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IT/ERPコンサルタント

国内独立系コンサルティング会社

コンサルを目指すPM/PLの方へ【業務/ITコンサルタント】シニコン～マネージャークラス

想定年収: 600万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 大前提として、弊社ではWILL＝何をやりたいかを強く重視し、 ”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。 ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、以下はあくまで一例となります。一貫して、システムの提供ではなく顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行します。 ■業務内容例自らバリューを出しながら、チームバリューも高めていくことを期待します。・顧客業務分析、BPR推進・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進・新規サービス企画案検討、仮説検証・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内独立系金融コンサルティングファーム

マネージャー

想定年収: 1,200万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: 仕事内容のメインは、提案/顧客折衝、プロジェクトの指揮監督を中心に一部デリバリー業務も行っていただくことを想定しております。当社では現在新規事業として、コンサルティング事業を手掛けるための準備を進めております。同事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界におけるマネジメント及び顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。【業務内容】・プロジェクトの指揮監督・予算管理・顧客折衝/リレーション構築・プロジェクトメンバー（シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリスト/アソシエイト）の育成・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ

公開日：2026/06/19

戦略コンサルタント

国内独立系金融コンサルティングファーム

シニアマネージャー

想定年収: 1,500万円〜 2,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 仕事内容のメインは、提案/顧客折衝、プロジェクトの指揮監督を中心に一部デリバリー業務も行っていただくことを想定しております。当社では現在新規事業として、コンサルティング事業を手掛けるための準備を進めております。同事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界におけるマネジメント及び顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。【業務内容】・複数プロジェクトの指揮監督・予算管理・顧客折衝/リレーション構築・プロジェクトメンバー（マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリスト/アソシエイト）の育成・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ・人材の採用

公開日：2026/06/19

経理

国内キャリアコーチング企業

管理部門責任者（CFO候補）

想定年収: 700万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 経営陣とと共に会社の成長を牽引いただける方を探しています。具体的には以下のような業務を想定しております。 ■ファイナンス・財務戦略立案 ■資金調達・金融機関との連携 ■資金繰り、予実管理、管理会計 ■月次決算・四半期決算・年次決算業務のとりまとめ ■監査法人・証券会社対応

公開日：2026/06/19

DXコンサルタント

国内大手ITコンサルティングファーム

社会イノベーションコンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー)

想定年収: 920万円〜 1,600万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■業務内容【サービス内容】社会課題解決に向けた新事業企画・開発、業務改革・DX構想策定から、事業化・社会実装までをスコープとしたビジネスコンサルティングサービスを提供します。サービスの提供に当たっては、クライアントとの協創により、関係パートナーの巻き込みを含めた領域横断でのビジネスエコシステムの形成を指向します。データ分析・AI、メタバース等の先端テクノロジーを活用した構想を策定し、日立グループのアセットと融合することで価値創出・実現性を追求します。【クライアント・ターゲット業界】交通、水道、建設、まちづくり、ヘルスケア、公共サービスを主とした社会インフラ事業者【主な担当業務／役割】プロジェクトマネージャーとして、以下の業務を担って頂きます。・提案、プロジェクト計画策定、プロジェクトリード、クライアントとの信頼関係構築・収集した情報や分析結果に基づくビジネス構想等の仮説構築・プロジェクトメンバーのタスク設計とメンバーマネジメント・組織活動としての情報発信、サービス開発、人材育成特に、シニアマネージャーは、組織マネジメントの一員として以下の業務も担って頂きます。・新規ビジネス・サービス開発・新規顧客・アライアンスパートナーの開拓・人材採用・育成・トレーニング・ブランディング・マーケティング【主な領域における取り組みテーマ／プロジェクト例】・交通(大手鉄道事業者との協創によるデジタルサービスビジネス立ち上げ：事業創出) ・水道(サスティナブルウォーター実現に向けた水道広域化/官民連携推進：事業構想) ・建設(全社プロジェクトでのDX構想策定をはじめ、メタバース等の先端テクノロジーを活用した課題解決の実現：DX構想・社会実装) ・まちづくり(スマートシティや地域創生に関する構想策定、事業化支援：事業構想) ・ヘルスケア(デジタル技術を活用した業務の抜本的改革・効率化：業務改革) ・公共サービス(公共セクターにおける事業化検討、大規模システムの構想策定・要件定義：事業構想) ■業務の魅力・やりがい・社会的意義・インパクトの大きさ人々のくらしを支える社会インフラが抱える構造的な課題の解決を支援する仕事ですので、社会的な意義やインパクトが非常に大きく、やりがいを十分に感じることができます。・経営トップの意思決定に関与日本を代表するクライアントに対し、社会インフラの変革に関与した提言を行う際には、大きな責任が伴います。若手コンサルタントの段階より、経営トップの意思決定に関与し、真剣な意見交換、課題解決に取り組めるので、やりがいを十分に感じることができます。・重要プロジェクトへの中核として参画日本を代表する企業や日立グループの経営変革、新規事業構想、先端技術を用いたDXプロジェクト等に対し、中核として参画することができます。・日立グループ連携による事業化・社会実装までの参画単なる企画や構想策定だけに留まらず、日立グループのアセットも活用して、事業化まで関与することができます。コンサルティングのみならず、実業まで責任を持って携わりたい方には魅力的です。・多様な人材、長期的育成、少数精鋭の魅力的な成長環境成果にコミットしつつ難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いているとともに、少数精鋭の組織であることから、一人ひとりの裁量・責任が大きく、より高く・より早く成長することが期待できます。 ■プロジェクト規模主に2～5名程度の体制で、構想策定～事業企画フェーズを3～6ヵ月程度、事業開発～事業化フェーズを6か月～1年程度で実施します。

