制高度化支援に加えて、事業リスクを積極的に取る保険会社に対して、買収後統合業務、ガバナンス高度化支援業務等の業務を提供する機会に恵まれ、2012年7月のグループ発足以降、売上・人員ともに大きく増加しています。 このように多様化する保険会社のアジェンダに対応するために、会計士のみならず、保険業務実務の経験やプロジェクト管理経験といった会計以外のスキルを持ったメンバーを構成しています。一方、拡大するIAGの業務領域に対応するために、様々な領域の経験を有するメンバーの加入が急務だと考えています。 【監査法人としてアドバイザリーサービスを提供する目的】 監査法人のアドバイザリーサービスが、一般的なコンサルティング会社と違うところは、同じ業界の様々な会社に対する監査サービス等を通じて得ることのできる、業務プロセスの深い理解に基づくアドバイザリーサービスが提供できることです。 また、監査法人は、公認会計士法等により業務内容や提供する業務の品質管理が厳しくコントロールされます。自己流ではなく、このような作法に基づく、品質の高いサービス提供プロセスを経験することは、コンサルタントとしての誠実性および柔軟性を滋養する面があります。 【保険アドバイザリーの可能性】 保険会社は、社会生活に内在するリスクを金銭に置き換え、引き受けることを生業としています。現在、グローバル化や様々な領域での自動化、人々の長寿化等、企業・個人が直面するリスクが変化する中で、保険業界は積極的に事業リスクを取りに動いており、金融の中でも未だ成長段階にあると言えます。 私たちは、IAGという器の中でこのような保険業界に対してサービスを提供していますが、その知識・経験は、業種を超えて活用できる可能性を感じています。変化が起きている成長分野で経験を積みたい方や、特定分野の知識を習得して強みを持ちたいと実感されている方は、是非応募をご検討ください。 【業務内容】 以下は、業務内容の一例です。 ■M&A、経営統合支援 M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。 ■IFRS導入に伴う態勢整備支援 2022年以降のIFRS第17号(保険契約に関する国際会計基準)導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。 ■グローバルコンプライアンス態勢整備構築支援 企業のグローバル化やM&A等による海外会社の子会社化、および各国現地規制の強化に伴うグローバルワイドでの処分規定の適用により、グローバルに展開する企業では日本法令の遵守のみならず外国法令等に抵触しないためのグループ共通のコンプライアンス態勢の構築が喫緊に求められています。我々はクライアント企業のビジネスを調査(海外現地訪問による調査を含む)により分析・勘案し、コンプライアンス態勢支援に関するあるべき姿の提示、現状とのGAP分析、改善案の提示等の包括的なサービスを提供しています。
公開日:

外資系大手監査法人

グローバル経営管理アドバイザリー アドバイザー【IAS】

想定年収
600万円 〜 1,500万円
勤務地
関東・関西
仕事内容
グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。 そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。 上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地当社や当グループ内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、チームワークと個人としての高いパフォーマンスを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。 当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。 具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。 ■海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理 ■グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援 ■グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援 ■経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援 ■内部監査/内部統制評価支援 ■ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援 ■不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化
公開日:

外資系大手監査法人

コンサルタント(サステナビリティ/ESG戦略・情報開示分野)【MDS-FRA大阪】

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関西
仕事内容
・企業のサステナビリティ/ESG領域におけるアドバイザリー業務 ・サステナビリティ/ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務 ・サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務 例えば ・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援 ・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援 ・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等 具体的なビジネスについては、以下をご参照ください。 ・サステナビリティ戦略策定支援サービス ・サステナビリティ情報開示戦略策定およびレポーティング支援サービス ・マテリアリティアセスメント支援サービス ・Carbon Disclosure Project(CDP)関連サービス ・Dow Jones Sustainability Index(DJSI)関連サービス
公開日:

外資系大手監査法人

【急募】マネージャ―ポジション 気候変動情報開示専門家

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
以下の業務を通じて、弊社の会計監査部門における気候変動情報開示のレビューやアドバイザリーに貢献いただきます。 ・企業情報開示(統合報告、サステナビリティ報告、有価証券報告書等)における気候変動リスクに関する開示のレビュー ・気候変動に関する戦略立案のアドバイザリー ・その他、気候変動領域に関するグローバル動向の情報発信等
公開日:

外資系大手監査法人

コンサルタント(サステナビリティ/ESG戦略・情報開示分野)(名古屋)【MDS Nagoya】

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
中部
仕事内容
・企業のサステナビリティ/ESG領域におけるアドバイザリー業務 ・サステナビリティ/ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務 ・サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務 例えば ・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援 ・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援 ・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等 具体的なビジネスについては、以下をご参照ください。 ・サステナビリティ戦略策定支援サービス ・サステナビリティ情報開示戦略策定およびレポーティング支援サービス ・マテリアリティアセスメント支援サービス ・Carbon Disclosure Project(CDP)関連サービス ・Dow Jones Sustainability Index(DJSI)関連サービス
公開日:

外資系大手監査法人

【マネージャー急募】コンサルタント(サステナビリティ/ESG戦略・情報開示分野)【SUS】

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
・企業のサステナビリティ/ESG領域におけるアドバイザリー業務 ・サステナビリティ/ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務 ・サステナビリティ/ESG情報開示に関するアドバイザリー業務 例えば ・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援 ・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援 ・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等 具体的なビジネスについては、以下をご参照ください。 ・サステナビリティ戦略策定支援サービス ・サステナビリティ情報開示戦略策定およびレポーティング支援サービス ・マテリアリティアセスメント支援サービス ・Carbon Disclosure Project(CDP)関連サービス ・Dow Jones Sustainability Index(DJSI)関連サービス
公開日:

絞り込み

絞り込み条件をクリア
キーワード
職種
勤務地
年収
こだわり

非公開求人を含む全求人をご紹介します

あなたのキャリアに合う求人を、専任コンサルタントが厳選してご提案します。