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金融業界コンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

[FS-SOL]【Planning & Operation (P&O)】金融業務改革コンサルタント

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
《チーム紹介》 政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正防止等の安全性確保による安心・安全なサービスを継続的に提供することが求められるとともに、事業の持続的成長を通して経済や社会、コミュニティーの発展に貢献していくことも求められています。 Financial Serviceユニット ー ソリューションPlanning ＆ Operaiont（FS-SOL P&O）は、金融機関の業務・IT／デジタルの変革に向けた構想策定や実行支援をはじめ、デジタルトランスフォーメーションに向けたデータ管理／データガバナンスの整備、生成AIの活用、VUCA時代におけるエンタープライズ・アーキテクチャーの策定等をテーマに、専門的かつ先進的な支援を行っています。 《職務内容》 最新のテクノロジーやソリューションを利活用した金融機関における業務改革、統合後の業務/組織の構想や実現に向けた方向性等を示すと共に、クライアントに寄り添いながら実際のプロジェクトを遂行して頂きます。 -デジタル/RPAを活用した業務プロセス改革 -グループ全体最適を見据えた組織・人材のアロケーション -経営指標の設定と経営管理態勢全般の改革 -顧客体験向上を主眼としたオペレーティングモデルの再構築 -AI/データアナリティクスを活用した業務の高度化 【具体的な案件】 ・デジタル活用による業務改革支援 ・金融新会社設立におけるオペレーションモデル検討支援 ・本部業務抜本的見直しに伴う業務改革支援 ・デジタル化を見据えたカスタマーサービスの5か年計画策定 《役割および責任》 ■シニアコンサルタント 管理職の指導のもと、以下の役割および責任が求められます。 1．定められたスコープ、成果物に基づくタスクを作業アプローチの検討を含め、確実に遂行する。 2．チームレベルのリーダーとして下位メンバーとともにタスクを推進し、担当領域に関するインチャージのリーダーとしてお客様と責任を持って相対する。 3．自身の専門性を定め、クライアントに示唆を与える。 ■マネジャー以上 ①プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ③新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動
公開日：
マーケティングコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

顧客体験コンサルタント（オープンポジション）- ソング本部

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関西
仕事内容
当社 ソング本部は暮らしの変化に寄り添い、デザイン/クリエイティブやテクノロジーを駆使してお客様のビジネス成長を実現します。 入社後はご志向に応じた多様なキャリアパスを実現することが可能です。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。本ポジションは、ソング本部の以下ポジションから、皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 ◇ ファンクションコンサルタント（新規事業/プロダクト開発） 顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、企業・ブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクト、サービスを企画します。 また、それを世の中にローンチするための実行支援から、ローンチ後のビジネス成長の運営を含め、企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。 ◆業務内容 ・新規事業構想 ・各事業に紐づくプロダクトやサービスの新規構想または刷新の企画 ・事業計画の策定と実行支援 ・先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進 ・新規プロダクトやサービスづくりの内製化支援 ◇ ファンクションコンサルタント（マーケティング） COVID-19のパンデミックを契機に、多くの消費者の価値観や目的意識が変化。購買意思決定でも、従来の価値観（価格・品質）以上に新たな価値観を重視しており、この変化は拡大していく見通しとなっています。今後企業が収益獲得機会を最適化する為には、改めて消費者の声に耳を傾け、スピード感を持って新たなエクスペリエンスを実現する、新たなビジネスモデルへの変革が必要と考えています。その一方で、多くの企業が依然としてマーケティングをバリューチェーンの一機能として捉えているものの、消費者変化・デジタルシフトが加速するなかでは、マーケティングを企業変革活動そのものと捉えるべきであると考えています。 ◆業務内容 ・ 顧客体験を基軸としたデータ主導型のクローズドループ・マーケティングモデル（データ活用戦略立案/実行プラン策定/次世代マーケティング モデル プラットフォーム戦略立案） ・マーケティング トランスフォーメーション（旧来型組織モデルの抜本的な組織変革アジェンダを含む） ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案 ・ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計 ・PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織） ◇ファンクションコンサルタント（営業/Eコマース） お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした企業変革を実現する要となるポジションです。多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の事業成長を実現するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。 ◆業務内容 ・顧客（生活者、法人顧客）に提供する価値や体験を再定義し ・事業成長のためのECや営業チャネル含む顧客接点・企業変革の戦略立案・実現支援 ・お客様の売上拡大・コスト効率化を最短距離かつグローバルで実現するためのダイナミックなソリューションの提案 ・お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャをデザイン・実現 ◇ ファンクションコンサルタント（カスタマーサービス/チェンジマネジメント） 顧客接点（コンタクトセンター、店舗、Webなど）と、従業員体験も含め改革に係るプロジェクトにおいて計画立案から実現支援まで担います。 お客様の成長や効率化を最適な形で実現するため、当社 ソングだけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業し、フロントエンド、バックエンド両面から最新のテクノロジーを活用した提案を行います。 ◆業務内容 ・企業と顧客の関係性、価値提供の設計、サービス開発 ・顧客接点（コンタクトセンター、店舗、アプリなど）の設計、効率化 ・顧客の声/インサイトデータの収集、分析、活用 ・業務、企業改革における従業員体験の再構築（チェンジマネジメント）
公開日：
金融業界コンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

