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データサイエンティスト

国内独立系ITコンサルティング・システム開発企業

データサイエンティスト（テック職）

想定年収
800万円 〜 1,500万円
勤務地
関東
仕事内容
1. 分析メンバーのリードとしてプロジェクトの推進、およびメンバー育成 2. AIソリューションのテックリードとして、アーキテクチャの設計および開発・運用のドライブ 金融機関を中心とした既存顧客の業務効率化・高度化の実現に向けて分析のリードを担っていただきます。 スキルに応じて、自社データ分析環境、自社ソリューション（新規/既存）のアーキテクチャ設計から開発・運用までのリードも期待しています。 分析に関連する基幹システムを弊社が構築しているケースが多く、顧客の業務やデータ構造に知見のあるメンバーも在籍しているためサポートもあります。 機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーやコンサルタント、エンジニア、マネージャーなど様々なロールで活躍するメンバーと共に案件を遂行し、分析経験を積んでいくことができます。
公開日：
IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

アジャイル＆クラウドトランスフォーメーション・コンサルタント【ET-IS】

想定年収
500万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
【役割】 VUCAの時代における企業の俊敏性と弾力性を高めることを目的として、アジャイルとクラウドの知見を軸に、クライアントが抱える既存ITの問題から、組織・人材、プロセス、文化に至る変革支援を実施いたします。 また、昨今では、Industory solution組織内のビジネスのプロフェッショナルと密に連携し、Automotiveを中心とした、R&D領域、Connected関連でのクラウド活用（インダストリークラウド）を推進しています。 【担当業界】 製造業に加え、幅広い業界（例：電機、通信、金融、小売、公共、医薬）に対して、コンサルティングサービスを提供しています。 【主なサービスメニュー】 ①アジャイル推進 アジャイル開発やアジャイルな働き方の実践支援やアジャイル人材の育成支援等を通じて、組織へのアジリティ向上を支援 ②新規プロダクト/サービス開発 UXデザインを通じて、新規プロダクト/サービス企画および展開計画の作成を支援 ③BizDevOps導入 プロセスやツールの導入とその運用を通じて、ビジネス部門、開発部門、運用部門の連携を高め、ビジネスのアジリティおよび生産性の向上を支援 ④クラウド戦略策定 現状のクラウドの利用状況やケイパビリティを踏まえ、クラウド戦略を立案し、戦略に基づく施策を策定 ⑤クラウドネイティブアーキテクティング クラウド移行やクラウド上でのシステムのモダン化に伴うアーキテクティング支援 ⑥クラウド活用最適化 クラウドを活用する上でのガバナンス整備や自動化、コスト最適化等クラウド活用の最適化を支援 【人員構成】 事業会社やスタートアップ、SIer出身者、コンサルティング会社等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にも積極的にチャレンジしています。
公開日：
IT/ERPコンサルタント

外資系大手総合コンサルティングファーム

dXG/業務管理（PM含む）・構築・運用職（インフラ）

想定年収
600万円 〜 4,000万円
勤務地
関東
仕事内容
アセット提供のためのインフラ基盤をデロイト全グループ向けのグループ共通ITプラットフォームとして、AWS上に整備、提供しています。このプラットフォーム上でデロイトトーマツグループの各利用者の希望に応じ、インフラ環境を設計・構築・運用を実施する業務となります。 対象となる環境はWebアプリケーション実行環境から、データ分析、IoTプラットフォーム等、多岐にわたります。 AWSの各種管理サービスを駆使し、多数のインフラ環境を一つのプラットフォームとして管理できる構成としているため、インフラ環境の設計・構築だけではなく、インフラサービスをどのように整備、提供していくかの知識、経験も合わせて得ることができます。 また利用者は日本のDTグループ全社の社職員となるため、様々なサービスを提供している多種多様な人材との交流ができます。 ◆当ポジションに期待するスキル・想い◆ ・パブリッククラウド全般に対する経験、知見 ・自身の知見、経験を活かして、グループ共通ITプラットフォームのあるべき姿を作りたいという想い
公開日：
マーケティングコンサルタント

