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営業

国内HRテック企業

マーケティングオープンポジション

想定年収: 600万円〜 1,200万円
勤務地: 関東
仕事内容: Two-sided Platformである「当社」の特性上、toC（ワーカー）およびtoB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。・CRMマーケティング全般の企画・実行 toC（インストール?マッチング）およびtoB（リード獲得?ナーチャリング）におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務・アプリマーケティング全般のグロース toCアプリのグロースにおけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む）エリアにおける計画のオーナーシップパートナー（代理店等）のディレクション・新規事業領域（介護領域など）のマーケティングマネジメント toCアプリのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント。（場合によってはハンズオンでの実行も含む） toBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む）パートナーのディレクション

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内大手自動車メーカー

【763】_H_【メンバー】自動車メーカーとの協業戦略策定・プロジェクト推進

想定年収: 590万円〜 1,090万円
勤務地: 関東
仕事内容: 【本ポジションの仕事内容】＜概要＞当社では、CASE（Connected／Autonomous／Shared／Electric）に代表される業界の大変革に対応すべく、他社との戦略的パートナーシップを推進しています。本ポジションでは、グローバルな自動車メーカーとの協業に向けた戦略策定および協業プロジェクトの実行支援を担っていただきます。未経験からでも挑戦可能なサポート体制を整えており、将来的には当社の中核を担う戦略人材としての活躍を期待しています。＜本ポジションのミッション＞自動車メーカーとの協業推進に際して、下記をミッションとしていただきます。・電動化・知能化時代におけるクルマの提供価値の進化の実現・差別化ポイントでの競争力強化とそのための高効率な開発・投資の実現・よりスケールの大きな事業の構想（規模シナジーの創出）＜具体的な仕事内容＞・戦略策定・内外方針立案会社の事業・技術開発における主要戦略の構築に伴走しつつ、そこから導出される各領域内外方針を策定します。具体的には、経営層を含めたタスクフォースチームへPMOとして参画いただき、主戦略に沿った具体的な外部ソースの探索と確保・主戦略を補完する外部ソースの準備を行います。 ※入社当初はタスクフォースチームのPMOは務めず、現在進行中の協業プロジェクトの推進サポートやから始め、業務に慣れていただきます。・提携先関係構築・プロジェクト推進潜在的協業も含めた提携先の分析調査と関係構築をしながら、具体的なプロジェクトの企画・立ち上げ・実行支援を行います。具体的には、Key Account Managerによる企業モニタリングとプロジェクトベースの活動推進を通して、企業概要と主要課題のアップデートや実行案件の推進・モニタリングを行います。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります ●本ポジションの魅力・電動化やコネクテッド化など、100年に一度といわれる自動車産業の変革期に、大手OEMとの協業案件や経営者への提案など会社の将来を担う重要な仕事を経験することができます。・ゼネラルモーターズ社と共同開発を行ったりJVを立ち上げるなど、国際的な協業案件に携わることが可能です。・日産自動車や三菱自動車とwin-winな関係を築くための協業を検討・提案することができるなど、スケールの大きい仕事をする機会をもつことが可能です。 ●社員の声（出身：コンサルティング企業）世の中に新たな価値を提供するイノベーションへとつながるアライアンスを進めてゆくダイナミズムの中心になれるポジションです。その裏づけとなる戦略や将来構想を事業戦略部門・研究開発部門と共に作り上げてゆくチャレンジと達成感を得られる環境です。 ●社員の声（出身：メーカー）大変革期を迎えている自動車業界において、大手自動車メーカー同士の協業を推進する、とてもチャレンジングでやりがいのあるポジションです。部内の半数以上はキャリア採用で入社しており、それぞれが自分の経験と知識を活かして活躍しています。職場の仲間や協業相手と進める大きな仕事を通して、自己の成長と達成感を得る事ができる職場です。【組織の役割】出資・M&Aを含む事業提携を通じた外部との共創・協業活動によって当社の事業競争力を強化できるオペレーションを構築し、企業変革を加速させることがミッションです。事業全体戦略と連動して、自動車メーカーを主とした他社との協業スキーム策定～交渉～契約締結までの一連の業務推進・現在進行中の協業プロジェクトの推進サポート役として、より経営企画に近い戦略的な領域を担っています。【アライアンス例】 ●北米におけるゼネラルモーターズ（GM）と共同開発したEVの導入（2024年前半Prologue/ZDX）| 当社企業情報サイト ●日産自動車、当社と三菱自動車、三社での戦略的パートナーシップ検討の覚書を締結～各社の強みを生かした戦略的パートナーシップの検討を開始～

