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戦略コンサルタント

外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

Strategy & Integration：Integration & Separation Commercial Center of Excellence（CoE）

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社でグローバルに展開するIntegration & SeparationおよびValue Creationサービスの日本拠点として、買収後の対象会社および売却前の対象会社の企業価値向上について、プライシングを中心とするトップラインの観点から戦略策定のみならず実行まで支援する。 ■戦略策定収益改善のための価格戦略提供価値向上（＝高価格の実現）のためのマーケティング戦略・効率的な販売活動（価格および物量のマネジメント）のためのデジタル化戦略 ■実行支援・新戦略への移行プラン・予実管理のためのKPI設計・クライアントが自律的に実行するためのオペレーション設計・導入 ■データ分析・上記戦略策定・実行支援に付随するアナリティクス全般・分析に必要となるデータの収集・クリーニング・（必要に応じて）データ管理のための仕組みの提案 ■コミュニケーション・腹落ち感を醸成するためのステークホルダーとのコミュニケーション・全体最適のための当社他チームとの密な連携

公開日：2026/06/19

リスクコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

戦略的リスクマネジメントコンサルタント

想定年収: 600万円〜 4,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【担当業務】サステナビリティやマルチステークホルダーを前提とした企業経営の要請の高まりを含めて、経営者を取り巻く経営環境の変化は激しく、予測困難な「非常時下」の状態にあると言えます。企業経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク（脅威・機会共に）を認識し、組織横断的にTrust（信頼性） & Resilience（強靭さ）を高めることが強く求められています。Risk Consultingチームは、Trust（信頼性）& Resilience（強靭さ）を高めるため、社会へのインパクトの創出を常に意識し、社会課題である地政学やサステナビリティに関する戦略リスクやステークホルダーへの影響が大きい重要なリスクにフォーカスし、クライアントのレジリエンス強化を支援します。【担当業界】業界は問いません。全ての業界の、グローバルに事業を営む企業に対してリスクコンサルティングサービスを提供します。【具体的なプロジェクト】・エンタープライズ・レジリエンス：地政学リスクやサステナビリティリスクなどの中長期的な戦略リスク（脅威/機会）をカバーする戦略的ERM、オールハザード型BCPへの高度化支援・ESG戦略：気候変動に関するシナリオ分析、人権デューデリジェンスなどによるサプライチェーンへの影響評価、レジリエンス戦略の立案・実行支援・デジタルリスク（データ & システム）：サイバー攻撃やシステム障害に対するテクノロジーやオペレーションのレジリエンス戦略立案・実行支援・データサイエンス（レピュテーション/ソーシャルリスニング）：ES（環境・社会）起点のレピュテーションリスク管理体制の整備や、 SNS等でのステークホルダーの声を分析するソーシャルリスニングの支援【人員構成】 Risk Consultingでは、コンサルティング会社だけでなく、事業会社で経営企画やリスク管理などの経験を有するメンバーが多数在籍しており、リスクを切り口に経営アジェンダを解決することを目指し、活躍しています。男女比率は約1:1で、若手の管理職も多数活躍しており、働きやすく、スキルアップに繋げられる部署です。【部門からのメッセージ】 COVID-19、米中対立、ウクライナ情勢、イスラエル情勢など、日本企業に影響を与える外部環境は過去にないスピードで変化しております。このような環境の中で企業が継続的な活動を行うための手法として、戦略的リスクマネジメントの必要性が高まってきております。これまで、リスクマネジメント関連業務において、コンサルティング会社や事業会社で活躍してこられた方で、その経験を活かして戦略リスクコンサルタントとして、自身の市場価値をさらに高めていきたいと考えている方の応募をお待ちしています。 2023年7月に設立された新たな組織であり、組織の拡大も目指しております。戦略的リスクマネジメントに加え、組織の立ち上げ、運営に関心がある方も広くご応募お待ちしております。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手ソフトウェア品質保証企業