外資系大手戦略コンサルティングファーム

【BC_CXT】マーケティングコンサルタント/セールスマネジメントコンサルタント/カスタマーサービスコンサルタント/新規事業戦略コンサルタント

想定年収
600万円 〜 3,000万円
勤務地
関東
仕事内容
「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。」 人口減少・高齢化などの人口動態の変化、人々の価値観の変化、デジタルの加速度的な進展を受けて、ビジネスモデルも物売りに代表される“売切り型”から、サービス課金に代表される“繋がり型”へのシフトが進んでいます。 このシフトを受けてマーケティング・セールス・アフターサービス等の顧客接点においても人材やITなどの経営資源の配分の見直しを迫られています。マーケティング・セールスに代表される“売る”をデジタルにより省力化・高度化し、アフターサービスを中心とした顧客と“繋がる”をより重視したオペレーションモデルの転換が進んでいます。 私たちは、この実現に向けて新規事業・サービス創出を支援、そして、企業と顧客の関係においても、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXを支援します。 ■重点支援領域 ●パーパス・ブランディング ●プロダクト＆サービスイノベーション ●マーケティングエクセレンス ●セールス・サービスエクセレンス ●カスタマーデータ＆エクスペリエンス ●パーパス・ブランディング 見えない未来における指針としてパーパス構築とブランディングを行い、経営戦略や事業戦略の実施を加速させます ○パーパスを中期経営計画と連動。事業ポートフォリオ整理など事業変革方針の策定と社内文化改革、社員意識改革による変革実現 ○ブランド起点でのCX（顧客体験）変革。事業モデルのリデザインとITインフラ及び業務変革の実現 ●プロダクト＆サービスイノベーション 製品・サービスのイノベーションを通じ、顧客体験を変革し、事業成長を実現します ○新規事業・サービスデザインの創出や、UXデザインなどを含めた将来事業コンセプトの設計支援 ○顧客タッチポイントにおける体験変革にむけたオンライン・オフラインを横断した最適化の支援 ●マーケティングエクセレンス 市場の変化や事業環境への将来対応にむけたマーケティングDXをCXの視点から戦略・組織・業務そしてシステムの面から実現します ○BtoCおよびBtoB事業におけるマーケティング、営業DXをブランディング基点のCXとデータ利活用によるBXによる実現を支援 ○導入ツール（MAやSFA）の実態をアセスメントし、組織・業務変革による営業DXのリスタートを支援 ●セールス・サービスエクセレンス 顧客接点における従来型の関係性を見直し、営業からカスタマーサポート、及びカスタマーサクセスにおいて新たな顧客体験（CX）の確立に向けた変革を実現します ○セールスマネジメント、セールストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン・上市パイプライン構築)支援 ○カスタマーサポート/カスタマーサクセストランスフォーメーション(構想策定・BPR・組織・人員配置最適化実行・KPIデザイン)支援 ○顧客接点DX（MA・SFA/ CRM・Call Center・CDP等）グランドデザイン策定、要件定義、プロトタイプ作成、PMO支援 ●カスタマーデータ＆エクスペリエンス 顧客データや行政・地域データなど活用しきれていないアセットを活用し、マーケティング・セールス変革や事業構造変革を促すことで新たな顧客体験を生み出します ○顧客体験変革や新サービス開発に向けた顧客データ活用高度化構想および統合基盤の策定支援 ○エクスペリエンス分析に基づく新顧客体験設計および改善PDCAプロセスの構築支援 ○地域データ活用による地方創生など行政サービス向上支援
公開日：
AI＆Dataコンサルタント

国内大手シンクタンク・コンサルティングファーム

BSC（ロボット・AIコンサルタント／C～SCクラス）

想定年収
470万円 〜 890万円
勤務地
関東
仕事内容
■概要 【コンサルティング領域】 ものづくりやモビリティ等の分野において、官公庁や民間事業者のロボット・ＡＩ導入に係る調査、事業化コンサルティングを実施しています。 【具体的なコンサルティングテーマ】 ・世界的な先進技術（ロボット等）を用いた競技会、展示会の企画運営とその事業評価 ・先進技術の社会実装を目指した自治体実施の大規模イベントの企画、運営（目標設定や必要な技術調査、事業推進に係る関係者との調整等を含む） ・ロボットやＡＩに係る実証試験の企画、および実施支援。さらに実証結果を受けての事業化支援 ・先端技術を活用した事業化コンサルティング、技術や市場等の基礎調査 ・官公庁をクライアントとした各種調査事業等 ■担当業務 民間および官公庁から受注したコンサルティングのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。多くの案件において、当社のみならず外部事業者との連携を図りながらＰＪを推進することとなります。多様な外部関係者とのネットワークを築きながら、ＰＪ成功にコミットいただくことが必要です。
公開日：
人事

