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リスクコンサルタント

外資系大手監査法人

Governance, Risk and Compliance/IASアドバイザリー（大阪）【IAS】

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関西
仕事内容
IAS（Internal Audit Service）は、内部監査部門への全般的なサービス提供に加えて、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの視点から、持続的な企業価値の創造に貢献するため、幅広い部門の活動に対して支援することをミッションとしています。 経営管理上のさまざまな課題に対して、当法人のグローバルネットワークが保有する専門的知見と先進事例を十分活用して課題解決のための支援を行っています。 以下のアドバイザリー業務でご活躍頂ける方を募集致します。 ■内部監査アドバイザリー 内外の拠点に対する内部監査支援、グローバル内部監査体制構築/高度化支援、内部監査品質の外部評価等の品質向上支援、データ監査手法の導入支援、内部監査支援システム等のテクノロジー導入支援 、ベストプラクティスとのベンチマークアプローチによる内部監査組織・プロセスの変革、教育研修等の内部監査人材育成等の内部監査高度化支援 ■内部統制アドバイザリー 内外拠点に対する内部統制組織整備支援、経営者評価支援、内部統制の高度化支援、海外関係会社管理会計システム構築支援 ■ガバナンス体制構築アドバイザリー コーポレートガバナンスの評価、グローバルガバナンス体制構築支援、監査役会/監査委員会の支援、KPI分析を通じた生産性向上支援、ガバナンスDD（デューデリジェンス） ■リスクマネジメントアドバイザリー エンタープライズリスクマネジメント体制構築支援、BCP立案・導入支援、リスクマネジメントシステム、リスクモニタリング/マネジメントダッシュボード等のテクノロジー導入支援 ■コンプライアンス体制構築アドバイザリー グローバルガバナンス体制構築支援、通報制度構築支援、各種法律・業法への準拠性調査、コンプライアンス研修支援 ■不正リスク管理アドバイザリー 不正、係争事件の調査および分析に関するアドバイザリー業務（訴訟、個別の不祥事件・事故に対する社内・第三者調査委員会の支援等）、不正リスク対応体制導入、高度化支援
公開日：
会計監査・IT監査・税務アドバイザリー

外資系大手監査法人

金融機関向け会計監査および各種証明業務【FS】

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX） ・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査 ■金融アドバイザリーサービス ■その他証明業務 金融機関向け監査部は、それぞれのサービス提供先によって、以下、3つ部門にわかれております。 ご応募の際、特に、志望がある場合は、ご志望部門をご記載ください。 第一金融監査部（銀行・証券） 第二金融部（保険・共済） 第三金融部（資産運用）
公開日：
マーケティング/広報

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《大阪》経営大学院　デジタルマーケティング担当（エキスパート職）

想定年収
350万円 〜 500万円
勤務地
関西
仕事内容
＜事業内容＞ 日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、当社の経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。 カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、当社の独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート（テクノロジー×イノベーション）」領域の科目を充実させています。 世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。 「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 ＜業務内容／Responsibilities＞ 新たな学生を募集するための重要なコンタクトポイントであるデジタル広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作・管理を中心に担っていただきます。将来的には各種リサーチやSEO対策、WEBサイトの動線改善、マーケティング・オートメーションツールの運用、WEB接客ツールの企画・設計・運用、SNSや動画コンテンツの企画・制作・運用など、デジタルマーケティングに関する幅広い業務を担っていただくことを期待しています。また、自らさまざまなマーケティング施策のディレクションを担っていただける人材となっていただきたいと考えています。 ■当社　社員紹介 ＜魅力＞ ・日本をより良くするための社会人教育に携わることができ、学生の皆さんに数々の「人生を変える経験」を提供できる場であるため、誇りと自信を持って働くことができる ・時代の変化に合わせて常に進化を続ける組織であり、新しい仕事に取り組め成長できる機会が多い。 ・自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等があり、自己成長を目指す方にとっての制度が充実している。 ・業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視ししながら生産性高く仕事ができる。 ・週3～4日のリモート勤務推奨。在宅でも問題なく仕事ができる環境が整っている。 ＜配属先組織構成／Department/Team＞ マーケティングチーム(2021年4月現在) ・大阪：11名・東京：9名・福岡：1名（計：21名） ＜将来のキャリアイメージ／Career Trajectory＞ WEB広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作のPDCAをお一人で一通り回せるようになった後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。 仕事内容 ・学生募集に関する中・長期的な戦略立案と推進 ・マーケティング業務の改善プロジェクトの推進 ・外部組織とのアライアンス推進 ポジション ・マーケティングチームのチームリーダー ・ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動 WEB広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作のPDCAをお一人で一通り回せるようになった後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。
公開日：
マーケティング/広報

