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戦略コンサルタント

国内独立系デジタルコンサルティングファーム

【第二新卒・未経験可】ファイナンス×戦略コンサルタント　(Strategy & Finance Unit)

想定年収: 600万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: Strategy & Finance Unitでは、未来の企業価値を共創するパートナーとして、クライアントの非連続成長を支援しています。M&A戦略策定・FA/DD・PMI/VU、企業の成長戦略の構想から実行、投資戦略の立案を行っており、当該業務を担うポジションを募集しています。【具体的な職務範囲】 ①経営戦略立案：中長期戦略立案、中計策定、IR戦略策定、新規事業構想、等 ②M&Aアドバイザリー: M&A戦略策定/スタートアップ投資戦略策定、デューデリジェンス（BDD/FDD）、FA業務、等 ③PMI/バリューアップ:統合計画策定、統合PMO、バリューアップ施策立案・実行、等 ◆Strategy & Finance Unitの魅力 ①M&A領域の上流から下流まで一気通貫の支援を経験できる ②知見のある業界を起点としつつ、幅広い業界／クライアントの支援が可能 ③他部門との連携により、自社の投資案件（CVC/ファンド運営等）や、投資先への派遣を通じた経営業務にチャレンジできる ④拡大フェーズにある組織において、コアメンバーとして人材採用・育成・営業活動等の組織運営に関与可能 ◆以下のようなキャリア志向をお持ちの方にフィットします ①戦略コンサルやFASの経験を軸に、戦略とファイナンスの二刀流を目指したい方 ②業界の枠を超えて、幅広いクライアントにアカウントを拡大したい方 ③戦略・M&Aコンサルティング経験を活かし、投資・事業の当事者としての経験を積みたい ④制度や組織がアップデートされ続ける環境を楽しみ、自らも進化し続けたい方 ◆メンバーの特徴・BIG4コンサル・FAS、ブティック系M&Aコンサル出身者・メガバンク、大手証券、PEファンド出身者・事業会社の経営企画・事業企画・投資部門出身者 ◆Strategy & Finance Unitの働く環境・裁量を持ちながら、組織と共に成長できるため昇格機会が多い・未経験分野でも、チームのサポート・ナレッジ（研修、育成制度）が充実しており安心して挑戦可能・フルフレックス／リモート可の柔軟な働き方でワークライフバランスを尊重・総合ファーム・金融機関・ファンド出身者など多様な専門人材が在籍 ■入社後のフォロー体制小規模な組織だからこそ、入社者一人ひとりの状況に合わせたきめ細かいフォローが可能となっています。自分たちの会社や組織をより良くしていこうという意識を持った社員が多く、新しく入社した方に対してもオープンに柔軟に受け入れる風土があります。（例）・アサイン面談・OJT ・パフォーマンスマネジャー制（1on1）・オンボーディング面談・全社向けの研修会・配属部署内の研修会・配属部署内のナレッジシェアなど ■IGPでだからこそできること/魅力・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することが出来る・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも10年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

テクノロジーコンサルタント（生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション・EA・クラウド・データ基盤・モダナイ）

想定年収: 500万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■仕事内容・顧客のDXを実現するためのテクノロジーコンサルプロジェクト(生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション・EA・クラウド・データ基盤・モダナイ等)のPM、遂行・クライアント課題解決のための最適なソリューションを提案するための幅広いソリューションの社内実践、研修受講、資格取得など ■組織としてのミッション当Practiceはお客様の課題に対してアジリティの高いコンサルテーションとテクノロジーの実装を担っています。新しいテクノロジーやソリューションを活かしつつ、お客様の課題に対して技術力とコンサルティング力の両面からプロジェクトを支える遣り甲斐のある組織です。 ■個人に期待する役割やミッションお客様の課題に対して、技術力とコンサルティング力の両面から解決策を策定・提案し、自らデリバリー出来るテクノロジーコンサルタントの役割が期待されます。QCDよりもValueを素早く届けることを重視するスタイルで、クライアントファーストで自律的に取り組める人材を期待しています。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系大手戦略コンサルティングファーム

【TC-Digital Engineering_Microsoft】テクノロジーコンサルタント (Cloud Infrastructure & Security)

