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システムエンジニア

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》AI経営教育研究所　バックエンドエンジニア

想定年収: 500万円〜 750万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜事業内容＞ ■日本トップの社会人教育事業として30年近く培ってきたノウハウを活かし、社会人の学びを加速させるために、当社では、デジタルでの社会人教育事業(Ed-Tech)を強化しています。 2017年にAI経営教育研究所を立ち上げ、自然言語処理を中心としたAIと社会人向け経営教育のノウハウやデータをかけあわせて、次世代の経営教育モデルの研究開発を推進しています。アドバイザリーボードにはヤフー株式会社CSO（チーフストラテジーオフィサー）　安宅和人、東北大学大学院情報科学研究科教授　乾健太郎、株式会社ソニーコンピュータサイエンス研究所代表取締役社長/所長　北野宏明、東京大学大学院工学系研究科教授　松尾豊の4氏が就任しています。我々はアドバイザリーボードをはじめとする外部有識者とコラボレーションしながらサービスを内製開発しており、具体的には自社開発の文書評価エンジンの研究開発と、同エンジンを活用したデジタルラーニングプロダクトや大学院選考支援、レポート採点支援、法人顧客への報告支援、などの社内外向けサービス開発があります。参考）文書評価エンジンに関するプレスリリース自社のAI学習プロダクトに関するプレスリリース AI学習機能を搭載した自社動画学習サービスがe-Learning大賞を受賞＜具体的業務＞ ①自社のAI学習プロダクトを活用したサービスの開発現在自社の動画学習サービスのコンテンツの一つとして提供中のシステム開発 ②レポート採点支援システムの開発(ユーザー画面、管理画面) 当社経営大学院のレポート採点支援システムの開発(ユーザー画面、管理画面) その他、現在検討中の社内外向けサービス開発を担当いただく可能性もあります。同研究所は、経営教育の知見を持ち講師登壇や教育コンテンツ開発を担うメンバー10名と自然言語処理データサイエンティスト1名、フロントエンジニア1名(業務委託)、バックエンドエンジニア1名(業務委託)、デザイナー1名(業務委託)という構成です。開発にはチーム内にとどまらず、全社のシステム基盤を担う別部門(デジタル・プラットフォーム部門)のエンジニアと連携をしながら業務を進めていただきます。バックエンドエンジニアにはチーム内にとどまらず、全社のシステム基盤を担う別部門(GDP)のエンジニアと連携をしながら業務を進めていただきます。＜このポジションの魅力＞ビジネスサイド（大学院教員など社会人向け経営教育の専門家)と直接やりとりをしながら、アジャイルにモノづくりに携わることができる。専門性や希望によっては、機械学習アルゴリズム開発にも関与できる。スキルの高いエンジニア(自然言語処理エンジニア、デザイナー等)が既にチーム内や社内の他部署(GDP)に在籍している。社会人教育における国内最大規模の大学院・教育サービス機関であり、ユニークなデータが取得・利用可能である。フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。＜将来のキャリアイメージ＞ Webシステム部分のみならず、自然言語処理をはじめとする機械学習についても知見深めることも可能です。＜配属先組織構成について＞ファカルティ本部AI経営教育研究所・所長　１名・マネジメントリーダー　1名・経営教育の知見を持ち講師登壇や教育コンテンツ開発を担うメンバー10名・自然言語処理データサイエンティスト1名・フロントエンジニア1名(業務委託) ・バックエンドエンジニア1名(業務委託) ・デザイナー1名(業務委託)

公開日：2026/06/19

情報システム

国内大手IT・ポータルサイト企業

【CIO/情報システム】情報システムエンジニア※東京

想定年収: 500万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■CIOは、「経営戦略実現のため、早く低コストに大量データを収集し、豊富な軸で分析できる環境を提供する」をミッションに、サービス志向で情報システムの責任を担っています。その一環として、サービス運営や、コーポレート業務にかかわる社内サービスにも力を入れています。迅速かつ安定した社内サービスを提供するために、コーポレート業務等にかかわる各社内システムにおいて、業務を調査・分析し、関係各所と円滑かつ柔軟にコミュニケーションを取りながら、システムの企画・設計・開発・運用（管理業務を含む）などを担当していただきます。仮想環境における開発（オフショア開発における開発管理業務などもあり）や運用、クラウド製品の導入などの業務を通してリアルタイムなフィードバックを日々体感できるため、一般的なスキルから専門的なスキルまで幅広く身に付けることができます。会社の規模や、展開しているサービス数、業界特性から、変化が激しくスピードが求められるチャレンジングな環境です。＜主な業務内容＞・社内向けサービスの設計、テスト・社内向けサービスのクラウド製品の導入・社内システムにおける開発、開発管理・社内システムにおけるシステム運用