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《大阪》経営大学院　デジタルマーケティング担当（プロフェッショナル職）

想定年収
400万円 〜 600万円
勤務地
関西
仕事内容
＜事業内容＞ 日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、当社の経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。 カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、当社の独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート（テクノロジー×イノベーション）」領域の科目を充実させています。 世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。 「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 ＜業務内容／Responsibilities＞ 新たな学生を募集するための重要なコンタクトポイントであるデジタル広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作・管理を中心に担っていただきます。将来的には各種リサーチやSEO対策、WEBサイトの動線改善、マーケティング・オートメーションツールの運用、WEB接客ツールの企画・設計・運用、SNSや動画コンテンツの企画・制作・運用など、デジタルマーケティングに関する幅広い業務を担っていただくことを期待しています。また、自らさまざまなマーケティング施策のディレクションを担っていただける人材となっていただきたいと考えています。 ■当社　社員紹介 ＜魅力＞ ・日本をより良くするための社会人教育に携わることができ、学生の皆さんに数々の「人生を変える経験」を提供できる場であるため、誇りと自信を持って働くことができる ・時代の変化に合わせて常に進化を続ける組織であり、新しい仕事に取り組め成長できる機会が多い。 ・自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等があり、自己成長を目指す方にとっての制度が充実している。 ・業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視ししながら生産性高く仕事ができる。 ・週3～4日のリモート勤務推奨。在宅でも問題なく仕事ができる環境が整っている。 ＜配属先組織構成／Department/Team＞ マーケティングチーム(2021年4月現在) ・大阪：11名・東京：9名・福岡：1名（計：21名） ＜将来のキャリアイメージ／Career Trajectory＞ WEB広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作のPDCAをお一人で一通り回せるようになった後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。 ●仕事内容に関して ・学生募集に関する中・長期的な戦略立案と推進 ・マーケティング業務の改善プロジェクトの推進 ・外部組織とのアライアンス推進 ・講師としての登壇　（修士課程の修了が条件） ●ポジションに関して ・マーケティングチームのチームリーダー ・ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動
公開日：
プロジェクトマネージャー