想定年収: 600万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 業務データ、ユーザーのワークロードがクラウドに移行し、リモートワークを含む新しいビジネス環境に適した新しいインフラ環境とセキュリティアーキテクチャへと移行が進んでいます。今回募集するテクノロジーコンサルタント（Cloud Infrastructure ＆ Security）においては、最新のICTテクノロジー及びセキュリティソリューションを駆使しながら、インフラストラクチャ領域のコンサルティングを推進します。当部門は、「Cloud Transformation」と「Digital Workplace」の２つの領域でコンサルティングを行っており、候補者様にはそれぞれの領域でCCoE設立、戦略策定、次世代インフラストラクチャの構想策定、現行環境のアセスメント、アーキテクチャの検討、ベンダー選定、導入時PMO、運用設計など幅広いステージでクライアントのビジネスニーズ・経営課題を解決する案件に携わっていただきます。 ①Cloud Transformation 最新技術の活用、組織やガバナンスのクラウド適応支援等を通じて、オンプレミスの業務システムや従来型インフラストラクチャをフレキシブルでセキュアなクラウド環境へ転換します。 ※取り扱うソリューション例 NaaS、SaaS、PaaS、IaaS、IDaaS、FWaaS、SASE、ZTNA、SD-WAN ②Digital Workplace ICTテクノロジー及びセキュリティソリューション関連の知見を活かして、セキュアでどこでも働ける環境の構築を通し、企業の働き方改革や、社員のWell-beingの向上を支援します。 ※取り扱うソリューション例 SASE、ZTNA、DaaS、IDaaS、EDR、Microsoft 365、Microsoft Teams、Microsoft Viva、Microsoft Copilot等 ◆魅力◆ ・官公庁・企業等業界領域を問わず、広くニーズのあるクラウドインフラ、セキュリティ領域において、特定の通信会社やソリューションに縛られず、顧客にとって最適なソリューション、戦略提案を行うことが出来る・最新の技術を駆使するクライアントの案件に携わることで、自身の新しい知識やスキルを常に更新していく事が出来る・語学力の高い方にはクロスボーダー案件への関与機会があり、海外のメンバーファームとの連携も多く、グローバルな業務環境で挑戦、活躍することが出来る（以下、特にSC/M候補層の方向け）・案件の上流から導入までの工程に関わることで、クライアントのビジネス課題や解決方法に関する視点、知見を身に着けることができる・セクターに囚われずクライアントの課題に向き合うことで、幅広い業界経験を身に着けることができる・国内外の様々な領域の専門家からの学習機会があり、社内外の教育プラットフォームを通じ、スキルアップを行うことが出来る社内外のステークホルダーと調整しビジネスを円滑に進めるドライブ力を持っている方、常に新しいチャレンジを恐れずに学び実行できる方、私たちと一緒に変革のリーダーとしてお客様や社会全体に対し、より良い社会を構築してみませんか。

公開日：2026/06/19

エネルギー業界コンサルタント

外資系大手監査法人

【エネルギー業界出身者】組織横断型イニシアチブ　エネルギー業界コンサルタント

想定年収: 600万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【担当業務】エネルギー・素材インダストリー（Energy, Utilities & Resources, EU&R）は、当社の組織横断型イニシアチブのひとつです。部門やサービスを超えてコレクティブに協働しながら、企業の経営層、経営管理部門（経理・財務・リスク管理・内部監査・情報システム等）に対して、サステナビリティ・ESG、業務プロセス、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、情報セキュリティ、情報開示等の幅広いサービスを展開していきます。 ◆所属組織としては、財務報告アドバイザリー部（FRA）、ガバナンス・リスク・コンプライアンス部（GRC）、リスク・アシュアランス部（RA）、サステナビリティ・アドバイザリー部（SUS）のいずれかの部門に在籍しつつ、以下の役割を担うことを求められています。【主なプロジェクト内容】・決算プロセスの改善、高度化・管理会計プロセスの改善・高度化・全社リスク管理（ERM）の構築と高度化・グループガバナンスの整備・高度化・グループコンプライアンス態勢の整備・高度化・サステナビリティ、ESG領域に関するアドバイザリー・IT・デジタルガバナンスに関する評価と高度化・大規模開発プロジェクト・アジャイル開発に対する第三者評価・情報開示に関する高度化・情報セキュリティガバナンスの評価と高度化・サイバーセキュリティ/サプライチェーンセキュリティに関する評価と高度化・データガバナンスに関する評価と高度化・経済安全保障に関する対応支援　等【担当領域】石油、電力、ガス、非鉄、化学などの業界を中心に、クライアントが抱える経営管理上の課題に伴走していただきます。当該領域に精通したコンサルタントと柔軟に連携をしながらクライアントにとって最適なソリューションを提供いただきます。【部門からのメッセージ】アソシエイト～ディレクターまで積極採用中です。ご興味をお持ちの方と積極的にお会いできたらと考えております。