公開日：2026/06/19

システムエンジニア

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》AI経営教育研究所　フルスタックエンジニア

想定年収: 600万円〜 900万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜事業内容＞ ■日本トップの社会人教育事業として30年近く培ってきたノウハウを活かし、社会人の学びを加速させるために、当社では、デジタルでの社会人教育事業(Ed-Tech)を強化しています。 2017年にAI経営教育研究所を立ち上げ、自然言語処理を中心としたAIと社会人向け経営教育のノウハウやデータをかけあわせて、次世代の経営教育モデルの研究開発を推進しています。アドバイザリーボードにはヤフー株式会社CSO（チーフストラテジーオフィサー）　安宅和人、東北大学大学院情報科学研究科教授　乾健太郎、株式会社ソニーコンピュータサイエンス研究所代表取締役社長/所長　北野宏明、東京大学大学院工学系研究科教授　松尾豊の4氏が就任しています。同社ではアドバイザリーボードをはじめとする外部有識者とコラボレーションしながらサービスを内製開発しており、具体的には自社開発の文書評価エンジンの研究開発と、同エンジンを活用したデジタルラーニングプロダクトや大学院選考支援、レポート採点支援、法人顧客への報告支援、などの社内外向けサービス開発があります。参考）文書評価エンジンに関するプレスリリース自社のAI学習プロダクトに関するプレスリリース AI学習機能を搭載した自社動画学習サービスがe-Learning大賞を受賞＜具体的業務＞ ①自社のAI学習プロダクトを活用したサービスの開発現在自社の動画学習サービスのコンテンツの一つとして提供中のシステム開発 ②レポート採点支援システムの開発(ユーザー画面、管理画面) 当社経営大学院のレポート採点支援システムの開発(ユーザー画面、管理画面) その他、現在検討中の社内外向けサービス開発を担当いただく可能性もあります。同研究所は、経営教育の知見を持ち講師登壇や教育コンテンツ開発を担うメンバー10名と自然言語処理データサイエンティスト1名、フロントエンジニア1名(業務委託)、バックエンドエンジニア1名(業務委託)、デザイナー1名(業務委託)という構成です。開発にはチーム内にとどまらず、全社のシステム基盤を担う別部門(デジタル・プラットフォーム部門)のエンジニアと連携をしながら業務を進めていただきます。＜このポジションの魅力＞ビジネスサイド（大学院教員など社会人向け経営教育の専門家)と直接やりとりをしながら、アジャイルにモノづくりに携わることができる。専門性や希望によっては、機械学習アルゴリズム開発にも関与できる。スキルの高いエンジニア(自然言語処理エンジニア、デザイナー等)が既にチーム内や社内の他部署(GDP)に在籍している。社会人教育における国内最大規模の大学院・教育サービス機関であり、ユニークなデータが取得・利用可能である。フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。＜将来のキャリアイメージ＞ Webシステム部分のみならず、自然言語処理をはじめとする機械学習についても知見深めることも可能です。＜配属先組織構成について＞ファカルティ本部AI経営教育研究所・所長　１名・マネジメントリーダー　1名・経営教育の知見を持ち講師登壇や教育コンテンツ開発を担うメンバー10名・自然言語処理データサイエンティスト1名・フロントエンジニア1名(業務委託) ・バックエンドエンジニア1名(業務委託) ・デザイナー1名(業務委託)