国内大手ビジネススクール・人材育成企業

《東京》G1事務局 プログラムコーディネーター

想定年収
400万円 〜 600万円
勤務地
関東
仕事内容
＜事業内容／About Us＞ G1とは、2009年に代表の堀義人が「日本を良くする」ことを目的に立ち上げた各領域のリーダーが集うプラットフォームです。 「政治家だけでは、社会は変わらない。多様な領域のリーダーたちが力を合わせなければ国は変わらない」との思いで代表の堀義人が立ち上げたG1は、アドバイザリーボードメンバーに承認された方のみが参加できる完全招待制のコミュニティです。 菅義偉内閣総理大臣、安倍晋三前内閣総理大臣、前原誠司元外務大臣をはじめとする与野党政治家、鈴木英敬三重県知事や高島宗一郎福岡市長などの首長、ヤフー川邉健太郎氏、星野リゾート星野佳路氏らをはじめとする経済人、ディー・エヌ・エー南場智子氏、サイバーエージェント藤田晋氏、メルカリ山田進太郎氏などの起業家、辰巳琢郎氏、為末大氏、茂木健一郎氏、山崎直子氏などの文化人や学者・知識人など各界リーダーが参画し、数多くのシナジーと行動を生み出しています。 G1とは何か？以下の動画をご覧ください↓ 各イベントのセッションは自社運営のWebメディアでご覧いただけます↓ ＜具体的な業務内容／Responsibilities＞ 同団体は、年間6つの大型イベント（主催カンファレンス・グローバルカンファレンス・経営者向けカンファレンス・ベンチャー向けカンファレンス・若手リーダー向けカンファレンス・地域カンファレンス）を中心に、2000名弱のコミュニティを運営しています（各イベントの参加者数約150名～500名）。 G1事務局は、プロジェクトマネジメントチーム（全体企画・設計）、メンバーシップチーム（参加者コミュニケーション・管理）の2チーム体制です。双方のチームメンバーがペアを組み、各イベントの企画・準備・当日運営を行います。また、イベント当日は、20名～40名程の当社スタッフを募って運営します。 今回募集するプログラムコーディネーターは、G1事務局のプロジェクトマネジメントチームの主担当として、年間2つ程のイベント企画・運営を担っていただきます。 1）プログラム企画 ・イベントのテーマ、コンセプト、セッションの企画立案 ・ご登壇者への打診、調整 ・エンターテイメントやアクティビティの企画立案、等 2）オペレーション設計 ・イベントご参加者のご宿泊/交通の動線設計 ・会場、食事、懇親会の準備/調整 ・アクティビティのルール、実施方法の策定、等 3）当日運営 ・備品作成、手配 ・運営体制の設計、当日運営の統括、等 詳細は、Wantedlyの記事をご参照ください。 【ご参考：G1事務局Way～ABC FRESH！～】 Accuracy & Speed 全体を俯瞰して優先順位を意識し、質とスピードを追求する Big Picture G1のビジョンを常に意識する Cooperation お互い協力し合い、チームの力を最大化する Fun & Passion 何事も楽しみ、情熱を持って取り組む Responsibility 圧倒的な当事者意識を持ち、都度ベストを追求する Self-Development 向上心を持ち、全てのことから謙虚に学び続ける Hospitality 常に相手の立場に立つ ＜この仕事の魅力／Challenges of the position＞ 政治、経済、文化、メディア、スポーツ等の各界のリーダーの思考や行動を間近で見ることが出来るのがG1ならではの魅力です。「日本を良くする」というビジョンを実現するために、仲間を作り、助け合い、共に行動していくリーダーお一人お一人の姿から何を学ぶのか。論理的思考力、コミュニケーション力、判断力、折衝力、といった業務を通して鍛えられる力に留まらない刺激と学びの溢れた職場環境です。現在、コンサルティング、人材サービス、商社など、幅広い経験を持ったメンバーが活躍しています ■最先端の知見 各界のリーダーと共にイベントを作り、各分野の最先端の議論に触れられます。 ■フラットな組織 堀代表直下のオープンでフラットな組織です。 ■世界一のオペレーション 「世界一のオペレーション」と評されるプロフェッショナル集団です。 ■新規性と創造性 毎回飽きさせない、G1ならではの特別な体験を生み出します。 ■豊富な成長機会 G1でしか経験できない刺激と学びに溢れた環境です。 ■ワークライフバランス 自由と自己責任の理念のもと、フレックス勤務、リモートワークOKです。 ※フレックスタイム、リモートワーク、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。 ＜配属先組織構成＞ G1事務局（2チーム体制） ①プロジェクトマネジメントチーム リーダー 1名 メンバー（プログラムコーディネーター）4名 ②メンバーシップチーム リーダー 1名 メンバー 4名 ＜将来のキャリアイメージ／Career Trajectory ＞ ■プログラムコーディネーターとして複数のイベントのプロジェクトマネジメントのご経験を積んでいただき、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクトマネジメントチーム、ひいてはG1事務局全体をリードしていただくことを期待しています。
公開日：
経営企画

