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国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

【海外拠点赴任有】海外アプリケーションエンジニア~プロジェクトマネジャー

想定年収
600万円 〜 1,300万円
勤務地
関東・海外
仕事内容
SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点(米国・英国・シンガポール・中国)に関係するシステム開発案件を推進いただきます。グループのグローバルビジネス拡大に伴い、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。 【業務内容例】 ・日本総研国内拠点でのSMBCグループ海外拠点システムのアプリケーション開発案件推進の支援 ?・日本総研海外拠点(米国・英国・シンガポール・中国)でのシステム企画・アプリケーション開発及びプロジェクトマネジメントの推進 【当部のやりがい】 ・SMBCグループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、海外システム開発・プロジェクト推進を経験できる(海外赴任、出張もあり) 【配属先】 グループITコンサルティング部 ※東京本社または海外拠点(ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・上海)での勤務を予定しています。
公開日:

国内大手広告代理店

シニアファイナンスマネージャー

想定年収
930万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
<役割> 連結決算チームにおいて、国内外の複数チームに跨る大型プロジェクトをリードする。また、チームリーダーの指示の下、主に国内関連の特例業務に従事し、中心的立場で解決・改善に向けて業務を推進する。 <募集の背景> 将来の持株会社の経理部門の中核となって、持株会社およびグループ全体を、共にリードしていくメンバーを募集するため。また、グローバルな経営体制へ移行していく中で、海外部門との協業や統合を共に進めるメンバーを募集するため。 <職務内容> ●チームのシニアメンバーとして数値作成の実務面をリード: ?制度連結に必要な国内各社とのコミュニケーションをサポート ?新しい会計基準の採用管理を含む、会計の技術的な卓越性をリード ●大型プロジェクトの推進: ・複数チームまたは国を跨る大型のプロジェクトをリードする。もしくはプロジェクト内の重要なポジションでプロジェクトを推進する ・特に国内関連の課題、イシューについて、スタッフをコントロールしながら自走して業務を遂行する ●マネジメント(デピュティ ・グローバルCFO、チームリーダー等)のサポート: ・マネジメントに対する会計、財務、ガバナンス関連のアドバイスを実施する、もしくはその調査を実行する ・国内監査委員会等の公式会議に対応する ・アドホックなプロジェクトや業務においてコンタクトポイントとなり、業務を推進する <メッセージ> ・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高めていくことが可能です。 ・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安?して働くことができます。 ・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。
公開日:

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》Webマーケティング プロジェクトマネージャー(テクノロジー職)

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
業務詳細: 弊社が所有するWebサイトおよびオウンドメディアの開発・運用を通じて、弊社が所有するプロダクト・サービスを顧客に認知していただき、興味関心を喚起し、購買していただけるようなマーケティング活動を合わせた、デジタルマーケティング、Webマーケティングやプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 部門戦略を把握したうえで、企画段階から制作ディレクション、効果検証に至るまで自立自走できることを期待します。 ・Webサイト内導線改善、CTA企画 ・WebサイトUI・UX改善企画 ・Webサイト保守、運用 ・SEO -SEO企画、施策立案 -施策実行(コンテンツ制作、リライト、対ベンダー交渉等) -実績計測、改善 ・CRM -プッシュ企画 -LP企画、制作
公開日:

国内大手サイバーセキュリティ企業(通信グループ系)

ソリューションセールス(部長クラス)

想定年収
1,200万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■ソリューションセールス(部長クラス)として、以下のような業務をご担当頂きます。 ・クラウド型セキュリティ製品のソリューションセールス ・初期商談~受注までの顧客フォロー ・お客様の課題ヒアリング/商談での提案、商材説明 ・中・長期的な視点での商談マネジメント ・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング ・チーム全体の円滑な業務の遂行・関係部署との折衝 ・チーム全体の案件管理・案件進捗フォロー ・チームメンバーのスキルアップ支援 など
公開日:

国内タクシー配車アプリ企業

【GX事業】事業企画・事業推進マネージャー候補

想定年収
700万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■事業機会 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動(MaaS)に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。 またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。 ■業務内容 GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。 ー業務内容としては下記のとおりです。 ◯エネルギー関連事業の戦略立案 ◯戦略の推進実行、組織組成とマネジメント ◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

中途採用マネジャー(マネジャーーシニア・マネジャー)- コーポレート職

想定年収
1,000万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 当社の採用部門において、中途採用チームのマネジメント全般を担当する。 ・予算の策定および予実管理 ・各種KPI(女性採用比率、管理職採用比率、ダイレクトリクルーティングでの採用比率、リードタイムなど)達成のためのアクションプラン作成 ・ソーシング/チャネル戦略の策定 ・選考プロセスの効率化および改善のためのアクションプラン作成 ・母集団形成、および採用オペレーションを担当する組織を含めたチームマネジメント ・人材紹介会社/採用代行サービス企業から派遣されるメンバーのマネジメント ・人材紹介会社/転職サイト運営会社/採用代行サービス企業との契約管理 ・担当組織の運営、メンバーマネジメント・育成・能力開発 ・採用組織内外の関係部署との連携、関係構築
公開日:

国内英語コーチング企業

人事部長候補

想定年収
800万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
■募集背景 当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集します。 現在170名規模のスタートアップですが、3年後には300名を超える組織へと成長させる計画をおいています。事業成長のためにも、健全に組織を拡大できるかがどうかが鍵となっており、現在人事6名(人事企画Mgr+メンバー3名+派遣2名)体制のチームを更に強固な体制に拡大すべく、重要ミッションを自らの手で先導 / 推進いただける方を募集しています。 ■期待する役割 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。 ■業務内容 ・経営戦略にもどづいた人事戦略を策定 ・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 ・M&Aを見据えた制度や組織開発 ・M&A後のPMI ・人材開発の戦略設計(研修・OJT等) ・ミドルマネジメント層の育成方針の設計 ・メンバーマネジメント(人事企画Mgr+メンバー3名+派遣2名)
公開日:

国内AIテック企業

【エネルギー領域】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】

想定年収
960万円 〜 1,560万円
勤務地
関東
仕事内容
エネルギー業界における数億~十億円規模のCxOレイヤーの課題解決の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンス等を推進していただける方を募集中! ◆事業概要 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、 AIプラットフォームの「exaBase」を活用して日本の大企業の経営課題を解くAIプラットフォーム事業と、その過程で抽出された汎用的な課題をAIのSaaSプロダクトに転換していくAIプロダクト事業の両輪を回すことで、データ・アルゴリズムを蓄積し加速度的な事業成長を目指しています。 ◆仕事内容 主にエネルギー領域における下記を実施 ・顧客企業に対する当社理解の推進 ・顧客~産業~社会課題の理解・構造化・優先順位付け ・顧客との討議によるプロジェクト要件定義 ・プロジェクトマネジメント(各MTGにおけるネクストステップの設定~期待値マネジメント) ・エンジニアへのプロジェクト要件の伝達 ・エンジニアとの協業による成果創出 ・所属メンバーのマネジメント ・新規顧客の開拓及びリレーション構築 ■プロジェクト事例 ・本ポジションと関連した事例 - DXプロジェクトマネジメントサービスの共同開発 ・ほか事例 ①「金融/保険」 × 「営業・マーケティング」 予測分析によるマーケティングの最適化 →約1.4兆円ある保険料収入の更なる拡大③「製造業」 × 「検査」 対象物の自動認識システム →機器の動作設定時間50%短縮プロジェクトをサポート⑤「運送×物流管理」 貨物需要予測予測 →社員一人当たり営業収益を高める支援 ・④「通信」 × 「人事・採用」 新卒の面接動画分析による合否判定 →候補者評価に要する時間を85%短縮 ・②「ヘルスケア」 × 「R&D」 データ駆動型創薬 →創薬研究における一連のデータ解析時間を大幅に短縮
公開日:

国内大手広告代理店

リスクマネージャー(APAC担当)

想定年収
1,000万円 〜 1,400万円
勤務地
関東
仕事内容
<役割> アジア太平洋地域担当のリスクマネージャーとして、ロンドンにあるグローバル・グループ・リスク・マネジメント・チームと密に連携しながら、担当地域内の事業リスクを特定し、適切に対応することで、グループ全体の現在および将来の経済価値を守る。 <職務内容> ・APAC地域のリスク管理活動の促進、リスクプラン遂行のマネジメント(方針および手順の策定、計画したリスク軽減策の実施状況のフォローアップ等) ・リスクマネジメントの成果や課題についての経営層への報告 ・リスク委員会や監査委員会で使用する報告書(日本語版・英語版)の作成 ・グループ内で使用しているリスク管理ツールのモニタリング、効果・使用状況の確認 ・グループ全体で実施されるリスクマネジメントに関連するプロジェクトへの協力・推進 ・主要ステークホルダー (地域/市場幹部など) との関係性の維持・強化  等 <メッセージ> ・管理職としての採用ではありませんが、リスクマネジメント領域の中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていただくことが期待されており、これまでのご経験と語学スキルを活かしながら長期的に働くことが可能です。 ・海外赴任はせず、東京で勤務し、必要な場合は出張で対応していただく想定です。
公開日:

外資系大手カフェチェーン

エンタープライズアプリケーション開発プロジェクト・プロダクトマネジャー

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【職務概要・ミッション】 当社の基幹業務システム領域において、ビジネスの変化に合わせてシステムを柔軟に変更・拡張することで、企業の成長に貢献をします。 特にSoR(System of Record)領域において、ビジネス戦略と対をなすIT戦略策定に携わり、また社内コンサルタントとして各業務部門の改善要望を引き出すと同時に、全体最適を俯瞰して計画を策定、実行します。 【具体的な職務内容】 当社の中でも最も重要な経営資源、人・モノ・カネなどの経営資源を一元管理する基幹システムのうち、特に人事領域・財務会計領域において、ビジネス部門に伴走し、戦略的に各部門のDXプロジェクトをテクノロジー面からサポートします。これまでのご経験・強みやキャリア志向を面談でお伺いしながら、活躍いただける業務や挑戦できる、以下のような新しい機会を提案いたします。 ■共通 ・ビジネス拡大に伴う業務/システム課題の洗い出し、新規または既存システムの開発計画を立案。 ・ソリューションの選定とBPRサポート。システム/ベンダの選定、社内調整や上申、プロジェクトマネジメント、セキュリティ/監査観点での要件定義。 ・導入したシステム・アプリケーションのプロダクトマネジメント。外部・内部環境の変化に合わせ、テクノロジーの視点からライフサイクル管理のため適切な改善の継続。 ■人事領域 ・人事領域(タレントマネジメント・教育・評価・採用・人材開発・報酬・福利厚生・労務 など)を支える複数のアプリケーションの導入企画 ■財務・会計領域 ・会計領域(財務会計・管理会計・税務申告・会計監査対応・連結決算など)を支える複数のアプリケーションの導入企画 ■その他 ・ご経験やクラスにより、チームメンバーの目標管理など部門業務にも携わっていただくことがあります。管理職・非管理職いずれのポジションでの採用かは、ご意向をお伺いしつつ、選考の中で判断をします。 ・US本社のエンジニアチームと協業するプロジェクトをお任せすることもあります。 【この職務の魅力・特徴】 日本をリードする小売の基幹システムを手がける。他社では決して経験できない、エンジニアとしての醍醐味を味わえる刺激的な環境です。特に重要な経営資源が集まる人事領域・財務会計領域にテクノロジー面から携わることは、専門領域のエンジニアとして自身を成長させる絶好の機会です。先進的に取り組んでいる親会社のエンジニアたちとの連携も多く、語学力を生かしたい・磨きたい方には、技術だけでなく語学も学ぶ機会があります。 【変更の範囲】 業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。
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