公開日：2026/06/19

システムエンジニア

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》AI経営教育研究所　自然言語処理エンジニア

想定年収: 650万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■日本トップの社会人教育事業として30年近く培ってきたノウハウを活かし、社会人の学びを加速させるために、当社では、デジタルでの社会人教育事業(Ed-Tech)を強化しています。 2017年にAI経営教育研究所を立ち上げ、自然言語処理を中心としたAIと社会人向け経営教育のノウハウやデータをかけあわせて、次世代の経営教育モデルの研究開発を推進しています。アドバイザリーボードにはヤフー株式会社CSO（チーフストラテジーオフィサー）　安宅和人、東北大学大学院情報科学研究科教授　乾健太郎、株式会社ソニーコンピュータサイエンス研究所代表取締役社長/所長　北野宏明、東京大学大学院工学系研究科教授　松尾豊の4氏が就任しています。同社ではアドバイザリーボードをはじめとする外部有識者とコラボレーションしながらサービスを内製開発しており、具体的には自社開発の文書評価エンジンの研究開発と、同エンジンを活用したデジタルラーニングプロダクトや大学院選考支援、レポート採点支援、法人顧客への報告支援、などの社内外向けサービス開発があります。参考）文書評価エンジンに関するプレスリリース自社のAI学習プロダクトに関するプレスリリース AI学習機能を搭載した自社動画学習サービスがe-Learning大賞を受賞＜具体的業務＞ ①自然言語処理エンジンの研究開発自然言語処理分野では第一人者である乾教授(東北大学、理化学研究所)のアドバイスをいただきながら、社内の社会人経営教育専門家(大学院教員やコンテンツ開発者など)とともに、自然言語処理アルゴリズムの研究開発に携わっていただきます。また分析やアルゴリズムの研究開発のみならず、ご自身で簡易的なアプリを作成して実験するなどサービス開発にも関わっていただきます。 ②社内外向けサービス開発社内の営業部門と連携しながら、エンドユーザーや社員向けのサービス開発に携わっていただきます。 ③学会発表、論文執筆など対外発信同研究所は、経営教育の知見を持ち講師登壇や教育コンテンツ開発を担うメンバー10名と自然言語処理データサイエンティスト1名、フロントエンジニア1名(業務委託)、バックエンドエンジニア1名(業務委託)、デザイナー1名(業務委託)という構成です。＜このポジションの魅力＞社会人教育における国内最大規模の大学院・教育サービス機関であり、ユニークなデータが取得・利用可能である。自然言語処理分野では第一人者である乾教授(東北大学、理化学研究所)をはじめとする、外部有識者とコラボレーションすることができる。ビジネスサイド（大学院教員など社会人向け経営教育の専門家)と直接やりとりをしながら、研究にとどまらず実際にサービス提供されるシステム化まで携わることができる。スキルの高いエンジニア(自然言語処理データサイエンティスト、デザイナー、フロントエンジニアなど)が既にチーム内や社内の他部署(デジタル・プラットフォーム部門)に在籍している。フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。＜将来のキャリアイメージ＞自然言語処理エンジニアとして知見を深めるとともに、学会発表、外部有識者とのプロジェクトワークなどの可能性もあります。＜配属先組織構成について＞ファカルティ本部AI経営教育研究所・所長　１名・マネジメントリーダー　1名・経営教育の知見を持ち講師登壇や教育コンテンツ開発を担うメンバー10名・自然言語処理データサイエンティスト1名・フロントエンジニア1名(業務委託) ・バックエンドエンジニア1名(業務委託) ・デザイナー1名(業務委託)