国内大手人材サービス企業グループ

エグゼクティブアシスタント兼経営企画ポジション

想定年収
800万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
【経営企画／統括部直下】経営層の右腕となるエグゼクティブアシスタント兼経営企画ポジション ＜経営企画部について＞ ●新規事業特化のイノベーション推進企業の企画部門＞ 当社は2019年4月に大手総合人材企業（資本金：174億円、売上高：約1兆円）から分社化した次世代新規事業開発に特化した会社です。新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する領域を担っています。 『PERSOL』という大手リソースを最大限に活用しながら、日々新しい事業が生まれております。 ●スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発が可能 当社では、新規事業の育成や既存事業の変革を、これまで以上に効率的に推進できる組織として整備することで、スタートアップ企業に劣らないスピードでの事業開発が可能となります。 また、人材開発や採用などを一貫して当社が担うことにより、新規事業開発に適した優秀な人材の開発や若手経営者の育成などにも注力できる環境を整備し、オープンイノベーションの推進やインキュベーション能力の強化に取り組んでまいります。 参考note：当社の経営企画とは？ ＜具体的な業務内容＞ ・非定型／非定常的な企画業務の推進 ・各種事業部に関する企画系業務の論点整理 ・ファクト整理(企画書の緻密な整理) ・M&A案件においての事業責任者や役員へ向けた結論に至るまでのストーリーラインの作成 ・あらゆる新規事業においての情報整理及びディレクション業務 ・取締役や執行役員の各種スケジュール調整 （スケジュール管理・調整、出張手配や事務作業など…） 経営の中心にいる社長の秘書的役割且、経営企画室のメンバーを兼ねて、今後の事業展開と当社の飛躍にメンバーとして加わっていただきたいと考えております。 当社及びSBU全体の、経営により近い場所でお仕事していただきます。 ＜ポジションの魅力＞ 弊社制度上、基本フルリモート、フルフレックスとしてご就業が可能です！ ・『PERSOL』という安定したリソースを抱え、その経営直下で働けるまたとない大変貴重 なポジションです！ ・設立2年で10を超える新規事業を生み出すことのできるスピード感は他では味わえません！ ・時短勤務、大歓迎です！ ・プライベートを大切にしながらお仕事をしたい！という方も大歓迎 ・ご自身のご予定に合わせて業務を遂行できるポジションです ＜当社の風土・カルチャー＞ 「チームワークとプロフェッショナリズム」 情報は常にオープン。個人のミッションは定めていますが、役割の制限はありません。自分の持ち場は自分でやり遂げるプロフェッショナリズムを持つメンバーが揃い、チーム全員で事業とカンパニーを創っています。 「フラットな組織」 年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。“やりたい”と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。 「働くことは、人生の時間を使うこと」 1日の大半の時間を使う仕事を通じて、自分はどうありたいのか？何のために働くのか？ 世の中に1つでも価値提供できるサービスの提供を目指しながら、メンバー1人1人の人生にも向き合い大切にしています。 お子さんやご家族がいる社員が大半です。プライベートなお時間を有意義に過ごしながら、 お仕事に打ち込める環境をお約束いたします！
公開日：
サイバーセキュリティコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

［TRS］ID管理・認証基盤(IAM)コンサルタント

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
近年の働き改革やDX、サイバー攻撃の増加を背景として、多くの企業がITサービスおよび情報へのアクセス管理フレームワークの再設計を求められています。テレワークにより従業員は自宅からクラウドサービス上の業務データにアクセスし、RPAによりデジタルレイバーが大量データを自動処理する時代になってきています。エグゼクティブや情報セキュリティ責任者はリスクコントロールのために、ID管理・認証基盤(IAM)を高度化しなければならないと考えています。 当社は、海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、最新のIAMに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー対策や経営課題に寄与するIAMへの取組みを支援し、リスク評価から構想策定、ソリューション導入までグローバルにサポートします。 具体的な支援内容 ・グローバルIAM戦略 / ロードマップの策定 ・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定 ・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化 ・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定 ・CyberArk、SailPoint、Azure AD、Okta等のソリューション導入支援
公開日：
リスクコンサルタント

