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国内医療テック企業

Account Manager (医療機関事業本部)

想定年収
600万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【業務概要】 弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1700件超で使われる医療機関向けサービス、左記サービスから得られるRWDを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3領域でサービス提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 特に医療機関向けサービスについては、既存のSaaS型のサービスの提案に加えて、生成AIを活用した新規事業の立ち上げを推進しております。(詳細URL: 本ポジションでは、上記の新規サービスの立ち上げと提案を起点にしつつ、大規模医療機関向けのさらなる新規サービスの事業開発を推進していただくポジションとなっております。 【業務詳細】 ・大規模医療機関向け案件の営業活動の推進、受注に向けた戦略を策定・実行 ・顧客のニーズに合わせた、生成AI/コンサルティング関連の新規サービスの立案 ・長期的な関係を築くためのアカウントプランを策定 ・エンタープライズセールス組織の組織設計と組織イネーブルメント企画/実行 2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 雇入れ直後とは、雇用開始後すぐのことを意味します。 一方で、変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 (雇入れ直後)Account Manager(変更の範囲)会社の指示する業務
公開日:

外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

Strategy業務

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
当社グローバル戦略部門の日本拠点として、経営・事業戦略立案および実行支援を行う。 当社の世界各国の拠点と連携しながら、①事業戦略および新市場/製品参入戦略の立案、②ビジネスデューディリジェンスの実施、③事業(再生)計画策定などを通じて、企業の成長、M&A等のトランザクション、企業再生を支援する。 1. 経営・事業戦略の立案および実行支援 ① 経営・事業戦略の立案・実行支援 ② 事業ポートフォリオの再構築企画・実行支援 ③ 新規事業・新市場/製品参入戦略の立案・実行支援 ④ 成長戦略の立案・実行支援 2. M&Aディールのサイクル(Pre M&A戦略、デューディリジェンス、PMI等)全般にわたる支援 ① Pre Deal (重要な投資・売却の意思決定に係る戦略策定支援) ② In Deal(各種DD、シナジー分析、事業計画の蓋然性評価、修正事業計画作成支援 等) ③ Post Deal(買収統合戦略・統合基本方針策定、PMI実行支援等) 3. 企業再生における戦略・オペレーション領域の支援 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
公開日:

国内独立系会計・経営コンサルティングファーム

財務コンサルタント (大阪支社) ※ 業界未経験者・資格不問

想定年収
500万円 〜 1,000万円
勤務地
関西
仕事内容
クライアント企業の財務や経営に関する課題解決のコンサルタントを募集します。 経営者の頼れる右腕や、CFOのような存在になっていただくイメージです。 業務内容は以下を想定しています。 ● 上場支援業務(資本政策の策定、会計制度の構築、中期経営計画の策定、予算制度の導入等) ● 企業再生支援業務(事業計画策定、資金調達サポート、金融機関の調整等) ● M&A関連支援業務(財務税務デューデリジェンス、企業価値評価) ● 財務、会計制度支援業務(IFRS導入支援業務等)…など様々な業務があります。 関西エリアには、税理士・会計士が在籍していますが、主に会計士と一緒にプロジェクトを進めていただきます。 専門的な部分は税理士・会計士に確認できる環境なのでご安心ください。 ゆくゆくはプロジェクトを一人で回せる、いわゆる経営のゼネラリストを目指していただけます。
公開日:

国内広告代理店グループ企業

M&A実務担当

想定年収
1,100万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
電通グループ中期経営計画に基づく国内事業の事業拡張を戦略的なM&Aを用いて実現するため、M&A統括・投資運営部門におけるコアメンバーとして、事業戦略と連動したM&A戦略の企画からPMIフェーズを含めた一連のM&A業務のディールマネジメントや既存事業投資案件のアセットマネジメントなど、多様な投資マネジメント実務を担っていただきます。 <組織構成> 投資関連業務の運営を一元的に実施している部門であり、「ポートフォリオマネジメント」「アセットマネジメント」「コンテンツ投資」「M&A」の4チーム、合計25名程度。
公開日:

外資系大手会計系アドバイザリーファーム

インテリジェンスコンサルタント

想定年収
-
勤務地
関東
仕事内容
● 世界で起きている社会や企業の変革に関連する、多様なケース・事例、今後それらを誘発する変化の兆しに関する情報の調査・分析、見解・示唆を様々な情報ソースから多様な情報処理技術の活用を組み合わせ、グループおよびクライアントに優れた洞察を発信していくことがミッションとなります。 ● 以下の業務に従事いただきます。 - 国内外の社会や企業の変革を誘発する事象に関する事例や市場動向、政治や経済動向も含めた背景情報の収集と気づきの整理・洞察の付与にあたる外部調査会社や機関との連携やユーザーサーベイの実施。 - 様々な変革のトリガーとなるエマージングテクノロジーに関する動向の収集整理 - 上記の各種調査・分析・インサイトをKPMG内部・外部に発信。 - 情報を多様に保持する海外当社との連携(情報の収集/提供や関係者とのコミュニケーション等) - 他国メンバーファーム(他国ライトハウス含む)との共同業務の遂行(調査・分析・インサイト・レポート) - 特定クライアントからの要望に基づくオーダーメイドの調査・分析と、これらに付随するレポートの作成とプレゼンテーション。 - 上記に付随する種々の業務の実施
公開日:

外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

Transaction Services(大阪):財務デューデリジェンス

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関西
仕事内容
トランザクション・サービス部門では、M&Aにおける 財務デューデリジェンス を中心に、価値評価及び株式売買契約書へのインプットやPMIでの問題点抽出及びPMI支援に関連したサービスを提供しています。 関与する業界は製造業、サービス業から資源・エネルギーまで幅広く、地理的にも国内案件にとどまらずに欧米や新興国の案件を多く手掛けています。 このような環境の中で個々人の業務としては、財務・会計の知識を基礎としての企業の財務分析に始まり、個別案件における分析結果の解釈とアドバイス、そしてキャリアアップに伴い分析からアドバイスへの重点変化や他の国・サービスラインとの連携が求められるようになります。 これらの業務に求められる個人の能力・資源としては、会計・財務の知識に加え、案件ごとのリスクの特質に合わせて非定型的に対処する柔軟性と応用力、クライアントの懸念を理解し分析結果をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力、グローバル案件の増加に対応する語学力が挙げられます。 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
公開日:

外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

Corporate Finance(大阪)

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関西
仕事内容
1.国内外における企業間のM&A(合併、株式交換、会社分割、買収、売却、資本提携)に関するアドバイザリー業務 2.M&A案件における企業・事業価値評価業務ならびにその他無形資産等の評価業務 3.M&A案件におけるストラクチャリング業務 ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
公開日:

外資系大手カフェチェーン

人事本部 レイバーリレイションズ シニアスペシャリスト

想定年収
850万円 〜 1,000万円
勤務地
関東
仕事内容
専門管理職(SSPC)として、顕在化された労務課題に対し適切に対処するとともに、健全な職場環境の創造のための施策立案・実行をリードいただきます。 下記に記載のレイバーリレイションズチームが担当する業務領域について、以下の役割を担う ● 健全な労働環境構築に向けた各種施策の立案・実行 ● 担当組織の労務問題(主には労務Issue、メンタルヘルス)に対し、非管理職者を指揮(役割分担とサポート)しながら、問題解決の支援と再発防止の推進を行う ● 人事関連各種PJに対し部・もしくはチームの代表として参画もしくは、PMOとしてプロジェクトを推進する <レイバーリレイションズチームの主な業務領域> ● 健全な労働環境構築に関する課題分析と対策の立案(課題抽出、施策立案と実行、モニタリング等) ● 労務Issueへの対応・マネジメント支援(ホットライン対応、休復職者職場復帰支援、長時間労働防止等) 【変更の範囲】 業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。 <キャリアパス> ● 短期(~3年):レイバーリレイションチームチームシニアスペシャリストとして、担当組織の労務問題の解決支援(業務マネジメントと労働環境の改善・向上に関する施策のプランニング)の実行をリード及び健全な労働環境構築に向けた企画の立案・実行 ● 中期(3~5年):本人のキャリアアスピレーションを踏まえて、人事内組織のチームマネージャ―もしくは専門職として経験と専門性を活かし活躍 ● 長期(5年以上):同上、もしくは職務領域を拡大し、上位職位を担う
公開日:

外資系大手総合コンサルティングファーム

サステナビリティ・ESG・環境領域コンサルタント(Social Impact Initiative(SII))【PS‐SII】/東京

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
ESG・サステナビリティ・環境領域における、戦略策定支援、取組支援、情報開示支援等 民間企業・地方公共団体・金融機関等の案件に従事頂く。民間企業の場合、主に経営企画部・SDGs推進本部等を想定。 主なプロジェクトとして、サステナビリティ戦略策定・取組支援、マテリアリティ分析・選定、カーボンニュートラル戦略策定・取組支援、地域脱炭素導入視点、サステナブルSCM、サーキュラーエコノミービジネスモデル構築、TCFD対応支援等を想定。 社会的インパクトマネジメント支援等 社会的インパクトKPIの策定・可視化・マネジメント等の案件に従事頂く。コレクティブ・インパクト・アプローチ、社会システム思考を社会に取り入れるための、新ソリューション開発に従事頂く。価値共創のコミュニティ形成等。 【このポジションの魅力】 当社Consultingを中心に組成されたSocial Impact Initiative(SII)は「コレクティブ・インパクト」をコンセプトとします。サステナビリティ・ESG・環境等に関するサービスを提供しつつ、その先にある「コレクティブ・インパクトに満ち溢れる社会をつくる」ことを目指して活動しています。 価値を共にする仲間はもちろんのことながら、企業・団体との輪を広げ、社会・環境課題解決を進める過程を共に経験頂けます。また、社内ベンチャー要素もある当取り組みに参画頂くことで、社会変革を起こす過程を一緒に経験して頂ける点が最大の魅力と考えます。
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