公開日：2026/06/19

その他事務

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》学習サービス事業　映像ディレクター

想定年収: 400万円〜 600万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜事業内容／About Us＞同社は企業の経営課題に対し人材育成・組織開発の側面からお手伝いをしています。また経営大学院や出版、VC事業も手がけ、リーダーになりたいビジネスパーソンを支援し、変革に挑戦する人たちやその環境を増やしてきました。2016年に新設されたデジタル・プラットフォーム部門では、「デジタルテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの学びに置ける新たなビジネスモデルを創造し、顧客に新しい価値を提供していく」をミッションに、これまで培ってきた社会人教育のメソッドをより多くの方に届けるべく、教育のデジタルシフトに取り組んでいます。部門では、定額制動画配信サービス自社の動画学習サービスや、社会人教育のDXを目指す新規事業の学習管理システムを開発しています。＜業務内容／Responsibilities＞ ■自社の動画学習サービスにて、企画・撮影・編集という領域において映像制作リーダー候補としてご活躍を頂きます。 MBA経営教育のナレッジを、動画教材として創造し、デジタルプラットフォームを通して国内外の幅広いビジネスパーソンへ届けます。人の成長に寄与する映像教材を、日々受講者より届くフィードバックデータをもとに改善改良を重ねて、現在のコンテンツ制作・開発チームとともに、より良いコンテンツの制作に当たっていただきます。【サービス紹介】 ■自社の動画学習サービス当社にはマネジメント教育の良質なコンテンツを国内最大規模でアーカイブされていますが、従来提供してきた集合型研修では、参加できる人数に制限が出てしまうため、多くのビジネスパーソンに提供することができませんでした。しかし、これらをデジタルコンテンツ（動画）化することで、遠隔地の方など、今まで受講できなかった方にも、幅広く良質なコンテンツに触れる機会を創出することをめざし、2016年4月に法人向けサービスとして、そして2017年3月に個人向けサービスとしてローンチしたのが自社の動画学習サービスです。オンライン動画での学びは、リアルなプログラム以上に学習者のモチベーションを維持する必要があり、人はなぜ学ぶのか、そしてどうすれば学び続けられるのか、というメカニズムを感覚的なものではなく、科学的なデータを基に創り込んだコンテンツとなっています。これからの時代に合った最適なフォーマットは何か。国内外、異業種を含め、映像制作経験者などの意見も取り入れて、ビジネスパーソンに最適化した学びのコンテンツを作成し続けています。自社の動画学習サービス：＜このポジションの魅力＞ ■新規事業のコアとなるコンテンツ制作に直接関わることができます１つのものをチームで意見を出し合いながら作り上げる達成感のある仕事です。 ■スキルの幅が広がります映像におけるスキルに加えて、企画やその他の制作スキルが大きく成長し、コンテンツ制作を上流から考えられる能力が身につきます ■多様なメンバーが参画しています元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者（CTO）、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。 ■スピーディですが、裁量が大きな仕事ができます所属部門は2016年4月に社内ベンチャー的に立ち上がった部門です。ベンチャーとしての強みは意思決定の速さを維持しながら（ベンチャー転職者が驚くほどの意思決定スピードです）、次の時代を担う事業として大胆な投資を進めており、一人ひとりの裁量は大きくして、独立してスピーディーに仕事を進めていただいています。 ■学び、成長できる環境があります社員の可能性を高めるために、学び、成長できる環境があることも特徴です。自己啓発のための費用は受講料の50％を年間20万上限として会社が負担。当社経営大学院への通学支援制度やeラーニング受講支援制度も充実。また、社内外の有識者による最先端のテクノロジーの潮流や事例などを学びあう社内勉強会が月1回以上開催されており、常に成長できる環境を用意しています。 ■クリエイティブを担う方にとって、働きやすい環境ですリモートワーク積極活用、服装自由、フレックス労働時間制、座席のフリーアドレス化、社内カフェの導入等、クリエイティブ領域の方にとって働きやすい環境を整えています。「自由と自己責任」のポリシーに基づいて、個人が効率よく、生産的に働けるような支援をしています。＜将来のキャリアイメージ＞映像制作のみならず、映像以外のコンテンツの企画・制作も行うことができる。また、当社経営大学院で学ぶ意欲があればビジネスパーソンとして成長でき、クリエイティブ＋ビジネスというキャリアにおいて優位性の高い状態になることも可能です。＜配属先組織構成について＞デジタル・プラットフォーム部門　コンテンツ制作チーム・映像ディレクター：2名・デザイナー：1名・管理チーム：５名