国内大手監査法人

SAP / 国産ERPアプリケーションリスクコンサルタント

想定年収
600万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
監査とテクノロジーとアナリティクスの専門性を発揮し、グローバルも含めたデロイトグループと連携して、日本企業のガバナンスと内部統制の高度化に貢献する 【担当業務】 ・アプリケーションシステムに関するセキュリティ、コントロールの設計/構築に係るアドバイザリー業務 ・デロイトのアナリティクスツールを活用した内部統制の高度化、効率化に関するアドバイザリー業務 ・企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化に関するアドバイザリー業務等 ・職務分掌（SoD）などのシステム権限の評価・改善に関するアドバイザリー業務 【作業内容（一例）】 プロジェクトチームのリーダーとなり、チームメンバーと一体で以下の作業を実施していただきます ・Deloitteのアセットを使って業務フローやカスタマイズ設定などを分析し、業務フローやカスタマイズ設定の改善ポイントの抽出と改善方法についてアドバイザリーを実施する ・Deloitteツールを使いシステムのトランザクションデータを分析して異常なデータを発見し、そのようなデータが入力できないような業務プロセスの検討やシステム設定の検討を行う ・システムの権限設計について、職務分掌を考慮した権限設計方針を作成し、弊社グループ会社と協力して権限部分に関する構築作業の一部を実施する ※プログラム開発等のシステム開発作業は実施致しません ※SAPシステムだけではなく、その他ERPシステムについても幅広くご経験していただきます ※監査の考え方を身につけて頂くため、スポットでアプリケーションシステムの監査業務（システム監査業務）に関与していただき、幅広いキャリアをご経験していただきます ※監査の経験はなくてもSI会社やコンサルティング会社でのERPシステム導入経験者が在籍し活躍しています ※ワークライフバランスを重視し、在宅勤務を含めた柔軟な働き方が可能な環境です 【担当業界】 ・業界を問いません。製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してアドバイザリー業務を提供します。
公開日：
金融業界コンサルタント

国内大手総合コンサルティングファーム

コンサルタント(保険)

想定年収
500万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
＜組織について＞ 国内大手や外資系を含む保険会社に対して、戦略の立案から実現に至るまでのコンサルティングサービスを提供しています。 ＜入社後のアサイン想定プロジェクト＞ 国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事いただきます。国外向けについては、東南アジアを中心とした海外保険会社向けの支援（日本からのリモート従事、現地での従事）の機会があります。 【プロジェクト例】 ■ 戦略コンサルティング ・新規事業/市場参入戦略策定 ・社会課題解決に向けたクライアントとの共創（自然災害対応、Well-Beingなど） ・海外市場参入戦略策定 ・提携/投資先発掘、M&A支援 (オペレーション/ITデューデリジェンス、PMI) ・営業・マーケティング戦略策定 ・IT/DX戦略策定、保険コアシステム戦略策定（特に東南アジア地域内）、IT/DXソリューション選定 ・Web3サービス企画支援 ■ 業務プロセスDXコンサルティング ・営業・マーケティング改革 ・顧客接点改革、CX改革 ・契約管理(保全、保険金）プロセス改革/BPR ・コーポレート業務（会計、人事等）改革 ・大規模ITプロジェクトのビジネス側支援（PMO、チェンジマネジメント、ビジネスアナリシス） ■ 保険固有領域専門コンサルティング ・会計制度変更対応 ・統合リスク管理態勢(ERM)強化 ・保険関連法変更対応 ・保険コアシステム（Guidewire等）導入とその周辺のデジタル化に関わるアドバイザリー
公開日：
営業

国内大手人材サービス企業グループ

【eiicon】オープンイノベーションコンダクター(インサイドセールス)