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内独立系コンサルティングファーム

戦略コンサルタント（SC～M）

想定年収: 900万円〜 2,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 「人間中心（Human Centric）」の思想・アプローチを取り入れた、新しい経営アドバイザリーを行う弊社のコンサルタント職として、志の有る日本やアジアの経営リーダーを対象に、グローバル競争力を高めるために必要な支援を幅広く行います。 ■ポジションの魅力従来のコンサルファームが効率的な課題解決を志向する一方、弊社は経営陣の体験・従業員の体験・取引先の体験・顧客の体験など、各ステークホルダーの「体験」の質を高めることが重要と考えており、ロジックだけで解決できない課題に対し、時にあえて非効率を選択しながら、組織・人を軸に、クライアントを変革する事を支援していきたいと考えています。世界的なデザインファームやマネジメントファームのリーダーを努めたパートナー陣とともに、クライアント経営層に対して新しい価値を提供するチャレンジを通じて次世代に通じるハイレベルな知見を得られるとともに、創業期の一員として自社の事業や組織、文化を生み出していく醍醐味や手触り感のある事業運営の経験も得られる考えています。 ■当社PARTNERSが手がけるプロジェクトテーマ例 ①経営を動かす「人」と「経営モデル」に関する、複雑な課題に対するコンサルティング・クリエイティブの世界トップリーダーによるアドバイザリー・人を中心にした経営の変革アジェンダの設定（顧客中心、従業員中心）・経営層向け育成プログラム・グローバル経営会議の設計と運営 ②「デザイン経営」と「ブランド経営」を融合したグローバル成長支援・社会課題解決と事業パフォーマンスを両立する事業戦略・経営モデルの構想・プロダクト、サービス、エコシステムを含むユーザー体験設計・デザイン経営全般に関するコンサルティング・グローバルのブランドナラティブの設計と制作 ③従業員の創造性・生産性向上の実現・事業戦略や従業員体験に基づいたパーパス再設計・パーパスに基づき従業員を有機的に活躍させるための変革の構想策定と実行支援・ミドルマネジメント向け育成プログラム・グローバルのカルチャー変革支援 ④経営高度化・収益成長のエンジンとなるテクノロジープラットフォーム・高度な意思決定のためのユーザーエクスペリエンスとビジュアリゼーション・AIと人間の協同を前提にしたITアーキテクチャの設計・事業成長、生産性向上のための業務改革とPDCAシステム ⑤先端研究としてのアジェンダ例（世界のトップスクールと連携）・日本とアジアを起点とした長期視点に立脚した新しい資本主義・経営・社会モデル・Future of Workと事業パフォーマンス・ポストデザイン思考（‘社会課題解決と事業性を両立するシステミックデザイン）・AIを前提にしたときの人間の創造性の拡張・アートと経済社会、経営の関係性・文化と人間性に根ざした将来の都市設計

公開日：2026/06/19

その他コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

Managed Service Consultant（Delivery)