【管理】経営企画メンバー

想定年収: 800万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: 同社は毎年高い売上高成長率を実現し続けているプライム市場上場企業です。 2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。創業約18年で連結従業員数9,000人超(2022年８月時点)と急成長を遂げてきましたが、現在も創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえるサービス開発力の強化に挑んでおります。連結売上高3,000億円の達成に向け積極的にM&Aを推進しているため、年々グループ会社が増えております。そのためサービス領域が拡大しているだけでなく、さらなるグローバル化が見込まれ、グループシナジーの追求も必要となるため、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。本ポジションの方には経営を内側よりかじとりする経営企画グループで、データドリブンなFP&Aや経営テーマに起因するプロジェクトを推進する組織のメンバーとしてご入社いただき、まずは経営数字の管理・分析および社内外へ説明するFP&A業務に従事していただきます。非連続な経営テーマにも関与いただき、将来的にはチームをマネジメントするマネージャー層を目指していただきます。さまざまな案件がおりてくる急成長の当社で速いスピードで成長を実感いただけるポジションです。ハード／ソフト面どちらもバランスのよい、成長意欲のある方をお待ちしております。 ■配属部署について管理本部経営管理部経営企画グループ ■メンバー構成グループ長（30代前半男性）を含む約10名の体制　※正社員のみ記載 ■具体的な仕事内容経営数字の分析および経営会議の報告資料作成、予算策定、予実管理、各種会議体運営、業務効率化提案 ※状況に応じ、経営テーマ、資金調達業務にも参加 ※能力・経験値・ご希望に沿って相談に応じます ■働き方基本的にはリモート体制（必要に応じて週1回程度出社）

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

テクノロジー　Microsoftソリューション

想定年収: 600万円〜 1,800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】は、下記5つの職務内容から構成されております。最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームです。 1. フロントビジネス・トランスフォーメーション・コンサルタント 2. テクノロジー・アーキテクチャー・コンサルタント 3. データアーキテクチャ／データマネジメントコンサルタント 4. エンタープライズアーキテクト、ITファンクショントランスフォーメーション、ITデューディリジェンス、XaaSコンサルタント 5. xIndustryコンサルタント【フロントビジネス・トランスフォーメーション・コンサルタント　詳細】 Microsoftソリューションを中心にOpen AIなどの様々なテクノロジーを活用し、ワークスタイル変革や業務のオートメンション化を支援します。また、Digital Experience Transformationをクリエイティブ・プロモーション（UI/UXデザイン、コピーライティング、SNS、動画、Web広告など)施策の実行によりLTV向上の実現を支援します。これにより、クライアントが進めるコーポレート・レベルのデジタル・トランスフォーメーションの実現を支援し、企業が取り組む社会課題と企業課題を解決することがミッションです。 ※経営課題の解決を支援するMicrosoftソリューションを中心とした最新のテクノロジーの事例、提案、導入、効果検証、変革促進までの幅広い経験を積むことが出来るチームです。

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系大手ITコンサルティング・システム企業

マイクロソフトソリューションコンサルタント

想定年収: 600万円〜 1,800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■ 全てのビジネスをITが支えているといえる昨今、お客様のビジネス価値の実現は、いかにアジャイルにシステムを構築・改善できるか、にかかっています。そのため当社はエコシステム戦略やマルチ・ハイブリッドクラウド戦略を掲げ、お客様ビジネスの成功に最適なITシステムを提供するため、主要なISV・Hyperscalerと戦略的パートナーシップを締結し協業を進めています。 Microsoft社は、ビジネスアプリケーションである「Dynamics 365」、ローコード開発環境の「Power Platform」、コミュニケーションやコラボレーションの基盤の「Microsoft 365」、そして「Microsoft Azure」といった多岐にわたるエンタープライズ向けソリューションを提供しており、グローバル市場で指数関数的に成長している企業の1つであり、当社の重要な戦略的パートナーです。そのため、当社はMicrosoftの製品・ソリューションを変革ドライバーとしつつ、他のIBM内外のソリューションと連携し、お客様のビジネストランスフォーメションを実現することをミッションとしたMicrosoft Practiceの人員増強を図っています。営業、マーケティング、サービス、財務、オペレーション、Commerce、人事等のあらゆる業務領域およびデータ＆テクノロジー領域において、当社とMicrosoftの協業によりお客様のトランスフォーメーションを推進します。（１）Microsoft Solution Consultant Microsoftソリューションを活用したコンサルティングおよびシステム構築サービスの中で特にDynamics 365 CE(CRM)を活用したサービス開発・提案活動・デリバリーをリードするコンサルタント（マネージャー・シニアマネージャー）業務内容：Dynamics 365 CE(CRM)および他のMicrosoft Solutionを活用したSFA/CRM領域を中心とした各種コンサルティングやプロジェクトデリバリー業務 -戦略立案/構想策定 -業務改革 -システム構築支援 -プロジェクト管理支援等（２）Microsoft Solution Project Manager Microsoftソリューションを活用した様々なシステム構築プロジェクトをリードし推進していくプロジェクト・マネージャー業務内容：Microsoft Azure, Power Platform, Dynamics 365 CE(CRM), MS365などMicrosoft Solutionを活用した各種システム構築プロジェクトの提案・デリバリー業務（Dynamics CRMに限らない） -提案活動 -システム構築プロジェクト管理

