《東京》EdTech新規事業　エンジニアリングマネジャー

採用背景

業務内容

＜事業内容＞ 同社は企業の経営課題に対し人材育成・組織開発の側面からお手伝いをしています。また経営大学院や出版、VC事業も手がけ、リーダーになりたいビジネスパーソンを支援し、変革に挑戦する人たちやその環境を増やしてきました。 2016年に新設されたDigital Platform Platform部門では、「デジタルテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの学びに置ける新たなビジネスモデルを創造し、顧客に新しい価値を提供していく」をミッションに、これまで培ってきた社会人教育のメソッドをより多くの方に届けるべく、教育のデジタルシフトに取り組んでいます。部門では、定額制動画配信サービス「自社の動画学習サービス」や、社会人教育のDXを目指す新規事業「学習管理システム（ラーニング・マネジメント・システム）」を開発しています。 ＜具体的な業務内容＞ 同社ではLMSに代表される学びのプラットフォームの開発を通じ、最適な学びを流通させる仕組みを企業に提供することで、職場でいきいきと楽しく働く人が1人でも増えることを目指しています。 具体的には、企業研修のような「仕事における学び」がやりっぱなしになりがちで社員1人1人が日々成長実感を持って仕事に取り組める実践的な学びにつながっていない、という課題を解決したいと考えています。 社内ベンチャーとして設立されたチームの一員として、より良い「学び」と「成長実感」が体験できるサービスの開発に携わっていただける方のご応募をお待ちしております。現在はマルチテナント型のLMSが中心ですが、今後はLXP（ラーニング・エクスペリエンス・プラットフォーム）の実現に向けて周辺領域の新規事業開発も検討しています。 ■主な業務内容 新規サービスであるマルチテナント型LMS (Learning Management System)、および付帯するWebアプリケーション開発・運用のリード スクラム開発のチームのチームマネジメント 採用・育成・評価を含む組織マネジメント プロダクトのステークホルダーに対する技術的観点での説明・交渉 ■開発環境 Ruby on Rails GraphQL React, TypeScript AWS ( EC2, ELB, S3, SES, CloudFront, Route53, ElastiCache, CodeDeploy, CodeBuild) など ZenHub Scrum GitHub Flow ＜仕事の魅力＞ エンジニアやデザイナー、データサイエンティスト等70名以上での大規模スクラム開発を推進しながら、組織のマネジメントや事業成長に関わることができます。経営者、CTO経験者も多く、切磋琢磨しながら、技術基盤の構築やプロダクト開発のあり方そのものを、中心となって考えていただくことができます。また、開発組織づくりを通じて、よりよりプロダクトづくりに貢献することで、ビジネスパーソンの可能性の拡大、学び方改革等、社会にとってインパクトのある仕事に携わることができます。 ■働き方 フルリモートワーク可能 フルフレックス制度(コアタイムなし) 実働7.5時間/日 平均残業時間実績値：20時間/月 フリーアドレス カフェスペースでのドリンク無料 休日の社外セミナー参加時の振休取得可 経費での書籍購入 副業可 時短勤務制度あり MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ(フルリモート勤務へのディスプレイの貸し出しは行っておりません) 自由と自己責任をHRポリシーとして掲げ、 会社は自己実現の場と考えています。 従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度（半額）や業務研修制度（全額）を使えます。 その他も当社経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、挑戦をしたい方が働きやすい職場です。 ＜将来のキャリアイメージ＞ VPoE等 ＜組織構成＞ デジタル・プラットフォーム部門 開発横断組織 ■VPoE：1名 ■その他、各領域のエンジニアマネジャー数名

採用要件

【必須条件】 Webサービスの新規開発、並びに設計、実装、運用の経験 B2B事業のプロダクトの開発経験 スクラム形式での開発経験 組織マネジメント（1on1、評価、採用など）の経験 チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる事 現場の状況に合わせて柔軟に対応できる事 【歓迎要件】 世の中のサービスやアーキテクチャに対しての潮流を捉え、開発の効率化に取り組める事 コードレビューなどを通してコードベースで開発者とコミュニケーションが取れる事 フルリモート環境下でのチームのマネジメント経験