想定年収: 600万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【部門紹介】 Managed Service Consulting部門は、当社が提供する新たなサービスのひとつとして、2024年7月に新しく設立されました。地政学等の不確実な社会情勢の変化に対応するため、企業にはアジリティのある経営基盤の構築が求められています。当社のManaged Service Consulting部門では、当社が抱えるIndustry Solution部門、当社の専門家を組みあわせ、経営基盤構築に必要なケイパビリティを戦略から実行まで包括的に補完するソリューションを提供し、クライアントの価値創造や高度化シフトの実現を強力に支援します。 Managed Service Consulting部門はManaged Services Sales(MSS)とManaged Services Delivery (MSD)の2つのチームで構成されています。・Managed Services Sales(MSS)：Managed Serviceの営業活動/案件創出～調査(デューデリジェンス)・ソリューション策定～契約締結、アセット化・オファリング作成を担当・Managed Services Delivery (MSD)：契約締結した案件の業務移行準備～業務移行～業務執行および管理を担当【担当業界】業界を問いません。製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してサービスを提供します。【業務内容】 Managed Service Process Transition Consultantは、Managed Service Consulting部門のManaged Services Delivery (MSD)チームに所属します。受託したManaged Service案件の執行業務を中心に業務の移行～安定稼働までの実行・管理を担当します。・業務移行計画の検討・策定：クライアントの対象業務をManaged Serviceに移管するための検討事項洗い出しと移行計画の策定(体制・詳細スケジュール等の検討、対象業務に付随するシステムや環境についての検討を含む) ・対象業務の調査・分析・改革余地検討：Managed Serviceの対象業務を調査し、改革余地の洗い出しと標準化・効率化・集約化の検討と、受託後の業務設計・業務移行の実行・進捗管理・課題管理：クライアントからのデリバリー対応メンバーへの業務の引き継ぎ推進とその進捗状況の管理・報告、課題抽出・検討・対応方針策定、業務移管中の品質・対応メンバーのパフォーマンスや習熟度の管理・業務安定化のサポート：サービスリハーサルの実行と管理、Managed Serviceでの業務執行安定化までのサポート【キャリアパス】＜想定ポジション：マネージャー以上＞ Managed Service Consulting部門は、当社において新たに誕生した組織で、ビジネスや組織をこれから大きくしていく段階です。新しい領域に柔軟に踏み出し、新たな経験やスキルを積極的に吸収・習得していくことが求められていて、歓迎もされています。＜想定ポジション：スタッフ＞ Managed Serviceでクライアントの価値創造・ゴール達成を支援することを通じて、ビジネス知見を養うとともにコンサル基礎スキルを習得・研鑽して頂きます。身に着けたスキルやナレッジをベースとして、業界もしくは特定領域の専門家を目指して頂きます。

公開日：2026/06/19

プロジェクトマネージャー

国内プロジェクトマネジメントコンサルティングファーム

【PJC】PMOコンサルタント

想定年収: 480万円〜 850万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■プロジェクトコントローラー? （PJC）：PJ状況を正確に把握/可視化し、問題を早期発見して、リーダーの意思決定を促す役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します・進捗、課題、品質、リスクなど、各種プロジェクトマネジメントの導入および改善活動（課題整理、可視化、改善立案、構築、定着化）・開発ベンダーや協力会社、クライアントとのスケジュールや進捗に関する各種調整・プロジェクト内のコミュニケーション改善およびルール策定・会議体のファシリテーション（議事録作成を含む）・WBSや提案資料などのドキュメント作成およびクライアントへのレポーティング・プロジェクト進行や工程を円滑にするための幅広いサポート【当社 PMOのやりがい】・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた提案で価値を提供できます【当社 PMOで得られる経験・スキル】・上場企業（売上1兆円以上）の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます【キャリアパス】・プロジェクトコントローラー（PJC）→プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA）→ プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）とステップがあります・また、公募制度を積極的に運用しているため営業/企画/コーポレート等、コンサルタント職以外のキャリアパスも築いていくことが可能です ※終着地にも経由地にもなる※ 当社を卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再び当社に戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 ■キャリア事例：・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ・IT企業でのプロジェクトマネージャー・起業・独立【研修制度】入社初日から最大2週間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。また、年間約200本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度（資格取得補助） PMP受験やPDU（PMP更新に必要なプログラム）取得などのマネジメント系資格をはじめ、TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ※場合によってはパワーポイント/エクセル/ワードのテクニカルスキルを身に付ける講座を受けていただくため、最長15日間の研修を受けていただきます【評価制度】「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、半期に1度PDR（PerformanceDevelopment Review）という評価プロセスを運営しています。・職級9個からなる役割等級制度（キャリアバンド制）を導入し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価）・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内マーケティングテック企業