公開日：2026/06/19

マーケティング/広報

国内大手デジタルマーケティング企業（広告グループ系）

Webディレクター

想定年収: 500万円〜 1,500万円
勤務地: 関東
仕事内容: ＜仕事内容＞オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援（デジタルプラットフォーム構築・運用）。コアな業務としては、WEBサイトの企画、立ち上げから運用までを運用ディレクターまたはPMとして担当いただきます。 ★オウンドメディアを起点としてクライアントのデジタルマーケティング課題全体に入り込み、当社全体のソリューションを活用した統合的なマーケティング支援を行っていただくことが可能です。業務の幅は決まっておらず、クライアント課題の解決のために制限をかけずに提案と施策の実行を行っていきます。＜当社での「オウンドメディア」の定義＞当社では「オウンドメディア」を、コーポレートサイトやブランドサイト、自社ECサイト、Webマガジン、キャンペーンLP、アプリ、ブログ、メールマガジン、DM・カタログ・ポスター、チラシ・広報誌・パンフレットなど、お客様との接点となる“自社が保有・運営するすべてのメディア”と広く捉えています。＜具体的な業務内容＞クライアントのマーケティング施策の要件定義、設計、実行支援（シナリオ、仕組み、業務含め）、WEBサイトの構築・運用小規模から大規模のあらゆるサイト制作におけるディレクション業務クライアントとの折衝業務＜具体の案件イメージ＞部門の年間の取引クライアント数：約200社メンバーが年間で担当するクライアント数：１社～7社（人によって案件数は異なります）クライアントの業種はほぼすべての業種を扱っています。特に自動車、金融・保険、官公庁、化粧品、飲料メーカーのクライアントが多数です。商流比率：当社直商流60％、電通商流36％、その他の電通グループ商流4％直近入社された方の事例では、大手輸入自動車メーカーを担当頂き、Webサイト制作・運用・分析業務から、CRM（メール、LINE）、コンテンツーマーケなど幅広く支援を行っています。＜入社後想定されるキャリアパス＞入社後まずはディレクターとして活躍いただきつつ、将来的にはプロジェクトマネージャーとして案件の受注から完遂までをコントロールいただきたいと考えております。当社の各部署との協業を通じて、オウンドメディア領域を軸とはしつつもそれだけにとどまらない知見を身に着けていただきます。【キャリアパス例：女性社員Aさん】 35歳でWeb制作会社からDDへ入社。入社後は、Webディレクターとして小・中規模案件を担当し、ディレクションスキルやクライアント対応力を身につける。その後、より大規模なプロジェクトのリーダーとして、３万ページを超えるCMS構築案件などの実績を積むプロデューサー／プロジェクトマネージャーとして顧客折衝や新規案件開発 UXコンサルタントなど専門職へのキャリアチェンジ　など、多様な経験を積み 5年後にグループマネージャーに昇格しマネジメント業務も担いメンバーの育成にも注力中＜1日のスケジュール例（Bさん出社時）＞　※働き方：週1日の出社が基本・週4日は在宅勤務 09:30出社・メールチェック・本日のタスク確認 ∟オフィスでコーヒーを片手に、今日のスケジュールを整理。クライアントからのフィードバックや社内連絡を確認。 10:00チームメンバーと進行中案件の進捗共有ミーティング ∟プロジェクトの進捗や課題を共有し、次のアクションを明確に。デザイナーやエンジニアとの連携もここで調整。 11:00クライアントとのオンライン打ち合わせ ∟新規サイトの構成案やコンテンツ企画について提案。クライアントの要望をヒアリングし、方向性をすり合わせ。 12:00ランチタイム ∟同僚やプロジェクトメンバーとカレッタ汐留のお店でランチ。仕事の話だけでなく、趣味や最近の話題で盛り上がることも。 13:00　Webサイトの企画・要件定義、提案資料の作成 ∟午後は集中タイム。