想定年収
450万円 〜 800万円
勤務地
関東
仕事内容
【eiicon】【 オープンイノベーションコンダクター(インサイドセールス)】大手企業の新規事業創出を支援／本質的な課題やニーズをヒアリングし、顧客を導く重要ポジション 【eiiconについて】 ミッション： 『 価値ある出会いが、未来を創る 』 というVISIONのもと、オープンイノベーションが当たり前に行われる世界を目指し、 2017年2月にサービスを開始 いたしました。 驚異的なスピードで世の中が変化する昨今、企業もこれまで以上にスピード感を持って変化し、事業を創出していく必要があります。 その為には、 自社内だけでなく外部から様々な情報・技術を取り入れる必要 があります。 一方これまで、企業同士が自由につながり、共創していく場はほとんどありませんでした。 eiiconでは、 オープンイノベーションを世の中の当たり前 にし、日本の事業創出のあり方を変えていきます。 詳しくはnoteもご覧ください： 事業： インサイドセールス： 【サービス内容】 ■自社マッチングプラットフォーム 提携先パートナーと繋がることのできる、 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム です。 累計登録社数16,000社 、 上場企業の7社に1社が利用 するサービスです。 ■自社メディア 事例やノウハウの発信するメディアサービスです。 オープンイノベーションを当たり前のものとすべく情報発信を行っています。 ■イベント 主に大手企業が提携先を見つけるために活用する手法です。 eiiconではイベントのコンセプト策定など企画～実行までをサポートします。 アクセラレータープログラム ※大手企業が新興企業（ベンチャーなど）に対し、協業・出資を目的として募集を行うこと。 事例： ビジネスビルド 事例： アイディアソン 特定のテーマを決めて、そのテーマについてグループ単位でアイデアを出し合い、その結果を競うというイベントです。 事業化をゴールに定めており、リソースを保有する会社が参加者として集うのが特徴です。 事例： ■コンサルティング オープンイノベーションによる、インキュベーション(事業創出)に必要となる以下フローの全工程に深く入り込み、ばんそうしながら成功までを支援します。 ■戦略策定 ・ 成長戦略の策定 ・事業戦略の策定(オープンイノベーション活用が決定)　など ■体制構築・パートナー(提携先)探し ・ 組織体制、決済フローなどの体制構築 ・パートナー(提携先企業)の選定基準の策定 ・実際にパートナー選定(PRページ、イベント)　など ■実行 ・アイディアのブラッシュアップ ・チームビルディング ・スケジュール、ゴール設定　など 【直近のプロジェクト例】　※敬称略 〇 NTT東日本 ：地域課題解決　×　スマート○○プロジェクト 〇 三菱地所 ：Work ＆ Life Innovation 2018プロジェクト 〇 サントリー ：ベンチャー共創プロジェクト 〇 ポーラ ：POLA BUSINESS BUILDプロジェクト 〇 東京電力エナジーパートナー ：新電気を活用した新たなサービス・ソリューションの創出プロジェクト 【募集要項】 本ポジションのミッション／管制塔としてのインサイドセールス インサイドセールス は、 レベニュープロセスの重要な一翼を担う戦略組織 であり、 事業全体が見渡せるコントロールタワー、管制塔です。 戦略的ブランディング・マーケティング ⇒ インサイドセールス ⇒ フィールドセールスという一連の流れの中で、 新規顧客とのファーストコンタクトを担う大切なポジションであり、顧客との接点も然ることながら、 組織内での連携量も最も多いポジション です。 電話やメールで 企業や部署の本質的な課題やニーズをヒアリング し、顧客に戦略的アプローチをしながら 有効な商談機会を創出 をすると共に、 オープンイノベーションコンダクターとして 圧倒的な顧客目線 を持ってお客様を導き、 管制塔として 、今組織はどこに重心を置かなければならないのか、 チーム間連携を図る ことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■自社開催セミナー、展示会、社外協賛イベントなどの マーケティング活動、そこを通して得られたリード（見込み顧客）に対し 、電話やメールで 課題・ニーズをヒアリング・深堀り 、 商談機会を創出 しセールスへ繋ぎます。 ■ターゲット 企業開拓 のため、 セールス・マーケティングチームと連携した施策の企画・実行 （セミナーの実施・企画・登壇、展示会等）。 ■継続的 に電話やメールで コミュニケーションを取り 、明確な顧客価値となりうるか、基準に基づき評価し、 商談化を狙うべきターゲットリストをアップデート し続けます。 ■再現性と成果影響力の高いナーチャリングの仕組みを継承しながら、 失注案件や検討保留リードへの定期フォロー を行います。 ■顧客の利活用状況に応じて、インサイドセールスからカスタマーサクセス 強化対象の精査やリスト管理、フォローアップ等の案内 を行います。 改善施策などを常に考え、 他チームと連携して顧客の求める最適な形へ と導きます。 【本ポジションの魅力】 ■ 様々な 業界の大手企業の経営方針 に関わることができる。 ■ 顧客の未来を創造 しながら働くことができる ■ オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、 マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階 です。 ■ インサイドセールスという領域を超えて、自ら主体的に業務に取り組むことができます。 ■ インサイドセールスとセールスが高い信頼関係 かつ フラット・フェアな立場で戦略連携 ができる組織風土 があります。 ■ 組織立ち上げフェーズ であるため、 業務の仕組み化や組織作り に携わっていくこと ができます。 ■ KGI・KPI設計 から、常に挑戦しながら、 ターゲティング・マーケティングのあらゆる最前線のナレッジノウハウも体得 できます。
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