マーケティング

想定年収: 700万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■ミッション「コーポレートブランドの価値最大化と各サービスのマーケティング活動を通じて全社の事業成長に貢献すること」単なる施策実行ではなく、 - ブランド資産の中長期的な構築 - 各サービスの商談創出・利用者獲得の最大化 - 売上・パイプラインへの直接的貢献を同時に実現することがミッションです。短期の成果と中長期のブランド構築を両立し、マーケティングとブランディングの力で全社成長を牽引していただきます。 ■業務内容 ①ブランドプロモーションコーポレートブランドの価値最大化を目的としたブランディング活動を推進します。 - ブランド戦略立案 - ブランドKPI設計（認知度・想起率・好意度など） - コミュニケーション戦略設計 - マスメディア、OOH、イベント、コンテンツ施策の企画・実行 - ブランド投資の効果測定・ROI分析戦略設計から実行・検証まで一気通貫で担っていただきます。 ②各サービスのマーケティング各サービスの成長を加速させるマーケティング施策を推進します。リードジェネレーション（商談創出）やサービス利用者獲得など、BtoB・BtoC双方のマーケティングに関わっていただきます。 ■ポジションの魅力 / やりがい - 全社横断で事業成長を支える「全社戦略本部」に属するポジション - toBからtoCまで幅広いマーケティング領域に携われる - 大規模な投資を伴うブランドプロジェクトに関与できる - 少人数精鋭チームのため、大きな裁量と責任を持てる - 執行役員VP of Marketingと二人三脚で意思決定・実行ができる - 成長フェーズの組織で、自らの成果が企業価値向上に直結する環境

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

国内ITコンサルティングファーム

ISC_IT戦略・ガバナンス／業務変革コンサルタント（経験者）

想定年収: 600万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当チーム（IT戦略＆サイバー／ISC：IT Strategy & Cyber）は、 IT／サイバー領域のコンサルティングサービスと人材を集約する目的で2026年度に設立された新設組織です。当チーム（ISC）は丸紅本社およびグループ会社を中心としたクライアントに対し、・IT戦略・施策立案、M&Aや事業再編に伴う業務・システム再設計、基幹システム再構築・グループ全体のサイバーセキュリティ戦略・インシデント対応力強化・財務・経理等を中心としたバックオフィス領域の業務変革（BPR／SSC・BPO）・IT部門の中期計画策定やITガバナンスの枠組み構築、グループ会社のIT投資案件のリスクアセスメント　などを、「クライアント側の立場」で構想～設計～実行～仕組み化まで一気通貫で支援する部門です。また、ISCは当社のIT／サイバーのケイパビリティを集約した横串組織として、他コンサルティング本部との連携（クロスアサイン）も強く期待されています。・M&A案件におけるITデューデリジェンスやIT PMI対応・サステナビリティ案件における、非財務データ管理やサステナビリティ情報開示を支えるIT・デジタル基盤の設計・製造・工場DXにおける、OT／ICSセキュリティ（生産設備・制御システムのサイバーセキュリティ）方針・対策の設計・物流領域における、物流システム・倉庫・サプライチェーンを含めたセキュリティ／レジリエンス設計　など丸紅グループで培ったIT・業務変革・サイバー・ITガバナンスのノウハウを基にグループ外の大手～中堅企業へも積極展開しており、インハウスと外販のハイブリッド型コンサルティング組織と位置づけています。部門内は組織を分けずワンプールで運営しており、案件を通じて業務×IT×サイバー×ガバナンスを横断できる成長環境を提供しています。 ■職務内容 IT戦略・業務変革・ITガバナンスを軸としたプロジェクトに中核メンバーとして参画頂きます。※将来的にはプロジェクトマネジャーをお任せすることを想定しています。また、個別プロジェクトへの参画に加え、シニアメンバのサポートの立場で組織運営（コミュニケーション促進・サービス開発・ナレッジ整理など）にも適宜関わって頂き、“組織の中身を一緒につくっていく” ことを期待しています。プロジェクト例 IT戦略／業務変革領域・グローバル製造バリューチェーン再構築基幹システム構想・総合商社事業再編に伴う業務×システム再設計・財務業務領域（外為・キャッシュマネジメント）効率化・高度化・ERP構成と周辺システムも含めた疎結合アーキテクチャ設計・クラウド移行戦略策定、Finops仕組みづくり・プロセスマイニングによるバックオフィス業務高度化・バックオフィスBPR／SSC／BPO活用スキーム設計 ITガバナンス領域・IT組織における中期経営計画策定と実行・M&AにおけるITデューデリジェンス標準・ルール策定・M&A案件のITDD、ITPMI実務対応・グループIT投資案件のリスクアセスメント・グループITガバナンス方針・標準ルール策定・運用・グループITコミュニティ企画・運営（ラウンドテーブル開催、研修提供）本部運営・サービス開発・人材育成への参画部内コミュニケーション・カルチャーづくり・定期部会・タウンホールの企画・運営・懇親イベント・オフサイトミーティング等の企画・ファシリテーション採用活動・キャリア採用・新卒採用面接への参加・エージェントとのリレーション構築、候補者への職務説明・クロージング支援サービスオファリング開発・情報発信・IT戦略／業務変革／ITガバナンス等に関するサービス整理・ブラッシュアップ・Web掲載（事例・ホワイトペーパー等）の企画・執筆人材開発・ナレッジマネジメント・部内勉強会・トレーニング企画・実施（IT、PMスキル、業務知識、ベーススキル等）・提案資料・プロジェクト成果物の汎用化、ナレッジ蓄積の仕組みづくり

