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IT/ERPコンサルタント

国内大手総合コンサルティングファーム

コンサルタント(クラウドアーキテクト・データアーキテクト・データマネジメント)【AI専門セクター】

想定年収: 580万円〜 3,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【組織について】我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています ①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング ②AI/データ利活用コンサルティング ③クラウドテクノロジーコンサルティング ④セキュリティコンサルティング ⑤ITマネジメントコンサルティング ⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング本求人ではAI専門セクターに所属する②AI/データ利活用コンサルティングを推進いただくメンバーを募集しています。 AI専門セクターは「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献」をPurposeに掲げ、クライアントが直面する前例のない社会課題・経営課題を、テクノロジーやAIによって解決するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、データドリブン・トランスフォーメーションの実現に必要となる構想策定、AI技術導入、組織設計・人材育成、基盤構築・運用、データマネジメントまでをワンストップで提供しています。【入社後のアサイン想定プロジェクト】＜クラウドアーキテクト＞・ネットワーク、サーバ（インフラ/仮想化）、クラウドの設計・構築・運用支援・技術方針やクラウド活用に向けた戦略策定支援・生成AIモデルのデプロイメント、スケーラビリティ支援　等＜データアーキテクト＞・DXデータ基盤のアーキテクチャー構想・構築支援・先進的なテクノロジーの実証検証（PoC等）　等＜データマネジメント＞・データ/モデルを管理・配備するためのマネジメントルール策定、システム構築支援・データ品質/データセキュリティに関するガバナンス体制構築支援　等【直近のプロジェクト事例】・クラウド環境上での生成AIを活用したアプリケーションの構築・基盤開発・データ利活用基盤構築（DWH/データレイク等）・データ利活用高度化支援・データマネジメント診断、ロードマップ策定・データマネジメント運用定着支援　等

公開日：2026/06/19

AI＆Dataコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

BS(SM)_データ活用コンサルティング領域

想定年収: 1,690万円〜 1,820万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■顧客企業の新規ビジネス創出・既存ビジネスの拡大・社内業務変革および働き方改革等、デジタルトランスフォーメーションの実現に向け、ビジネスおよび業務のモデル化とAI/数理技術の適用を中核とした、戦略立案・施策検討・システム構想・設計のコンサルティングを実施する。また、AI・シミュレーション・最適化・BI等のテクノロジーを組み込んだデータ統合基盤・業務アプリケーション開発のプロジェクトマネジメントを実施する。さらに、新ビジネス創出プロジェクトを推進するビジネスサイエンスコンサルティング・プロダクトマネジメントにチャレンジする。 ※上記は一例であり、Competency Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Competency Group）数理技術（AI等）を活用することにより、今までの延長線上でのデジタル化ではない、Alternative Future（DX）の実現を導く。 ■個人に期待する役割やミッション顧客のDX、データドリブン経営の実現に向け、予測・最適化・シミュレーション技術（AI・BI適用）の業務適用と、そのために必要なワークフロー設計・アプリケーション開発・データの統合・データマネジメント基盤を構想立案し、構築及び業務定着まで一気通貫で提供するプロジェクトの立上げ及びリーディングを行う。