金融サービスデザインコンサルタント

想定年収
460万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務内容】 お客さまのトップライン拡大に資するデジタルサービスの構想策定、ITを活用したサービス実現方式の立案、異業種連携を促進することで新しいサービスを創出など。 ①新しいデジタルサービスの企画/推進支援 ②IT戦略、IT企画、各種構想策定によるCIO支援 ③お客さま業務を分析し、ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進支援 ④金融業界のIT活用動向リサーチや、環境変化を踏まえたIT活用方法の提言 【仕事の面白み】 ・お客さま企業の経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する最新のスキルを身に着けることができます。 ＜テーマ例＞ 「2030年の銀行のチャネル戦略」 「組み込み型金融の新サービスの企画やその実現方式の検討と推進」 「サステナブル・ファイナンスのプラットフォーム企画と推進」など ・マネジメントの観点から最新テクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を磨くことが出来ます。 ＜テーマ例＞ 「デジタル決済の実現に向けたユースケースの具体化」 「営業DXの推進」など ・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを修得できます。 ＜テーマ例＞ 「生成AIなどの新技術をビジネスに活用するためのユースケースの立案と検証」 「生成AI活用による業務プロセスの改善・効率化の推進」など 【案件規模】 ・2～5名程度の体制で、企画/構想作成は3ヶ月～6か月程度、サービス要件具体化支援は3か月～1年程度、推進支援は6ヶ月程度で実施します。 【教育体制】 ・入社後は全社研修に加え、配属後1か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。配属後も専任のメンターによるきめ細かいアドバイスを実施します。 ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。 ・配属後も、日立グループの研修機関だけでなく、社内でのクラスやドメインに応じた多数の研修コースを用意しています。
公開日：
金融業界コンサルタント

外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

Financial Services Group：金融セクター成長戦略アドバイザリー

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
フィナンシャル・サービス・グループ（FSG）は、M&A関連サービスを提供している株式会社 当社において、金融業関連（注）に特化したM&Aサービスを（単独または他の部門と共同で）統合的に提供しております。業務領域としては以下を実施しております。 1金融機関の海外・国内のM&A戦略立案から遂行支援 2　（関連する）市場調査、ビジネス調査、仮説構築 3　（関連する）交渉支援、最終契約後の業務統合支援 （注）：国内・海外の銀行、証券会社、保険会社（生保・損保・再保険）、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
公開日：
金融業界コンサルタント