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内大手自動車メーカー

【322】_TE_四輪デジタルマーケティング・グローバル展開の企画／実装

想定年収: 590万円〜 1,090万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社グローバル四輪事業におけるデジタルマーケティング（企画・推進・実装まで一連の業務）をお任せいたします。【具体的には】四輪新車領域における、グローバル展開に向けて以下の業務を担当頂きます。 ●デジタルマーケティング・オペレーション企画立案・実行推進（デジタルマーケティング全体設計、KPI設定、AI活用、VR体験企画、WEB設計、コンテンツ/イベント企画、MAツール運用） ●各現地法人へ上記企画した施策の導入・実装 ※現場のある各地域本部や現地法人の駐在員やローカルスタッフと闊達なコミュニケーションを図りながら、専門性を持って企画導入、トライアル実施、本番実装を手掛け、ビジネスアウトプットの創出に貢献していただきます。 ●データマネジメント部門と連携したマーケティング施策の検証および改善活動 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【ご担当地域例】北米・日本・アジア・欧州等【魅力・やりがい】 ●進化が著しいデジタルマーケティングを駆使しながら、当社が大事にするお客様との接点づくりを企画・立案できる非常にやりがいのある仕事です。 ●将来の当社を支える営業活動／マーケティング基盤を構築する責任ある仕事です。 ●海外各国にある現地法人と連携し、実際の販売現場に入り込んだマーケティング活動が可能です。よりマーケットに近い環境で、市場の反応を把握しながらPDCAを回せる環境です。 ●定型的な施策にとどまらず、オンライン／オフラインを問わず、先進的なマーケティング手法やツールの研究・導入に積極的です。 ●当ポジションは少数精鋭の組織であるため、1人に与えられる裁量権が大きく、自らのアイデアを活かしてチャレンジできる環境です。今までのご経験を武器に、プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。その後は、ご本人の意向や特性を踏まえて、海外を含む導入市場における施策立ち上げやオペレーション導入実行、その他の四輪事業領域の営業/商品企画など、幅広く活躍の場を広げることができます。【現場従業員の声】 ★30歳(社会人経験8年目) キャリア入社　(前職：SaaS企業) 「会社としても新しいチャレンジを最前線で推進しているチームです。そのため個人に任せられる裁量は大きく、また多くのグローバル関係者との仕事をするため、とても早い展開の中で、多くの関係者と携わりながら業務をすることができます。知見、視座、知識が広がる成長環境です。」 ★31歳(社会人経験８年目)　キャリア入社（前職：鉄道企業）「プロジェクト推進にあたり、企画、トライアル、そして本番導入まで1⇒10のプロセスに一貫して携わることができます。また、グローバルな舞台で、自社の新しい挑戦をリードできる点が魅力です。」【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるよう気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