公開日：2026/06/19

人事

外資系大手会計系コンサルティングファーム

戦略人事企画／HR CoE人材獲得・戦略的人員計画に関わる各種施策の企画・運用（グループ全体）

想定年収: 550万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: HC CoE（※）Workforceチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです。 ※Human Capital（人事部）Center of Exellence 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中／Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織への中長期的な貢献を目指しており、今回はTalent Acquisition & Strategic Workforce Planning領域を主に担当するシニアアソシエイト（～マネージャー）を募集いたします。【HC-CoE Workforceチーム役割】・Talent Acquisition & Strategic Workforce Planning - 中長期的なビジネス戦略に資する人的リソースの確保、グループ横断でのTalent Management施策の企画・運用・People Branding & Communication - 社内外／Firmwide／人に関わるブランディング&コミュニケーション・Firmwide Deployment Planning - グループ横断のアサイメントプラットフォーム構築・Performance Management & Total Reward - プロフェッショナルファームに適した人事／評価制度の企画運用、競争力のある報酬体系の企画・導入 ※担当領域やプロジェクトはその時のニーズ、およびメンバーのキャリア・成長ニーズに応じてフレキシブルにアサインを相談・調整します。【今回の募集ポジションの担当業務】当社のPurpose、戦略、ビジョン等を踏まえて、以下の業務の一部に関与いただきます。グループ横断の人事課題に対し、ゼロベースで検討をする新規企画に関わる機会が多くございます。・Workforce Planning：中長期的のビジネスプランを達成するために、適切な人材を社内外で確保するための戦略、運用モデルの新規企画・Global Skills Programme：グローバルと連携したSkill型人材マネジメントの企画・運用・Talent acquisition Planning：グループ横断での採用改善施策の企画・実施・Internal Mobility Planning：異動スキームを活用した人材配置最適化策の企画・Talent Management：グループ横断の人材交流、人材育成を促進するプラットフォームの企画・運用 ※上記の活動は、当社Japanグループ各法人の人事担当役員やHRBP（部門担当人事）、採用チーム等と協業しながら推進していきます。【ポジションの魅力】・主体性：グローバルネットワークでありながら裁量は各国にあるため、グローバルの方向性やベストプラクティスを参考にしながら、主体的に企画や施策を推進することができます。・幅広さ：特定の領域の専門性を磨きつつ、他の領域の施策にもチャレンジすることができ、経営や従業員のニーズに応じるうえで必要な視点や経験の幅広さを身につけることができます。・柔軟な働き方：時間、場所などの働き方はとても柔軟です。【キャリアパス】 Workforceチーム内でも多岐に渡る領域／役割があるため、一つのチーム内で様々な領域に触れたり経験を積んでいくことが可能です。また、ファーム全体で手上げでの公募制度が普通に機能しており、組織的なアサインメントの変更に加え、自律的にキャリアを構築していくことが可能な環境です。【所属チームについて】今期より新たにWorkforceという枠組みで組成されたチームで、バックグラウンドや経歴はもちろん、当社での経験においても様々なバリエーションのあるメンバーで構成されています。規模感も10名強とある意味ちょうどいいサイズ感で、お互いに学び合ったり協働しやすい環境です。体制としては上記4つの領域ごとにサブチームに分かれつつ、主要な役割ごとに担当マネージャーを置くことで、スピード感を持って自律的に動いていけるような体制としています。【オンボーディング体制】全社的なオリエンテーションに続けて人事部全体の業務内容／役割の概要を掴んでいただけるようなセッションをデフォルトでご用意しています。それに加えて、CoEチームにて個々の入社者にカスタマイズしたオンボーディングプログラムを組み、スムーズに馴染んでいただけるようにしています。【働き方・環境】全社的なハイブリッドワークの原則に則り、リモートワークを中心に、必要に応じて出社いただいている状況です。HCやWorkforceチームという単位で出社日／曜日などは決めておらず、業務上はもちろん、プライベートの事情等も踏まえて柔軟に働くことができる環境です。

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内独立系企業

トランスフォーメーション・アーキテクト

想定年収: 700万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 未来へと進化し続ける企業を共創するために、テクノロジーと人間性を架橋する変革支援の企画・実行・伴走を担っていただきます。 ■具体的なサービス領域は以下の5つです。 1. Strategy AI導入戦略・ガバナンス設計、テクノロジー統合型成長戦略の策定支援。AIと既存事業資産を活用した新規事業立案、内製化テクノロジーロードマップ策定、経営チームのリーダーシップ戦略策定、CXO（代行・伴走型）ソーシングなどの経営支援を行います。【プロジェクト例】：日系SIerのSaaS型事業への事業構造転換、外資ソフトウェアの日本市場G2M戦略立案。 2. Process AIに最適化した業務プロセスの再設計、AIエージェントによる業務プロセスの自動化を推進します。定常的な変化と最適化プロセスを構築する継続的改善支援も行います。【プロジェクト例】：日系金融の与信プロセスのセンター集約と自動化、日系エネルギーの経理財務業務自動化。 3. Organization AIネイティブな組織構造・ガバナンス設計。分散化・フラット化を可能にする組織設計や、専門家ネットワークの形成と協働体制構築を支援します。【プロジェクト例】：日系小売の民主的AI開発体制の育成、外資産業機械の組織及び業務の構造改革。 4. Talent AIリテラシー強化や市民開発者育成プログラムの策定、AIネイティブなコーポレート機能開発。次世代リーダー育成、トランスフォーメーションリーダー育成などのリーダーシップ開発を行います。【プロジェクト例】：日系SIerの上流コンサルティング組織育成、日系サービスにおける市民開発者育成プログラム策定。 5. Culture テクノロジーと人間性を融合する文化醸成、失敗を許容する実験的文化の導入を支援。自己変革型経営チームの文化形成を促進します。【プロジェクト例】：日系製薬のPMIとしての新企業文化戦略策定、日系製造の変革的、自律的組織文化醸成

