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国内広告代理店グループ企業

リスク対応・管理◆危機管理部門での事務局運営

想定年収
800万円 〜 1,250万円
勤務地
関東
仕事内容
■各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。 社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。 【具体的な業務内容】 ◇事案対応時のプロジェクトマネジメント - アジェンダ設定、社内各部署、社外リソース(弁護士事務所等)との連絡・調整・交渉、問題解決のための方向性検討、アイデア出しの推進、プロジェクトリーダーのディレクション支援 ◇危機管理対応能力向上のための施策 - 勉強会の企画・運営、社内への周知・啓発 ◇BCM/BCP(事業継続)の運用 - 対応計画の策定・改定、緊急時の対応 【所属チーム(リスクチーム)の業務内容】 ・dentsu Japan各社から共有されたリスク事象の対応時に、法務・人事・広報など他コーポレート部門と連携しながら対応事務局を運営。 ・平時にはdentsu Japanの対応能力向上のため、リスク事象の防止や対応のための勉強会などの企画、運営。 ・災害発生を想定したBCM/BCP(事業継続)の策定・運用・啓発、および実際に発生した際の対策本部事務局を運営。
公開日:

国内広告代理店グループ企業

キャリア採用に関わる業務担当者

想定年収
700万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
<役割> 電通グループ内、最初は主に2社の採用業務を中心にご担当いただきます。 ・㈱電通プロモーションプラス ・㈱電通グループ <職務内容> ・事業や組織目標に基づいた人財採用(キャリア採用)業務全般 ・ご経験に応じて、他人事領域の業務も担当いただくこともございます。 ※具体的には※ ・採用部門との求人から採用確定までに関わる各種調整及びサポート ・エージェント様対応 ・面談実施 ・採用に関わる契約書等の資料作成
公開日:

国内大手ソフトウェア品質保証企業

【事業開発戦略】事業創造プロデューサー

想定年収
1,500万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・当社がM&Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定 ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当の意味での0⇒1を担当いただくイメージとなります。時には、人流をどう生むか、そのためにどういった施策や企画、ITツールが必要か、マネタイズをどうするのか、この事業は「売れるサービス」なのか、世の中のどういった無駄を無くすものなのか、社会貢献性はどうなのか、といった複合的な観点をもって、事業やプロダクトを生み出だすことが必要となります。そのため、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージなど、さまざまな能力が求められます。 ◆◆ポジションの魅力 ①優秀なメンバーとの深い関わり ・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下 ・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長の佐々木 ・元インディードのCFOを務めたCFOの服部 その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら事業創造を進めることができます。 当社経営チーム(FY22 4Q決算説明会資料P61参照) ②当社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます ③売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます ◆◆入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・経営への参画 ・M&Aやグループ経営への参画(グループ企業の社外取締役) ・事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など
公開日:

国内独立系経営コンサルティング・投資会社

マーケティング

想定年収
600万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
当社は、店舗をお持ちのクライアント様ご支援実績が多いです。 オフライン・オンライン両方での、顧客体験の価値創造をご支援させて頂いております。 個客行動の可視化に限らず、個客との対話を生み出す、仕組み化を進めて参ります。 ■業務の概要 ・顧客データ可視化とCRM・MD戦略策定/実行 ・事業構造可視化と事業戦略策定/実行 ・業務プロセス可視化とBPR計画/実行 ■DXの概要 ・上記を支えるDX戦略・テーマ設定とロードマップ策定 ・基盤・アプリ構築(ロードマップの実行) ・構築後の継続改善(運用保守) ■クライアントニーズ ・経営・業務・DXの連動型支援 ・実行と継続進化まで伴走するバートナー ・自社データの重要性高まりとその最大活用 ・コスト構造の見直しと利益改善 ■ポジションの魅力 ・一気通貫で、DX⇔業務⇔経営を学び貢献できます ・経営統合で体現しております通り、当社はDXご知見のある方へ大変リスペクトが高いです。DX→業務→経営という流れで、ボトムアップで経営戦略策定/実行に対し提案できます ・縦割りにせず、DXと業務をワンチームでシームレスに連携しますので、クライアントからも直接フィードバックが得られ、ご自身がエンドユーザーの立場でもハッキリと成果を体感できます ・金融業界などと比べると、スピードが早く自由度も高いです。スクラッチ、アジャイル開発など、柔軟に手を動かすことが可能です ■本チームの主要サービス ・業務改革 ⇒顧客情報を取得、活用した企業のコミュニケーション戦略の変革支援 ・システム開発 ⇒EC/アプリ:オンライン受注/予約システムの開発、ユーザーが利用するスマフォアプリの開発 ⇒業務システム:店舗の受注/接客システムの開発、従業員が利用する店舗ポータル・業務用アプリの開発 ⇒顧客基盤:基幹システムと顧客情報/業績/KPIを管理し活用する基盤の開発 ■当社のクライアント様一例 資生堂、KOSE、FANCL、ユニ・チャーム、LUMINE、HANDS、メルカリ、日本生命 など ■経営統合先フューチャーと当社で併せた業界ご支援実績 ● フューチャーご支援先:ポーラ・オルビス様 ● 当社ご支援先:資生堂、KOSE、FANCL様 → 上記4クライアント様で、日本の化粧品業界の売上高約75%をカバーしております ■ファンケル様向けリヴァンプ実績 ファンケル様は、オムニチャネル戦略に注力され、以下のような進化を遂げておられます 1. 2016年 顧客情報管理システムと通販システムを更新 2. 2018年 店舗システムを刷新 3. 上記にて「ファンケルオンライン」の通販サイトもリニューアル。店舗とWeb、電話窓口の各販売チャネル間で会員情報のリアルタイム共有を実現 4. 2021年からは、通販・店舗アプリを統合し、スマホアプリを使ったAI肌診断やカウンセリングの予約サービスを導入 5. これらの施策により、顧客はWebでも店舗でも同じサービスを享受できるようになり、顧客体験の向上を実現 ■ポーラ・オルビス様向けのフューチャー実績 ※ ORBIS「AI未来肌シミュレーション」に深層学習、画像認識の技術とセンシング技術を提供 ■当社の今後 ● 当社はこれまで、クライアント様の現場のユーザビリティや意思決定のしやすさを重視してのご支援をしておりました ● 経営統合に伴って当社は、フューチャーの上記 ※ のような技術も活用して、更なる貢献に取り組んで参ります
公開日:

国内製造業DXテック企業

<マーケティングマネージャー> 新規事業SaaS(図面データ活用クラウド)

想定年収
700万円 〜 1,100万円
勤務地
関東・関西
仕事内容
職務内容 図面データ活用クラウド事業部ではマーケティング&インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティングチームでは、自社プロダクトで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブランディングなどの機能に分かれております。今回はこのマーケティングチームの責任者のポジションを募集しています。 <具体的な職務内容> ・1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行。 ・導入後のサクセスまでを含むファネル全体のデータに基づいたチャネル戦略やブランド戦略の改善の実行。 ・2つ以上のチャネルをオーナーとして実行、改善を行う。(チャネル例:展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DM/広報PRなど) 仕事のやりがい・魅力 ・当プロダクトは製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベストプラクティスが多くないと言えます。そのため、バーティカルSaaSにおけるグロースの仕組みづくりをグローバルの観点で一から取り組むことができます。 ・当プロダクトの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、すでに存在する市場を攻略するのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。 ・マーケティングチームとインサイドセールスチームは同じチームとして活動しています。また、フィールドセールスチームやカスタマーサクセスチームとも距離が近いため、幅広いファネルにおいて連携し、施策を推進することができます。 ・すでにアメリカやASEANに進出しているため、グローバルでのマーケティング・マネジメントのチャレンジができます。 ・なんといっても当プロダクトの解決できる課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、お客様への提案自体も驚きを持って受け止めていただく機会が多く、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。(コア技術は特許を取得しており、技術的な圧倒的優位性も保有しています)
公開日:

国内HRテック企業

営業企画(セールスイネーブルメント)

想定年収
650万円 〜 850万円
勤務地
関東
仕事内容
事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計 成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション 営業支援ツールの現場実装 表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営 管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案
公開日:

国内AIテック企業

HR(マネージャー候補)

想定年収
679万円 〜 1,079万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務内容】 当社の人材採用活動を中心に、以下業務をお任せします。 ・人材採用 ・採用広報 ・MVV策定及び浸透 ・人事制度/評価制度設計及び導入 ・人材育成の企画・実施 ・タレントマネジメント ・オンボーディング設計 【現状の課題】 さらなる組織力の強化にむけて、採用と組織開発を担う方が必要。 【期待する役割】 事業の成長に伴い、人材採用と組織開発の企画実行をお任せできる方を募集しています。 弊社の成長戦略の実現に資するハイエンド人材の採用/組織開発の戦術策定をリードし、組織の急成長を通じて、弊社の非連続な成長に貢献することを期待します。 【チーム体制】 マネージャー1名、メンバー2名 【関連資料】 ・Stockmark採用ポータル ・すごいベンチャー100に選ばれました ・1000億パラメーターのLLM開発へ。ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業に採択
公開日:

国内大手ソフトウェア品質保証企業

【事業開発戦略】デザインディレクター

想定年収
800万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
■自社事業の成功に向け、プロダクトのデザインに関する業務全般を行っていただきます。 ・スクラムチームでのアジャイル開発 └UIデザイン └ディレクション └ペルソナやジャーニーマップの作成 └画面遷移図(UIフロー)の作成 └ワイヤーフレーム(機能デザイン)の作成 └iOS、android、Web(レシポンシブ)アプリUI設計 ・デザインシステム策定、コンポーネントデザイン ・UXリサーチ ・ブランディング ・ロゴデザイン ・デザイナーメンバーのリード 戦略ファーム出身者を筆頭とする企画メンバーと、事業会社やSIer出身のテックメンバーとチームを組成し、Webサービスからネイティブアプリまで様々なプロダクト・サービスの開発におけるクリエイティブ領域をリードしていただきます。 ◆◆ポジションの魅力 ①インダストリーフリーでさまざまな領域のプロダクト開発を経験できる ②事業成果につながるサービス開発を念頭においたクリエイティブに関われる ③スモールチームで密なコミュニケーションを取ることができる ④デザインを通して、0→1のサービス開発や既存サービスのグロースに携わることができる ⑤コンサル出身者やテックメンバーなどと密に関わり、領域横断しながら多領域のノウハウを蓄積できる ◆◆配属部署について 事業開発戦略部 ◆◆入社後のキャリア ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・顧客支援のクリエイティブ領域リード ・R&D領域への参画 ・事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など
公開日:

国内製造業DXテック企業

フィールドセールス_大阪_メンバー_図面データ活用クラウド

想定年収
675万円 〜 800万円
勤務地
関西
仕事内容
職務内容 当社のSaaS事業、図面データ活用クラウドの新規開拓を行うポジションです。 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 適正に応じてSMB?Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 <具体的な職務内容> ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。 仕事のやりがい・魅力 ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 当プロダクトの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ・創業経営者直轄の事業 図面データ活用クラウド事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 ・成果に応じた上限無しの変動給与制 本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。
公開日:

国内大手人材サービスグループ

【GRC本部】コンプライアンス担当(エキスパート)

想定年収
830万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス/専門性を活かしたご活躍】 弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ■詳細 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 <具体的には> 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。 ①コンプライアンス推進: グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営(コンプライアンスプログラムの策定・実行)、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング、対外開示対応等 なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、関わることが可能です ②リスクマネジメント: 平時対応を中心としたリスクマネジメント。ERM(グループ全社的リスクマネジメント)の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等 ③クライシスマネジメント: ・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定・対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営 ■組織構成 弊室は室長含め7名で構成されています。中途入社の方も多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。 ■魅力 ・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。 ・売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。 ・G(ガバナンス)・R(リスクマネジメント)・C(コンプライアンス(法務含む))が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。 ・ご経験が豊富な方には、同領域のグループ内人材の育成支援・組織支援を担っていただきます。 ・基本的にリモートでの働き方が可能でありフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすく、はたらきやすい環境です。
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