公開日：2026/06/19

IT/ERPコンサルタント

外資系ITコンサルティングファーム

Microsoft Dynamics 365コンサルタント

想定年収: 500万円〜 2,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【なぜ今D365なのか】・Microsoft Dynamics 365は、世界で最も多く使われているERPパッケージの1つであり、世界最大IT調査会社Gartnerより、市場のトレンドや顧客ニーズを理解し、革新的で優れた製品やサービスを提供していることが評価された「Leader評価」を受けています。国外では広く普及しており、近年急速な成長を見せ、今後のさらなる成長が期待されています。・Microsoft Dynamics 365は、近年、国内の企業で普及しているOffice 365や、クラウド基盤であるMicrosoft Azure、その上に乗っているMicrosoft Power Platformとの親和性が非常に高いです。また、「MicrosoftのEco-System」と呼ばれる、製品とサービス(SaaS, PaaS, IaaS)の協調関係により、基幹システムから周辺アプリを一つのプラットフォーム上で動作させることができ、経営判断にもつながるデータの収集が容易にできます。・次世代AIの力を仕事の世界に適用する「Microsoft 365 CoPilot」の活用により、D365開発者は、効率的にコードを書くことができ、プロジェクトの全体的な品質が向上します。D365顧客側のOffice365とも連携し、D365×365 CoPilot×Office 365と三強のツールとなります。【なぜ今当社なのか】日本国内では現在、基幹業務システムのコンサルタント、とりわけDynamics 365のコンサルタントが大変不足しております。当社では、ベトナムをはじめとする国内外から優秀な人材を集め、精鋭なDynamics 365体制を整えております。大規模なグローバル案件を中心に、安定した品質でスピーディーなシステム導入を実現していることで競争力を高め、お客様からの信頼も獲得し急速にビジネスを拡大している最中です。当社グループ全体で見ても、年間30%以上の売り上げ増加を継続しており、勢いと活気に満ち溢れた会社です。【こんな人に入社してほしい】当社のD365チームでは、多様な視点を持つコンサルタントを育成するため、D365の経験がない方も、積極的に採用しています。当社の親会社当社は従業員数4万人を超えるベトナムNo.1のIT企業であり、強固な基盤があります。安定した基盤の上に、ベンチャー企業のような柔軟性を持ち合わせ、自分のキャリアを自ら築くことができる環境が整っています。自分の価値を高めたいという方には、最適なチャンスです。 D365についての知識がなくても大丈夫です。資格取得を支援する学習制度が整っており、新たな分野に挑戦したい方やD365のキャリアを積みたい方にはぴったりの環境が整っています。【職務内容】 ■お客様のビジネス目標達成を最優先に考え、課題形成のフェーズからお客様と共に取り組みます。当社グループのデジタル技術基盤を活用し、効果的なコンサルティングサービスを提供いたします。 ■Microsoft D365プロジェクトに従事 D365の経験者は、D365プロジェクトに参加していただきます。＜主な案件事例＞ ■製造業向けSCMシステム展開プロジェクト概要・数百万ドル規模のプロジェクトで、約100名のチームが参加・日本・アジア・ヨーロッパ・アメリカを網羅した、グローバルなユーザー基盤・要件定義から本番導入まで、エンドユーザーと直接連携し、効果的なサポートを提供 ■顧客向けSCMシステム展開プロジェクト概要・数百万ドル規模のプロジェクトで、約50名の専門チームが参加・本社から日本全国各地の支店にわたる広範なSCM運用・要件定義から本番導入まで、エンドユーザーと密接に連携し、効果的なサポートを提供