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系大手戦略コンサルティングファーム

【TC-Digital Engineering_Microsoft】テクノロジーコンサルタント (Biz Application)

想定年収: 600万円〜 3,000万円
勤務地: 関東・関西
仕事内容: 【テクノロジーコンサルタントの業務内容】・今回募集するMicrosoftのBusiness Applicationを担当するテクノロジーコンサルタントは、ERP/CRM/Low-Code No-Code(LCNC)ソリューションに対する深い知見を活かして、企業のDX推進における計画・企画構想の策定からシステム構築、導入および稼働後の変革支援まで幅広い分野でご活躍いただきます。【ERP】・全社ERPもしくは海外子会社や事業部門の個別ERPをDynamics 365の標準機能を活用したアプローチで導入し、常に先進機能の利活用が可能なCloud ERPのメリットを最大化します。・レガシープラットフォームでスクラッチ開発、長年の運用を経て運用限界(老朽化・陳腐化など）となっている基幹システムの脱レガシー、モダン化対応を支援します。・個別業務毎に最適化・サイロ化した業務システムとビジネスプロセスを全体最適の観点で俯瞰してEnd To Endプロセスを設計、普遍的な業務を実現するCore ERP機能と変化の激しい個別の業務に対応可能な周辺モジュールを組み合わせたコンポーザブルなERPシステム構築の支援します。【CRM】・カスタマーマネジメントの高度化、顧客体験の向上、営業支援など直接的な企業のトップライン引き上げに寄与するソリューションの計画、構想策定支援および構築を支援します。【Power Platform、AIサービス(Copilot)】・Power Platformによる機能拡張や、Azureサービス（IoT, MR etc.）、AIサービス(Copilot)など革新的なMicrosoftのクラウドテクノロジーを使ってERP/CRMなどの業務システムを拡張し、クライアントの業務改革を支援します。・DXの内製化を視野に置き、戦略構想、プロセスと制度／ガバナンス、組織化、人材開発によるクライアントの「組織・人・プロセスの変革」を支援します。・当チームが導入を支援するパッケージはDynamics365 ERP/CRMとPower Platformです。【ERP】 Microsoft Dynamics 365 Finance Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management Microsoft Dynamics 365 Commerce 【CRM】 Microsoft Dynamics 365 Sales Microsoft Dynamics 365 Customer Service Microsoft Dynamics 365 Customer Insights Microsoft Dynamics 365 Contact Center Microsoft Dynamics 365 Field Service 【Power Platform】 Power Apps Power Automate Power Pages Power BI Copilot Studio 【当社の強み】・Microsoft社とのグローバルレベルでの強固なアライアンスがあることで、グローバルの先進事例を日本に展開できる強みを持ちます。・さらに、Microsoft社のインダストリーソリューションに当社独自のソリューションを組み合わせることで顧客に対してより力強い支援が可能になります。【Microsoftチームの魅力】・最新のIT/デジタル領域でのコンサルティングメソッドを習得できる環境です。組織の立ち上げ期にあるため、裁量を持ち、チームの中心メンバーとして今後ご活躍いただけます。・また、すでにMicrosoft製品を導入している企業が多く、他ERPと比較した際に価格や導入難易度が低いことから、Microsoft関連ソリューションの導入ニーズが高まっており、業界問わず様々なクライアントの変革を実現する機会がございます。・Global Teamと連携しBest Practiceを学び、また日本発のPracticeを発信する機会もございます。・社内外のステークホルダーと調整しビジネスを円滑に進めるドライブ力を持っている方、Microsoft社とのAllianceを強化し一緒に成長できる方、常に新しいチャレンジを恐れずに学び実行できる方、私たちと一緒に変革のリーダーとしてお客様や社会全体に対し、より良い社会を構築してみませんか。

公開日：2026/06/19

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