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系大手戦略コンサルティングファーム

【BC FS S&T(Strategy & Transformation－戦略・オペレーション・ファイナンス)】金融ビジネスコンサルタント（保険）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【部門紹介】我々Insuranceユニットでは金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。【業務内容】・保険会社向けに以下の業務を支援するコンサルティングサービスの提供。戦略立案から計画策定後の実行に至るまでのコンサルティングサービスを提供。主なテーマは以下の通り。 -　新規事業参入（少額短期保険、減防災事業、ヘルスケア事業等） -　オペレーションモデル変革（TOM、BPR） -　デジタル・トランスフォーメーション（デジタル戦略、AI, RPA, etc） -　コスト削減・効率化など >マネージャー以上・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトーチームをリードし、クライアント窓口として更なるProject Developmentを担う・新規案件発掘のため、複数クライアントとのリレーションシップをマネージしBusiness Developmentを推進する。・EYの組織運営を担うリーダーとして社内活動（グローバル連携、ソリューション開発、トレーニング・育成等）に参加頂く【やりがい・魅力】・上流（戦略立案）から下流（実行支援）まで幅広いオポチュニティの存在・グローバルネットワークの最先端知見が入手/活用可能・各種専門家の存在（少額短期保険等）

公開日：2026/06/19

秘書

外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

Corporate Finance：営業事務アシスタント（東京）

想定年収: 400万円〜 650万円
勤務地: 関東
仕事内容: 業務内容 M＆Aアドバイザー分野で高い評価と実績を誇る、コーポレートファイナンス部門のグループ付営業事務アシスタントとして、契約事務や顧客データ・売上管理に係る経理業務及びスケジュール管理などをご担当いただきます。【具体的には】・契約事務（契約書の作成・製本及び発送管理、請求書の作成）・基幹業務システム（SAP）での売上経理処理・経費・工数の管理及び集計、顧客データの管理・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理・役員会や経営会議の資料作成及びファイリング・電話応対、名刺管理・国内・海外への出張手配等

公開日：2026/06/19

営業

国内知見共有・スポットコンサルティングプラットフォーム企業

グローバル・リサーチ（グローバル事業）

想定年収: 450万円〜 700万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■主な業務内容戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「自社のスポットインタビューサービス」をご担当いただきます。本ポジションでは、主に日本顧客に対する海外エキスパート提案をお任せいたします。クライアントからの「世界中のあらゆる国や地域」×「幅広い業界」の依頼に対して、提案を行います。顧客との要件定義に加え、多様なバックグラウンド（地域や業界・職種）のエキスパートとコミュニケーションを行っていただきます。語学力を活かしながらグローバルな知見をつなぐ仕事は、まさに「知見データベースのエキスパート」といえるポジションです。 1、要件定義・課題の整理海外エキスパート提案を主に担当し、クライアントからの多様な調査依頼に対して要件を丁寧に精査・定義します。業界特性や依頼背景を深く理解し、調査の目的やゴールを明確化します。 2、エキスパートのリサーチ・提案定義した要件に基づき、最適な業界・職種の候補をリサーチ。自社のデータベースや外部ネットワークを活用し、知見・経験を有するエキスパートをスクリーニングのうえ、迅速かつ精度の高い提案リストを作成します。 3、プロジェクトの推進：専門家とのマッチングが成立した後も、追加の提案やフォローアップを通じて、顧客の課題解決をサポートします。半年〜1年ほど海外リサーチ業務を経験後、プロジェクト・マネージャーに業務の範囲を広げていきます。【主なクライアント】・グローバルに展開する外資系および日本を代表する大手コンサルティングファーム・トップティアの投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関【案件の一例】・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査・注目のビジネスにおける未来予測・新規事業のユーザー調査など ■本ポジションの魅力 **■会社を支えるサービスの最前線で、事業を牽引する** 担当いただく「スポットインタビューサービス」は当社の主軸サービスとなります。マッチングをはじめ、営業・マーケティングやオペレーション改善など幅広い領域をリードいただくことで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。 **■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる** クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのは当社ならではの特徴です。 **■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く** 多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。 **■プロダクト改善** 通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。 **■組織づくりへの関わり** 事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