【製造物流業務改革】DXコンサルタント　～業務改革 × テクノロジーで企業の未来を創る～

想定年収: 500万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜業務概要＞・急速に変化する市場環境に対応するため、企業は、従来の改善の延長線上にない「デジタル技術を活用した変革＝DX(デジタルトランスフォーメーション)」に本格的に取り組んでいます。・昨今の世界規模のパンデミックを契機に、社会や企業、働くヒトの在り方も大きく変わり、その中でデジタル技術（通信、クラウド、AI、ロボット／RPA／プロセスマイニング・・・）の進化や果たす役割の重要性もさらにクローズアップされているところです。・ DXコンサルタントは「企業の競争優位の確立のために、データ／デジタル技術を活用した新たな価値創造や、業務の抜本的革新・生産性向上」を支援します。＜主なクライアント業種＞・当社では、製造、流通、サービス、社会インフラの大手企業に対してコンサルティングサービスを提供しており、DX関連では、大手製造業（化学・精密・素材・・・）、通信・交通インフラ、設備保全・運営業、サービス業を中心にコンサルティング実績があります。・企業のデジタル化ニーズは高まってきており、今後も、多様な業種のデジタル化の支援に幅を広げていきます。＜サービスの特徴と主要テーマ＞・全社デジタル化戦略の立案から、業務改革・デジタル化の構想策定、改革実行力を高めるためのDX組織・人材強化、制度設計まで、一貫して企業のデジタル化をサポート ①デジタル化戦略策定世の中／業界を取り巻く課題、企業方針を踏まえてDXを活用した将来の「あるべき姿」を描きデジタル技術の発展を見据えた段階的ロードマップとアクションプランの策定を支援（例）2030年のデジタル技術・ビジネスエコシステムを見据えた事業構想（例）少子高齢化時代におけるデジタル技術を活用した顧客サービス改革 ②製造デジタル化業務改革構想デジタル技術の活用可能性の高い製造現場を対象に、センシング／AI／音声・画像解析／制御技術なども活用した業務改革プランを策定。デジタル化先進事例（ユースケース）も活用しテーマ設定～課題・実現策整理～計画策定まで、実効性の高い構想を支援（例）全社DX統括組織の立ち上げと事業間シナジー最大化に向けた工場デジタル化構想（例）製造現場の5M1Eデータを活用した工場の品質・生産性の高度化構想 ③アフターサービスデジタル化構想顧客への提供価値の継続的向上ためのアフターサービス・保守業務の品質・生産性の向上と、市場・顧客・稼働のリアルデータを活用した新サービス企画やビジネスモデルの変革を支援（例）デジタル技術を活用した国内拠点のリソースシェアリング型ビジネスの企画（例）製品稼働情報を活用したアフターサービスの事業改革構想 ④全社デジタル化推進組織・制度・人材強化個別のデジタル化テーマ推進でなく、企業全体としてデジタル化を加速させるためのスキーム整備（組織設計、業務プロセス・ルール定義など）と人材育成の計画～実行を支援する特にIT部門はデジタル組織への昇華を期待され、そのための課題整理からプランニングまで日立のIT改革の経験も活用しリードする（例）デジタル化時代をリードする全社改革組織の立ち上げと人材育成（例）データやデジタル技術を企業全体で有効かつ安全に活用するための制度設計 ○その他プロジェクト例・物流ソリューション会社：人口減少に対応したロボティクス活用型新物流ビジネス企画・製造業：全社の競争力強化・デジタル活用に向けたDX成熟度診断＜案件規模＞・主に3～6名程度の体制・企画／構想策定フェーズは3ヶ月程度。以降の業務設計・システム要件定義、改革実行・定着化はプロジェクトによるが3ヵ月～1年程度。＜仕事の面白み＞・昨今DXは、企業とくに経営者にとって非常に優先度の高い関心事であり、ダイナミックな改革に携わることができる・業務改革案件だけでなく、将来有望なデジタル技術の調査・評価、それをもとにした新サービスの企画など幅広く関われる・日立グループ自身の改革事例や業界リーダカンパニーとの取組事例も有効に活用し、より実現性の高いコンサルティングが可能（絵にかいた餅にしない） DXコンサルの案件事例は再利用可能な形に体系化して蓄積。実践的な知識として引き出し、身に付けることができる