ユーザー視点を意識しながら、サイト構成やコンテンツの方向性を練り、提案資料を仕上る。 15:00社内デザイナー・エンジニアとの進捗確認ミーティング ∟デザインやシステム開発の進捗を確認し、細かな調整や課題解決を行います。チームワークが光る時間。 16:30クライアントへの成果物納品・修正対応 ∟完成したページや資料をクライアントに提出。フィードバックに応じて迅速に対応し、信頼関係を築いていきます。 18:30社内資料の整理・ナレッジ共有の準備 ∟社内向けにプロジェクトの振り返りや成功事例をまとめ、ナレッジとして共有する準備を実施 19:30翌日のタスク確認・退社 ∟明日の予定を整理して、1日の業務を締めくくり。週1の出社日は、対面でのコミュニケーションが刺激になります。＜やりがい・魅力＞入社者の声：大手Web制作会社からDDへ転職されたCさん ●当社を選んだ理由大手クライアント案件や大規模案件に参画できる。様々な専門領域のプロフェッショナルと共に仕事ができる。資格取得支援制度や福利厚生が充実している。 ●現在の業務内容中?大規模CMS構築案件のプロジェクトマネジメント、運用案件のマネジメント等 ●前職との違いクライアントや案件の規模が大きくなり、個人プレイよりチームプレイが多くなった。また、担当案件数が減り、1つの案件により深く向き合うことができるようになった。長時間労働や深夜残業が少なくなり、労働環境が大幅に改善された。以前は仕事に振り回されていたが、スーパーフレックス制度や在宅勤務制度などを活用し、自分の生活に合わせた働き方ができている。有給休暇も取りやすい。 ●当社に入社して良かったことこれまでの経験を活かしつつ、より高いレベルのプロジェクトで実績を積むことができ、自身の成長を実感できている。 PMやWebディレクターとして、キャリアや専門性を高められる環境がある。専門性の高いメンバーと共にクライアントへ最先端の技術や質の高いサービスを提供できる。子育てをしながらも働きやすい環境が整っており、ロールモデルも多数あるためキャリアパスを描きやすい。＜募集職種のやりがい、身に付くスキル＞ ■やり甲斐：業界をリードする当社での経験。様々な業界や大手クライアントの大規模業務に携われる。社内にいる様々なプロフェッショナル人材と協業経験 ■身に付くスキル：大規模業務のプロジェクトマネジメントスキル、デジタルマーケティングスキル、最新のテクノロジースキル ■その他：オウンドメディアマーケティングにおける当社ならではのソリューションや武器も揃っていて常にアップデートされるため、当社の圧倒的な強さを感じられる。＜配属先情報＞所属部門：エクスペリエンス＆コマース１部門（XC1）広義のオウンドメディア領域における、?オウンドメディア統合コンサルティングサービスを提供?。企業のオウンドメディアを最大限にビジネス活用するための?戦略立案、Webサイト・自社ＥＣサイトの構築／運用、? Webアクセシビリティ、アナリティクス、流入改善（SEO）、PDCA運用などにより、? ブランディング向上、顧客満足度向上、売上向上等のビジネスパフォーマンス向上を支援します。? また大規模・複雑化を踏まえた体制構築やプロジェクト設計、最新のシステム・テクノロジー活用、さらにはWebサイトを起点とした広告やCRMといった施策との連携を?ワンストップで柔軟に実現しています。配属される部門のメンバー構成（男女比：55％:45％　/平均年齢36.8歳）　※部門の下の事業部毎に比率は異なります＜配属想定事業部＞ Webディレクターは下記3事業部のうち、ご希望やご経験を鑑みいずれかの配属を想定しています。オウンドメディア第1事業部：オウンドメディアの企画、設計、構築、運用、調査／分析、改善までをワンストップで実行? オウンドメディアプランニング事業部：戦略策定から、様々なデータやMAを活用し顧客とのコミュニケーション設計を支援クロスプロモーション第2事業部：オウンドメディアを起点にOff-line含めたあらゆる媒体をクロスさせた統合プロデュース＆プランニングを実施?

