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外資系大手戦略コンサルティングファーム

Architect (Technology and Digital Advantage領域)

想定年収
770万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
クライアントのビジネス促進や新規事業創出にインパクトを与えることを目的として、デジタルトランスフォーメーション(DX)のコンサルティング、アーキテクチャの策定、ソリューション設計、組織設計を行い、ビジネス推進とデジタル活用の橋渡しを担います。 またクライアントCxOのトラステッドパートナーとして、デジタル戦略立案?施策への落とし込み、実行までをプロジェクトマネージャーとして推進していくことも役割となります。 【具体的な業務】 ・クライアントのデジタル戦略立案、DXのコンサルティング、ITロードマップの策定、戦略や課題に寄与するアーキテクチャの設計、ソリューション設計をEnd to Endで企画・実行します。 ・クライアントのCxOとの関係構築を図りながら、業界の最新動向と当社のもつアセットを組み合わせ、イノベイティブな企画構想やワークショップの実施をリードします (BCGアセット例: データ&デジタルプラットフォームコンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、Agileコーチング、など) ・実行プロジェクト推進にも責任をもち、メンバーアサイン、実現妥当性・リスク・品質を確認し、社内外メンバーを成功に向けて統率します。
公開日:

外資系ITコンサルティングファーム

【S&T】(英語必須)PM・ビジネスアナリスト/Senior Consultant~Manager

想定年収
630万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
■業務概要 顧客(生命保険会社様)のシステム検証プロジェクトにてPM・ビジネスアナリストとして、顧客・開発ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進頂きます。 ・プロジェクト実行における進捗・課題・リスク等の各種マネジメント支援 ・テストケース/テストデータ作成 ・テストのQ&A対応 英語を使用する場面は以下等が想定されます。 ・担当者と30分程度/日のメールや会話 ・週次の定例Mtg ・四半期に一度の役員会議での説明・質疑応答 ■配属予定事業部紹介 【S&T(Strategy & Transformation)】 社内における当事業部 の役割は、従来型ビジネスの延長線上では実現できない、新規のアカウント、サービス、パートナーシップを駆使し、高単価、高収益を会社にもたらすことです。 当部門のミッションは以下4点です。 ・当社の新規領域開拓(新規アカウント、新サービス) ・エマージングマーケットでの価値創出(デジタルやデータ活用の戦略立案等成長領域を主戦場としてサービス提供を行う) ・戦略的アライアンスによる企業の垣根を超えたサービス提供(大手Sierやソリューションプロバイダーに対する上流領域での支援を通じた競争力強化への貢献) ・上記取り組みを強力に推進するプロフェッショナルチームの構築とマーケットへの投入
公開日:

国内大手総合コンサルティングファーム

ポジションマッチング(駐在希望候補者枠)

想定年収
580万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【事業の紹介】 海外駐在を希望される候補者様向けの応募枠です。駐在希望があるものの、希望ポジションが未定の方はこちらにご応募ください。弊社にて選考枠を検討のうえ、ご相談をさせていただきます。 【ポジションの魅力】 特定のポジションを定めず、幅広い選考枠で海外駐在の可能性を提供する機会があります。
公開日:

国内プロジェクトマネジメントコンサルティングファーム

PMOコンサルタント

想定年収
650万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
<仕事内容> 当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。そのため、自身の経験や強みを活かしながら、幅広い顧客・業界のプロジェクト支援に関わり、スキルを広げていくチャンスがあります。 <主な仕事内容> ■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ・全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMOや、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等の様々な案件を手がけ、経営レベルやプロジェクトを超えた部門組織レベルの課題解決を支援していく。 ・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。 ・問題の本質を突き、マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。
公開日:

国内広告代理店グループ企業

大規模プロジェクトにおけるPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)業務

想定年収
650万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
<役割> 当社の大規模プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーを補佐し、各種マネジメント業務を適格に遂行する役割を担う。 <職務内容> (雇入れ直後) ・アプリケーションあるいはインフラ領域における大規模プロジェクトのPMO業務 ・プロジェクトマネージャの補佐として企画・導入・保守の各フェーズにおける 各種マネジメント業務(進捗/品質/予算/外注管理等)を適格に遂行する (複数プロジェクトを同時遂行する可能性あり) ・参画想定プロジェクトは次のとおり。 国内電通グループの会計システム再構築(大規模)、グループ新会社設立支援(中規模)、 クラウド基盤整備(大規模)、人事・会計グローバル案件など。
公開日:

国内独立系総合コンサルティングファーム

人事のプロフェッショナル人財を募集!

想定年収
750万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
当社(以下、SXHD)人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。 ■ 人事制度企画 ■ 人事制度(評価/報酬制度含む)運用 ■ 労務管理 (具体例) ● 労働法のコンプライアンス遵守(長時間勤務管理/年次有給休暇(5日間)取得等) ● 懲罰審査 ■ 人事部門メンバーのマネジメント業務 (具体例) ● タスクの指示、進捗確認 ● 能力開発計画(IPDP)の支援 ● 各種相談対応 ■ その他経営層からの特命事項の対応 【所属組織】 当社 人事グループ 人事チーム ● 人事チームの体制:人事部長 (50代男性)、男性マネージャー2名 (40代と30代)、女性マネージャー1名、女性スタッフ3名
公開日:

国内AIテック企業

採用人事

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
<ミッション> 「規模と質の両輪を担保し、活躍人材で組織を満たす!」 事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実行がミッションとなります。 <業務内容> 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 具体的には以下の様な業務に従事していただきます。 ● 採用戦略・方針の作成 ● 採用要件定義・Job Description作成 ● 会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成 ● 各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行 ● リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行 ● 各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画 ● 面接/面談の実行並びにクロージングまでのディレクション ● 入社者のフォロー 上記に加え、ご経験とご志向性に応じて採用以外の人事関連業務も幅広くお任せ致します。
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

ビジネス・デザイナー / Business Designer - ソング本部

想定年収
600万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
◆業務内容 サービスデザイナー、ビジュアルデザイナー、インタラクションデザイナーなどのデザイナーと一体となって経営・事業変革・社会環境問題などのテーマに取り組み、世の中の人々の生活や社会にインパクトを与え、企業ブランドの価値を高める仕事です。 顧客視点を軸に、顧客とブランド双方にとって価値ある新しいビジネスをデザインします。 <具体的な業務内容> ・顧客視点に立ち、調査・分析から市場機会を捕まえる ・顧客視点に立ち、サービスデザイナーとアラインし、クライアントのビジネスにインパクトをもたらすビジネスモデルをデザインし、事業計画を書く ・クライアントの既存サービスやエクスペリエンスのビジネスモデルのプロポジションを数量的な価値で描き、顧客に届けるための成長戦略を描く ・プロトタイピングやストーリーテリングの手法を活用して、ステークホルダーとビジネスモデルを精緻化していく ・共創セッションを通して、未来の顧客・ブランドエクスペリエンスに基づくビジョン、そこに到達するためのステップを定義する。
公開日:

外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

Turnaround and Restructuring:事業再生アドバイザリー(大阪採用)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
我々Turnaround & Restructuring部門は、企業・事業の再生・再成長に際して生じる様々な課題を、自らの専門性をもって解決、社会に貢献し、自らも成長することをミッションとして業務に取り組んでいます。 【提供するアドバイザリーサービス】 ?再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案・事業計画策定・実行支援 ?各種ステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援(任意整理手続、準則型私的整理手続、法的整理手続) ?事業の継続・売却・清算等の重要な意思決定/戦略オプションの検討・実行支援(事業撤退計画の策定・実行支援を含む) ?スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー(FA) 事業承継に係る一連のグループ内再編・資本政策・資金調達等支援(※地域ファミリービジネス(同族会社)における事業承継支援(親族内及び親族外)含む。) ? 【コアとなる知見】 ?ターンアラウンド戦略・施策の立案・定量化・実行 ?財務モデリング並びに財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定・実行 ?債権者・株主・従業員等の各種ステークホルダーとの交渉・利害調整、再生手続実行 ?M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー(FA)(主に再生型M&A) ?財務・事業デューデリジェンス 事業承継プランニング・実行(組織再編、株式承継ストラクチャー等) ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
公開日:

外資系大手戦略コンサルティングファーム

【EYP-TRS Osaka】Turnaround & Restructuring Strategy -大阪オフィス

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
●部門紹介 / ABOUT Turnaround and Restructuring Strategy (“TRS”) 「クライアントのビジネス課題の解決を支援」 グローバル市場は未だに不安定な状況にあり、財務および運用実績、またはビジネス自体への脅威を与える様々な課題にクライアントは直面しています。将来の成長にむけて、パフォーマンスの最適化や国内外の運用などを確保するために、日本企業にとってはさらなる課題が待っています。 "Solving clients' most challenging and business critical problems." The global markets remain volatile. Businesses across the board are facing challenges that threaten their financial and operational performance, and sometimes their viability. Japanese businesses face the added challenge of ensuring they optimize the performance and structure of their domestic and off shore operations to enable future growth. SaTのTurnaround and Restructuring Strategy (TRS)チームは、様々な分野のプロフェッショナルによって構成されており、資金繰りや流動性対応を必要とする企業に対する金融機関や株主との交渉等の緊急対応支援から、企業を窮境に陥らせた本質的な経営課題を特定することにより抜本的な財務/事業再構築の提案、経営戦略、事業戦略・組織戦略、商品開発・販売戦略等の策定・実行・定着化支援までトータルにサポートします。 TRS solves urgent and important business problems at all stages of the business lifecycle. By providing hands-on leadership and industry expertise, and deploying dedicated restructuring and turnaround methodologies, we drive rapid performance improvement to halt decline and/or accelerate business performance. ●業務内容 / RESPONSIBILITIES TRSチームには大きく3つの主要サービスがあります。We have three services. ■事業再生 / Financial Restructuring ■クロスボーダー/Cross Border ■バリュークリエイション/Value Creation ・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわる アドバイザリーサービス ・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、 最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など) およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 ・バリュークリエイションの診断、デザイン、実行 ・Provide business improvement and restructuring related advisory services to corporates and financial services clients ・Research and analysis of company’s current status and environment; and provide solutions to current issues and challenges ・Research and analysis of company’s working capital and management conditions of business processes; and provide / execute solutions to optimize client’s challenges ・Plan, support, and develop client’s working capital ・Verify, develop, and execute restructuring plans ・Review client’s strategy (product strategy, sales strategy, corporate strategy) and business processes in order to revamp client’s main business. ・Diagnose, Design, and Execution of Value Creation
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