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内製造業DXテック企業

顧客変革ディレクター（CX Director）

想定年収: 590万円〜 1,200万円
勤務地: 関東・中部・関西
仕事内容: ■職務内容当社の製造業AIデータプラットフォームを軸に、設計・調達・生産などモノづくりの中核業務に深く入り込み、顧客企業の業務構造を再設計することで、事業の本質的な成長を支援します。顧客の経営層や部長クラスと対話を重ねながら、現場の実態と経営の視座をつなぎ、全社的な変革戦略の策定から実行までを一気通貫で伴走。PdMやFSと密に連携しながら、顧客課題解決に向けたプロジェクトのハブとして機能し、プロダクト進化・業務改善・アップセルに至るまで幅広くリードします。さらに、現場起点の変革を起点としながら、チームや事業全体への示唆を生かした横展開、サービス進化や新たな価値創出に向けた事業開発・マネジメントも担っていただきます。＜具体的な職務内容＞・顧客の中長期的な経営課題・事業成長目標に即した戦略構想と、構造課題の可視化・解決方針の策定・当社プロダクトの導入支援に留まらず、業務高度化・効率化を見据えたプロセス全体の課題設定および改善ロードマップの設計・推進・顧客企業内の複数部門を横断し、分断された業務・データ構造をつなぐ仕組みの構築と、変革にむけたプロジェクト推進・当社のPdMチームと連携し、顧客接点で得られたインサイトをもとにプロダクト改善サイクルを構築し、実運用に根ざした機能開発・改善を共同で推進・顧客特性や導入フェーズに応じたプランの策定と、アップセル・クロスセル機会の創出・リード・顧客の成功を再現可能にするための業務フレーム／実行プロセスの標準化とナレッジ化 ■仕事のやりがい・魅力＜社会使命・ミッション＞日本、そして世界のモノづくり産業は今、大きな構造課題に直面しています。本ポジションでは、業界に根付く非効率やサイロ化と真正面から向き合い、プロダクトと戦略思考を武器に、産業全体の変革を推進します。単なる支援や運用代行にとどまらず、クライアントの中核業務に深く入り込み、時に経営課題の再定義から伴走する。モノづくり産業のポテンシャルを解放するという当社のミッションに共鳴し、自らも「産業構造を変える一員」としてキャリアを築きたい方には、他に代えがたい挑戦機会となるはずです。＜成長性・事業拡大＞当社の製造業AIデータプラットフォームは、リリースから間もないにもかかわらず国内外大手製造業を中心に急拡大しており、今まさにグローバルを見据えたスケーリングフェーズにあります。本ポジションは、その成長ドライバーとしてプロダクトの実装価値を最大化し、クライアント成果と事業成長を両輪で推進する中核的な役割です。定型業務や狭義のCSでは得られない「白地から仕組みをつくる経験」、エンタープライズ顧客の変革に並走する「戦略×泥臭さ」の両方が求められます。さらに、顧客に最も近い立場だからこそできる、プロダクト共創の面白さがあります。社内のPdM・BizDev・エンジニアと密に連携しながら、プロダクトの進化と実装に当事者として携わる機会は、今の成長フェーズならではの魅力です。＜構造変革 × 当事者性＞本ポジションは、製造業の中核業務に対する深い理解と、戦略的な課題設定・構造理解を通じて、クライアント企業の変革を実現する役割です。「設計・調達・製造・品証など」といったさまざまな業務領域に踏み込み、経営と現場の双方と対話を重ねながら、プロダクト・データ・業務プロセスを横断した全社レベルの変革に関与できます。単なるSaaS導入支援にとどまらず、事業課題の定義から運用実装までを一気通貫でリードできるため、コンサルティングファームや企画職では得られない「当事者性」と「スケーラブルな社会実装」の両立を実感できるポジションです。 PdMチームとも密に連携しながら、クライアントのインサイトを製品進化へ還元するサイクルに参加できる点も、プロダクトサイドに影響を与えたい方にとっては大きな魅力です。