公開日：2026/06/19

インフラエンジニア

国内大手シンクタンク・ITコンサルティングファーム

【大阪勤務】インフラエンジニア～プロジェクトマネジャー

想定年収: 600万円〜 1,200万円
勤務地: 関西
仕事内容: SMBCグループ各社における「PiTaPa」やクレジットカード等のオープン系システムのインフラ構築・保守開発をご担当頂きます。 SMBCグループ各社、および業務システム担当と基盤システム担当が密にコミュニケーションを交わしながらプロジェクトを推進しています。インフラエンジニアとしてより一層のスキルアップを目指すことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーやITアーキテクトとしても活躍できます。【業務内容例】・企画、立上フェーズ：グループ会社と協業し、ビジネス要件を実現する最適なシステム企画、アーキテクチャデザイン・開発フェーズ：共通プラットフォームやベストプラクティス活用により高次元のQCDを実現するシステム開発、プロジェクトマネジメント・トータルソリューション：システムリリース後は維持メンテナンスによる安定稼働の実現、保守開発による環境変化への対応および実運用や課題を捉えた次期システムの企画【担当案件例】・関西交通網を支えるPiTaPaの決済インフラ（交通機関規模：数十社）・グループ会社クレジットカード基幹業務のインフラ（プロジェクト規模：数億円～数十億円）・グループ会社と外部企業を繋ぐ中継インフラ（中継先規模：数千社）【当本部の魅力】・SMBCグループ各社との大小様々なプロジェクトに携わる機会があり、経験豊富なチームの一員として、インフラ技術、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを習得、実践できます。・自己研鑽のための制度やSMBCグループや当本部ならでは教育コンテンツが充実しています。・SMBCグループ各社と一体となって業務要件定義から参画することもあり、システム知識だけでなく業務知識も身に付けられます。・三井住友カード株式会社が業務受託するPiTaPa（ピタパ）システムを当部で所管しており、カード系基幹業務、および、顧客向けWebサービスのシステム開発を提供することができます。・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。・ドレスコードフリー・裁量労働又はフレックス勤務・ハイブリットワークを導入しており、週3~4日の在宅勤務が可能