【未経験歓迎】社会戦略（公共向けコンサルティング/C～SC）

想定年収: 520万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■概要中央省庁、自治体、公益法人、民間事業会社（主に公共の事業受諾、公共との連携、新しい公共政策の活用を目指す企業等）向けに、デジタル技術を用いた社会課題の解決に向けたコンサルティング、施策立案、各種政策関連調査研究、政策評価、施策実行、官民連携、産学連携、政策向け事業の企画立案・推進等の支援業務に従事して頂きます。【具体的な取り組みテーマ】・データ戦略、政策評価、公共業務の改善/BPR、ガイドライン・制度設計・作成・インパクト評価（EBPM・PFS等を含む）・技術（個人情報保護、ネットワーク、センサー等）起点の社会課題解決・ルールメーキング（規格化、税務改革、NGO起点ルールなど）・経済安全保障政策・デジタル政策（５Ｇ・Ｗeb３・AI等の最新デジタル技術の推進）・孤独/孤立/貧困/農業、等の具体的社会課題のDXおよびエビデンスによる解決　等【プロジェクト事例（一部紹介）】・スマート農業産地モデル実証（ローカル5G）・孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務・Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究 ■担当業務コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。

公開日：2026/06/19

サイバーセキュリティコンサルタント

外資系大手リスクアドバイザリーファーム

【RA/当社/関西RA】（大阪）サステナビリティコンサルタント

想定年収: 500万円〜 2,000万円
勤務地: 関西
仕事内容: 機関投資家を始めとするステークホルダーからの企業に対するサステナビリティに関する取り組み・開示要請が高まる中、グローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、サステナビリティに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。関西リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用し、様々な専門家と連携しながら、関西エリアのグローバル企業を中心にサステナビリティ領域のアドバイザリーサービスを提供しています。サステナビリティ情報開示に関する法規制への対応はもとより、サステナビリティに関するグループ戦略やポリシーの策定、これらを支える業務・システム構築など、企業のコーポレート機能としての取り組みを支援することにより、企業のサステナビリティ経営の高度化に貢献していきます。【プロジェクト例】 ◆サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー－欧州CSRD開示対応－ISSB/SSBJサステナビリティ開示対応－TCFD開示対応－TNFD開示対応－ESG評価機関の評価向上支援－温室効果ガス排出量に関する実績算定・目標設定の高度化支援 ◆サステナビリティ戦略立案/業務・システム構築アドバイザリー－サステナビリティ経営に関する長期ビジョン・目標立案－中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ分析－人権デューデリジェンス対応支援－サステナビリティデータ収集に関する業務プロセス構想策定（内部統制や保証準備対応含む）－サステナビリティデータ収集に関するシステム構想策定

公開日：2026/06/19

AI＆Dataコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

データコンサルタント - テクノロジーコンサルティング本部 (Data&AI)

想定年収: 500万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: あらゆるデータ活用の課題を解決し、先進的かつ持続的なデータ活用を実現するコンサルタント集団です。お客様企業のビジネス要件(現行課題/将来の展望)とデータサイクル(データ生成～蓄積/加工～活用)を分析し、データ基盤のソリューションブループリント・構築ロードマップを描き、システム構築およびその後の運用まで支援します。また、データマネージメント体制・業務プロセスの変革も併せて実現します。 ◆役割・期待お客様企業が抱えるデータ活用における様々な現行課題を分析し、当社のもつ世界中の先進プロジェクト事例をもとに解決の方向性を示し、お客様と伴走しながら業務・システム双方の変革を実施することで、”データ活用の先にあるビジネスゴール”を達成します。＜業務内容＞・お客様企業のデータ活用課題の分析とそれらを解決するための「あるべき姿」の定義・お客様ビジネスを支えるデータ基盤のソリューションブループリント定義・データ基盤の構築ロードマップ定義(データマネージメント体制・業務プロセス整備含) ・データ基盤構築およびデータマネージメント整備のプロジェクト推進・データ基盤およびデータ活用業務の持続的な発展のための次期プロジェクト計画・推進 ◆プロジェクト事例・グローバル国際開発機関：データマネジメント強化支援・大手国内金融機関：分析基盤構築/ガバナンス検討支援・大手国内エネルギー会社：ガバナンス策定/分析基盤要件定義支援・金融機関におけるデータ連携基盤・ダッシュボード構築

公開日：2026/06/19

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