公開日：2026/06/19

システムエンジニア

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》学習サービス事業　データエンジニア

想定年収: 650万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜事業内容＞ ■これまでの社会人教育事業で培ったノウハウを活かし、社会人の学びを加速させるために、当社では、デジタルでの社会人教育事業(Ed-Tech)を強化しています。 5年前にはEdTech新規事業部門（デジタル・プラットフォーム部門）を創設し、現在は部門全体で160人, テック人材が80名程の組織規模になっています。同社ではサービスを内製開発しており、具体的にはビジネス動画のサブスクリプションサービスである自社の動画学習サービスや、法人向けの学習管理を目的とした学習プラットフォームなどがあります。当社の動画学習サービスは、2017年のサービス開始以来、2020年5月時点ですでに有効会員数10万人を突破。Withコロナ時代でも「学びを止めない」ために日々多くのサービス開発を行っています。加えて現在は当社内で保持する学習データ(例：自社動画学習サービスの学習行動データ)やアセスメントデータ(例：自社アセスメントサービスでのビジネス定石の理解度データ)の活用にも本腰を入れ始めています。＜概要＞下記の業務を担当して頂きます。１．データ基盤の開発・改修・保守運用データ基盤の物理・論理データモデル設計・開発・保守運用データ基盤のシステムアーキテクチャの設計データパイプライン (ETL) の設計・開発・保守運用２．データ基盤におけるデータマネジメントの導入計画立案と実施・データガバナンス保有データから事業価値を生むためのポリシー、プロセス、メトリクスの策定・マスタデータ、メタデータ管理ビジネスメタデータ＝業務ルール・計算方法テクニカルメタデータ＝テーブル・カラムの定義の作成と運用・モニタリング・データ品質管理・データ品質基準・評価・測定プロセスの策定と実施 ●開発環境は下記になります。・インフラ GCP (データ基盤) / AWS (関連システム) ・データパイプライン (ETL) CloudComposer (Airflow) ・DWH BigQuery ・その他インフラ管理 Docker GKE / GAE / CloudRun ・可視化ツール Google Data Portal / Tableau ・分析環境 Jupyter Notebook / Google Colab / Google Cloud ML ・その他 GitHub / Slack / Notion ＜このポジションの魅力＞今後ニーズが高まっていくと予想されるデータエンジニアリング領域において、データガバナンス・システムアーキテクチャ・データモデルの検討及び設計の段階から、実際の実装と運用まで全てのレイヤでご活躍いただくことが出来る。スキルの高いエンジニア (データエンジニア、機械学習エンジニア) とデータ分析者 (データサイエンティスト) が既にチームに在籍しており、高度なデータ活用に向けたコラボレーションの環境が整っている。社会人教育における国内最大規模の大学院・教育サービス機関であり、ユニークなデータが取得・利用可能である。社会人教育におけるDX推進にあわせ、様々なデータ活用の提案が実施できる。フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。＜将来のキャリアイメージ＞データエンジニアとして経験を積みつつ、データエンジニアリングのご知見を更に高めていただいた後は、データ基盤およびデータマネジメントに関する取り組みの全体をリードしていただけることを期待しています。＜配属先組織構成について＞デジタル・プラットフォーム・部門　データサイエンスチーム・統括ディレクター　１名・データエンジニア：1名・機械学習エンジニア：1名・データサイエンティスト：1名・BIアナリスト：1名・技術顧問：1名