公開日：2026/06/19

プロジェクトマネージャー

国内医療テック企業

デリバリーマネージャー（製薬事業領域）【当社Product Platform】

想定年収: 500万円〜 1,000万円
勤務地: 関東
仕事内容: 当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルスケアスタートアップです。現在は、月間700万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、全国1400件超で使われる医療機関向けサービスの「ユビーメディカルナビ」の2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。デリバリーマネージャーは、主に製薬企業様との連携プロジェクトが、要件・納期通り推進されるようマネジメントしプロジェクトの成功に導くポジションです。また、継続的なプロジェクト運用の効率化および改善業務を追求し、オペレーション面から事業成長を支える重要な役割を担います。本ポジションでは、プロダクト開発チーム、オペレーションスペシャリスト、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチーム等、様々な社内ステークホルダーと連携しながら、成功に向けたプロジェクト推進をしていただきます。数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが非常に高いです。これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある重要なポジションです。＜想定される主な業務＞プロダクト開発チーム、オペレーションスペシャリスト、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチーム等、様々な社内ステークホルダーと連携しながら、製薬企業様との連携プロジェクトのマネジメントを実施します。具体的には以下のような業務を想定しています。プロジェクトマネジメント・プロジェクトが求められる要件を満たせているかの品質マネジメント・プロジェクトが求められるタイムラインを遵守し提供できるかの納期マネジメント・プロジェクトに携わる社内ステークホルダーのリソース調整及びマネジメント・プロジェクトを円滑に進める上で必要となるコミュニケーション推進、情報収集・製薬企業様との連携プロジェクト例 [当社とファイザー、症状検索エンジン「ユビー」と「UUI相談室」の連携で約17,000人の医療機関受診に繋がる] プロジェクト運用効率・改善業務・開発チームのメンバーと協業し、生産性の高いサービスデリバリー体制の構築及び改善業務を担います・プロジェクト推進、サービス提供に関する社内業務フローの改善＜この職種の特徴＞・社内ステークホルダーを適切に巻き込み、クライアント、アカウントマネジメントチームからの要件・期日をコントロールします。複数プロジェクトを同時並行で推進する必要があり、高い業務遂行能力が求められます・事業やプロダクトの成長に合わせたサービスデリバリーの体制構築、オペレーション改善、オペレーション実行にスピード感を持って自ら進んで取り組むことができる方に、是非お任せしたいポジションです・生産性向上のために自ら課題を抽出し、関係者と協業し最適な施策を実行しつつ、持続可能なオペレーションを実行し続けていく必要があります。そのため、論理的な思考力と課題発見・改善実行力の高い方を求めています

公開日：2026/06/19

プロジェクトマネージャー

国内製造業DXテック企業

プロダクトマネージャー

想定年収: 650万円〜 1,400万円
勤務地: 関東
仕事内容: ■当社のプロダクトマネージャーとして働くことの魅力・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる・急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる・“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる ■当社のプロダクトマネージャーとして体験できるチャレンジ・急激にグロースしているが故に目先必要なものと長期的に必要なもののバランス感を持った意思決定が求められる・長いバリューチェーンで関わる人の多い「図面」というアセットを扱うプロダクトとしての難しさ・図面は扱う人によって用途が違う（メーカー/サプライヤ、設計/調達/営業など立場によって図面との関わり方、図面を見る動機が違う）ため各ペルソナに対する強い理解が求められる・プロダクトとしての成長を作る中でユーザーにどのような体験を提供するのか、周辺領域を含めどうすれば「図面利活用」の価値を上げられるのかの全体的な設計・製造業データを活用した次なるプロダクト戦略策定・プロダクトのグローバル展開を切り拓く ■職務内容自社プロダクトまたはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。当社ではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行・事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理

公開日：2026/06/19

事業企画・事業推進

国内大手人材・組織コンサルティング企業

【東京勤務】新規Webプロダクトマネジャー

想定年収: 772万円〜 970万円
勤務地: 関東
仕事内容: 圧倒的№1ポジションの確立を実現するための新規プロダクト開発に、ともに挑戦する仲間を募集します。 ●Webプロダクト開発のリードサービス全体を束ねるリーダーの元、0→1フェーズのプロダクトの開発のリードをお任せします。具体的には、以下を想定しています。 ①Webプロダクトのサービス企画機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。 ②Webプロダクトの開発ディレクション外部パートナーも含めた開発のディレクションをお任せします。 ※エンジニア／デザイナーは外部パートナーのため ③UXリサーチ必要に応じてインタビューや分析等を行い顧客の体験向上のための施策を考えます。【事業・仕事の魅力】 ●適性検査市場において導入実績№1のプロダクト既に高いシェアを誇る「SPI3」。そのシェアをさらに拡大し、圧倒的№1ポジション確立を実現するための新規プロダクト開発にともに挑戦する仲間を探しています。 ●少数精鋭の小規模組織 0→1フェーズのため、領域専門性のある自立した少数メンバーで構成されています。担当領域において、大きな裁量をもち、プロジェクトを進めることが可能な環境です。 ●社内の豊富な知見 3つの研究所（測定技術・組織行動・アナリティクス）と内製開発エンジニア組織、コンサルティング部隊が存在します。HR領域における専門性の高いメンバーと協働しながら、提供価値の構想及び実現にトライできる環境です。

公開日：2026/06/19

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