外資系大手M&Aアドバイザリーファーム

【FS】金融機関向けアドバイザリー

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
大手金融機関を中心とするクライアント企業に対して、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、幅広く支援する業務です。クライアント企業には、銀行、証券、アセットマネジメント、ノンバンクファイナンス（リース、消費者金融等）、ペイメント事業、損害保険、生命保険、不動産、フィンテック、金融周辺事業等が含まれます。 ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント（当社グループ内の様々の領域の専門家と協働） ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値分析 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（財務、ビジネスの観点を中心に実施） ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ・M&A実行後のPMI戦略策定支援
公開日：
マーケティング/広報

外資系大手総合コンサルティングファーム

Brand & Marketing Strategy　【Cons-Mgmt‐DCO】

想定年収
800万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
当社におけるDemand Creation Office（DCO）は、全社的なマーケティング戦略の策定と施策の実行ををコンサルタントと共に推進する組織です。この組織のミッションは、新たな社会課題や市場トレンドの設定、CxOやエグゼクティブへのアプローチ、各種コンサルティングサービスの拡販を通じて、新たな市場や顧客の創出を目指すことです。 具体的には、当社の経営陣や先端のソリューション・サービスを提供するチームと共にマーケティング戦略の策定から実行支援までを行い、マーケティング活動の成果を追求しています。このポジションは、マーケティング関連コンサルティング業界やB2Bマーケティング業界（コンサルティング、ソフトウェア、SIなど）での経験や知識を活かし、専門性やキャリアの向上につなげることができます。 DCOは、各種デジタルメディアに加え、イベント、ラウンドテーブル、書籍、スポンサーシップなど多様な手法を組み合わせたマーケティング施策の企画・実行も担当しています。これまでの経験やスキルを最大限に活かし、新しい挑戦に取り組むことが期待されます。 【アピールポイント】 成長を続ける当社において、経営に直結したDCOは一般的なバックオフィスとは異なり重要な役割を担っています。今期からはより戦略的な業務へのシフトに挑戦しており、マーケティング戦略の策定から実行までのプロセスを一貫してリードします。業務の裁量が大きく、様々なスキルを切磋琢磨できる環境です。大手メディア出身者やブランドマネジメント経験者、クリエイティブ開発経験者など、多様なバックグラウンドのメンバーが所属しています。 コロナ後もテレワーク中心であり、B2Bマーケティング業界の中でも働きやすい環境と自負しています（イベント、全体会議、懇親会などはリアルでの実施機会もあり）。当社の“やさしい”カルチャーを受け継ぎ、日頃から密にコミュニケーションを取り協力し合う風通しの良い環境です。
公開日：
経営企画

国内大手ベアリングメーカー

データドリブン企画推進（メンバークラス）／大崎（23‐021-02）

想定年収
450万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
■職務内容： 業務部門における課題発掘、データ活用による課題解決プロジェクトの推進・導入、データ利活用の定着を推進して頂きます。 ■具体的には： 下記のような業務になります。ご経験等に応じて担当業務の差配をさせていただきます。 ・業務部門からのデータ分析ニーズのヒアリングと要件定義 ・データ分析方針の提案、ソリューション設計 ・社内関連部署、及び外部ベンダーとの折衝、協業 ・BIツールやDWHなどのクラウドソリューションを用いたデータ分析、可視化 ・分析結果の解釈と事業部門への提案 ・プロジェクトの進捗管理 ■仕事の魅力： 当社ではグローバル基幹システム刷新をはじめとした大規模DX投資と、販売・生産・会計のみならず、技術開発・製品設計・製造実行なども含む全社的なバリューチェーン刷新を推進しております。今回新設されたデータドリブン企画推進部はその全社変革で統合、標準化が進むデータ利活用を担っており、様々なデジタルソリューションを通して、バリューチェーン各領域におけるデータドリブンの進化、高度化を進めていく予定です。特定の業務領域に縛られず、グローバルメーカーのさまざまな業務や組織に触れ、業務変革をリードしていく経験は、ご入社頂く方にとっても貴重な成長機会になりうると自負しております。 ■配属予定組織のミッション： データドリブン企画推進部 2024年4月発足の新組織で、当社が全社重要プロジェクトとして推進しているDX活用によるバリューチェーン刷新において、重要な役割をになっています。全社横断的にデータ利活用のテーマ発掘を行い、データ活用体制構築、データ利活用の定着化、高度化、標準化を進めております。現在は部長以下、約10名の少数精鋭組織として運営しており、30歳前後のメンバーを中心に製造IoT、テキストマイニング、生成AI活用、機械学習・深層学習など、それぞれの強みを生かしつつ協力して組織を運営しています。 ■ワークライフバランス： 平均残業時間；約20時間/月 平均有給休暇取得率；約100%（年間） リモート勤務；可 ■当社の特徴： ・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー ・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点） ・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業 ・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性 ・4コアテクノロジープラスワンの技術力 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」
公開日：
公共コンサルタント