公開日：2026/06/19

システムエンジニア

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》EdTech新規事業　エンジニアリングマネジャー

想定年収: 800万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜事業内容＞同社は企業の経営課題に対し人材育成・組織開発の側面からお手伝いをしています。また経営大学院や出版、VC事業も手がけ、リーダーになりたいビジネスパーソンを支援し、変革に挑戦する人たちやその環境を増やしてきました。 2016年に新設されたデジタル・プラットフォーム部門では、「デジタルテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの学びに置ける新たなビジネスモデルを創造し、顧客に新しい価値を提供していく」をミッションに、これまで培ってきた社会人教育のメソッドをより多くの方に届けるべく、教育のデジタルシフトに取り組んでいます。部門では、定額制動画配信サービス自社の動画学習サービスや、社会人教育のDXを目指す新規事業の学習管理システムを開発しています。＜具体的な業務内容＞同社ではLMSに代表される学びのプラットフォームの開発を通じ、最適な学びを流通させる仕組みを企業に提供することで、職場でいきいきと楽しく働く人が1人でも増えることを目指しています。具体的には、企業研修のような「仕事における学び」がやりっぱなしになりがちで社員1人1人が日々成長実感を持って仕事に取り組める実践的な学びにつながっていない、という課題を解決したいと考えています。社内ベンチャーとして設立されたチームの一員として、より良い「学び」と「成長実感」が体験できるサービスの開発に携わっていただける方のご応募をお待ちしております。現在はマルチテナント型のLMSが中心ですが、今後はLXP（ラーニング・エクスペリエンス・プラットフォーム）の実現に向けて周辺領域の新規事業開発も検討しています。 ■主な業務内容新規サービスであるマルチテナント型LMS (Learning Management System)、および付帯するWebアプリケーション開発・運用のリードスクラム開発のチームのチームマネジメント採用・育成・評価を含む組織マネジメントプロダクトのステークホルダーに対する技術的観点での説明・交渉 ■開発環境 Ruby on Rails GraphQL React, TypeScript AWS ( EC2, ELB, S3, SES, CloudFront, Route53, ElastiCache, CodeDeploy, CodeBuild) など ZenHub Scrum GitHub Flow ＜仕事の魅力＞エンジニアやデザイナー、データサイエンティスト等70名以上での大規模スクラム開発を推進しながら、組織のマネジメントや事業成長に関わることができます。経営者、CTO経験者も多く、切磋琢磨しながら、技術基盤の構築やプロダクト開発のあり方そのものを、中心となって考えていただくことができます。また、開発組織づくりを通じて、よりよりプロダクトづくりに貢献することで、ビジネスパーソンの可能性の拡大、学び方改革等、社会にとってインパクトのある仕事に携わることができます。 ■働き方フルリモートワーク可能フルフレックス制度(コアタイムなし) 実働7.5時間/日平均残業時間実績値：20時間/月フリーアドレスカフェスペースでのドリンク無料休日の社外セミナー参加時の振休取得可経費での書籍購入副業可時短勤務制度あり MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ(フルリモート勤務へのディスプレイの貸し出しは行っておりません) 自由と自己責任をHRポリシーとして掲げ、会社は自己実現の場と考えています。従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度（半額）や業務研修制度（全額）を使えます。その他も当社経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、挑戦をしたい方が働きやすい職場です。＜将来のキャリアイメージ＞ VPoE等＜組織構成＞デジタル・プラットフォーム部門開発横断組織 ■VPoE：1名 ■その他、各領域のエンジニアマネジャー数名

公開日：2026/06/19

システムエンジニア

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》EdTech新規事業　フロントエンドエンジニア

想定年収: 500万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜具体的な業務内容＞オンライン学習サービスのフロントエンドをReactで開発する業務です。国内外向けの自社動画学習サービスを始めとした、当社が保有する様々なビジネス動画コンテンツを配信するサービスのフロントエンド開発を担当していただきます。技術的負債を将来に残さないための仕組みづくりにも本格的に着手しており、Scrumによるアジャイル開発を行っています。また、まだ編成されて数ヶ月のチームのため、開発プロセスやプロダクトの高速改善にも力を入れています。 ■開発環境言語：React, Typescript インフラ：AWS, GCP CI：CircleCI コミュニケーション：Slack、Zoom 情報共有 : Notion 開発体制 :Scrum@Scale, Scrum ＜仕事の魅力＞ご自身でも開発したサービスでビジネスナレッジを学んでいただけます。ぜひ使ってみて、ご自身で改善を推進してください。・教育事業が持つ社会的意義を感じつつ開発に携われます。働きやすい環境です。・リモートワーク可・フルフレックス制度・休日の社外セミナー参加時の振休取得可・経費で書籍が購入できる・副業可・時短勤務制度あり・エンジニアの声が響きやすい環境・自由と自己責任（With great power comes great responsibility）・社内のエンジニア勉強会多数スタートアップの創業者やCTO、メガベンチャーの新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。

公開日：2026/06/19

システムエンジニア

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》EdTech事業SRE（サイトリライアビリティエンジニア）