公開日：2026/06/19

経営企画

国内大手ベアリングメーカー

データドリブン企画推進（メンバークラス）／大崎（23‐021-02）

想定年収: 450万円〜 800万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■職務内容：業務部門における課題発掘、データ活用による課題解決プロジェクトの推進・導入、データ利活用の定着を推進して頂きます。 ■具体的には：下記のような業務になります。ご経験等に応じて担当業務の差配をさせていただきます。・業務部門からのデータ分析ニーズのヒアリングと要件定義・データ分析方針の提案、ソリューション設計・社内関連部署、及び外部ベンダーとの折衝、協業・BIツールやDWHなどのクラウドソリューションを用いたデータ分析、可視化・分析結果の解釈と事業部門への提案・プロジェクトの進捗管理 ■仕事の魅力：当社ではグローバル基幹システム刷新をはじめとした大規模DX投資と、販売・生産・会計のみならず、技術開発・製品設計・製造実行なども含む全社的なバリューチェーン刷新を推進しております。今回新設されたデータドリブン企画推進部はその全社変革で統合、標準化が進むデータ利活用を担っており、様々なデジタルソリューションを通して、バリューチェーン各領域におけるデータドリブンの進化、高度化を進めていく予定です。特定の業務領域に縛られず、グローバルメーカーのさまざまな業務や組織に触れ、業務変革をリードしていく経験は、ご入社頂く方にとっても貴重な成長機会になりうると自負しております。 ■配属予定組織のミッション：データドリブン企画推進部 2024年4月発足の新組織で、当社が全社重要プロジェクトとして推進しているDX活用によるバリューチェーン刷新において、重要な役割をになっています。全社横断的にデータ利活用のテーマ発掘を行い、データ活用体制構築、データ利活用の定着化、高度化、標準化を進めております。現在は部長以下、約10名の少数精鋭組織として運営しており、30歳前後のメンバーを中心に製造IoT、テキストマイニング、生成AI活用、機械学習・深層学習など、それぞれの強みを生かしつつ協力して組織を運営しています。 ■ワークライフバランス：平均残業時間；約20時間/月平均有給休暇取得率；約100%（年間）リモート勤務；可 ■当社の特徴：・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー・グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性・4コアテクノロジープラスワンの技術力 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術」

公開日：2026/06/19

公共コンサルタント

外資系大手監査法人

公共部門アドバイザリー（新興国社会課題解決領域: 財務管理／人材育成等）コンサルタント（シニア～マネージャー）

想定年収: 500万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: ・開発途上国・新興国に対する政府開発援助（ODA）のコンサルティング・サービス。・開発途上国の公共財政管理、ガバナンス等の向上や民間セクター開発における技術協力・開発支援のプロジェクトへのプロフェッショナルの派遣。・開発途上国の政府・公的機関や公営企業への経営・財務改善に向けた技術協力・人材育成の支援。・ODAプロジェクトの計画・?案から援助・技術協力の効果・効率性を検証する事後評価等の評価調査業務の実施。・案件の詳細につきましてはご面談・ご面接の中でもお伝えしますが、主に独立行政法人国際協力機構（JICA）等の国際協力・援助機関の技術支援に協力しています。・特に今後の業務運営や現場責任者として中核を担って頂くプロジェクトマネジメント（総括／業務主任者やマネジメント補佐）のご経験をお持ちの方を募集いたします。

公開日：2026/06/19

公共コンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

外国人材・多文化共生分野の調査研究・施策実行支援に係る研究員／地域政策部

想定年収: 500万円〜 1,300万円
勤務地: 関東
仕事内容: ・官公庁等を主たるクライアントとした、外国人材、多文化共生分野に関する調査研究、施策実行支援（主に下記のような内容）〇外国人材、多文化共生分野に関連する各種施策の実行支援〇外国人材、留学生の受入れ・定着に関する調査研究〇外国人（移民）の受入れ国の制度、実態等に関する調査研究〇外国人材の送出し国の制度、実態等に関する調査研究（国境を越える人の移動に関する調査研究）〇多文化共生、日本語教育に関する調査研究〇多文化共生、日本語教育に関する計画策定支援〇その他、外国人材・多文化共生分野に関する調査研究、施策実行支援　等