公開日：2026/06/19

組織人事コンサルタント

国内大手総合コンサルティングファーム

コンサルタント(組織人事コンサルタント)

想定年収: 500万円〜 3,000万円
勤務地: 関東・関西
仕事内容: ■組織について経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを支援します。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。具体的には、・人事マネジメント戦略策定・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定・従業員ベネフィット・リワード策定・人材開発施策策定・エンゲージメント向上策策定・人事システムの基本構想策定・人事業務プロセス改革・業務効率化のためのERP導入・グローバルHCM、タレントマネジメント等のプロジェクト等に従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ■直近のプロジェクト事例・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」・大手金融業「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織人事体系統合」・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手ソフトウェア品質保証企業

ERPコンサルタント

想定年収: 600万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【仕事内容】当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえるサービス開発力の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMIといった四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す中期目標の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。そのなかで、当社およびグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。そのような企業の事業発展に貢献すべく、当社およびグループ企業のケイパビリティをを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなく当社の高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。【お客様に対する支援内容】・事業会社:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点を持ちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) ・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)：製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流から一貫して参画 ※各フェーズ毎での支援実績も多数あり【具体的な仕事内容】 ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案・システム導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・）・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画・・・） ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申し付けください。

公開日：2026/06/19

内部監査・内部統制

国内大手人材サービスグループ

リスクマネジメント・クライシスマネジメント担当（メンバー）

想定年収: 560万円〜 870万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■概要【売上約1兆円規模のグループ全体のリスクマネジメント・クライシスマネジメント／リモート中心・フレックス有】弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ■詳細以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。まずは会社や業務のことを学んでいただくため運用を中心にお任せしつつ、将来的には企画にも関わっていただく予定です。また、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、参画いただくことが可能です。 ①リスクマネジメント：平時対応を中心としたリスクマネジメント。ERM（グループ全社的リスクマネジメント）の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等 ②クライシスマネジメント：・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCM対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練企画・実施なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント以外に、コンプライアンス推進業務を行っています。 ③コンプライアンス推進：グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営（コンプライアンスプログラムの策定・実行）、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング ■組織構成弊室は室長含め7名で構成されています。中途入社の方も多く、さまざまなバックグラウンドの方がそれぞれの専門性を活かしご活躍されています。 ■魅力・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し、自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。・売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、積極的に提案ができる環境です。・コンプライアンス、リスクマネジメント、クライシスマネジメントをすべて弊室で担っているため、幅広い視野と経験を培うことが可能です。また同じGRC本部傘下に法務機能やガバナンス機能を有しており、自ずと近い距離で連携・協業する機会が多くあります。・リモートが中心でフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすく、はたらきやすい環境です。

公開日：2026/06/19

営業

国内大手ソフトウェア品質保証企業

【営業統括本部】ソリューション営業／グループ商材拡販営業

想定年収: 400万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■大手企業（小売り、通信、製造、Web系など）に対するソリューション営業・グループ商材の拡販を中心にお客様の課題解決を実行 -お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション -お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 -アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング -契約内容の調整および交渉 -グループ会社の成長に合わせた営業戦略の実行 ■グループ会社のソリューション領域（一部抜粋）・DXコンサル・各種開発支援（Webサービス、インフラ設計など）・UI/UX ・サーバー構築・IT自動化・マーケティング支援・Web広告・データ分析・セキュリティ、脆弱性診断・カスタマーサポート・PCのキッティング

公開日：2026/06/19

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