外資系大手会計系M&Aアドバイザリーファーム

People Empowerment：人事担当スタッフ

想定年収
600万円 〜 1,200万円
勤務地
関東
仕事内容
コンサルティングファームの資産は『人』であり、『人』を元気づけるのが人事部の役割という理念のもと、2020年より人事部をPEP（People Empowerment）と命名し、機能を拡充している。人事機能をさらに高めるための人員を募集する。 経験に応じ、以下の業務のいずれか（もしくは複数）を担当。担当業務を軸足としつつ人事企画にも参画し、幅広くキャリア形成可能。 ・人事労務・勤怠管理業務 （就業規則改定や働き方改革への対、福利厚生など） ・評価業務 （年次評価オペレーション、評価体系の立案、システム導入・管理など） ・採用業務（新卒・中途） ・その他、人事業務一般（人事関連研修企画・運営等）
公開日：
情報システム

国内大手住宅設備機器メーカー

SAPシステムエンジニア/ロジスティクス領域

想定年収
700万円 〜 2,000万円
勤務地
関東
仕事内容
SAPの導入PJの中枢となるメンバーとして、SAPロジ系領域の要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネージメントまたはリード、周辺システムとの調整などを行う
公開日：
経営企画

国内知見共有・スポットコンサルティングプラットフォーム企業

CEO室室長

想定年収
1,200万円 〜 1,700万円
勤務地
関東
仕事内容
■CEOの右腕として当社全体の成長戦略の立案・実行から、社内横断プロジェクトの立案・実行など広く活躍できる社長室の室長を担っていただきます。 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進する責任者ポジションになります。 経営に関わる幅広い業務を担い、ミッション実現を目指すポジションです。 ? 経営戦略／成長戦略の立案および実行／推進 ? CEO直轄プロジェクトの企画／推進 ? 社内横断プロジェクトの企画／推進 ? M&Aや提携の検討および実行 ? 認知拡大を視野にいれたマーケティング領域 ? その他、CEO特命プロジェクト 例） 事業部に入り込み国内クライアントのサービス利用拡大、新規事業拡大、マーケット拡大、リピート増加プロジェクトなど。
公開日：
プロジェクトマネージャー

国内知見共有・スポットコンサルティングプラットフォーム企業

【グローバル】プロジェクトマネージャー&リサーチマネージャー

想定年収
450万円 〜 810万円
勤務地
関東
仕事内容
主に国内クライアントからの海外市場の調査依頼と海外クライアントからの日本市場の調査依頼を担当いただきます。 具体的には、クライアントが調査している案件について、最適な知見を持つアドバイザー候補者を社内外のデータベースからリサーチし、クライアントとアドバイザーをフルサポートしながらマッチングを実現する業務です。 日々あらゆる国・地域×業界の依頼に対してリサーチを行い、また多種多様なバックグラウンド(地域・業界・職種)のアドバイザーとやりとりをしていただきます。 （社内では「プロジェクトマネージャー／PM」「リサーチマネージャー／RM」と呼ばれています） チーム グローバルチームのミッションは、当社のグローバル展開の加速です。 まだ発足3年目の新しいチームで、2020年1月に開設したシンガポールオフィス、2021年11月に買収した米国の同業大手の香港フィスと深く連携しながら、当社の海外事業の中核を担っています。社内では「VQG東京（当社のVQ＋グローバルのGの意味）」と呼ばれています。 また、中期的なミッションとして、各海外拠点との業務連携やグローバルでのオペレーション設計、新規の海外アドバイザーの獲得などにも取り組んでいます。 主な顧客 国内外プロフェッショナルファーム（コンサルティングファーム、投資会社、シンクタンク等） 国内大手事業会社 ※案件の一例 業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査、注目のビジネスにおける未来予測、新規事業のユーザー調査など やりがい ・多様なバックグラウンド(地域・業界・職種)のアドバイザー、海外拠点在籍のメンバーとやりとりをするグローバルな職務環境 ・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ・大型のM&Aや投資案件などに世界を大きく動かす案件に間接的に携わることができる ・携われる案件数が社内で一番多く、現場・お客様の意見から業務改善、プロジェクトマネジメント力を身につけられる ・会社の成長に大きく寄与している実感が持てる ・年齢関係なくフラットな組織で、チームで切磋琢磨できる環境
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