外資系大手監査法人

公共部門アドバイザリー（新興国社会課題解決領域: 財務管理／人材育成等） コンサルタント（シニア～マネージャー）

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
・開発途上国・新興国に対する政府開発援助（ODA）のコンサルティング・サービス。 ・開発途上国の公共財政管理、ガバナンス等の向上や民間セクター開発における技術協力・開発支援のプロジェクトへのプロフェッショナルの派遣。 ・開発途上国の政府・公的機関や公営企業への経営・財務改善に向けた技術協力・人材育成の支援。 ・ODAプロジェクトの計画・?案から援助・技術協力の効果・効率性を検証する事後評価等の評価調査業務の実施。 ・案件の詳細につきましてはご面談・ご面接の中でもお伝えしますが、主に独立行政法人国際協力機構（JICA）等の国際協力・援助機関の技術支援に協力しています。 ・特に今後の業務運営や現場責任者として中核を担って頂くプロジェクトマネジメント（総括／業務主任者やマネジメント補佐）のご経験をお持ちの方を募集いたします。
公開日：
公共コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

外国人材・多文化共生分野の調査研究・施策実行支援に係る研究員／地域政策部

想定年収
500万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
・官公庁等を主たるクライアントとした、外国人材、多文化共生分野に関する調査研究、施策実行支援（主に下記のような内容） 〇 外国人材、多文化共生分野に関連する各種施策の実行支援 〇 外国人材、留学生の受入れ・定着に関する調査研究 〇 外国人（移民）の受入れ国の制度、実態等に関する調査研究 〇 外国人材の送出し国の制度、実態等に関する調査研究（国境を越える人の移動に関する調査研究） 〇 多文化共生、日本語教育に関する調査研究 〇 多文化共生、日本語教育に関する計画策定支援 〇 その他、外国人材・多文化共生分野に関する調査研究、施策実行支援　等
公開日：
人事

国内大手BPO・コールセンター企業

ダイバーシティ（DE＆I）推進担当

想定年収
370万円 〜 450万円
勤務地
関東
仕事内容
全社におけるDE&I推進のため、各部門の担当とも連携を図りつつ、 ジェンダー平等、LGBTQ、Well-being、クロスカルチャーの４分野での各種プロジェクトの実施、 社内外への情報発信をご担当いただきます。 多様な人々が能力を発揮できる組織の仕組みとカルチャーの醸成を目指していただくポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ①企画・運営：研修・セミナー開催、説明会や各種啓蒙イベントの実施 ②制度企画・改訂対応：社内外調査、各種ガイドライン作成・運用 ③データ抽出、データ分析：社内KPI設定時や達成状況の確認、外部評価申請 ④相談窓口対応：DE&I推進全般・制度に係る問い合わせ ⑤社内外広報活動：ポータルサイト運営、各種ツール作成、社内外情報発信 DE&I推進部内で企画検討し、各部門と連携を図り、取り組みを推進していきます。 入社当初はまず、先輩社員のサポートとして各種取り組みの運用からお任せします。 2年目以降は、主担当を持っていただき、実行計画のスケジュールを立て遂行していただきます。 成長に応じて、企画などの上流領域にもチャレンジしていただきます。 ※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
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