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外資系大手リスクアドバイザリーファーム

【名古屋】ビジネスコンサルタント(オペレーション)

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
中部
仕事内容
クライアントの経営課題を把握し、オペレーションの側面から課題解決へと導くような経営コンサルティング業務を行います。単なるオペレーションの可視化や効率化だけでなく、クライアントの目的にあわせて具体的な実現方法としてどのようなソリューションを活用すべきか、といったところまでのアドバイザリーを提供していきます。 ■業務プロセス改善 クライアントの業務全般に対して、改善の企画構想・現状業務の可視化から効率化・自動化・標準化までの改善検討といった上流工程、またその実現に向けた利活用ソリューション(RPAやBiツール等)の調達からその実装・運用伴走といった下流工程までアドバイザリーを提供〕 【対象業務例】 ◆ ビジネス領域での業務改善 ・フロント業務(顧客管理、販売促進、営業管理 等) ・バックオフィス業務(販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、集中化センター管理 等) ◆ コーポレート領域での業務改善(経営管理、経理業務 等) ※大切にしているのはクライアントとのWIN-WINの関係です。クライアントの業界・規模は大企業から中堅企業まで多岐に渡り、将来的に幅広い業界知識、ノウハウが身に付く事もトーマツの魅力です。
公開日:

国内広告代理店グループ企業

知的財産担当

想定年収
470万円 〜 715万円
勤務地
関東
仕事内容
・㈱電通グループおよび㈱電通を中心としたグループ企業における産業財産権の管理・運用および現場担当者への知財(著作権等含む)についてのアドバイザリ、コンサルテーション、外部弁理士とのリレーション等 ・dentsu Japan(電通グループ国内会社)における知的財産ガバナンスの各種施策の実施 ・電通グループ海外会社との知的財産に係る調整 ・電通グループ総体での知財に関する方針・戦略等の検討等
公開日:

外資系ITコンサルティングファーム

新規創設部門(BPG)コンサルタント

想定年収
450万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
【概要及び仕事の進め方】 ・当社に、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。 ・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。 もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。 ・コンサルタントは、当社が支援する既存顧客(国内・海外の大手企業)や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。 【業務】 ・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。 ・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。 【主なクライアント】 ・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。 【会社、仕事の魅力】 ・当社は、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術・品質・コストにおいて競合優位性を確保できる企業です。 ・外資系、特にアジア系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。また従業員の9割は日本人です。 ・創業3年と若い会社であり、コンサルタントと一緒に会社を作っていきたいと考えています。自ら考えてビジネスをイノベーションすることで、会社をデザインしていける環境があります。 ・経営戦略や事業戦略、DX企画・立案などプランニングするだけでなく、サービス導入、開発、運用、保守に至るまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。
公開日:

国内大手シンクタンク

健康ビジネス(食品安全)

想定年収
650万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
当社の新規事業(食品安全管理に関するクラウド・サービス)の市場開拓、営業企画、商談活動 〇主な業務(例) ・営業マネジメント(営業企画・営業戦略の検討、営業担当者・代理店等の進捗管理) ・営業・商談アクションの実行(訪問・電話等を使った営業・プレゼンテーション等)
公開日:

国内広告代理店グループ企業

内部監査・IT監査

想定年収
1,100万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
・システム監査、情報セキュリティ監査に関する一連の監査 ・J-SOX IT評価/統制 ・海外グループ会社監査チームとのアラインメント推進 ・国内グループ各社内部監査業務
公開日:

国内独立系経営コンサルティングファーム

【人事・組織コンサルタント】経営視点で組織人事を変革するパートナー

想定年収
600万円 〜 2,500万円
勤務地
関東
仕事内容
ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ■コンサルティングテーマ ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・人材育成プランの策定や研修講師 ・採用支援 など 【当社で働く魅力】 1)手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画?実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2)未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ※詳細はこちらをご確認ください 3)経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4)事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
公開日:

国内大手人材サービスグループ

人事データ活用推進(メンバー/エキスパート)

想定年収
670万円 〜 1,100万円
勤務地
関東
仕事内容
【売上約1兆円・従業員約5万人を有するホールディングスで、グループ全体のデータドリブンHRに関わることができます】 ■概要: 弊グループは、グループ会社約130社、従業員約5万人を有する人材グループです。今回募集する人事データ戦略室では、グループ全体のデータ活用の推進(データドリブンHR)をミッションに、人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。 ■詳細: 具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等) ・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用 ■特徴: 人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、パーソルグループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。 ■魅力: ・人事データ活用はグループ人事中計の柱となっており、会社としても重視しています。データドリブンHRの実現を通じて、経営への意思決定の品質向上に関わるやりがいがあります。 ・人事データ活用が根付いている企業はあまり多くない中、パーソルグループでは先進的な人事を掲げるポリシーのもと新しい取り組みも積極的に行っています。「HRテクノロジー大賞」でも複数回受賞しており、業界でも注目いただいています。 ・リモートワークが中心で、はたらきやすい環境です。 ■組織構成: 人事データ戦略室は、室長含め7名で構成されています。データ分析、システムやデータの可視化などそれぞれの強みを活かしながら専門性高くはたらいており、中途入社の方も多く在籍しています。
公開日:

国内大手人材サービス企業

人事企画部 プロジェクトマネージャー

想定年収
800万円 〜 1,300万円
勤務地
関東
仕事内容
これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、人事制度等の経営基盤強化が必要となっています。人事企画部にて組織を支える役割を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 各事業部の事業状況や経営層からのニーズを踏まえながら、人事制度の設計・構築、その他最適な人事施策を企画立案・遂行していただきます。 職務内容 ・全社戦略・事業戦略とリンクした組織/人事戦略・方針・要員計画の策定 ・人事制度の設計・運用プロセス構築(目標評価制度・報酬制度等) ・組織開発(組織活性のための施策立案・推進、カルチャー醸成等) ..等
公開日:

外資系大手監査法人

経営・ITリスクアドバイザリー【SPA】

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
経営・ITリスクアドバイザリー部門(SPA)は数百名の”守りのプロ”が所属し、「多様な経営リスクに対応する圧倒的な専門性を有するプロフェッショナル集団として、デジタル社会に信頼を築くこと」をミッションに掲げています。 デジタル・ITの知識を活用し、第三者的立場から、社会や企業の真の課題・リスクを識別し本来あるべき姿を提言することで、社会課題への対応から企業の固有のリスク対応に至るまで、業界問わず様々なトラストサービス(信頼を付与するサービス)を提供しています。 新卒で入社した方、IT系企業出身者、コンサル出身者等の、幅広いバックグランドの優秀な人材が集い、それぞれの培ったITやコンサルスキルと、“経営リスク”の知見を融合することで、VUCA時代の“守りのプロ”として活躍しています。 また、フラットカルチャーを醸成するため、“仲間を知る。仲間と学ぶ。”をコンセプトに、組織全体での協働イベントの開催を通じて、プロフェッショナルチームとしての結束力を高めています。 【SPAのキャリアの3つの特徴】 1.多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を“安心して” 追及できる 2.ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー(法人内満足度調査トップクラス) 3.圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上 【業務内容】等 ■主なコンサルティング業務 ・IT・DXガバナンス - ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理・監督するための枠組みの構築支援 - 大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援 ・サイバーセキュリティ - サイバー攻撃の防御・検知・対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査・助言 ・クラウドコンピューティング - クラウド活用に必要な管理基準・規程の整備やクラウドセキュリティ診断 ・データ&プライバシー - 業種業態に応じたプライバシー規制対応や情報管理の枠組みの構築支援 - データ解析に基づく事業変革支援、内部不正の調査支援 ・プロジェクトリスクアドバイザリー - 大規模システム構築に関するプロジェクトリスクの第三者評価および提言 - プロジェクト期間を通じたオフサイトモニタリングと提言 ・社会課題・リスクへの対応 - 政府機関や地方自治体等に対する政策提言や政策推進支援 - 災害・パンデミック等の発生に備えたレジリエンスの構築支援や検証・助言 ■各種システム監査/セキュリティ監査 ・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務 - IT全般統制の評価 - IT業務処理統制の評価 - データフローの理解 - サイバーセキュリティリスクの理解 - システム生成データ・レポートの検証 等 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 - SOC1、SOC2、SOC3報告書 ・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(通称ISMAP)情報セキュリティ監査 - ISMAPの監査機関として各社のクラウドサービスに対する情報セキュリティ監査を提供 ・システム監査・セキュリティ監査 - ITリスクに係る個別テーマや内部統制の監査
公開日:

外資系大手監査法人系ベンチャー支援会社

新規事業開発支援コンサルタント

想定年収
600万円 〜 1,800万円
勤務地
関東
仕事内容
【チームのミッション】 弊社は日本の大手企業の新規事業創出支援を通じて新たな価値を創造し、 社会課題解決に寄与することをミッションとしています。 当グループの中でイノベーション創出に専業特化したファームとして、大手企業の新規事業創出に関する案件を提案・獲得し、案件にマッチした多様なメンバーでコンサルティングサービスを提供しています。 【業務概要】 クライアントの新規事業の立ち上げ・グロースを支援する新規事業開発支援コンサルティング業務を担っていただきます。 コンサルティング業務の中では、当社が自社開発している様々な新規事業開発ツールを必要に応じて活用し、クライアントの事業成功に向けた最適な支援を行います。 ツール例: ・ベンチャーと大企業をつなげるピッチイベントプラットフォーム ・最適な協業相手を探すことができるSaaS型オープンイノベーションデジタルプラットフォーム ・新規事業開発を最適・最速に推進することが可能になる新規事業開発マネジメントデジタルツール 【具体案件、主な支援内容】 ■新規事業の事業検証・PoC支援 ■新規事業のローンチ・グロース支援 ■その他 大手企業向け新規事業創出支援のコンサルティング全般 【業務のやりがい】 所属部署では、自社及び当グループ横断の新規事業として開発している案件も複数取り扱っており、自社及び当グループの新規事業開発・サービス運営を経験することも可能です。また業界各社の新規事業支援/サービス開発に携わることで、将来的な起業スキルや事業開発スキル、さらにはベンチャー支援家として必要なベンチャーネットワーク力やベンチャー企業とのコミュニケーション力、コミュニティー形成力も身に着けることが可能です。
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