想定年収: 650万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜事業内容＞現在同社では、「教育×テクノロジー」で世界No.1を目指すという目標を掲げ、デジタルでの社会人教育事業(EdTech)に本腰を入れています。その実現のために約5年前にEdTech新規事業部門を創設し、質とスピードの両方を保ったプロダクト開発を行うためのエンジニア組織も構築し、現在は部門全体で160人, テック人材が80名程の組織規模になっています。部門内で運営・内製開発しているサービスの具体例としては、ビジネス動画のサブスクリプションサービスである自社の動画学習サービスや、法人向けの学習管理を目的とした学習プラットフォームなどがあります。新型コロナウイルス感染症が拡大するなか、オンラインでの「学び」のニーズは着実に増加しており、さらに新たなサービスの展開や、海外進出も今後検討されています。＜具体的な業務内容＞ ▼新規プロダクトのインフラ設計・構築業務原則としてKubernetesとAWSを用いた新規インフラ環境の設計、構築開発チームとの協議を通じた設計の検討 ▼既存プロダクトの運用、保守、各種改善状況や依頼に応じたシステムのチューニング、設定変更定期的な作業（トイル）の自動化やコスト改善デプロイパイプラインの設計、保守、改善システム監視および障害対応（夜間、休日のアラート対応あり）システムのセキュリティ担保、権限管理 ▼SREとしての活動強化する各種プロジェクトへの貢献稼働中のプロダクトのコンテナ化、 Kubernetes環境への移行プロジェクトの推進各プロダクトチームと協力し、 SLOを用いた信頼性確保の取り組み推進 ▼当社の事業・行動指針に共感をお持ちいただける方 ▼開発環境クラウド環境：AWS（ユーザー向けサービス）、GCP （データ解析基盤）インフラ：Kubernetes（EKS、Docker）、Amazon EC2（Ubuntu）、CloudFront（SPA構成あり） DB：Amazon Aurora MySQL、Elasticache for Redis 構成管理：Terraform、Ansible、Packer 監視：Datadog、Mackerel デプロイ：Argo CD、Argo Rollouts、Atlantis、AWS Codebuild、GitHub Actions 自動化、スクリプト作成の主要言語：Go、Node.js、Python アプリケーション開発の主要言語、フレームワーク： Ruby on Rails、React.js その他：GitHub、Slack、Notionなど＜仕事の魅力＞ KubernetesやTerraformを中心としたモダンな環境への段階的な移行を現在推進している。より良い技術やOSSを探求し、率先して取り入れていくチームの文化がある。成長、拡大中のウェブサービス運用に携わることができる。フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。＜組織構成＞デジタル・プラットフォーム・部門SREチーム・統括ディレクター　１名・SRE：5名

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》EdTech Content Marketing Professional

想定年収: 400万円〜 700万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜事業内容／About the Company＞ About Us: We strive to bring creative change and innovation to society, through people, capital and knowledge. We nurture business leaders at our graduate school, Japan’s largest business school. Over 1,400 leading companies have sharpened their management capabilities with our corporate education programs. We have supported the growth of start-ups by investing over 66 billion yen in funds in 130 companies through our venture capital arm. Utilizing our digital media platform and MBA book series, we have shared management expertise globally. ＜具体的な業務内容＞業務内容／Responsibilities You will contribute to increasing the awareness and reputation of our company on a global scale as part of mission to become the No. 1 business school globally, focusing primarily on our online learning platform. Your responsibilities will include: Design content marketing strategies and set short-term goals Undertake content marketing initiatives to achieve business targets Collaborate with product development and content teams to produce high-quality content Edit, proofread, improve and deliver engaging content on a regular basis Optimize content considering SEO and Google Analytics Share content through various internal and external channels, ensuring a strong web presence Receive customer feedback and generate ideas to increase customer engagement ＜将来のキャリアイメージ／Career Path＞ Successful candidates are self-motivated but communicative with teammates, organized, and eager to both apply their skills and develop new ones. You will hold a key creative role in a small team, so your performance will need to be reliable and adaptable. This is an excellent opportunity for a creative-minded individual to develop their skills and engage audiences with content that will inspire positive change in society. ＜組織構成/Teams＞ Department: Digital Platform Team: Online Learning Platform Team The online learning platform team consists of about 10 members.

公開日：2026/06/19

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