公開日：2026/06/19

人事

国内大手BPO・コールセンター企業

ダイバーシティ（DE＆I）推進担当

想定年収: 370万円〜 450万円
勤務地: 関東
仕事内容: 全社におけるDE&I推進のため、各部門の担当とも連携を図りつつ、ジェンダー平等、LGBTQ、Well-being、クロスカルチャーの４分野での各種プロジェクトの実施、社内外への情報発信をご担当いただきます。多様な人々が能力を発揮できる組織の仕組みとカルチャーの醸成を目指していただくポジションです。＜具体的には・・・＞ ①企画・運営：研修・セミナー開催、説明会や各種啓蒙イベントの実施 ②制度企画・改訂対応：社内外調査、各種ガイドライン作成・運用 ③データ抽出、データ分析：社内KPI設定時や達成状況の確認、外部評価申請 ④相談窓口対応：DE&I推進全般・制度に係る問い合わせ ⑤社内外広報活動：ポータルサイト運営、各種ツール作成、社内外情報発信 DE&I推進部内で企画検討し、各部門と連携を図り、取り組みを推進していきます。入社当初はまず、先輩社員のサポートとして各種取り組みの運用からお任せします。 2年目以降は、主担当を持っていただき、実行計画のスケジュールを立て遂行していただきます。成長に応じて、企画などの上流領域にもチャレンジしていただきます。 ※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手人材サービスグループ

【GAX本部】StaffingDX部（CoE）／システム企画（最上流）（エキスパート）【GAX_C4】

想定年収: 760万円〜 1,380万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務詳細パーソルグループの中でも、最も規模が大きくDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に最も適したシステムの構想・計画を立案し、開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクト推進からリリース、リリース後の改善へ導くプロダクトライフサイクルの中心的な役割を担って頂きます。また、組織長と共に組織運営を担います。単なる業務のデジタル化を行うだけではなく、事業や組織としてどうあるべきなのかを根本から考えてデジタル化構想の立案を行って頂きます。また上記ミッションに加え、テクノロジーを起点に事業戦略を立案する業務にも挑戦しており、そこから具体的な施策までを一気通貫でデザインし、体制を構築の下実行までをリード頂きます。【ご担当頂く業務領域】 ①ビジネス企画からの実現性検討デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおける全体のシステムデザインを行い、実現性検討を行って頂きます。このプロセスでは、デジタル化を行う為の中心的な役割を担い、構想を元に経営層との合意・将来像のビジョン共有を行いつつ、開発部隊がスムーズに実行に移せるよう企画の具体化を行って頂きます。 ②システム最適化へ向けた検討新しいプロダクトやサービスの実現に向けて、既存システムを俯瞰し全体の構造を理解した上で、最適解を見つけ出すプロセスを実行して頂きます。具体的には、技術的な知見に加えて柔軟な発想力を用いてシステムの設計や運用を分析し、課題抽出や改善策の提案・実行をして頂きます。 ■配属組織・グループAI・DX本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。2025年4月時点、本部全体で8部170名を超える組織に成長。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20～30時間程度です。・上記本部内に、各事業会社の支援部隊を組成しており、2025年度もパーソルグループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■業務ツール環境・Windows端末（Win11）、企業内統制されたMicrosoftOffice（M365）製品群（PowerPoint、Excel、Word、Teams、SharePoint）をご利用頂きます・その他ツールは社内許可範囲内での利用となります ■魅力/やりがい・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを軸にした人材サービス企業”の一端を担う組織です・売上1兆円超規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジをしていただける可能性が高いです・発足後3年目の組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

公開日：2026/06/19

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